1、實用的建筑合同錦集五篇 建筑合同 篇1 甲 方：乙 方：甲方： (以下簡稱甲方)地址：郵編：法定代表人：根據中華人民共和國勞動法(以下簡稱勞動法)、中華人民共和國勞動合同法(以下簡稱勞動合同法)和其它相關法律、法規的規定，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上訂立本勞動合同。 乙方與甲方簽訂本勞動合同前必須向甲方出示乙方原用人單位出具的已與乙方解除或終止勞動合同的正式證明除非與其所簽原勞動合同的用人單位仍是本勞動合同的甲方，同時乙方需要向甲方提供身份證、學歷學位證書及職稱證的原件。若乙方出具虛假證明則應承擔所有的法律責任并賠償甲方因之遭受的所有經濟損失。一、勞動合同期限(一)合同期經雙方協商，本

2、勞動合同的固定期限為 年，自 年 月 日起至 年 月 日止。(二)試用期雙方同意按以下第 種方式確定試用期：1、無試用期。2、試用期從 年 月 日起至 年 月 日止。二、工作內容和工作地點(一)乙方同意甲方按工作需要安排乙方從事 崗位的工作。在本勞動合同期限內，乙方接受甲方根據其相關規章制度所不時進行的考核，并同意甲方可根據甲方工作需要和乙方工作能力，在甲方公司內調整乙方的崗位，同時工資及其相關待遇一并調整。(二)甲方根據崗位職責賦予乙方相關的權利、責任、義務。乙方根據甲方要求全面完成各項工作任務和履行各項職責(具體見崗位描述和績效考核方案)。(三)乙方的工作地點為 。三、工作時間和休息休假(

3、一)甲方安排乙方實行定額計件包工制。(二)企業在特殊發展期間，甲方可安排乙方加班協調整休息時間。(三)乙方必須遵守甲方的規章制度和工作流程標準，按時考勤。四、勞動報酬和福利待遇(一)在本合同有效期內，乙方的工資實行：年薪制( )1. 乙方年度基本薪酬為 元人民幣/年(大寫： 元整/年)，即月基本工資為元人民幣/月(大寫：每月 元人民幣整)，另薪酬的 計 元(大寫： 元人民幣整)根據年終考核結果發放。2. 除乙方的上述年度基本薪酬外，乙方還另外享受不列入年薪的下列費用： a) b) c)非年薪制( )1. 乙方試用期的工資總額為人民幣/月(大寫：。2. 乙方試用期滿經甲方考核留任后，甲方應根據本

4、單位的工資制度，確定乙方在聘用期間的工資總額為 元人民幣/月(大寫： )。(二)乙方應繳納的個人所得稅，由甲方從乙方每月收入中代扣代繳五、社會保險(一)在本勞動合同期限內，甲方應按國家和地方的有關規定為乙方繳納養老保險費用，其中應由乙方繳納的比例由甲方從乙方每月收入中代扣代繳。(二)甲乙雙方解除、終止勞動合同時，甲方應按勞動合同法的有關規定為乙方辦理社會保險的轉移手續。六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護(一)甲方按照國家有關勞動保護、安全生產的法規，為乙方提供必要的安全衛生設施和工作條件，保障乙方的安全與健康。(二)乙方應嚴格遵守甲方制定的規章制度，執行勞動安全衛生規程，遵守勞動紀律和職業道

5、德。(三)甲方有權根據國家有關規定、甲乙雙方簽訂的本勞動合同和甲方規章制度、工作流程標準對乙方進行管理和獎懲。(四)乙方須全面按時完成甲方規定的工作職責，并達到規定的指標。否則，甲方有權依據甲方規章制度、工作流程標準和工資考核辦法予以相應的行政處分、行政處理、經濟處罰等，直至解除本勞動合同。若乙方未能繳付規定的經濟處罰，甲方有權依據本勞動合同的相關規定將該罰款從其工資中扣除。(五)乙方須嚴格執行甲方的勞動保護及安全生產管理制度，否則因其自身違章指揮、違章操作或其它個人原因造成安全事故的，甲方有權按甲方規章制度處理，給甲方造成經濟損失的應全額賠償，造成重大安全生產責任事故的移交當地司法機關處理。

