1、 阜康市晉泰實業(yè)有限公司一煤礦 職業(yè)衛(wèi)生規(guī)章制度阜康市晉泰一礦二0一三年八月目 錄一、職業(yè)衛(wèi)生目標(biāo)管理制度3二、職業(yè)危害防治責(zé)任制度4三、年度職業(yè)病防治全員培訓(xùn)方案6四、職業(yè)危害告知制度9五、職業(yè)危害防治宣傳教育培訓(xùn)制度10六、職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施管理制度11七、從業(yè)人員防護(hù)用品配備發(fā)放和使用管理制度13八、職業(yè)危害日常監(jiān)測管理制度15九、職業(yè)危害監(jiān)護(hù)管理制度16十、職業(yè)危害申報制度17十一、職業(yè)病診斷鑒定及治療康復(fù)制度18十二、職業(yè)危害防治經(jīng)費保障及使用管理制度20十三、職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案管理制度22十四、職業(yè)危害檢查及獎懲制度24十五、職業(yè)危害作業(yè)場所工作時間制度26十六、職業(yè)危害防治

2、工作統(tǒng)計報告制度27十七、職業(yè)危害防治專項基金使用管理制度27十八、職業(yè)危害警示標(biāo)識及中文警示說明的設(shè)置管理制度28十九、職業(yè)危害事故應(yīng)急救援預(yù)案29二十、建設(shè)項目職業(yè)危害防治設(shè)施“三同時”管理制度35二十一、職業(yè)危害事故隱患排查制度37二十二、職業(yè)衛(wèi)生辦公會議制度38二十三、職業(yè)危害防治計劃和實施方案39一、職業(yè)衛(wèi)生目標(biāo)管理制度1、目標(biāo)： 加強職業(yè)衛(wèi)生管理，有效控制和消除職業(yè)病危害，保障員工健康。2、目標(biāo)分解： （1）針對職業(yè)危害的各種影響因素，將其分解到不同職能科室進(jìn)行監(jiān)測和管理，各科室制定并落實本單位職業(yè)危害防治規(guī)劃措施和管理制度，將考核目標(biāo)層層分解落實，做到指標(biāo)分解橫向到邊，縱向到底，

3、不留死角。 （2）各單位分別將職業(yè)危害因素的各項考核結(jié)果進(jìn)行匯總，報安全辦公會討論進(jìn)行獎罰。 （3）目標(biāo)管理強調(diào)以目標(biāo)為中心，通過自上而下和自下而上的目標(biāo)分解過程，充分發(fā)揮自我管理、自我控制和自我激勵的作用，實現(xiàn)企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生的良性循環(huán)和整體目標(biāo)。 3、本制度自頒布之日起施行。二、職業(yè)危害防治責(zé)任制度為貫徹執(zhí)行國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)，加強對職業(yè)危害防治工作的管理，提高職業(yè)危害防治的水平，切實保障勞動者在勞動過程中的健康與安全，根據(jù)中華人民共和國職業(yè)病防治法第五條的規(guī)定，特制定本制度。一、礦領(lǐng)導(dǎo)的職業(yè)危害防治工作責(zé)任1、認(rèn)真貫徹國家有關(guān)職業(yè)危害防治的法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)，落實

4、各級職業(yè)病防治責(zé)任制，確保勞動者在勞動過程中的健康與安全。 2、設(shè)置與企業(yè)規(guī)模相適應(yīng)的職業(yè)危害管理機構(gòu)，配備專業(yè)（兼）職職業(yè)危害管理人員，負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)危害防治工作。3、每年向職工代表大會報告本礦職業(yè)病防治工作規(guī)劃和落實情況，主動聽取職工對本礦職業(yè)衛(wèi)生工作的意見，并責(zé)成有關(guān)科室及時解決提出的建議和要求。4、每季召開一次職業(yè)健康工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議，聽取工作匯報，研究和制訂年度職業(yè)危害防治計劃與方案，落實職業(yè)危害防治所需經(jīng)費，督促落實各項防范措施。5、根據(jù)“三同時”原則，企業(yè)新、改、擴建或技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項目可能產(chǎn)生職業(yè)危害因素的，應(yīng)由衛(wèi)生行政單位審核同意方可進(jìn)行建設(shè)，切實做到職業(yè)病防護(hù)設(shè)施與主

