1、年度安全教育培訓計劃年度安全教育培訓計劃公司各單位： 為加強我公司安全管理，不斷提高職工的安全意識和安全素質，深入貫徹 “安 全第一、預防為主、綜合治理”的方針，確保公司管理體系的運轉，根據公司實際 情況，特制定本安全生產教育培訓計劃。培訓對象包括企業管理人員和作業人員。 培訓內容主要涉及安全法規、操作規程及規范、繼續教育、特種作業等。一、培訓內容1、法律法規的培訓 為進一步加強全員意識， 定期組織管理人員對新法規及現行法律法規進行培訓。2、新規程及規范培訓 為進一步貫徹執行建筑工程質量、安全新的規程、規范及各項管理制度，以便 使各工程的施工按新規程、規范及各項管理規定進行。擬對在崗的部分專業

2、技術人 員進行以新規程、規范為內容的培訓。3、繼續教育的培訓 根據公司發展的需要，對專業技術人員進行知識更新培訓。4、特種作業人員培訓 對本年度所有新開工程的架子工、電工、焊工、起重工進行特殊工種培訓，培 訓安排根據各項目部新開工程而定，培訓由工程部組織實施。二、實施措施 充分發揮各科室及項目部的作用：員工培訓工作是一項綜合性的工作，它涉及 到各科室和各項目部。充分發揮各科室及項目部的作用就可以保證員工培訓工作按 計劃實施，可以保證員工培訓計劃工作更緊密與公司生產實際需要相結合。建立培訓、考核與使用相結合的制度：凡上級主管部門要求持證上崗的崗位， 未取得崗位證書不準上崗。三、要求各科室、項目部

3、的主管領導要重視員工培訓工作，要指定專人負責此項工作。四、教育和培訓的學時根據安全生產培訓管理辦法 （國家安監總局令第 44 號）的要求如下：1、企業法人代表、經理每年不少于 30 學時；2、項目經理、專職安全管理人員每年不少于 40 學時；3、其他管理和技術人員每年不少于 20 學時；4、特殊工種每年不少于 20 學時；5、新上崗的從業人員，崗前培訓時間不得少于 24 學時。五、教育培訓的形式和內容按等級、層次和工作性質分別進行，管理人員的重點是安全意識和安全管理水 平；作業人員重點是遵章守紀、自我保護和提高防范事故的能力。1、新工人三級教育對新工人和調換工種的工人，必須按規定進行安全教育和

4、技術培訓，經考核合 格后方準上崗。公司級、項目部級、班組級培訓內容見培訓計劃。2、特殊情況下實施的安全教育季節性：如冬季、雨季、雪天等施工；節假日前后：節假加班或突擊趕任務； 工作對象改變；工種變換；新工藝、新材料、新技術、新設備施工；發現事故隱患 或發現事故后應急處理。六、經常性安全教育 在做好上述培訓和教育工作的同時還必須把經常性的安全教育貫穿于施工全過 程，并根據接受教育對象的不同特點，采取多層次、多渠道和多種方法進行。 1、安全生產意識宣傳教育；2、普及安全生產知識宣傳教育；3、現場定期的（如每周）安全活動；4、班組每天三上崗（上崗交底、上崗檢查、上崗記錄）和安全講評活動。七、安全教育

5、培訓考核與存檔管理1、考核：為考察培訓效果，必須對培訓對象進行考核，考核可采取筆試和實際操作 等形式。特種作業人員必須通過指定部門的考試，合格者可取得上崗證。2、存檔管理：存檔內容包括培訓人員信息、培訓時間、地點、考核結果等，應按要 求進行歸檔。附：20* 年安全教育培訓計劃安排表O*年二月十日320*年安全教育培訓計劃安排表序號培訓班名 稱參加人 員培訓內容培 訓 日 期培 訓 課 時授課 人考核 方式1公司管理 人員培訓公司法 人、經 理、各部 門人員1、國家安全生產方針、政策 和有關安全生產的法律、法 規、規章及標準；2、安全生產管理基本知識、安全生產技術、安全生產專業 知識；3、重大危

6、險源管理、重大事 故防范、應急管理和救援組織 以及事故調查處理的有關規 疋；4、職業危害及其預防措施；5、國內外先進的安全生產管 理經驗；2 月、7月30學 時分管 經理考試 合格6、典型事故和應急救援案例 分析。2項目部管 理人員安全培訓 教育各工程 項目經 理、專職 安全員、 項目部 其它管 理人員1、國家安全生產方針、政策 和有關安全生產的法律、法 規、規章及標準；2、安全生產管理、安全生產 技術、職業衛生等知識；3、傷亡事故統計、報告及職 業危害的調查處理方法；4、應急管理、應急預案編制 以及應急處置的內容和要求；5、國內外先進的安全生產管 理經驗；6、典型事故和應急救援案例 分析。3

7、 月、8月40學 時安全 科長考試 合格3特種作業 人員電工、焊工、起重工、 架子工1、安全生產意識教育；2、安全規章制度，包括適用 的法規標準；3、崗位技術技能和崗位職責；4、作業場所存在的風險、防 范措施及事故應急措施；5、有關事故案例。2月24學 時安全 科長考試 合格4新從業人 員三級安全 教育20* 年 度新入 廠員工公 司 教 育1、本單位安全生產情況及 安全生產基本知識；2、本單位安全生產規章制 度和勞動紀律；3、從業人員安全生產權利 和義務；4、有關事故案例等。自 進 入 公 司 之 日 起8學 時安全 科長考試 合格項 目 部 教 育1、工作環境及危險因素；2、所從事工種可能

8、遭受的 職業傷害和傷亡事故；3、所從事工種的安全職 責、操作技能及強制性標 準；4、自救互救、急救方法、 疏散和現場緊急情況的處 理；5、安全設備設施、個人防 護用品的使用和維護；6、本（隊）安全生產狀況 及規章制度；7、預防事故和職業危害的 措施及應注意的安全事 項；&有關事故案例。8學 時項目 經理、 技術 負責 人或 安全 員考試 合格班 組 教 育1、崗位安全操作規程；2、崗位之間工作銜接配合 的安全與職業衛生事項；3、有關事故案例；4、其他需要培訓的內容。自進入班組后8學時組班長考試 合格5轉崗、脫 崗6個月 以上人員 教育20* 年 度公司 轉崗、脫 崗6個 月以上 人員項 目 部 教 育1、本部門安全生產特點；2、安全規章制度和安全操 作規程；3、作業場所和崗位存在的 風險及防范措施；4、典型事故案例及事故應 急措施。自 換J-JU 岡 之 日 起8學時項目 經理、 技術 負責 人或 安全 員考