6、乙方因上述原因給甲方造成的經濟損失，甲方除依本勞動合同的相關規定有權從乙方的工資中對該經濟損失的全額賠償進行合理的扣除外還有權向甲方所在地人民法院提起訴訟索賠。七、合同的變更、解除和終止(一)變更經甲乙雙方協商一致，本合同可以變更，變更勞動合同應當采用書面形式。(二)解除1、經甲乙雙方協商一致，本勞動合同可以解除。2、有下列情形之一的，甲方可以解除本勞動合同：(1)乙方嚴重違反甲方規章制度的(比如乙方提供虛假學歷證明被查證屬實的);(2)乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方造成重大損害的;(3)乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的;(4)乙

7、方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同致使本勞動合同無效的;(5)乙方被依法追究刑事責任的;(6)乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事本合同約定的工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的;(7)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;(8)本勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行，經雙方協商未能就變更本合同達成協議的;甲方按照第(6)、(7)、(8)項規定解除本合同的，需提前三十日書面通知乙方(或者額外支付乙方一個月工資)。3、有下列情形之一，甲方在履行規定程序后，可以裁減人員，并按規定支付經濟

8、補償：(1)甲方依照企業破產法規定進行重整的;(2)甲方生產經營發生嚴重困難的;(3)甲方轉產、重大技術革新或者經營方式調整的，經變更勞動合同后，仍需裁減人員的;(4)其他因勞動合同訂立時所依據的客觀經濟情況發生重大變化，致使合同無法履行的。4、乙方解除本勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方;但有下列情形之一的，乙方可以解除本勞動合同：(1)甲方未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;(2)甲方未及時足額支付勞動報酬的;(3)甲方未依法為乙方繳納社會保險費的;(4)甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的;(5)勞動合同因勞動合同法第二十六條規定的情形而無效或部分無效的。

9、5、如勞動合同法所規定的法定的不可解除勞動合同的情形發生，甲乙雙方均依法不得解除本勞動合同。(二)終止本勞動合同期滿或法定終止條件出現，本勞動合同即行終止。(三)合同解除或者終止的手續甲方應當在解除或者終止本勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續。八、專項培訓和服務期(一)如甲方在本勞動合同期限內為乙方提供專項培訓費用，對其進行專項培訓，甲乙雙方應另行簽訂專項培訓服務期合同以具體約定乙方接受專項培訓后的服務期及其違約責任等相關內容。(二)專項培訓后，乙方同意在甲方服務 年，如不能滿足這一條件，乙方須補償甲方的專項培訓費用并額外支付甲方違約金人

10、民幣 元。九、保密(一)在任何情況下，乙方均應承擔以下保密義務：1、在聘用期間，乙方必須遵守甲方規定的保密規章、制度，履行與其工作崗位的保密職責。甲方的保密規章、制度沒有規定或者規定不明確之處，乙方亦應本著謹慎、誠實的態度，采取任何必要、合理措施，維護其于聘用期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的保密信息，以保持其信息的保密性。2、乙方承諾，乙方在聘用期內所知悉的屬于甲方所有或者雖屬于第三方所有但甲方承諾有保密義務的技術秘密、檔案圖紙、生產技術資料、管理制度、財稅資料、工作流程標準、經營信息、管理信息、金融信息及任何其它商業秘密負有保密的義務，在職和離職后都不得外

11、泄。乙方辭職、被解聘或合同終止、解除后，其對公司技術秘密和商業秘密保密的義務仍然有效至甲方全部向社會公開披露，如未全部披露，乙方仍然有保密義務。3、乙方承諾，未經甲方同意，不得以泄露、告知、公布、發布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務的技術秘密和、或商業秘密信息，也不得在履行職務之外使用這些秘密信息。4、乙方承諾，乙方在聘用結束之后仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的技術秘密和其他商業秘密信息和資源，承擔如同雇傭期間一樣的保密義務和不擅自使用有關秘密信息的義務，無論乙方因何種原因離職。5、乙方承

