1、保密自查工作總結(jié) 保密自查自評(píng)工作總結(jié)3篇 一、嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任 (一)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo) 保密工作執(zhí)行扶貧辦主任負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)，各崗位負(fù)責(zé)人具體抓落實(shí)的保密工作責(zé)任制。我辦成立了由扶貧辦主任陳宗惠任組長(zhǎng)，副主任余德明任副組長(zhǎng)，各相關(guān)股室負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。 (二)簽訂保密責(zé)任書 年初，制定了年度保密工作責(zé)任書，明確了保密責(zé)任及泄密將承當(dāng)?shù)呢?zé)任;分管領(lǐng)導(dǎo)與各股室簽訂了年度保密工作責(zé)任書。 每季度召開(kāi)一次領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議并對(duì)各自分管范圍內(nèi)的涉密工作進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)改正。 二、強(qiáng)化宣揚(yáng)教育 強(qiáng)化保密教育，加強(qiáng)保密經(jīng)驗(yàn)，是做好保密工作的前提和基礎(chǔ)，對(duì)此，我辦高度重視保密工作的宣揚(yáng)教育，領(lǐng)導(dǎo)干部

2、和涉密人員保持帶頭認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)保密工作的有關(guān)規(guī)定，不斷提升依法管理保密工作水平，同時(shí)，利用各種會(huì)議等多種形式強(qiáng)化對(duì)工作人員的保密宣揚(yáng)教育，促使大家自覺(jué)履行保密義務(wù)和責(zé)任，改變了"無(wú)密可保'、"有密難保'等錯(cuò)誤熟悉。 三、 嚴(yán)格保密管理 我辦各項(xiàng)保密工作由領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一安排協(xié)調(diào)，各崗位負(fù)責(zé)人監(jiān)督管理。 (一)辦公室涉密工作 1、傳達(dá)中央、自治區(qū)及縣委政府關(guān)于保密工作的有關(guān)規(guī)定，組織干部職工學(xué)習(xí)保密方面的法律、法規(guī)，并定期組織安排保密知識(shí)比賽，提升干部職工強(qiáng)化保密工作的意識(shí)和能力。 2、對(duì)我辦計(jì)算機(jī)涉密事項(xiàng)進(jìn)行嚴(yán)格分類管理，凡存儲(chǔ)有未公開(kāi)的文件、數(shù)據(jù)資料的計(jì)算機(jī)，

3、明確為涉密計(jì)算機(jī)，并貼上涉密標(biāo)簽。 3、嚴(yán)格文件的收發(fā)管理。我辦指定專人收發(fā)各類文件，按照來(lái)文的密級(jí)執(zhí)行分類管理、存檔。內(nèi)部發(fā)文及對(duì)外印發(fā)的行政公文、業(yè)務(wù)公文，都要確定密級(jí)，在相應(yīng)的發(fā)文簿進(jìn)行的登記，凡涉密文件一律不能由個(gè)人保管，統(tǒng)一交由辦公室專人存放。 4、外部人員借閱檔案資料，一律由主要負(fù)責(zé)人審批同意后，方可辦理借閱手續(xù)。否則，發(fā)生泄密事件將追究檔案管理人員的責(zé)任。 (二)業(yè)務(wù)崗位人員 1、嚴(yán)格按照辦公室對(duì)業(yè)務(wù)人員使用計(jì)算機(jī)的界定，凡涉密計(jì)算機(jī)禁止鏈接互聯(lián)網(wǎng)或使用非涉密的移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)，在非涉密計(jì)算機(jī)中嚴(yán)禁存儲(chǔ)涉密數(shù)據(jù)資料，防止涉密信息泄露。 2、打印涉密文件資料，一律在辦公室指定的內(nèi)網(wǎng)計(jì)算

4、機(jī)上打印、堅(jiān)決杜絕移動(dòng)存儲(chǔ)設(shè)備在涉密計(jì)算機(jī)與非涉密計(jì)算機(jī)中互相使用。 四、執(zhí)行泄密責(zé)任追究 1、凡是經(jīng)本單位的崗位責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)在工作檢查中發(fā)現(xiàn)辦公室工作人員、業(yè)務(wù)人員違反保密工作的行為，未造成重大損失或嚴(yán)重的社會(huì)影響的，由主要負(fù)責(zé)人對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行誡勉談話，辦公室記錄在案，在本單位年度考核工作中，不能評(píng)為優(yōu)秀等次。 2、凡本單位工作人員在工作中發(fā)生嚴(yán)重泄密事件，被上級(jí)保密主管部門通報(bào)或者要求追究的，保密工作小組將啟動(dòng)責(zé)任追究程序，追究相關(guān)人員的行政責(zé)任，刑事責(zé)任。 五、存在的問(wèn)題及下一步措施 經(jīng)過(guò)自查發(fā)現(xiàn)保密知識(shí)人員培訓(xùn)沒(méi)有及時(shí)跟上，制度不健全，干部職工的保密意識(shí)不強(qiáng)，檔案管理不規(guī)范。 總之，