5、體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。6、親自參加本礦發(fā)生職業(yè)病危害事故的調(diào)查和分析，對有關(guān)責(zé)任人予以嚴(yán)肅處理。二、管理機構(gòu)與職責(zé)安全科、辦公室、生產(chǎn)技術(shù)科、通風(fēng)科共同負(fù)責(zé)本單位職業(yè)病防治工作的管理工作，其職責(zé)是：(1) 安全科負(fù)責(zé)開展粉塵作指導(dǎo)工作業(yè)現(xiàn)場督促檢查、管理，有權(quán)制止、處理違章作業(yè)；負(fù)責(zé)觸職業(yè)危害因素人員的培訓(xùn)和教育工作。(2) 辦公室負(fù)責(zé)職業(yè)病檢查和確定體檢人員，協(xié)調(diào)安排職工進(jìn)行體檢，復(fù)查及職工健康檔案資料收集等工作，負(fù)責(zé)制定勞動保護(hù)措施和方案。(3)生產(chǎn)科技術(shù)科負(fù)責(zé)編制生產(chǎn)工藝、技術(shù)改進(jìn)方案，充分利用有利于職業(yè)危害防治和保護(hù)作業(yè)人員健康的新技術(shù)、新工藝、新材料、新產(chǎn)品；

6、優(yōu)化生產(chǎn)布局和工藝流程，盡可能減少接觸職業(yè)危害的人數(shù)和接觸時間。(4) 通風(fēng)科負(fù)責(zé)制定通風(fēng)規(guī)章制度，負(fù)責(zé)通風(fēng)系統(tǒng)的設(shè)計和資料管理，繪制相關(guān)圖表，鑒定主扇工作情況、礦井通風(fēng)指標(biāo)；負(fù)責(zé)測定、報告作業(yè)場所粉塵濃度以及其它職業(yè)危害情況。(5)職業(yè)危害防治的各種資用開支報公司財務(wù)部審核，從專項費用中支出。(6) 庫房負(fù)責(zé)勞保用品的計劃、發(fā)放，除塵、降塵等設(shè)備、儀器、材料的購置由礦做材料計劃報公司銷售部統(tǒng)一采購。三、本制度是從組織上、制度上落實“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，使各級領(lǐng)導(dǎo)、各職能科室、各生產(chǎn)科室和職工明確職業(yè)病防治的責(zé)任，做到層層有責(zé)，各司其職，各負(fù)其責(zé)，做好職業(yè)危害防治，促進(jìn)生產(chǎn)可持續(xù)發(fā)展。四

7、、本制度規(guī)定從企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)到各科室在職業(yè)危害防治的職責(zé)范圍，凡本企業(yè)發(fā)生職業(yè)病危害事故，以本制度追究責(zé)任。五、本制度自頒布之日起施行三、年度職業(yè)病防治全員培訓(xùn)方案一、培訓(xùn)目的為貫徹執(zhí)行“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的職業(yè)病防治工作原則，提高職業(yè)安全衛(wèi)生管理及技術(shù)人員的綜合素質(zhì)與業(yè)務(wù)技能，提高職工對職業(yè)病的了解和認(rèn)識，提高職工的自我安全保護(hù)意識，適應(yīng)煤礦現(xiàn)代化發(fā)展的需要，加速推進(jìn)我礦職業(yè)病防治工作不斷向前發(fā)展的腳步，根據(jù)上級部門有關(guān)文件要求，結(jié)合我礦實際情況，經(jīng)礦領(lǐng)導(dǎo)辦公會研究決定特制定本方案。二、培訓(xùn)機構(gòu)為了提高我礦內(nèi)部培訓(xùn)質(zhì)量，切實增強我礦職工安全素質(zhì)，掌握職業(yè)病防治有關(guān)知識，特成立培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)組。組 長：

8、程貴明成 員：張世強、邱錫軍、曾威三、培訓(xùn)方式與原則培訓(xùn)方式采取教師授課與員工自學(xué)相結(jié)合，鼓勵員工自主學(xué)習(xí)，自我提高。培訓(xùn)原則：系統(tǒng)化、專業(yè)化培訓(xùn)，培訓(xùn)中注重理論與實際相結(jié)合，與煤礦特殊作業(yè)環(huán)境下的職業(yè)病情況、崗位現(xiàn)狀相結(jié)合。四、培訓(xùn)內(nèi)容國家相關(guān)職業(yè)病防治的法律法規(guī)及規(guī)定、職業(yè)病防治法、突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例、職業(yè)病分類目錄等。5、 培訓(xùn)程序1、由培訓(xùn)科編制出培訓(xùn)方案，并發(fā)放給各單位，各單位負(fù)責(zé)人要根據(jù)本方案認(rèn)真組織，具體培訓(xùn)工作由安全科負(fù)責(zé)。2、各授課教師應(yīng)在授課前精心準(zhǔn)備培訓(xùn)教案。教學(xué)結(jié)束后，將培訓(xùn)教案交安全科備案。3、各單位務(wù)必在培訓(xùn)前一天將本單位參加培訓(xùn)工種的人員名單報安全科，便于培