12、諾，在為甲方履行職務時，除非甲方事先書面同意，不得擅自使用任何屬于他人的技術秘密或商業秘密信息，亦不得擅自實施可能侵犯他人知識產權的行為。若乙方違反上述承諾而導致甲方遭受第三方的侵權指控時，乙方應當承擔甲方為應訴而支付的一切費用;甲方因此而承擔侵權賠償責任的，有權向乙方追償。上述應訴費用和侵權賠償費甲方有權根據本合同的相關規定從乙方的工資報酬中扣除。6、 乙方因職務上的需要所持有或保管的一切記錄著秘密技術和/或商業信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、電子版資料、硬盤、軟盤、儀器及其他任何形式的載體，均歸甲方所有，而無論這些保密信息有無商業上的價值。無論因任何原因雇傭終止

13、的，乙方應立即歸還從甲方處得到或在乙方處的所有的甲方文件、記錄、設備和其他財產，包括但不限于乙方所掌握的甲方的開發成果、圖紙、藍圖、備忘錄、客戶名單、配方、財務報表或推銷資料等。如果因乙方未全部歸還任何上述物品而給甲方造成的任何經濟損失，乙方應全額賠償。7、本合同提及的技術秘密系指所有屬于甲方或者甲方的客戶、顧客、顧問、被許可或關聯企業的、由甲方采取保密措施的、任何形式的技術信息、專有信息、商業信息及其他資料和信息，包括但不限于甲方所有、使用或者擁有的知識產權，包括與業務有關的發明、專有技術、技術方案、工程設計、電路設計、制造方法、配方、工藝流程、技術指標、計算機軟件、數據庫、研究開發記錄、技

14、術報告、檢測報告、實驗數據、試驗結果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術文檔、相關的函電、工藝方法、材料性能以及任何其它甲方或者其任何客戶、顧客、顧問、被許可方或關聯企業視為或作為保密的其它技術信息、專有信息、商業信息等。8、本合同提及的商業秘密系指所有屬于甲方或者甲方的客戶、顧客、顧問、被許可方或關聯企業的、由甲方采取保密措施的、任何形式的商業信息、專有信息及其它資料和信息，包括但不限于：商業計劃與構想、開發計劃、客戶名單、客戶數據、市場資料、行銷計劃、采購資料、定價政策、財務資料、進貨渠道以及任何其它甲方或者其任何客戶、顧客、被許可方或關聯企業視為或作為保密的其它商業信息等。(二

15、) 乙方的工作崗位涉及甲方商業秘密、技術秘密的或對甲方的生產經營有重大影響的，甲方有權在因任何原因解除或終止本勞動合同前的六個月內，調整乙方的工作崗位，變更本勞動合同中的相關內容，乙方應予以配合。十、競業限制(一) 在任何情況下，乙方均應承擔以下第1項競業限制義務;乙方是否承擔以下第2項競業限制義務，取決于第十條第(二)款的規定：1、乙方承諾，其在甲方任職期間，非經甲方事先書面同意，乙方不得以任何形式和借口參與任何第三方的任何經濟活動;乙方不得自營或參與與甲方同類的業務;乙方不得在與甲方生產、經營同類產品或提供同類服務的其它企業、事業單位、社會團體(“競爭機構”)內擔任任何職務，包括董事、獨立

16、董事、監事、經理、職員、代理人、顧問、員工等;不對競爭機構提供任何形式的工作支持;不向競爭機構進行任何長期或短期的投資。2、乙方離職后2年內(自勞動關系解除或終止之日起計算，到勞動關系解除2年后的次日止)，非經甲方事先書面同意，其不得：(1)以任何方式直接或間接地參加任何與甲方構成競爭的業務或活動;(2)以任何方式直接或間接地在與甲方生產、經營同類產品或提供同類服務的任何甲方競爭機構內擔任任何職務，包括董事、獨立董事、監事、經理、職員、代理人、顧問、員工等或以任何方式直接或間接地對競爭機構提供任何形式的工作支持;(3)以任何方式自營與甲方同類的業務;(4)促使、引誘、試圖雇傭或雇傭甲方的任何雇