5、以這次自查自評(píng)為契機(jī)，今后保持不懈地抓好對(duì)全體人員特別是涉密人員的教育管理，強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn)和崗位訓(xùn)練，不斷完善規(guī)章制度，強(qiáng)化保密意識(shí)，堅(jiān)決杜絕泄密問(wèn)題發(fā)生，為經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)展創(chuàng)造優(yōu)良的條件。 保密自查工作總結(jié) 保密自查自評(píng)工作總結(jié)2 貴港市地方志辦 關(guān)于開(kāi)展保密工作檢查自查自評(píng)狀況總結(jié) 為進(jìn)一步強(qiáng)化我辦保密工作，市地方志辦密領(lǐng)導(dǎo)小組組成檢查組于11月11日對(duì)全辦進(jìn)行了保密檢查。現(xiàn)將檢查狀況總結(jié)如下： 一、基本狀況從總體上看，我辦保密工作管理狀況是好的，主要體現(xiàn)在以下幾方面： (一)保密機(jī)構(gòu)比較健全，領(lǐng)導(dǎo)干部保密責(zé)任制落實(shí)較好。我辦對(duì)保密工作很重視，能夠把保密工作擺在重要位置，列入議事日程，及時(shí)調(diào)整和

6、充實(shí)了局保密領(lǐng)導(dǎo)小組。按照"誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)'，"業(yè)務(wù)工作管到哪一級(jí)，保密工作就管到哪一級(jí)'的要求，完善了領(lǐng)導(dǎo)干部保密工作責(zé)任制。能夠?qū)⒂嘘P(guān)保密工作的重要文件、會(huì)議精神、領(lǐng)導(dǎo)講話和相關(guān)法規(guī)納進(jìn)黨組學(xué)習(xí)內(nèi)容，主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)定期聽(tīng)取保密工作狀況匯報(bào)，研究布暑保密工作。領(lǐng)導(dǎo)以身作則，帶頭學(xué)習(xí)和執(zhí)行各項(xiàng)保密規(guī)定，及時(shí)解決保密工作中存在的問(wèn)題，為開(kāi)展保密工作創(chuàng)造了有利條件。 (二)保密規(guī)章制度比較健全，落實(shí)狀況較好。 2021年結(jié)合工作實(shí)際，建立健全了各項(xiàng)保密制度：保密工作責(zé)任制、定密管理、涉密人員管理、國(guó)家秘密載體管理、保密要害部門部位管理、信息系統(tǒng)和信息設(shè)備管理

7、、宣揚(yáng)報(bào)道和信息公開(kāi)管理、涉密會(huì)議和活動(dòng)管理、涉外活動(dòng)管理、泄密事件報(bào)告和查處等。建立了保密工作記錄，使保密工作有章可循、有法可依，對(duì)涉密載體在制作、使用、歸檔和銷毀等各環(huán)節(jié)進(jìn)行了認(rèn)真的登記，嚴(yán)格的審批，細(xì)致的管理，實(shí)現(xiàn)了規(guī)范化、制度化。 (三)開(kāi)展了保密宣揚(yáng)教育培訓(xùn)，加強(qiáng)了干部職工的保密意識(shí)。我辦制訂有年度保密宣揚(yáng)教育工作計(jì)劃，主要領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)上級(jí)保密工作指示、文件和有關(guān)法規(guī)制度，我辦保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)上保密專題黨課談?wù)勅绾巫龊眯滦蝿?shì)下機(jī)關(guān)檔案的保密工作進(jìn)行專題輔導(dǎo)。并按要求組織保密要害部門、部位人員和領(lǐng)導(dǎo)干部參加了我市保密業(yè)務(wù)培訓(xùn)。切實(shí)加強(qiáng)了我辦干部職工的保密意識(shí)。 (四)按要求規(guī)范