9、訓(xùn)管理。4、培訓(xùn)結(jié)束后，由安全科統(tǒng)一組織考試，考試不合格的給予一次補考機會，補考仍不合格的，由安全科根據(jù)安全目標(biāo)考核辦法進(jìn)行考核。六、教學(xué)安排1、授課安排各隊及授課教師必須按課程安排按時授課，如有特殊情況不能按時授課者須提前一天報教務(wù)組，教務(wù)組進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。2、培訓(xùn)紀(jì)律（1）所有參加培訓(xùn)員工必須按時參加培訓(xùn)，嚴(yán)禁遲到或中途退場。（2）上課期間不準(zhǔn)大聲喧嘩，交頭接耳以及做與培訓(xùn)無關(guān)的事情。（3）培訓(xùn)期間（集中培訓(xùn)）實行簽到制，如無特殊情況一律不準(zhǔn)請假。（4）有特殊情況確需請假時，必須寫請假條，經(jīng)培訓(xùn)組負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)方為有效。（5）課堂上手機必須關(guān)閉或設(shè)置為振動，不準(zhǔn)在教室內(nèi)接聽電話和吸煙。（6）如對

10、所講問題不清楚，可舉手提問，不準(zhǔn)起哄，戲弄培訓(xùn)工作人員。（7）培訓(xùn)期間，各隊負(fù)責(zé)人要安排專人搞好教室的衛(wèi)生清理工作，嚴(yán)禁在桌椅上亂寫亂畫，在墻壁上踩踏腳印。 以上7條紀(jì)律員工必須自覺遵守，凡違反者將視情況嚴(yán)肅處理，嚴(yán)重者將取消培訓(xùn)資格。 七、考試安排 1、考試原則：實行教考分離的原則出題； 2、考試形式：閉卷考； 3、考試條件 （1）沒有學(xué)習(xí)筆記或?qū)W習(xí)筆記不合格者不予考試； （2）考試開始30分鐘后，不準(zhǔn)入場考試； （3）考試舞弊者，取消考試資格； （4）各考生只給一次補考機會，補考仍不及格者將勸退下崗。 5、考場規(guī)則（1）考生一律按監(jiān)考人員指定位置就坐。（2）嚴(yán)禁攜帶與考試無關(guān)的物品入場，入

11、場后手機必須關(guān)閉或設(shè)置為振動，不準(zhǔn)在教室內(nèi)接聽電話和吸煙。（3）答題時要保持安靜，嚴(yán)禁交頭接耳，挪動換位，傳遞紙條等行為。（4）考場有問題時，要舉手請示監(jiān)考，嚴(yán)禁吵鬧、喧嘩。（5）答題結(jié)束，將試卷上交后可離場。交卷后，不準(zhǔn)在考場內(nèi)逗留。考試時間到，考生必須全部停止答題撤離考場。以上5條守則考生必須嚴(yán)格遵守，有違反者監(jiān)考有權(quán)直接清理出場，記為0分，并不予安排補考。本制度自頒布之日起施行四、職業(yè)危害告知制度為了有效預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害，防治職業(yè)病，切實保護(hù)職工健康及其相關(guān)權(quán)益，根據(jù)中華人民共和國安全生產(chǎn)法、中華人民共和國職業(yè)病防治法，制定本制度具體內(nèi)容如下：告知的內(nèi)容一、職業(yè)病防治制度和崗位職

12、業(yè)健康操作規(guī)程。二、勞動過程中可能接觸職業(yè)危害因素的種類，危害程度。三、提供的職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施和個體使用的職業(yè)危害防護(hù)用品。四、作業(yè)場所職業(yè)危害因素檢測與評價結(jié)果。五、職業(yè)危害知識培訓(xùn)教育。六、提供工傷社會保險待遇。七、為職工定期進(jìn)行職業(yè)病體檢。告知的方式一、勞動合同職業(yè)危害告知書二、作業(yè)場所職業(yè)危害的告知1、在醒目位置設(shè)置公告欄。2、對產(chǎn)生職業(yè)危害的作業(yè)崗位，應(yīng)當(dāng)設(shè)置警示標(biāo)識和中文警示說明。三、職業(yè)危害與健康告知1、定期對工作場所進(jìn)行職業(yè)危害囚素檢測、評價；監(jiān)測評價結(jié)果存入單位職業(yè)危害檔案，定期向當(dāng)?shù)孛旱V安全監(jiān)管科室報告，并向職工公布。2、按照國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前，在崗期間和離崗時的職業(yè)健