17、員或任何其它在雇傭期間內可能由甲方聘用的人員;(5)與任何甲方的客戶、供應商或合伙人、或者甲方與其有業務往來的任何其它實體從事交易，或與之建立與甲方有競爭性的關系，或在其它個人或實體的雇傭或競爭中提供協助，或鼓勵、教唆任何該等雇員終止他/她與甲方的雇傭關系;(6)鼓勵、教唆甲方的任何客戶、供應商或合伙人、或者任何其它實體終止其與甲方間的關系;(7)以任何方式向任何甲方商業秘密、技術秘密和/或其它秘密信息或以任何方式鼓勵、教唆掌握甲方商業秘密、技術秘密和/或其它秘密信息的人向任何人泄露、披露甲方商業秘密、技術秘密和/或其它秘密信息(本項所述的保密義務并不影響乙方在本勞動合同第九條項下應承擔的保密

18、義務)。(二) 在乙方因任何原因離職時，乙方依本條第(二)款的規定 承擔本條第(一)款第2項的競業限制義務，甲方在發放的勞動報酬中已含有競業限制補償金，乙方不再另行要求補償。十一、雙方責任(一)甲方違反勞動保護和安全生產規定或本勞動合同的相關規定，損害乙方利益并給乙方造成直接經濟損失的，應給予乙方補償或賠償。(二)乙方如有違反本勞動合同第九條保密義務和/或第十條競業限制規定的行為，則應向甲方支付違約金人民幣 萬元整。 如支付的違約金不足以彌補甲方因此遭受的經濟損失的，乙方還應賠償給甲方造成的損失(包括直接損失和可得利益的損失)。同時甲方有權追究第三方(聘用乙方的單位)的損失賠償責任。(三)在本

19、勞動合同期內，乙方接受甲方出資進行的專項培訓后未按照該專項培訓服務期合同的規定履行完服務期的應按照該合同的約定支付違約金。(四)乙方違反法律規定或本勞動合同的約定解除勞動合同給甲方造成經濟損失的應向甲方全額賠償該損失。(五)乙方在聘用期間，執行甲方的工作任務或主要利用甲方的物質技術條件所完成的、與本職工作相關的技術創新與發明，甲方應給予乙方適當獎勵，但其技術成果所形成的所有知識產權包括但不限于專利申請權、專利所有權、專利使用權、專利收益權、著作權等均歸甲方所有。乙方如不能或不愿接受獎勵，其技術成果所形成的所有知識產權，包括但不限于其專利申請權、專利所有權、專利使用權專利收益權、著作權等仍歸甲方

20、所有，乙方對此不持有任何異議。十二、爭議的解決因履行本勞動合同發生的或與之有關的勞動爭議，甲乙雙方可自行協商解決;協商不成可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十三、通知乙方的準確通信地址為： 。乙方承諾，無論乙方在本勞動合同關系存續期間或在本勞動合同因任何原因或解除終止后或被甲方解聘或自動離職等情況下，上述地址均為乙方的準確通信地址。在上述任何情況下，甲方將任何通知通過掛號信郵寄至上述通訊地址時即視為乙方已收到通知。乙方同時承諾在上述通信地址更改時將及時以書面形式通知甲方予以變更備案。 如乙方因未能履行本條義務而導致無法收到甲方的通知的責任將由乙方承擔。十三、其他(一)甲乙雙方確認，在簽署本勞

