1、崗位、職層、薪酬設置表、董事會、執行層領導職層、薪酬設置職務職層崗位工資（兀/ 月）備注公司董事長H1監事會主席、資深董事、總經理H2董事、監事、董事會秘書、副總經理、財務總監、總工程師、H3總經理助理Ml二、董事會下設機構崗位、職層、薪酬設置（共計崗位14類，職數17個）、基建委員會（崗位2類、職數3個）分支機構崗位名稱職數（個）崗位工作內容描述職層崗位工資 （元/備注工程項目管理2文秘1）、審計部（崗位5類、職數5個）分支機構崗位名稱職數（個）崗位工作內容描述職層崗位工資（元/備注經理1負責部門全而工作Ml外派審計室 主管1主管辦事處、分公司、控股子公司財務審計工作Fl外派審計員1辦事處、

2、分公司、控股子公司審計F3綜合審計室 主管1主管工程預決算審計、企業投資、并購、采購、倉儲及專題審計工作F2綜合審計員1工程預決算審計、企業投資、并購、采購、倉儲及專題審計工作F3三）、投資發展部（崗位5類、職數7個）分支機構崗位名稱職數（個）崗位工作內容描述職層崗位工資（元/備注經理1主持部門全面工作，負責資本運作的具體操作項目投資1負責信息披露、股權管理、信息搜集工作證券投資2調查、分析市場現狀、發展方向，進行證券投資具體操作投資研究分析2收集和處理與企業重組、收購工作的有關的信息，協助部經理實施股權投資 方案，負責分紅派息設計，部門經理安排的與證券投資研究分析方面有關的 其他工作綜合人員

3、1協助董秘和部門經理的工作，負責公司股票的監控，收集和整理國家有關政 策，及部門的文秘、內勤工作四）、其他人員（崗位2類、職數2個）分支機構崗位名稱職數（個）崗位工作內容描述職層崗位工資 （兀/備注工青婦專干1歸口管理公司工青婦事務F271W氏秘書1三、公司下設機構崗位、職層、薪酬設置表（不含研發人員和計件工人，共計崗位179類，職數470個）、辦公室（崗位19類、職數33個）分支機 構崗位名稱職數（個）崗位工作內容描述（暫定，待機構負責人確定后再由其重新制定）職層崗位工資（元/備注主任1負責辦公室全而工作及日常管理和董事會、監視會、執行層日常事務處理 工作Ml法律事務室待籌辦宣傳策劃部主管1

4、主管宣傳策劃事務、參與中聯報編輯工作Fl中聯報執行主編1負責中聯報編輯、出版工作F2編輯、記者3負責中聯報編輯及新聞采訪F3-F4專職攝影記者及音響師1負責中聯報新聞攝影、接待攝影及音響調控管理等相關事務F3宣傳策劃3策劃、宣傳工作、宣傳材料制作、計算機平而設計、制作F2-F4外聯接待部主管1主管對外公關協調、外聯、外事、行政管理，負責建立完善公司公共關系 網絡M3接待員2負責日常接待及后勤服務F4-F5外事接待員1負責日常外事接待及董事樓對外接待及后勤服務F3外聯員2負責對外公關協調、外聯、外事工作F3-F4文秘機要部主管兼文秘1主管機要檔案、文秘事務，負責文案工作F2打字員1負責文件、資料

5、的打印及管理、傳真文件的收發F5收發員1報紙、雜志征訂和發送；信件分發F5內務1電話總機接轉（暫時）、領導話務接轉F5票務及米購員1負責購買公司出差人員車（機）票及后勤物資釆購F4郵電管理員1負責通訊設備維修、維護、通訊費用繳納，郵件發送F5分支機 構崗位名稱職數（個）崗位工作內容描述（暫定，待機構負責人確定后再由其重新制定）職層崗位工資 （元/備注汽車隊主管1主管辦公室車隊日常管理、調度及日常事務工作F2車隊安全員1負責公司交通安全工作及車隊對外聯系、辦理駕駛員與機動車輛保險、檢 審和各項規費交納及統計F3駕駛員9負責車輛駕駛工作，參與相關接待工作F4-F5）、人力資源部（崗位8類、職數29