8、了涉密人員管理。我辦按要求對(duì)涉密崗位和涉密人員的涉密等級(jí)進(jìn)行界定，制訂有涉密人員上崗、在崗和脫崗的有關(guān)管理規(guī)定，并組織簽訂了保密承諾書。 (五)按要求開(kāi)展了國(guó)家秘密確定、變更和解除工作。我辦依法明確了法定定密責(zé)任人和指定定密責(zé)任人，依法確定并標(biāo)明國(guó)家秘密事項(xiàng)密級(jí)和保密期限，不將依法應(yīng)當(dāng)公開(kāi)的事項(xiàng)確定為國(guó)家秘密。(六)其它方面，如嚴(yán)格國(guó)家秘密載體、信息系統(tǒng)和信息設(shè)備保密、涉密場(chǎng)所及保密要害部門(部位)、涉密會(huì)議和活動(dòng)、涉外工作保密、宣揚(yáng)報(bào)道和信息公開(kāi)保密審查等等的管理。從檢查狀況看，我辦制訂了以上幾方面的工作制度并嚴(yán)格執(zhí)行。涉密計(jì)算機(jī)做到專機(jī)專用，專人管理，不接入互聯(lián)網(wǎng)及其他公共信息網(wǎng)絡(luò)，建立有

9、涉密計(jì)算機(jī)登記臺(tái)帳，保證非涉密計(jì)算機(jī)不存儲(chǔ)、處理和傳輸國(guó)家秘密信息。按規(guī)定確定了保密要害部門、部位，制訂了相關(guān)的管理制度。信息公開(kāi)保密審查工作有領(lǐng)導(dǎo)分管、部門負(fù)責(zé)、專人實(shí)施，保持"先審查、后公開(kāi)'和"一事一審'原則，保證涉及國(guó)家秘密的信息不予公開(kāi)，建立有網(wǎng)站信息公布登記制度，定期組織開(kāi)展網(wǎng)站保密檢查。 二、存在問(wèn)題 1、對(duì)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的保密管理是一項(xiàng)艱巨的工作還缺乏完全有保證的技術(shù)支持，目前只能以常規(guī)的保密制度加以約束，通過(guò)嚴(yán)密的監(jiān)督措施以防萬(wàn)一。 2、強(qiáng)化對(duì)保密工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升保密干部的素養(yǎng)。近年來(lái)，保密工作逐步走向規(guī)范化、制度化，我辦沒(méi)有出現(xiàn)過(guò)涉密

10、事故。 三、下一步工作打算 今后我辦將持續(xù)努力，進(jìn)一步認(rèn)真落實(shí)保密工作責(zé)任制，研究制訂保密管理措施，強(qiáng)化涉密文件和涉密計(jì)算機(jī)保密管理，積極探究新時(shí)期保密工作的新?tīng)顩r、新問(wèn)題，堅(jiān)決杜絕泄密事件的發(fā)生，保證國(guó)家秘密安全我們要在這次檢查工作的基礎(chǔ)上，針對(duì)存在的問(wèn)題，積極采用有效措施，加大工作力度，進(jìn)一步強(qiáng)化保密工作。 保密自查工作總結(jié) 保密自查自評(píng)工作總結(jié)3 我局成立以來(lái)，所收到的涉密內(nèi)容及縣內(nèi)產(chǎn)生的相關(guān)秘密，基本上都能按保密法的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行了妥善的處理，保證了涉密文件、記錄、信息等在傳遞、使用過(guò)程中的安全，從未出現(xiàn)過(guò)失、泄密問(wèn)題。然而，按照上級(jí)的要求還存在著一定差距和不夠，做好保密工作仍然任重而道

11、遠(yuǎn)。在今后的工作中，我局將進(jìn)一步強(qiáng)化對(duì)保密工作的重視，強(qiáng)化對(duì)涉密內(nèi)容的管理，力爭(zhēng)保密工作取得新成績(jī)，保證城管執(zhí)法工作順利開(kāi)展。 按照關(guān)于開(kāi)展全區(qū)保密工作檢查的通知(掇辦發(fā)20xx27號(hào))精神，我局嚴(yán)格按文件要求對(duì)對(duì)年度的的保密工作進(jìn)行了自查，特匯報(bào)如下: 一、高度重視，強(qiáng)化責(zé)任 作為區(qū)政府重要工作部門，分局黨組始終把保密工作作為一項(xiàng)重要工作常抓不懈。今年以來(lái)，我們依據(jù)人事變動(dòng)，進(jìn)一步調(diào)整了分局保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由局黨組書記、局長(zhǎng)*為組長(zhǎng)，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng)，各所、各科室負(fù)責(zé)人為成員。同時(shí)，確定*同志為機(jī)關(guān)兼職保密員，并且貫徹保密工作崗位負(fù)責(zé)制和"屬地管理'原則，做到了保密工作機(jī)

