1、招聘日常術(shù)語(yǔ)規(guī)范表情圖片視頻音樂(lè)話題投票你有什么要和我們分享的嗎？關(guān)于招聘，有很多神吐槽本期課程目的 1、了解招聘中使用規(guī)范術(shù)語(yǔ)的作用； 2、了解什么是規(guī)范的招聘術(shù)語(yǔ)； 3、了解如何編制招聘規(guī)范術(shù)語(yǔ)。今天圍繞如下三個(gè)部分交流招聘術(shù)語(yǔ)為何樣？如何編制招聘術(shù)語(yǔ)？為何使用招聘術(shù)語(yǔ)？關(guān)于應(yīng)聘，你是否也有神關(guān)于應(yīng)聘，你是否也有神槽槽要要吐吐？通過(guò)開(kāi)場(chǎng)案例和大家的吐槽，請(qǐng)思考通過(guò)開(kāi)場(chǎng)案例和大家的吐槽，請(qǐng)思考“規(guī)范的招聘話術(shù)規(guī)范的招聘話術(shù)”對(duì)于招聘工作乃對(duì)于招聘工作乃至整個(gè)公司有什么作用或意義？至整個(gè)公司有什么作用或意義？ 體現(xiàn)公司優(yōu)秀的雇主形象 提高HR工作效率招聘專員就是公司的形象招聘專員就是公司的形象

2、代表代表& &發(fā)言人發(fā)言人! !為何使用招聘術(shù)語(yǔ)？ 給應(yīng)聘者良好的感知為何使用招聘術(shù)語(yǔ)？招聘術(shù)語(yǔ)為何樣？如何編制招聘術(shù)語(yǔ)？今天圍繞如下三個(gè)部分交流使用術(shù)語(yǔ)的環(huán)節(jié)/場(chǎng)合？招聘需求調(diào)查招聘政策/計(jì)劃制定職位發(fā)布簡(jiǎn)歷篩選電話溝通面試（筆試、初試、復(fù)試）面試結(jié)果回復(fù)錄用通知使用術(shù)語(yǔ)的環(huán)節(jié)/場(chǎng)合？招聘需求調(diào)查招聘政策/計(jì)劃制定職位發(fā)布簡(jiǎn)歷篩選電話溝通面試（筆試、初試、復(fù)試）面試結(jié)果回復(fù)發(fā)布信息場(chǎng)景一：小王在智聯(lián)招聘上發(fā)布了公司招聘信息，收到很多應(yīng)聘簡(jiǎn)歷，非常高興。但是經(jīng)理說(shuō)接到很多應(yīng)聘者咨詢是否收到簡(jiǎn)歷及何時(shí)安排面試的問(wèn)題，請(qǐng)問(wèn)此問(wèn)題該如何解決？發(fā)布信息你好，感謝你對(duì)XX公司的關(guān)注，你的

3、簡(jiǎn)歷已經(jīng)收到，我們會(huì)在三個(gè)工作日內(nèi)給你回復(fù)。如有疑問(wèn)，可與HR聯(lián)系，招聘電話：XXX。感謝關(guān)注+簡(jiǎn)歷收到+回復(fù)期限+聯(lián)系電話電話溝通場(chǎng)景二：小王收到一份簡(jiǎn)歷，但是簡(jiǎn)歷信息不完整，無(wú)法判斷應(yīng)聘者張三是否符合崗位基本要求，現(xiàn)在小王需要對(duì)張三進(jìn)行電話溝通。電話溝通你好，請(qǐng)問(wèn)是XXX嗎？.我是XX公司國(guó)際部的HR，我們?cè)谥锹?lián)招聘上看到你的簡(jiǎn)歷，想和你做個(gè)電話溝通，不知是否方便？.（就簡(jiǎn)歷信息、招聘信息等做深入交流)很高興能夠和你進(jìn)行交流，也感謝你對(duì)XX公司的關(guān)注，之后我們會(huì)對(duì)你的情況進(jìn)行評(píng)估，若符合要求，我們會(huì)盡快安排你面試。我們的招聘電話是XX，如有疑問(wèn)可與我們聯(lián)系。再見(jiàn)。自我介紹+介紹簡(jiǎn)歷來(lái)源+電