6、個）分支機構崗位名稱職數（個）崗位工作內容描述（暫定，待機構負責人確定后再由其重新制定）職層崗位工資 （元/備注經理1主管部門金而工作，負責起草重要規章制度，考核、薪酬系統管理，完成人事 考評委員會交辦的工作Ml人力資源開發室 主管1主管人力資源開發工作，負責招聘、引進、培訓F2人力資源開發2員工教育提升，在職員工各類培訓歸口，新員工崗前培訓、崗前考察、考 核、錄用；人才市場調研、開發，人才引進；公司社會人才信息網絡的建立； 參加各類人才交流活動，公司各類招聘信息的對外發布，處理與社會各類人 才市場的溝通與交流F3-F4人力資源管理室 主管1主管人力資源管理工作，負責員工動態管理，薪酬系統操作

7、，經警隊管理F2人力資源管理2績效考核、保險（社保、商保）、員工檔案、員工數據庫更新、勞動合同簽 定 和管理；員工基金管理；考勤系統管理、福利、假類管理；工傷事務協 辦；戶口辦理；進修、報獎、報考管理；技術職稱、職務、崗位管理；調職、 離職、轉崗管理；特殊崗位管理；三證管理；博士后工作站日常管理F3-F4經警隊長1負責經警隊全面工作、制度相關工作細則并組織實施、檢查，協調院保衛工 作、員工培訓F3經警隊副隊長1協助隊長工作，負責經警隊執勤具體工作，承擔白班巡邏F4經警20員工形象督察；門禁；夜巡；園區保衛安全、車輛管理、道路衛生督察F5三）、督察辦（崗位2類、職數3個）分支機構崗位名稱職數（個

8、）崗位工作內容描述（待機構負責人確定后由其制定）職層崗位工資（兀/備注主任1Ml可據情況 報批增崗督察員2F1-F2四）、財務部（崗位16類、職數39個）分支機構崗位名稱職數（個）崗位工作內容描述（暫定，待機構負責人確定后再由其重新制定）職層崗位工資（元/備注經理1負責全而工作，具體負責稅務、統計、資金調度等工作Ml主管會計1負責公司財務核算工作M3生產核算室主管1負責制造公司生產成本、材料成本核算等工作Fl成本核算會計5混凝土機械、起重機械、路面機械、電子產品及新產品核算工作F3材料核算會計5材料成本核算工作F3-F4材料核算會計1營銷配件核算工作F4費用核算會計1生產費用核算工作F4銷售核

9、算室主管1負責營公司財務核算工作F2銷售核算會計4銷售往來帳款及核算工作F4銷售核算會計1營銷費用核算工作F4駐外會計11辦事處財務核算工作F3-F4出納室主管1負責出納室及職能部門財務核算工作F2出納及工資核算會計3現金收付、憑證裝訂及其他雜務；銀行進帳、對帳、外匯核銷等工作；工資 核算及銀行對帳工作F4-F5綜合核算室主管1負責稅務、會計檔案管理、統計、報表工作Fl稅務會計1應交稅金核算、進項稅抵扣、發票購買管理、會計檔案管理、統計F3報表會計1季度報表、中期報表、年度報表的編制等工作F3五）、技術管理部（崗位7類、職數9個）分支機構崗位名稱職數 （個）崗位工作內容描述（暫定，待機構負責人