13、康檢查,并將檢查結(jié)果如實告知勞動者。3、醫(yī)療機構(gòu)發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病人時，應(yīng)當(dāng)告知職工本人及時通知用人單位。四、公布職業(yè)危害防治規(guī)章制度，崗位職業(yè)健康操作規(guī)程及事故應(yīng)急救援預(yù)案。五、勞動者要履行下列義務(wù)1、自覺遵守本礦制定的職業(yè)危害防治制度和崗位職業(yè)危害操作規(guī)程。2、正確使用佩戴職業(yè)危害防護(hù)設(shè)備和個人防護(hù)用品。安全科、礦工會應(yīng)定期或不定期的對職業(yè)危害告知制度的實行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查、知道，確保告知制度的落實。 本制度自頒布之日起施行五、職業(yè)危害防治宣傳教育培訓(xùn)制度為提高職工的自我保護(hù)意識和能力，根據(jù)中華人民共和國安全生產(chǎn)法、中華人民共和國職業(yè)病防治法第三十一條的規(guī)定，結(jié)合本煤礦實際情況，組織對職工進(jìn)

14、行職業(yè)危害防治法律法規(guī)、職業(yè)健康知識、操作規(guī)程、職業(yè)健康防護(hù)設(shè)備和個人使用的職業(yè)防護(hù)用品的正確使用、維護(hù)的培訓(xùn)，特制定本制度。（一）宣傳內(nèi)容 充分利用宣傳欄、黑板報、廣播、電視等宣傳手段，大力宣傳職業(yè)病防治法職業(yè)危害因素防治等知識，增強職工防范職業(yè)危害的能力。（二） 培訓(xùn)內(nèi)容 1、職業(yè)病防治法律、法規(guī)。2、職業(yè)危害防治基本知識。 3、職業(yè)危害管理制度和操作規(guī)程。 4、正確使用、維護(hù)職業(yè)安全健康防護(hù)設(shè)備和個人使用的職業(yè)健康防護(hù)用品。 5.發(fā)生事故時的應(yīng)急救援措施。 （三） 培訓(xùn)的對象與方式 1、培訓(xùn)：新職工在上崗前進(jìn)行不少于 4 學(xué)時的職業(yè)危害防治知識培訓(xùn)，培訓(xùn)后應(yīng)進(jìn)行考核，合格后方能上崗。2、

15、職工在調(diào)動崗位時，也應(yīng)進(jìn)行針對性的職業(yè)健康培訓(xùn)，培訓(xùn)后進(jìn)行考核，合格者方能上崗。 3、外來臨時工人，也要進(jìn)行針對性的職業(yè)危害防治培訓(xùn)，確保其從事勞動時不受到危害。 4、本礦在職職工也應(yīng)進(jìn)行定期的職業(yè)健康培訓(xùn)，每年不少于 2 學(xué)時。 5、所有的職業(yè)危害培訓(xùn)應(yīng)有記錄，記錄內(nèi)容包括時間、日期、培訓(xùn)內(nèi)容、考試成績、培訓(xùn)老師、培訓(xùn)地點，受培訓(xùn)人簽名等。 （四）培訓(xùn)計劃 每年必須制定詳實的培訓(xùn)計劃，并得到礦領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后實施。 本制度自頒布之日起施行六、職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施管理制度 為加強職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施的管理工作，避免和減少職業(yè)危害事故的發(fā)生，從而控制或者消除生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的職業(yè)危害因素，特制定本制度內(nèi)容如下：

16、1、職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施（以下稱“防護(hù)設(shè)施”）定義：是指以控制或者消除生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的職業(yè)危害因素為目的，采用通風(fēng)凈化系統(tǒng) 或者采用吸除、阻隔等設(shè)施以阻止職業(yè)危害因素對勞動者健康影響的 裝置和設(shè)備。 2、安全科負(fù)責(zé)全礦職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施的監(jiān)督管理工作，各科室負(fù)責(zé)在用防護(hù)設(shè)施的維護(hù)管理工作。3、各科室對存在職業(yè)危害因素的作業(yè)場所設(shè)置、安裝有效的防護(hù)設(shè)施，保障員工工作環(huán)境中的職業(yè)危害因素含量符合國家標(biāo)準(zhǔn)和要求。4、必須購置具有防護(hù)設(shè)施生產(chǎn)資質(zhì)單位生產(chǎn)的防護(hù)設(shè)施。在購置防護(hù)設(shè)施產(chǎn)品時，應(yīng)當(dāng)注意檢查：合格證、使用說明書、防護(hù)原理性能、適應(yīng)對象、使用方法及注意事項；不得購置使用沒有生產(chǎn)企業(yè)、產(chǎn)品名稱、檢測報告