21、動合同前已仔細閱過本合同的內容，并已完全理解本勞動合同中各條款的法律涵義。(二)乙方確認甲方的規章制度包括勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛生、保險福利、職工培訓、勞動紀律等規定已在本合同簽署前向乙方全部公示。(三)甲方的規章制度作為本勞動合同的附件，是本勞動合同不可分割的部分，與本勞動合同有同等的效力。(四)本勞動合同雙方簽字(蓋章)后生效，一式兩份，雙方各執一份。甲方： 乙方：代表簽名: 簽名：蓋章： 日期： 建筑合同 篇2 發包人（甲方）：_承包人（乙方）：_按照中華人民共和國合同法和建筑安裝工程承包合同條例的規定，結合本工程具體情況，雙方達成如下協議。第一條 工程概況1.1 工程

22、名稱：_.1.2 工程地點：_.1.3 承包范圍：_.1.4 承包方式：_.1.5 工期：本工程自_年_月_日開工，于_年_月_日竣工。1.6 工程質量：_.1.7 合同價款（人民幣大寫）：_.第二條 甲方工作2.1 開工前_天，向乙方提供經確認的施工圖紙做法說明_份，并向乙方進行現場交底。全部騰空或部分騰空房屋，清除影響施工的障礙物。對只能部分騰空的房屋中所滯留的家具、陳設等采取保護措施。向乙方提供施工所需的水、電、氣及汛等設備，并說明使用注意事項。辦理施工所涉及的各種申請、批件等手續。2.2 指派為甲方駐工地代表，負責合同履行。對工程質量、進度進行監督檢查，辦理驗收、變更、登記手續和其他事

23、宜。2.3 委托監理公司進行工程監理，監理公司任命為總監理工程師，其職責在監理合同中應明確，并將合同副本交乙方_份。2.4 負責保護好周圍建筑物及裝修、設備管線、古樹名木、綠地等不受損壞，并承擔相應費用。2.5 如確實需要拆改原建筑物結構或設備管線，負責到有關部門辦理相應審批手續。2.6 協調有關部門做好現場保衛、消防、垃圾處理等工作，并承擔相應費用。第三條 乙方工作3.1 參加甲方組織的施工圖紙或作法說明的現場交底，擬定施工方案和進度計劃，交甲方審定。3.2 指派為乙方駐工地代表，負責合同履行。按要求組織施工，保質、保量、按期完成施工任務，解決由乙方負責的各項事宜。3.3 嚴格執行施工規范、

24、安全操作規程、防火安全規定、環境保護規定。嚴格按照圖紙或作法說明進行施工，做好各項質量檢查記錄。參加竣工驗收，編制工程結算。3.4 遵守國家或地方政府及有關部門對施工現場管理的規定，妥善保護好施工現場周圍建筑物、設備管線、古樹名木不受損壞。做好施工現場保衛和垃圾消納等工作，處理好由于施工帶來的擾民問題及與周圍單位（住戶）的關系。3.5 施工中未經甲方同意或有關部門批準，不得隨意拆改原建筑物結構及各種設備管線。3.6 工程竣工未移交甲方之前，負責對現場的一切設施和工程成品進行保護。第四條 關于工期的約定4.1 甲方要求比合同約定的工期提前竣工時，應征得乙方同意，并支付乙方因趕工采取的措施費用。4

25、.2 因甲方未按約定完成工作，影響工期，工期順延。4.3 因乙方責任，不能按期開工或中途無故停工，影響工期，工期不順延。4.4 因設計變更或非乙方原因造成的停電、停水、停氣及不可抗力因素影響，導致停工8小時以上（一周內累計計算），工期相應順延。第五條 關于工程質量及驗收的約定5.1 本工程以施工圖紙、作法說明、設計變更和建筑裝飾工程施工及驗收規范（jgj73-91）、建筑安裝工程質量檢驗評定統一標準（gbj30088）等國家制訂的施工及驗收為質量評定驗收標準。5.2 本工程質量應達到國家質量評定合格標準。甲方要求部分或全部工程項目達以優良標準時，應向乙方支付由此增加的費用。5.3 甲、乙雙方應