10、確定后再由其重新制定）職層崗位工資（元/備注經理1負責科技、圖書、樣本管理、信息資料、統計等全部事務的管理工作Ml標準化室主管1主管公司標準化管理工作技術支持標準化工程師1負責標準管理工作技術支持綜合管理室綜合管理主管1F2科技管理3縱橫向課題、科研新產品、科技成果、成果鑒定及獎勵、技術合作交流、行 業學（協）會及專業技術委員會、技術培訓、專利等科技管理工作；縱橫向 課題、科技成果、成果鑒定及獎勵、引進技術、互聯網信息查詢、對外聯系 等科管工作及外文資料的翻譯；車輛改裝產品目錄申報的相關手續；技術開發計劃、項目管理、項目考核工作2個技術 支持類，1個管理 類 F3-F4信息資料管理1科技圖書、

11、樣本、信息、標準的收集，采購、計劃和管理，標準化網絡管 理，外文資料的翻譯F4檔案管理1統計、檔案網絡的管理、打印、內務等工作F5六）、網絡中心（崗位5類、職數21個）分支機構崗位名稱職數（個）崗位工作內容描述（暫定，待機構負責人確定后再由其重新制定）職層崗位工資 （元/備注主任1公司網絡和信息化建設的規劃、網絡建設、安全監控M2網絡管理室主管1主管網絡管理，硬件維護工作負責計算機及網絡設備的采購、版權維護 管 理、CAD技術支持M3網絡管理工程師8網絡管理、硬件維護、新型網絡設備管理、維護；圖紙輸出管理技術支持軟件開發室主管1主管軟件開發技術服務軟件開發工程師10軟件選型及軟件開發、圖象處理

12、、網頁制作、數據庫維護；0A、ERP、 PDM及營銷管理系統的軟件選型、人員培訓、二次開發及維護；IBM小 型機系統管理員；Oracle數據庫開發人員技術服務七）、研發中心（崗位6類、職數若干個）分支機構崗位名稱職數（個）崗位工作內容描述（暫定，待機構負責人確定后再由其重新制定）職層崗位工資 （元/備注主任1負責部門全而工作；承擔相關研究開發項冃Ml技術信息室主管1負責組織收集各種信息，篩選并提出新產品開發項目，參加論證技術服務技術服務工程師3收集與處理有關市場、產業、技術、政策等方而的有關信息，提出公司新 產品開發項目，參與新產品的市場調研，可行性論證等工作，為正在 實施 的項目提供相關技術

13、信息；技術服務檔案管理1負責全中心的技術檔案管理及本部門內勤工作F5各項目組項目組組長若干組織項目組開展研究開發工作；完成相關研究開發項目技術開發設計工程師若干從事研究開發，完成科研項目技術開發A）、企管部（崗位6類、職數9個）分支機構崗位名稱職數（個）崗位工作內容描述（暫定，待機構負責人確定后再由其重新制定）職層崗位工資 （元/備注經理1負責部門全面工作，兼管企業管理、計劃管理、成本管理Ml計劃成本管理室主管1Fl工藝核算工程師4計劃管理、生產統計、質量統計、成本管理、成本核算中的工藝、工時 核算技術支持內勤事務1F5質量管理室主管1M3質量管理1質量管理、IS09000文件管理F4九）、設

14、備動力部（崗位11類、職數20個）分支機構崗位名稱職數（個）崗位工作內容描述（暫定，待機構負責人確定后再由其重新制定）職層崗位工資（元/備注經理1負責部門全面工作M2生產設備安全室主管（兼專職安全員）1完成安委會常設機構的工作職責；負責公司設備、生產安全管理；環境 （三廢）管理F2資產管理員1公司資產、設備檔案管理兼內勤F5冷管員1機電器材倉庫管理及水電費核算分攤F5設備技術工程師2務帝匠1反和由得冬維修為誥丁程的枯術專持枯術專捋機電維修組主管1負責保證公司機、電、水設備的正常運轉，提岀維修改造計劃F3機修匸5負責設備機械維修F4-F5電修工2負責設備電氣維修F4-F5空調維修工1負責空調電氣

