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文檔簡介

1、外部培訓協議甲方（單位）： 乙方（員工）：_ 甲乙雙方在平等自愿的基礎上，經協商一致，就甲方送乙方參加 培訓事宜，簽訂如下協議：第一條 培訓目的：甲方根據人才培養和公司業務發展的需要，支持乙方參加培訓 。為確保乙方圓滿完成培訓學業，并按時返回甲方工作，甲方與乙方定立此協議。第二條 培訓機構： 。培訓地點： 。培訓期限：從 年 月 日到 年 月日，共計 天。第三條 培訓期間的待遇：甲方給予乙方如下方面的待遇： 1）乙方學習時間，計入工作時間之內，按連續工齡計算。2）乙方受訓期間的工資獎金的支付方式： 。3）乙方受訓期間，按單位在職員工對待。第四條 乙方應按甲方指定的培訓機構及專業就學。如需變更，

2、應實現及時通知甲方，并得到甲方的批準。否則，以曠工論處。第五條 乙方應自覺遵守培訓機構的各項規定與要求。凡因違規違紀受到培訓機構處分的，甲方將按公司的相關規定處理。乙方受訓期間不得請假。如遇特殊重大事故必須請假時，乙方必須事先向甲方主管培訓的部門提出書面申請，征得甲方同意。第六條 在培訓期間，乙方接受公司交付的調查或出差，差旅費按出差補貼標準支付。第七條 培訓費由甲方承擔 元（大寫），乙方承擔 元（大寫）。第八條 培訓結束，乙方應在規定時間內返回甲方報到。 第九條 自培訓結束后，乙方為甲方服務期不少于 年。如有違反，則根據乙方已服務的年限按比例抵消，就剩余尚未服務的年限向甲方補償。（具體見教育訓練辦法）。第十條 對于培訓涉及到的內容，乙方應當保守商業秘密。第十一條 本協議書自雙方簽字蓋章之日起生效，各方保證遵照執行。有效期限至本協議書第九條規定的工作年限期滿時止。第十二條 本協議生效后，將自動作為雙方勞動合同的補充內容，勞動合同中與本協議不一致的地方，以本協議為準，必要時，經甲方、乙方協商一致后，可對本協議

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