26、及時辦理隱蔽工程和中間工程的檢查與驗收手續。甲方不按時參加隱蔽工程和中間工程驗收，乙方可自行驗收，甲方應予承認。若甲方要求復驗時，乙方應按要求辦理復驗。若復驗合格，甲方應承擔得驗費用，由此造成停工，工期順延；若復驗不合格，其復驗及返工費用由乙方承擔，但工期也予順延。5.4 由于甲方提供的材料、設備質量不合格而影響工程質量，其返工費用由甲方承擔，工期順延。5.5 由于乙方原因造成質量事故，其返工費用由乙方承擔，工期不順延。5.6 工程竣工后，乙方應通知甲方驗收，甲方自接到驗收通知日內組織驗收，并辦理驗收、移交手續。如甲方在規定時間內未能組織驗收，需及時通知乙方，另定驗收日期。但甲方應承認竣工日期

27、，并承擔乙方的看管費用和相關費用。第六條 關于工程價款及結算的約定6.1 雙方商定本合同價款采用第_種：（1）固定價格。（2）固定價格加_%包干風險系數計算。包干風險包括內容。（3）可調價格：按照國家有關工程計價規定計算造價，并按有關規定進行調整和竣工結算。6.2 本合同生效后，甲方分_次，按約定支付工程款，尾款竣工結算時一次結清。6.3 工程竣工驗收后，乙方提出工程結算并將有關資料送交甲方。甲方自接到上述資料_天內審查完畢，到期未提出異議，視為同意。并在_天內，結清尾款。第七條 關于材料供應的約定7.1 本工程甲方負責采購供應的材料、設備（見附表一），應為符合設計要求的合格產品，并應按時供應

28、到現場。凡約定由乙方提貨的，甲方應將提貨手續移交給乙方，由乙方承擔運輸用。由甲方供應的材料、設備發生了質量問題或規格差異，對工程造成損失，責任由甲方承擔。甲方供應的材料，經乙方驗收后，由乙方負責保管，甲方應支付材料價值%的保管費。由于乙方保管不當造成損失，由乙方負責賠償。7.2 凡由乙方采購的材料、設備，如不符合質量要求或規格有差異，應禁止使用。若已使用，對工程造成的損失由乙方負責。第八條 有關安全生產和防火的約定8.1 甲方提供的施工圖紙或作法說明，應符合中華人民共和國消防條例和有關防火設計規范。8.2 乙方在施工期間應嚴格遵守建筑安裝工程安全技術規程、建筑安裝工人安全操作規程、中華人民共和

29、國消防條例和其他相關的法規、規范。8.3 由于甲方確認的圖紙或作法說明，違反有關安全操作規程、消防條例和防火設計規范，導致發生安全或火災事故，甲方應承擔由此產生的一切經濟損失。8.4 由于乙方在施工生產過程中違反有關安全操作規程、消防條例，導致發生安全或火災事故，乙方應承擔由此引發的一切經濟損失。第九條 獎勵和違約責任9.1 由于甲方原因導致延期開工或中途停工，甲方應補償乙方因停工、窩工所造成的損失。每停工或窩工一天，甲方支付乙方_元。甲方不按合同的約定撥付款，每拖期一天，按付款額的_%支付滯納金。9.2 由于乙方原因，逾期竣工，每逾期一天，乙方支付甲方_元違約金。甲方要求提前竣工，除支付趕工

30、措施費外，每提前一天，甲方支付乙方_元，作為獎勵。9.3 乙方按照甲方要求，全部蔌部分工程項目達到優良標準時，除按本合同5.2 款增加優質價款外，甲方支付乙方_元，作為獎勵。甲方(簽章)： 電話：乙方(簽章)： 電 話：簽訂地點：簽訂日期： 年 月 日 建筑合同 篇3 編號：_簽訂時期_年_月_日甲方：_ 法定代表人：_企業地址：_施工地址：_工商注冊機關：_乙方：_ 居民身份證號：_出生日期：_年_月_日家庭住址：_郵政編碼：_戶口所在地_省(市)_區(縣)_鄉鎮_村根據中華人民共和國勞動法和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同期限第一條 勞