17、的防護(hù)設(shè)施產(chǎn)品。 5、各科室應(yīng)對在用防護(hù)設(shè)施進(jìn)行檢查、維護(hù)和保養(yǎng)。6、安監(jiān)員、各科室維護(hù)人員在班中巡查時注意對防護(hù)設(shè)施 完好有效性進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)異常應(yīng)立即匯報組織專人檢修。 7、應(yīng)明確防護(hù)設(shè)施的管理責(zé)任人并建立防護(hù)設(shè)施管理臺帳， 做好使用、檢查和日常維修保養(yǎng)記錄。 8、培訓(xùn)中心每年組織一次對員工進(jìn)行使用防護(hù)設(shè)施操作規(guī)程、防護(hù)設(shè)施性能使用要求等相關(guān)知識的培訓(xùn)，指導(dǎo)勞動者正確使用職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施。 9、未經(jīng)申報批準(zhǔn)不得擅自拆除或停用防護(hù)設(shè)施。如因檢修需要拆除的，應(yīng)當(dāng)采取臨時防護(hù)措施，檢修后及時恢復(fù)原狀。 10、凡是違背本規(guī)定，一律按照礦有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任人的責(zé)任。本制度自頒布之日起施行七、從業(yè)人員防

18、護(hù)用品配備發(fā)放和使用管理制度為加強和規(guī)范勞動防護(hù)用品的監(jiān)督管理，保障從業(yè)人員的安全與健康，根據(jù)安全生產(chǎn)法及有關(guān)法律、行政法規(guī)，制定本制度。1、本制度所稱勞動防護(hù)用品，是指我礦為從業(yè)人員配備使其在勞動過程中免遭或者減輕事故傷害及職業(yè)危害的個人防護(hù)裝備。2、勞動防護(hù)用品分為特種勞動防護(hù)用品和一般勞動防護(hù)用品。3、特種勞動防護(hù)用品目錄由國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局確定并公布；未列入目錄的勞動防護(hù)用品為一般勞動防護(hù)用品。4、安全科對全礦勞動防護(hù)用品的購買、發(fā)放、使用的情況實施綜合監(jiān)督管理。勞動防護(hù)用品1、生產(chǎn)勞動防護(hù)用品的類型：（1）安全帽、工作服、礦靴、礦工帶；（2）防護(hù)眼鏡、防護(hù)手套、防護(hù)鞋；（3）防

19、塵口罩、毛巾、洗衣粉等；2、材料科應(yīng)當(dāng)按其產(chǎn)品所依據(jù)的國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自檢，并對產(chǎn)品的安全防護(hù)性能負(fù)責(zé)。（1）三無產(chǎn)品不的得納入采購。（2）勞動防護(hù)用品發(fā)放，必須要有記錄。（3）勞保用品必須發(fā)放到個人，任何單位和個人不得代領(lǐng)。勞動防護(hù)用品的配備與使用1、 辦公室應(yīng)當(dāng)按照煤礦職業(yè)衛(wèi)生個體防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)（aq1501）規(guī)定，為從業(yè)人員配備勞動防護(hù)用品。2、財務(wù)部應(yīng)當(dāng)安排用于配備勞動防護(hù)用品的專項經(jīng)費。各單位不得以貨幣或者其他物品替代應(yīng)當(dāng)按規(guī)定配備的勞動防護(hù)用品。3、銷售部不得采購和使用無煤安標(biāo)志的特種勞動防護(hù)用品。4、庫房為從業(yè)人員提供的勞動防護(hù)用品，必須符合國家標(biāo)準(zhǔn)，不得超過使用期限。

20、5、從業(yè)人員在作業(yè)過程中，必須按照安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動防護(hù)用品使用規(guī)則，正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品；未按規(guī)定佩戴和使用勞動防護(hù)用品的，不得上崗作業(yè)。監(jiān)督管理1、安全科對各單位勞動防護(hù)用品使用情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，督促其按照有關(guān)規(guī)定為從業(yè)人員配備符合國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護(hù)用品。2、 安全科對有下列行為之一的單位，進(jìn)行查處（1）不配發(fā)勞動防護(hù)用品的；（2）不按有關(guān)規(guī)定或者標(biāo)準(zhǔn)配發(fā)勞動防護(hù)用品的；（3）配發(fā)無煤安標(biāo)志的特種勞動防護(hù)用品的；（4）配發(fā)不合格的勞動防護(hù)用品的；（5）配發(fā)超過使用期限的勞動防護(hù)用品的。3、安全科及其工作人員應(yīng)當(dāng)堅持公開、公平、公正的原則，嚴(yán)格審查。4、從業(yè)人員有權(quán)依法