15、維修F4發配電工4負責發配電值班、水電費抄收F4-F5吊車司機1負責吊車駕駛，叉車維修管理，地磅房管理，抵債車輛管理F4十）、物業環境管理部（崗位8類、職數個）分支機構崗位名稱職數（個）崗位工作內容描述（暫定，待機構負責人確定后再由其重新制定）職層崗位工資 （元/備注經理1主管全面工作，M3物業管理室主 管（經理兼）1主管物業管理工作，F2后勤管理員1負責行政后勤管理、后勤物資的計劃、采購；生產、辦公場地管理；辦公設施 管理，房產管理F4庫管員1辦公用品、勞保用品、福利用品倉庫管理F5采購員1F5環境管理室主管1負責道路、環境、衛生等F2公寓管理員1負責員工公寓衛生、安全、治保住宿的巡視F5維

16、修管理員1負責房屋維修和房屋土建施工的監督管理F4H一）、制造公司（崗位60類、職數239個）分支機構崗位名稱職數（個）崗位工作內容描述（暫定，待機構負責人確定后再由其重新制定）職層崗位工資（元/備注總經理1負責制造公司全面工作，主管質量工作H3副總經理1分管綜合計劃部、研究所、電子技術部工作Ml副總經理1分管生產準備部、總裝廠工作Ml（15 個）綜合計劃部經理（副 總兼）1負責本部門全面工作、主管計劃調度工作M2減少1人副經理1協助經理工作、分管綜合管理工作M3計劃室主管1主管所有計劃工作、成品倉庫及各類報表管理、處理與營銷公司（主機） 接口事務Fl計劃員6生產作業計劃的制定、分解及下達、各

17、種計劃、生產經營報表的編制、發 放工作、技術文件資料的管理F3F4成品庫管員2成品倉庫保管工作、定期庫存報表工作F5綜合管理室 主管1負責工資成本、文秘、人事、質量反饋等管理工作F2減少1人文秘員1日常文秘工作及相關事物處理、日常公文擬寫、管理工作F5統計員1負責成本、工資等各種費用的統計工作、付款統計工作；內部協作加工費 用統計工作F4內勤員1負責公司人事、培訓、勞保福利、質量信息反饋及辦公用品等內勤工作F5（52 個）研究所所長1負責全面工作；分管產品提升、完善、技術服務及售后服務技術支持技術服務 類，共增 加14 人。其中設計 人員增加10人，工 藝人員增 加5人副所長1協助所長工作；分

18、管工藝設計和成本測算研究室主任3負責各室管理工作；主管產品的技術提升、完善、技術服務及售后服務技 術支持1工藝室主負責工藝室管理工作；主管產品工藝設計和成本測算設計工程師29產品技術提升、完善、技術服務及售后技術服務工藝工程師15產品工藝設計、工裝設計；編制材料消耗定額、工時定額、產品成本測算資料管理員2技術資料的建檔、保存、發放，研究所內勤工作F5減少1人分支機構崗位名稱職數（個）崗位工作內容描述（暫定，待機構負責人確定后再由其重新制定）職層崗位工資 （兀/月）備注生產準備部經理（副 總兼）1負責本部門的全而工作；生產總調度、質量、安全M2副經理1協助經理工作；分管外協、外購、進出口工作M3

19、副經理1協助經理工作；分管制造、倉儲工作M3生產調度室 主管1負責本部門全面工作F1生產調度員2生產準備部對外接口及協調；生產計劃、圖紙的分發；進度監控及統計； 在授權范圍內協調生產準備部各部門之間的工作；生產準備部的部分內勤F3-F4國內采購室 主管1負責本部門全而工作；負責質量工作；兼部分采購工作F2米購員減 少3人采購員4負責國內米購的計劃、進度、質量及核算F4-F5司機1負責本部門的運輸工作；兼部分采購工作F4統計員1國內采購件的統計、核算、資金報表；采購成本匯總采購室的內勤F4進出口部經理1負責本部門全面工作M3減少副經理1人經理助理兼 報關員1F1業務員2負責所有進口件的采購、報關