12、構(gòu)、人員、職責(zé)、制度"四落實(shí)'。 二、健全制度，落實(shí)任務(wù) 一是建立健全規(guī)章制度。今年，我局進(jìn)一步修訂完善了內(nèi)部保密制度，在檔案室、文印室等重點(diǎn)部位將保密制度裝裱上墻，同時(shí)還在機(jī)關(guān)經(jīng)費(fèi)緊缺的狀況下拿出資金專門用于檔案室、微機(jī)室、財(cái)務(wù)室的保密基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，以防止泄密、失密事件發(fā)生。二是對(duì)去年的檔案及時(shí)收歸檔案室管理，保證秘密文件不外泄。三是強(qiáng)化對(duì)檔案室和文印室的管理。嚴(yán)格規(guī)定了檔案管理人員如有泄密、失密事件，對(duì)檔案人員予以調(diào)離并追究相關(guān)責(zé)任，查詢檔案必須做到登記并簽名，有關(guān)檔案必須經(jīng)局長(zhǎng)同意后方可查詢。文印室涉秘事項(xiàng)多，我們強(qiáng)化了對(duì)工作人員的保密意識(shí)教育，并要求其做出絕不泄密的承

13、諾。四是局機(jī)關(guān)廢紙、廢文件的回收由保密委指定的回收點(diǎn)進(jìn)行回收處理，有關(guān)文件按規(guī)定及時(shí)進(jìn)行銷毀，保證廢紙簍不留完整文件紙張。五是對(duì)上級(jí)下發(fā)的"秘密'文件進(jìn)行登記發(fā)放，并及時(shí)予以回收。六是今年對(duì)基層所開(kāi)展了兩次安全保密工作大檢查，催促基層所健全了保密工作制度，貫徹保密工作措施。 三、明確重點(diǎn)，強(qiáng)化管理 我局財(cái)務(wù)室、檔案室、計(jì)算機(jī)是保密重點(diǎn)部門和部位，針對(duì)這三個(gè)重點(diǎn)部位，我們強(qiáng)化了管理，保證不出現(xiàn)泄密問(wèn)題。在檔案室管理上，我們制定了檔案工作人員保密職責(zé)，查、借、閱檔案手續(xù)齊備;秘密文件、內(nèi)部資料的傳遞、回收、注銷都嚴(yán)格按照保密規(guī)定辦理。在財(cái)務(wù)室管理上，我們關(guān)于財(cái)務(wù)資料建立財(cái)務(wù)檔案，

14、嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)制度進(jìn)行審查存放，除了財(cái)務(wù)人員、檔案管理員外其他人員一律不的查閱，如因特別原因需要查閱，必須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)簽字同意。在計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)保密上，我們?cè)诿颗_(tái)電腦系統(tǒng)都安裝正版防火墻和殺毒軟件，落實(shí)專人負(fù)責(zé)全局的電腦管理工作，對(duì)涉密計(jì)算機(jī)財(cái)務(wù)物理隔離方式，嚴(yán)禁上互聯(lián)網(wǎng)。 四、強(qiáng)化整改，注重實(shí)效 今年全區(qū)保密工作會(huì)議召開(kāi)后，我局依據(jù)會(huì)議要求，針對(duì)"四個(gè)不到位'特別問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行梳理，并抓好整改。如針對(duì)有的干部職工保密意識(shí)不強(qiáng)的問(wèn)題，分局辦公室利用各種會(huì)議期間對(duì)干部職工強(qiáng)化保密教育，局黨組書記、局長(zhǎng)*要求大家切實(shí)按保密法的規(guī)定做到不該講的不講，不該說(shuō)的不說(shuō)，隨時(shí)將十條保密守則銘記心中，樹(shù)立全局觀念，維護(hù)大局利益，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。目前，"四個(gè)不到位'的問(wèn)題已整改到位。 我局的保密工作不僅做到了常講常抓，而且年初有計(jì)劃，并且納進(jìn)了本部門目標(biāo)管理考核，是干部評(píng)先選優(yōu)、升職晉級(jí)的重要依據(jù)之一。對(duì)基層各所的年終目標(biāo)考核中，規(guī)定如有失、泄密事件的一律不得評(píng)為先進(jìn)單位，負(fù)責(zé)人一律不得評(píng)為先進(jìn)個(gè)人。迄今