1、重慶市 * 制造有限公司安全獎懲規定第一章 總則第一條 為規范公司安全管理，保障員工人身和公司財產的安全，貫徹“安全第一、預防為主”的基本方針， 落實各級安全責任制， 鼓勵公司員工認真履行崗位安全職責，做到在安全管理中獎懲分明，特制訂本規定。第二條 總經理是公司安全工作第一責任人，各級各部門逐層逐級落實安全管理責任，堅持“誰主管、誰負責”的原則。第三條 以各部門負責人組成公司安全領導小組。總經理負責安全獎懲工作的領導，各部門、車間負責安全獎懲工作的執行，辦公室負責安全獎懲的監督檢查、統計匯報工作。第四條 安全事故包含工傷事故、設備損毀事故、交通事故等類型。第五條 安全事故按直接經濟損失大小分為

2、輕微事故、一般事故、較大事故和重大事故等級別。分級類別輕微事故一般事故較大事故重大事故損失計算范圍工傷事故1000 元3000 元5000 元5000 元含醫藥費、交通費、停工留薪期工資等設備損毀1000 元3000 元5000 元5000 元按設備及工裝現值計算交通事故1000 元3000 元5000 元5000 元含醫藥費、車輛維修費、各種賠償等事故分級不折扣保險陪付金額；第六條 違章行為根據危害大小分為一般違章、嚴重違章和特別嚴重違章。第二章 獎勵第七條 安全評比實行季度與年終評比相結合的原則，對于評選出的安全先進個人及安全先進管理者給予一次性獎勵。第八條 對于下列人員給予一次性獎勵，根

3、據功效大小獎勵50 至 2000 元。1、 在安全工作中，有革新、發明、創造并獲得成效者；2、 在搶救事故中，使公司和員工的生命財產免受損失或少受損失的有功人員；3、 發現事故隱患及時上報或采取果斷措施，避免發生重大傷亡事故和減少事故損失的有功人員；4、 在安全工作中提出行之有效合理化建議的先進個人；5、 在安全工作中做出顯著成績的先進個人。第九條 對于下列安全管理負責人給予一次性獎勵：1、 季度內修剪車間、技術部或品質部無設備、工傷輕微及以上事故發生，獎勵修剪主任、技術部長或品質部長200元。2、 季度內無設備、工傷一般及以上事故發生，機加車間、煉膠車間、模具車間、硫化一車間（含酸洗刷納）、

4、硫化二車間、硫化三車間輕微事故1 次，獎勵其車間主任300元；3、 季度內公司無設備原因導致的一般及以上事故發生，輕微事故1 次，獎勵維修組長300元。4、 生產部半年內無設備、工傷較大及以上事故發生，一般事故2 次，獎勵生產部長 800 元。5、 季度內無一般及以上交通事故發生，輕微交通事故1 次，獎勵車輛安全責任人300元。6、 半年內無較大及以上交通事故發生，一般事故2 次，獎勵銷售部長800元。7、 半年內無交通、工傷較大及以上事故發生，一般交通、工傷事故2 次，獎勵辦公室主任800 元。8、 年度內無任何類型重大安全事故發生，較大安全事故 3 次， 獎勵生產副總、總經理各 2500元

5、。9、 以上事故級別的統計中，三次輕微事故累計一次一般事故，以此類推。第三章 處罰第十條 具有下列情形之一屬一般違章，給予當事人罰款20 元/ 人/ 次。1、 不穿工作服上崗；穿拖鞋上崗；生產車間內穿高跟鞋；上班佩戴手鏈、吊狀耳環以及其他會影響工作的裝飾物；2、 女工上崗操作旋轉設備，超頸根以下頭發未盤扎或未置于帽內；3、 在工作現場睡覺、看書報、追打戲鬧、做與工作無關的事；4、 工作期間串崗，妨礙他人工作。5、 在工作場所跑動；6、 操作旋轉機床設備或進行檢修、試車時敞開衣襟；7、 在公司內大聲喧嘩或吵罵；8、 在工廠區域內藏匿攜帶管制刀具，揮舞有可能傷害他人的危險器具。9、 在滅火器、消防

6、栓設置位以及樓梯間等消防通道擺放物品；10、在吸煙區吸煙后未熄滅煙頭；11、提升機操作未預先響鈴，提升機門未關閉完全、未經檢查就啟動提升機；12、推車上擺放的物品超高超重；13、應戴防護鏡、防護罩的而不戴；14、電焊作業未使用絕緣鞋、防護罩等防護用品。15、特種作業者無證上崗。16、機動車輛拐彎、進出大門不減速；17、帯小孩進入車間；保安員或監護人放任小孩在廠區內嬉戲打鬧；18、機動車輛未停穩時攀上跳下；有人員上下車時啟動車輛；19、操作人員不清楚設備急停開關的位置和使用方法；不清楚報警信號；20、設備運轉時，操作者離開工作崗位；21、大宗工件、物料未作定置管理或無標識；22、不按定置區域擺放