21、向礦提出配備所需勞動防護(hù)用品的要求。5、各單位應(yīng)當(dāng)接受職工的監(jiān)督。安全科對生產(chǎn)單位勞動防護(hù)用品管理的違法行為有權(quán)要求糾正，并對糾正情況進(jìn)行監(jiān)督。本制度自頒布之日起施行八、職業(yè)危害日常監(jiān)測管理制度為規(guī)范和加強我礦作業(yè)場所粉塵的日常監(jiān)測工作，分析作業(yè)場所空氣中粉塵的危害程度，保護(hù)職工的安全和健康，現(xiàn)依據(jù)煤礦安全規(guī)程、煤礦井下粉塵綜合防治技術(shù)規(guī)范等的規(guī)定，特制定本制度。一、目的預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害，保護(hù)廣大職工的身體健康。二、監(jiān)測機構(gòu)設(shè)置1、必須設(shè)置專職測塵機構(gòu)。 2、通風(fēng)科負(fù)責(zé)本礦范圍的測塵管理工作。負(fù)責(zé)定期公布和上報測塵結(jié)果。作業(yè)場所粉塵濃度嚴(yán)重超標(biāo)的應(yīng)及時向通風(fēng)副總和總工匯報，以便采取措施

22、改善作業(yè)環(huán)境。3、使用的粉塵檢測儀器儀表，必須具有有效的檢驗合格證。三、所測定的有毒、有害因素，工作場所及測定日期，由通風(fēng)科會同相關(guān)職能科室根據(jù)有關(guān)規(guī)定的要求確定。（一）粉塵檢測點設(shè)置如下：1、采煤工作面3個定點呼塵采樣點。2、掘進(jìn)工作面3個定點呼塵采樣點。（二）檢測周期1、采、掘作業(yè)場所定點呼塵每月檢測1次；2、硫化氫：作業(yè)場所井下采、掘工作面，每1個月檢測一次。3、高溫：作業(yè)場所井下采、掘工作面，機電設(shè)備硐室每年7、8、9月各檢測一次。4、二氧化碳：作業(yè)場所井下采、掘工作面，每3個月檢測一次。5、工班個體呼吸性粉塵、氮氧化物、一氧化碳每3個月測定1次；工班個體呼塵井上下轉(zhuǎn)載點每6個月測定1

23、次。6、粉塵中游離sio2含量、粉塵分散度井下采、掘面采塵點每6個月測定1次；變更工作面時也必須測定1次。7、各接塵作業(yè)場所每次測定有效樣品數(shù)不得少于3個。 （三）噪聲及其它物理因素每年至少測定1次；工業(yè)用水質(zhì)應(yīng)符合國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。三、按照職業(yè)病防治要求，用于預(yù)防和治理職業(yè)病危害、工作場所衛(wèi)生檢測、結(jié)果評價等費用，按照上級有關(guān)文件要求，在生產(chǎn)成本中據(jù)實列支。本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行九、職業(yè)危害監(jiān)護(hù)管理制度 為了規(guī)范職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作，加強我礦職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理，保護(hù)勞動者健康，根據(jù)中華人民共和國職業(yè)病防治法和衛(wèi)生部職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理辦法，制定本制度。1、職業(yè)健康檢查應(yīng)當(dāng)根據(jù)所接觸的職業(yè)危害因素類別，按職

24、業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理辦法的規(guī)定確定檢查項目和周期。需復(fù)查時可根據(jù)復(fù)查要求相應(yīng)增加檢查項目。2、建立、健全接觸有毒有害職業(yè)人員檔案，積累各種動態(tài)資料，定期及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報，并提出合理化建議。3、開展職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作，發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌癥者，通知有關(guān)科室及時調(diào)離崗位，并妥善安置，出現(xiàn)職業(yè)中毒者及時組織搶救，并立即報告所在地區(qū)主管科室。4、不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的人員從事接觸職業(yè)危害的作業(yè)，不得安排有職業(yè)禁忌的人員從事其所禁忌的作業(yè)，對未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查的人員不得解除或者終止與其訂立的勞動合同。5、體檢工作結(jié)束30日內(nèi)，將體檢結(jié)果書面告知用人單位，有特殊情況需要延長的，應(yīng)當(dāng)說明理由，并告知用人單位。

25、發(fā)現(xiàn)健康損害或者需要復(fù)查的，除及時通知用人單位外，還應(yīng)及時告知勞動者本人，并做出處理意見。6、職業(yè)健康檢查結(jié)果應(yīng)當(dāng)客觀、真實，體檢單位和體檢醫(yī)師對健康檢查結(jié)果承擔(dān)責(zé)任。7、發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病病人和職業(yè)病人按規(guī)定報告，并通知用人單位和勞動者。8、按年度匯總職業(yè)健康檢查結(jié)果，并將匯總材料和患有職業(yè)禁忌癥的勞動者名單，報告礦領(lǐng)導(dǎo)及其當(dāng)?shù)匦l(wèi)生主管科室。本制度自頒布之日起施行十、職業(yè)危害申報制度一、為了規(guī)范職業(yè)危害項目申報工作，加強職業(yè)危害項目的監(jiān)督管理，根據(jù)中華人民共和國職業(yè)病防治法制定本制度。二、存在或者產(chǎn)生職業(yè)危害的項目，安全科應(yīng)當(dāng)按照職業(yè)病防治法及本辦法規(guī)定申報職業(yè)危害項目，本辦法所稱職業(yè)危害項目是