4、話意圖+征詢是否方便+感謝關(guān)注+聯(lián)系電話面試通知場(chǎng)景三：經(jīng)過(guò)幾天忙碌，小王終于篩選出一批合格簡(jiǎn)歷，就等安排面試了。于是，小王又緊鑼密鼓的開(kāi)始進(jìn)行面試通知XX： 你好，你的簡(jiǎn)歷已經(jīng)通過(guò)篩選，現(xiàn)邀請(qǐng)你參加面試。具體情況如下： 面試崗位：XX 面試時(shí)間：X月X日下午XX：XX 面試地點(diǎn)：XX 攜帶資料：身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證。 公司地址：XXX 乘車路線：市內(nèi)可乘坐11、313路公交車，在“XX” 站牌下車即可。 請(qǐng)準(zhǔn)時(shí)參加，如有問(wèn)題，可聯(lián)系張三，電話 面試通知面試崗位+面試時(shí)間+面試地點(diǎn)+公司地址及乘車路線+感謝關(guān)注+聯(lián)系電話面試通知場(chǎng)景四：今天是小王安排了3個(gè)候選人面試，候選人已經(jīng)到達(dá)面試地點(diǎn)。

5、你好，歡迎參加X(jué)X公司的面試，我是招聘HR，今天的面試流程為XXX首先請(qǐng)?zhí)顚?xiě)表格及筆試題，請(qǐng)?jiān)赬X分鐘內(nèi)完成，填寫(xiě)時(shí)請(qǐng)注意。填寫(xiě)完畢后請(qǐng)告知我（聯(lián)系電話），以便安排面試。 面試接待開(kāi)場(chǎng)+自我介紹+面試流程介紹+注意事項(xiàng)+聯(lián)系電話面試通知場(chǎng)景五：三個(gè)候選人中，甲和乙通過(guò)初試（其中甲當(dāng)下安排復(fù)試，已需要改天再來(lái)），丙被淘汰。小王需要進(jìn)行面試結(jié)果回復(fù)了。候選人甲：恭喜你，已經(jīng)通過(guò)初試，接下來(lái)我們將安排復(fù)試，請(qǐng)耐心等待。候選人乙：恭喜你，已經(jīng)通過(guò)初試。請(qǐng)?jiān)?月2日下午1：00到公司參加復(fù)試。復(fù)試注意事項(xiàng)有.有問(wèn)題可隨時(shí)與我們聯(lián)系。 面試結(jié)果回復(fù)候選人丙：不好意思，由于XX原因，你未通過(guò)面試，不過(guò)仍然感

6、謝你對(duì)我們公司的關(guān)注，日后如果有合適崗位我們會(huì)再聯(lián)系你。通過(guò)：寒暄+下一步安排 +注意事項(xiàng) / 未通過(guò)：寒暄+感謝為何使用招聘術(shù)語(yǔ)？招聘術(shù)語(yǔ)為何樣？如何編制招聘術(shù)語(yǔ)？今天圍繞如下三個(gè)部分交流請(qǐng)根據(jù)第二章節(jié)，請(qǐng)根據(jù)第二章節(jié)，提煉術(shù)語(yǔ)編寫(xiě)原則提煉術(shù)語(yǔ)編寫(xiě)原則及必備要項(xiàng)。及必備要項(xiàng)。招聘話術(shù)編寫(xiě)編制原則：禮貌原則、職業(yè)原則、專業(yè)原則、嚴(yán)謹(jǐn)原則術(shù)語(yǔ)要項(xiàng)：禮貌用語(yǔ)、自我介紹、溝通意圖、聯(lián)系方式關(guān)于招聘HR，我們有話說(shuō)：表情圖片視頻音樂(lè)話題投票招聘專員就是公司的形象代表，發(fā)言人，招聘專員是否職業(yè)、專業(yè)對(duì)公司能否吸引到優(yōu)秀人才起著至關(guān)重要的作用！課程結(jié)束如學(xué)習(xí)中有什么問(wèn)題，請(qǐng)與我聯(lián)系：Email：Tel：此課件下載可自行編輯修改，供參考！此課件下載可自行編輯修改，供參考！感謝你的支持，我們會(huì)