31、動合同期限(甲乙雙方選擇適用)( )1、有固定期限勞動合同本合同于_年_月_日生效，于_年_月_日終止。其中試用期至_年_月_日止。( )2、以完成一定工作為期限的合同。本合同生效日期為_年_月_日;以乙方完成_工作任務為合同終止時間。( )3、無固定期限勞動合同本合同于_年_月_日生效，于法定或約定的解除(終止)合同的條件出現時止。其中試用期至_年_月_日止。二、工作內容和工作時間第二條 甲方招用乙方在_(項目名稱)工程中擔任_崗位(工種)工作。乙方的崗位(工種)上崗證號碼為_。第三條 甲方安排乙方執行下列第_種工作時間制度。( )1、執行定時工作制(乙方每日工作8小時，每周工作40小時)。

32、( )2、執行綜合計算工時工作制(乙方每月工作不超167.4小時)。( )3、執行不定時工作制(在保證完成甲方工作任務情況下，乙方自行安排工作和休息時間)。第四條 實行計時工資制的，甲方安排乙方加班，應符合律、法規的規定。甲方安排乙方在日法定標準工作時間以外延長工作時間的，應支付不低于工資的150%的工資報酬。甲方安排乙方在休息日工作，又不能安排補休的，應支付不低于工資200%的工資報酬。甲方安排乙方在法定節日工作的，應支付不低于工資300%的工資報酬。三、勞動保護和勞動條件第五條 甲方應當在乙方進入施工現場當天對乙方進行入場三級安全教育，并組織對乙方學習成果的書面考試，考試結果甲方應保存在施

33、工現場備查，考試不合格的不得在現場施工。甲方應當對從事電氣焊、土建、水電設備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓，乙方取得相應的操作證書方可上崗。第六條 甲方根據生產崗位的需要，按照國家勞動安全、衛生的有關規定為乙方配備必要的安全防護措施，發放必要的勞動保護用品。甲方為乙方提供的宿舍、食堂、飲用水、洗浴、公廁等基本生活條件應達到安全、衛生要求，其中建筑施工現場要符合建筑施工現場環境與衛生標準。第七條 甲方將根據國家有關法律法規，建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。 建筑合同 篇4 編號_勞 動 合 同 書（適用于在京建筑施工企業農

34、民工）甲 方_乙 方_簽訂日期_年_月_日北京市勞動和社會保障局北京市建設委員會監制勞動合同簽約履行須知1、用人單位不得招用未滿16周歲的未成年人。2、勞動合同期限在六個月以下的，試用期不得超過十五日；勞動合同期限在六個月以上一年以下的，試用期不得超過三十日；勞動合同期限在一年以上兩年以下的，試用期不得超過六十日。勞動合同期限在兩年以上的，試用期不得超過6個月。試用期包括在勞動合同期限內。3、用人單位支付勞動者工資不得低于本市最低工資標準。勞動者患病或非因工負傷的，在病休期間，用人單位支付勞動者的病假工資。不得低于本市最低工資標準的80%。4、用人單位依法安排勞動者延長工作時間的，支付勞動者不

35、低于工資的150%的工資報酬；安排勞動者在休息日工作又不能安排補休的，支付勞動者不低于工資的200%的工資報酬；安排勞動者在法定休假日工作的，支付勞動者不低于工資的300%的工資報酬。5、當用人單位有克扣或者無故拖欠勞動者工資等違反勞動保障法律、法規或者規章的行為，侵犯勞動者合法權益的，勞動者可以依法向用人單位用工所在地的勞動保障監察機構投訴。6、用人單位應當按照有關法律、法規和國家及本市相關規定參加社會保險。農民工參加工傷保險和醫療保險均由用人單位繳費，個人不繳費。未參加工傷保險的，由用人單位按照國家和本市規定的工傷保險待遇項目和標準支付工傷職工相關費用。7、雙方應當仔細閱讀合同條款，以明確