26、指存在或者產(chǎn)生職業(yè)危害因素的項目。職業(yè)危害因素按照危害部發(fā)布的職業(yè)病危害因素分類目錄確定。三、職業(yè)危害項目申報的主要內(nèi)容 1、用人單位的基本情況；2、工作場所職業(yè)危害因素種類，濃度或強度；3、產(chǎn)生職業(yè)危害因素的生產(chǎn)技術(shù)，工藝和材料； 4、職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施，應(yīng)急救援設(shè)施。 四、安全科填報內(nèi)容經(jīng)礦領(lǐng)導(dǎo)審閱后向上級主管科室申報職業(yè)病危害項目，申報時提交職業(yè)病危害項目申報表及有關(guān)材料。五、新建、改建、擴建、技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項目，安全科在竣工驗收之日起30日內(nèi)申報職業(yè)病危害項目。六、申報后，因采用的生產(chǎn)技術(shù)，工藝，材料等變更導(dǎo)致所申報的職業(yè)危害因素及其相關(guān)內(nèi)容發(fā)生改變的，安全科應(yīng)當(dāng)在變更后 30 日內(nèi)

27、向原申報機關(guān)申報變更內(nèi)容。七、在終止生產(chǎn)經(jīng)營時，應(yīng)當(dāng)向原申報機關(guān)辦理申報注銷手續(xù)。八、要建立職業(yè)危害項目管理檔案，以備上級科室監(jiān)督管理。本制度自頒布之日起施行十一、職業(yè)病診斷鑒定及治療康復(fù)制度為履行對從事接觸職業(yè)危害因素作業(yè)的員工進(jìn)行職業(yè)健康監(jiān)護(hù)的法定職責(zé)，規(guī)范職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作，加強職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理，保護(hù)員工健康，根據(jù)職業(yè)病防治法、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范等法律法規(guī)要求，結(jié)合我礦實際情況制定本制度。一、我礦職業(yè)危害防治辦公室根據(jù)存在的職業(yè)危害因素的類別、接觸水平等情況，嚴(yán)格按照職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范的規(guī)定，組織從事接觸職業(yè)危害因素職工有計劃地到指定衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)進(jìn)行職業(yè)健康體檢。二、組織擬從事接觸職業(yè)

28、危害因素作業(yè)的新錄用員工（包括轉(zhuǎn)崗到該作業(yè)崗位的人員）、有特殊健康要求作業(yè)的員工進(jìn)行上崗前健康檢查。新進(jìn)礦員工必須經(jīng)職業(yè)健康體檢合格后方可從事接觸職業(yè)危害因素作業(yè)。三、對長期從事接觸職業(yè)危害因素作業(yè)的員工應(yīng)組織進(jìn)行在崗期間的定期健康檢查。各單位要對接觸職業(yè)危害因素作業(yè)人員進(jìn)行登記。四、辦公室要及時通報即將離崗的員工，并組織接觸職業(yè)病危害因素的員工進(jìn)行離崗前的體檢；如最后一次在崗期間健康檢查是在離崗前90日內(nèi)，可視為離崗體檢。在未對其進(jìn)行體檢時，不得解除或終止與其訂立的勞動合同。五、對體檢中發(fā)現(xiàn)有職業(yè)禁忌癥與從事職業(yè)相關(guān)的健康損害的職工應(yīng)調(diào)離原工作崗位，并妥善安置；發(fā)現(xiàn)健康損害或者需要復(fù)查的，除

29、及時通知用人單位外，還應(yīng)及時告知員工本人，按有關(guān)科室的要求，進(jìn)行復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀察。六、在生產(chǎn)、檢修中作業(yè)場所職業(yè)病危害因素濃度嚴(yán)重超標(biāo)，對遭受或可能遭受急性職業(yè)病危害的員工，所在單位應(yīng)立即報告，職業(yè)危害主管科室應(yīng)及時組織進(jìn)行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察。七、若發(fā)現(xiàn)有疑似職業(yè)病員工的應(yīng)按規(guī)定向相關(guān)科室報告，并按要求其進(jìn)行職業(yè)病診斷或醫(yī)學(xué)觀察。八、體檢結(jié)束應(yīng)將體檢結(jié)果及時告知相關(guān)單位及個人。除職業(yè)禁忌證外，其他體檢結(jié)果不得公開，確保醫(yī)學(xué)資料的機密，維護(hù)員工職業(yè)健康隱私權(quán)、保密權(quán)。九、對各生產(chǎn)單位管理崗位、輔助崗位的員工每兩年由辦公室組織進(jìn)行一次健康性體檢。十一、各生產(chǎn)單位不得安排未經(jīng)崗前體檢、有職業(yè)禁忌癥的員