20、、統計、結算 協助營銷公司辦理出口業務手續F3-F4加采購員1 人外協室主 管1負責外協室全面工作；負責質量工作；兼部分外協工作F2減少經理2 人主管助理1F3外協員11負責外協的計劃、進度、質量及核算F2-F4司機3負責外協室的運輸工作；兼工序外協F4統計員2外協統計、核算、資金報表；外協成本匯總；技術文件管理；外協室內勤F4減少統計員1人機加工廠廠 長1負責本廠全面工作；負責本廠質量、安全工作F2現場調度員2協助廠長工作；現場調度、管理F3現場工程師1處理現場工藝技術問題技術支持統計員1工時統計；進度統計；圖紙、資料管理；生產報表F4叉車工1非計件工人F5分支機構崗位名稱職數（個）崗位工作

21、內容描述（暫定，待機構負責人確定后再由其重新制定）職層崗位工資 （兀/月）備注生產準備 部（72個）機加工廠行 車工2非計件工人F5轉運工2非計件工人F6結構件廠廠 長1負責本廠全而工作；負責本廠質量、安全工作；分管結構I車間（船廠）F2副廠長1協助廠長工作；分管結構II車間（本部）F3現場調度員3協助廠長（副廠長）工作；現場調度、管理；處理現場簡單的技術問題； 工時統計、進度統計、生產報表及圖紙管理F3增加現場調度員1叉車工2非計件工人F5行車工1非計件工人F5轉運工1非計件工人F6生產配料倉 儲室主管1負責本部門全面工作；負責本部門安全工作F2配料員3根據裝配計劃安排日配料計劃，開出配料單

22、F4物料配送員6物流進庫的搬運工作；根據配料清單領料、送料、交接。（含叉車司機2 人，電瓶車司機1人，搬運工3人）F5庫管員8其中倉儲室7人，機械廠工具室1人F5（46 個）質檢部經理1負責質檢部全面工作；主管計量室工作M3減少經理1 人計量室主任1負責本部門工作；對公司量值傳遞系統的準確性、正確性負責；參與計量 器具采購計劃的擬定F3計量員2定期對公司的各種計量器具進行維護、保養，參加計量審核工作；指導使 用者進行量器具的日常保養F4檢測室主 管1協助主管經理工作；負責檢測室的日常工作F2增加質檢 工程師2 人，統計 員減少1 人。質檢工程師4解決檢測中的技術問題，負責專用量、檢具的設計，編

23、與檢驗指導書現場調度 員1外協、外購件的檢驗、調度管理F4統計員2負責檢測資料的保管、發放和部門的內勤、文秘工作F4檢驗員34負責本職的檢驗工作F4-F5分支機構崗位名稱職數（個）崗位工作內容描述（暫定，待機構負責人確定后再由其重新制定）職層崗位工資 （兀/月）備注（8個）栓機械總裝廠廠長1根據計劃組織落實生產，做好安全文明生產、質量、成本管理等方而工作F2統計員增 加1人。現場調度3協助廠長做好裝配、調試、涂裝工作的組織實施F3統計員1資料、產品檔案管理，生產進度、工時、工資統計，內勤F5行車工1非計件工人F5叉車工1非計件工人F5轉運司機1非計件工人，負責廠內轉運F5（13 個）起重機械總

24、裝廠廠長1根據計劃組織落實生產，做好安全文明生產、質量、成本管理等方面工作F2副廠長1負責外銷配套件、生產計劃的制定，產品銷售、服務及老款清欠等工作F2現場調度2協助廠長做好整機裝配、調試、涂裝、發貨等工作的組織實施F3統計員1資料、產品檔案管理，生產進度、工時、工資統計，內勤F5銷售員2承擔配套件的銷售、服務、回款工作，完成規定的老款清欠工作F3行車工1非計件工人F5塔機司機3非計件工人F4F5叉車工1非計件工人F5司機1非計件工人F4路面機械 總裝廠（5個）廠長1根據計劃組織落實生產，做好安全文明生產、質量、成本管理等方面工作F2統計員增加1人現場調度1協助廠長做好裝配、調試、涂裝工作的組

