1、推動全行不規范經營專項治理活動的深入開展，進一步提高全行員工的遵章守紀、依法合規意識，促進全行轉型發展、創新發展、平安發展、規范發展、和諧發展。按照中國工商銀行內蒙分行“堅持依法合規，促進平安發展”主題教育活動方案的通知要求，工商銀行巴彥淖爾分行印發了“堅持依法合規，促進平安發展”主題教育活動方案，從年3月1日至9月30日開始，教育活動具體分為宣傳動員階段、學習培訓階段、監督檢查階段、整改落實階段、總結提高階段。要求各支行、機關各部、室、中心按照方案的內容和要求，認真組織開展教育活動。通過開展“堅持依法合規，促進平安發展”教育活動，進一步深化黨風廉政建設和案件防范長效機制建設。 教育和引導員工

2、熟知案防責任、規章制度、操作流程及規定、員工行為守則、履職規范性要求以及禁止性規定等，使員工做到真學、真懂、真信、真用。積極營造“崇尚清廉，依法合規”的群防群治氛圍，自覺抵制和糾正“四個方面的不良傾向”即：大局觀念不強；艱苦奮斗思想淡化；經營作風不實和管理有所放松。努力提升廉政合規文化的親和力、影響力和滲透力，不斷提高員工依法合規和制度執行力，促進全行平安發展。為確保教育活動有序開展、取得實效，工商銀行巴彥淖爾分行成立了“堅持依法合規，促進平安發展”教育活動領導小組。領導小組負責負責組織協調教育活動的開展，督促指導協調各支行、分行各部、室、中心抓好教育活動的具體實施；加強對各部門開展教育活動的

3、監督、檢查、考評和驗收，同時推廣好的經驗、好的做法。通過案防教育活動，要在風險點防控治理工作的監督檢查中，緊緊抓住易發生風險的關鍵環節，依據風險點治理和案發情況，動態調整防控重點，狠抓重點網點、重點柜員、重點時段、重點業務的專項督查工作，督導所轄機構積極主動地在日常業務處理過程中消除屬本行、本專業的案件風險隱患，抓好對所轄各專業、各網點的案防風險預警防控工作，做到以點帶面，不斷消除各業務領域的案件風險隱患。通過案防教育活動，重點加強對工商銀行總分行明確的“8+4”重要風險點排查，要做到逐項逐條問題逐一落實整改責任，問題沒有得到根治，整改工作就不能結束。同時還要將整改責任分解到相關專業，落實到具

4、體崗位和人員，對違反“七不得”和整改工作不落實的，要依照總行員工違規行為處理規定及相關制度，按要求和程序移交內控合規、人力資源、紀檢監察等部門進行及時處理。通過案防教育活動，各支行、分行各部、室、中心要堅持全員學習與突出重點相結合的原則，既要做到全員參與，又要根據人員的不同，分層次有重點的進行教育；要堅持檢查發現問題與整改落實相結合的原則；要堅持學習教育與企業文化建設相結合的原則，把內控案防教育活動寓于企業文化建設之中，形成嚴謹、穩健、合規的文化氛圍。 為促進全行員工更好地學習、理解和掌握中國工商銀行員工違規行為處理暫行規定，工行菏澤分行在全行范圍內開展了“學規定 促合規”教育活動，

5、并制定了具體措施，加強了組織領導，促進了活動扎實開展。    明確教育活動的目的意義。通過在全行開展“學規定 促合規”教育活動，使全體員工進一步增強依法合規、風險防范和自我保護意識，牢固樹立制度觀念，熟知崗位職責，識別和防范操作風險，提高遵章守紀、規范操作、恪盡職守的自覺性。通過學習、貫徹、執行處理規定，堅持依法依規治行，加強內部管理，防范操作風險，懲治違規行為，保障員工合法權益，促進各項業務健康持續發展。    細化工作措施。“學規定 促合規”集中教育活動具體分為動員培訓、對照整改和總結驗收三個階段。目前正在進行第一階段。各行處、各部室結合工作實際，按照市行“學規定 促合規”教育活動具體措施的要求進行部署，通過動員，使全轄員工全面提高學習貫徹處理規定，促進依法合規經營的思想認識，充分認識開展教育活動的重大意義，以積極的姿態、認真的態度投身到教育活動中來。該行還建立了員工學習記錄，對“學規定 促合規”教育活動的各項工作進行詳細登記，并將教育活動的記錄情況作為檢查、考核、驗收的重要內容。為確保學習教育活動做到家喻戶曉，人人皆知，所有參加學習人員必須在“學習員工違規行為處理暫行規定簽到表”上親自簽字