7、物品或超高、歪斜擺放；23、不正確使用安全防護裝置或有防護裝置而不用；24、用嘴吹、用手拉設備上的金屬屑、膠皮等雜物；25、高空作業時上下投擲工具物件；26、使用活動斜梯登高作業，無人把扶梯子和監護。27、在電器設備上擺放水杯；28、下班后或離開工作崗位一小時以上，未關閉工作場所水、電、氣源。29、安裝三相插座未連接接地線的；30、將導電線直接插入插座內使用；31、停電后未關閉設備電源；32、可移動電器設備未使用插頭，直接進行電線連接的；33、二人以上作業無統一指揮或未明確主從關系；34、未經批準擅自搭接臨時電源線路。35、直腿彎腰提抬重物；36、不按規定及時清掃作業現場油污、廢料、垃圾，且不

8、在規定地點傾倒；37、不參加安全培訓；38、未定期召開安全培訓工作或無培訓記錄；39、其他違反工藝、操作規程的一般違章行為。第十一條具有下列情形之一屬嚴重違章，給予當事人罰款50元/ 人/ 次。1、 與人打架斗毆；2、 酒后上崗；3、 在非吸煙區吸煙；4、 擅自允許外來人員使用公司焊接、氣割、起重等特種設備；5、 無證操作設備或任意開動非本工種的設備。6、 從事危險作業未經審批或無人監護；7、 未按規定對車輛進行行駛前和每周每月的安全檢查或無安全檢查記錄；8、 酒后駕駛或者疲勞駕駛；9、 駕駛有剎車、轉向不靈、無轉向燈、門窗不完整完好等之一故障車輛；10、在廠區內超速行駛（時速應不超過五公里/

9、 小時）；把車輛交與無證人駕駛。11、搬運模具時未將有把手一層放在最下面；12、高空作業不系安全帶，無監護。13、戴手套操作旋轉設備；14、擅自修理故障設備或運行故障設備；15、機器運轉時進行加油、修理、檢查、調整、焊接、清掃等工作；16、設備運行過程中，將手或身體的任一部位伸進或接觸運行中的設備部件；17、車床主軸未停穩裝卸工件，不停主軸更換刀具；18、排除設備故障不停機；設備被卡住時用手去清除被卡物；19、砂輪機、切割機不按時更換砂輪，防護擋板異常。20、身體正對旋轉的砂輪或切割刀片進行操作。21、乘坐提升機或從提升機中通過；22、在運轉的設備上跨越或者傳遞物件。23、擅自開動已被查封或未

10、經檢查驗收移交的設備；24、檢修帶電設備電器時不斷電或不掛警示牌，無人監護；帶負荷運行或斷開配電閘刀或總開關。25、開動情況不明的電源或動力源開關、閘閥；26、零散廢油、油污棉紗等易燃廢棄物未設立專有盛具；操作者亂丟亂放；27、未按期對設備進行安全檢測；28、未對外來施工人員的用水、用電、用氣等進行監管，或未設置防護措施；29、強令疲勞（體力、心理、病態）員工上崗；30、擅自更改生產工藝、操作規程；31、領導干部違章指揮或違章作業。32、隱患不按期限整改或拒簽整改通知單；33、安全責任人見一般違章行為不及時制止；34、有一般違章行為，拒絕及時改正；35、一月內第二次發生一般違章行為；36、造成

11、一般安全事故或較大安全事故的違章行為；37、其他違反工藝、操作規程的嚴重違章行為。第十二條具有下列情形之一屬特別嚴重違章，給予當事人罰款100元/ 人/ 次。1、 未制定管轄范圍內的各項安全操作規程；2、 工藝、操作規程未進行安全評估，其缺陷易導致安全事故；3、 擅自拆除設備上的安全照明、報警信號、防護裝置。4、 使用氧氣乙炔后，未關閥門，軟管有老化泄露現象；5、 油料、二甲苯、鹽酸等易燃易爆危險品無安全操作規程；不按安全操作規程搬運、存放及使用；6、 割焊未經過完全清洗和充分通風的盛裝過易燃易爆物品的封閉容器和管道；7、 重大隱患不及時整改。8、 一季度內第二次發生嚴重違章行為；9、 造成重

12、大安全事故或特別重大安全事故的違章行為；10、其他特別嚴重違章的行為。第十三條其他未涉及的違章行為，由安全領導小組根據實際情況臨時評定。第十四條公司財物安全管理責任1、 公司財物指設施、設備、工裝、車輛、半成品、成品、物料等。2、 因工作失職造成公司財物丟失的，視情節輕重，按被丟失財物價值的100% 500% 給予賠償及罰款。3、 因違章作業發生安全事故，造成公司財物損毀的，按直接經濟損失的50% 100% 追究當事人的賠償責任。4、 若保險公司因交通事故索賠超標，提高了續保保費，其超出部分保費由事故當事人承擔。5、 公司財物受損，能修復的，按修復費用計算損失；被損毀需重新購置的，由財務部按被損毀物的現值計算損失；6、 單筆賠償 / 罰款金額不應超過責任人年度應發工資總額的20% ；7、 賠償金額可分月從工資中扣除，每月扣款金額不應超過被扣款人當月工資的30% ；第十五條因違章作業發生安全事故，根據事故級別追究肇事者的責任以及其上級領導的失職責任，具體按以下金額進行處罰。事故級別肇事者直接領導上一級領導更上一級領導輕微違章事故50 元一般違章事故100元50 元較大違章事故200元100 元200 元重大違章事故300元200 元300