25、織實施F3統計員1資料、產品檔案管理，生產進度、工時、工資統計，內勤F5行車工1非計件工人F5叉車工1非計件工人F5電子技術 開發部 （25 個）經理1負責部門全面工作，按要求完成制造公司下達的各項任務，兼管開發銷售 室M3副經理1協助管理部門各項工作，分管電氣廠F1電氣廠廠長1電氣廠全面工作，并兼管生產計劃的制定與實施情況、產品質量、售后服 務F2副廠長1分管電氣車間的工作F3分支機構崗位名稱職數（個）崗位工作內容描述（暫定，待機構負責人確定后再由其重新制定）職層崗位工資 （兀/月）備注電子技術 開發部電氣廠計劃員1根據綜合計劃部所下達的生產計劃，分解、制定電氣產品的外協外購、生 產裝配計劃

26、，并負責了解計劃的進度完成情況，及時向廠長匯報F4檢驗員2對所有外協外購件、生產成品進行質量檢驗，按時統計上報，并根據檢驗 情況及時向廠長或部門領導提出意見，規避產品生產中可能岀現的質量問題F4采購員1根據計劃按時、按質、按量完成外協、外購任務；與分供方的退換工作F4庫管員2電氣材料的入、岀庫過程管理；電氣外銷產品的成品庫管F5統計核算員1生產過程以及部門運作中的各項統計、核算工作；營銷產品售后三包件的 協助確認、帳管F5司機1收取、發送貨物，廠內轉運。F4開發銷售室主任1開發銷售室全面工作。兼管技術開發。技術開發 與服務 類，增加1個副主任1主管電氣外銷產品的銷售、服務、新舊債務的追收。技術

27、開發與 服務7各類電器產品的配套電氣產品生產的技術提升與服務；電氣外銷產品的技術 提升與服務。銷售員2電氣外銷產品的銷售、服務、新舊債務的追收、并兼管售后服務工作。F3資料管理員1技術資料的管理以及其他相關的技術輔助工作、質量體系文件的管理、部 門的其他內勤工作。F5實驗員1實驗室日常設備管理與制度落實，對外協議實驗的計劃安排、過程管理，及 其它輔助工作（如：新產品某氣部件的功能實驗）。F5增加1個十二）、營銷公司（崗位31類、職數58個）崗位名稱職數（個、崗位工作內容描述（暫定，待機構負責人確定后再由其重新制定）職層崗位工資 （元/ 曰）備注總經理1主持營銷公司全面工作，H3副總經理兼分公司

28、 經理3分管營銷分公司的工作Ml律師3FlF3營銷行政 部（11個）經理1負責本部門全面工作，日常管理工作，營銷公司人事管理及與其他部門的費用 結 算審核、分公司辦事機構硬件建設Fl副經理1F2I級公關員2來訪客戶的接待安排、禮品、接待用品的保管、發放、分公司接待費用的轉撥F3II級公關員1接待客戶的具體操作、會議室管理、與接待相關部門的協調工作F4內勤員2印章管理、勞保福利、辦公用品、樣本的領用、保管、發放準備，發運交接工 作、各辦事處物品、財產管理、申報手續辦理、審核、各類文件打印及內、外文 檔收、存、發工作F5車輛管理員1營銷車輛管理、司機考核、總部車輛的日常調配及片區車輛管理，常規性年檢 年審工作及相關日常事務，兼車輛駕駛工作F3駕駛員3日常接待及事務性用車的駕駛任務，本部門分派的其他臨時性工作F4營銷管理 部 （26 個）經理1負責全面工作及日常管理，各代理商、分公司的年度任務考核、監督、