36、其權利和義務。甲方_法定代表人_施工工地地址_在京住所地通訊地址_乙方_居民身份證號_出生日期_年_月_日家庭住址_郵政編碼_戶口所在地_省（市）_區（縣）_鄉鎮_村根據中華人民共和國勞動法和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同期限第一條 勞動合同期限（甲乙雙方選擇適用）（ ）1、有固定期限勞動合同本合同于_年_月_日生效，于_年_月_日終止。其中試用期至_年_月_日止。（ ）2、以完成一定工作為期限的合同。本合同生效日期為_年_月_日；以乙方完成_工作任務為合同終止時間。二、工作內容第二條 甲方招用乙方在_（項目名稱）工程中，擔任_崗位（工種

37、）工作。乙方的（工種）上崗證號碼為_。三、勞動保護和勞動條件第三條 甲方應當在乙方進入施工現場當天對乙方進行入場三級安全教育，并組織對乙方學習成果的書面考試，考試結果甲方應保存在施工現場備查，考試不合格的不得在現場施工。甲方應當對從事電氣焊、土建、水電設備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓，乙方取得相應的操作證書方可上崗。第四條 甲方根據生產崗位的需要，按照國家勞動安全、衛生的有關規定為乙方配備必要的安全防護措施，發放必要的勞動保護用品。第五條 甲方將根據國家有關法律法規，建立安全生產制度；乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。第六條 甲方為乙方提

38、供的宿舍、食堂、飲用水、洗浴、公廁等基本生活條件必須達到安全、衛生的要求，其中建筑施工現場必須符合建筑施工現場環境與衛生標準。四、工資保險待遇第七條 甲乙雙方約定實行月（日）工資制的，乙方在試用期間的工資為每月（日）_元，試用期滿后月（日）工資為_元。甲乙雙方約定實行計件工資制，計件單價為_元。雙方約定的工資不得低于北京市最低工資標準。甲方提供食宿條件或等同于提供食宿條件的，不得折算為乙方工資。甲方應在每月_日前計發乙方的工資，并由乙方簽字確認。甲方在勞動合同終止、解除后應當一次性付清乙方的工資。甲乙雙方對工資支付的其他約定_。第八條 甲方應為乙方辦理醫療保險和工傷保險手續，并為乙方繳納工傷保

39、險和醫療保險費用。乙方發生工傷后，工傷保險待遇按國家和本市的有關規定執行。五、勞動紀律和勞動合同的解除第九條 乙方應嚴格遵守甲方的各項規章制度、勞動紀律和安全技術操作規程。乙方對甲方違章、強令冒險作業有權拒絕；對危害生命安全和身體健康的勞動條件，有權提出檢舉和控告。第十條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（二）有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等違紀行為的；（三）嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；（四）不服從甲方正當工作安排的；（五）嚴重違反總包單位和甲方的施工現場安全管理規定的；（六）被依法追究刑事責任的。第十一條 乙方解除本合同，應

40、當提前_日（不超過30天）以書面形式通知甲方，不得擅自離職。六、當事人約定的其他內容第十二條 乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。第十三條 甲乙雙方約定的其他內容：_七、勞動爭議處理及其它第十四條 雙方因履行本合同發生爭議，應當自勞動爭議發生之日起，60日內向工地所在的區縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起15日內向人民法院起訴。第十五條 甲方的規章制度及_作為本勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。第十六條 本合同未盡事宜或與國家、北京市規定相悖的，按照有關規定執行。第十七條 本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，另外一份留

41、在乙方務工的建筑施工工地備查。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。甲方（公 章） 乙方（簽字或蓋章）法定代表人或委托代理人（簽字或蓋章）簽訂日期： 年 月 日使 用 說 明一、本合同書供在京建筑施工企業與農民工簽訂勞動合同時參考使用。二、建筑施工企業與農民工簽訂勞動合同時，凡需要雙方約定的內容，經協商一致后填寫在相應的空格內。第一條中，雙方在約定的事項前括號內畫“”，并填寫日期。簽訂勞動合同，甲方應加蓋法人公章；法定代表人（負責人）或委托代理人及乙方應簽字或蓋章，其他人不得代為簽字。三、本合同應使用鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚，文字簡練、準確，不得涂改。 建筑合同 篇5 甲方;乙方：根據中華人民共和國合同法、