30、工從事接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè)和從事其所禁忌的作業(yè)。十二、各生產(chǎn)單位不得安排未成年工、孕期、哺乳期的女工從事對個人、胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。十三、職業(yè)危害防治辦公室應(yīng)將年度職業(yè)健康檢查的資料整理歸檔，安裝規(guī)定期限妥善保管，接受上級危害行政科室的定期監(jiān)督檢查與考核。十四、職業(yè)健康體檢、檢查、醫(yī)學(xué)觀察和職業(yè)病診斷、鑒定、治療等費用由礦支付。十六、有關(guān)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)的其他規(guī)定按照國家現(xiàn)行職業(yè)病防治法律、法規(guī)、職業(yè)危害標(biāo)準(zhǔn)和礦職業(yè)危害管理制度執(zhí)行。本制度自頒布之日起施行十二、職業(yè)危害防治經(jīng)費保障及使用管理制度 根據(jù)中華人民共和國職業(yè)病防治法，為保障本礦職業(yè)危害防治工作的開展，落實上級關(guān)于安全投入資金管理

31、、使用等有關(guān)文件規(guī)定，對職業(yè)危害防治工作資金的使用、實施、實行全過程、系統(tǒng)化管理，確保資金專款專用，結(jié)合我礦安全生產(chǎn)狀況，特制定本管理制度。（一）資金來源及使用范圍 1、資金來源：在安全生產(chǎn)費用中列支。2、使用范圍： （1）礦井主要通風(fēng)設(shè)備的更新改造支出； （2）完善和改造礦井瓦斯監(jiān)測系統(tǒng)支出； （3）完善和改造礦井綜合防治煤塵支出； （4）完善和改造礦井防滅火支出；（5）完善和改造礦井防治水支出； （6）完善和改造礦井頂板管理支出；（7）完善和改造礦井機電設(shè)備安全防護(hù)設(shè)備設(shè)施支 .(8)完善和改造礦井供配電系統(tǒng)的安全防護(hù)設(shè)備設(shè)施支出； (9)完善和改造礦井運輸（提升）系統(tǒng)的安全防護(hù)設(shè)備設(shè)施支

32、 出；(10)完善和改造礦井綜合防塵系統(tǒng)支出； (11)職業(yè)危害因素監(jiān)測、評價、健康監(jiān)護(hù)、職業(yè)健康宣傳培訓(xùn) 等費用支出；(12)其他與煤礦職業(yè)危害防治直接相關(guān)的支出；（二）管理辦法1、相關(guān)管理科室規(guī)劃具體負(fù)責(zé)和實施職業(yè)危害防治資金投入計劃的安排、調(diào)整、檢查、統(tǒng)計、上報。2、計劃安排過程中，嚴(yán)格按照上級有關(guān)規(guī)定及切實需要，確保重點工程、一般兼顧的原則。（三）有關(guān)要求 1、明確經(jīng)費保障，確保貫徹實施。由于預(yù)防和控制職業(yè)危害是用人單位的責(zé)任，因此，職業(yè)病防治法明確規(guī)定職業(yè)防治經(jīng)費由用人單位承擔(dān)，并在生產(chǎn)成本中列支，包括預(yù)防和治理職業(yè)危害、工作場所危害檢測、健康監(jiān)護(hù)和職業(yè)危害培訓(xùn)等費用。 2、以立法形

33、式將職業(yè)病納入工傷社會保險。工傷社會保險是國家社會保障制度的重要組成部分，也是國際上的通常做法。為了保障職業(yè)病病人的權(quán)益，職業(yè)病防治法強化了工傷社會保險，明確規(guī)定用人單位必須依法參加工傷社會保險，并規(guī)定職業(yè)病病人的診療、康復(fù)費用，傷殘以及喪失勞動能力的職業(yè)病人的社會保障，由工傷社會保險承擔(dān)。 3、對各項職業(yè)危害防治經(jīng)費實行預(yù)算管理，年初財務(wù)科室要把職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施、職業(yè)危害因素監(jiān)測、職業(yè)健康宣傳培訓(xùn)等費用納入生產(chǎn)成本預(yù)算，嚴(yán)格預(yù)算管理，嚴(yán)禁挪用。每年對職業(yè)病病人進(jìn)行一次復(fù)查，并定期為病人進(jìn)行康復(fù)治療。 職業(yè)病病人的工資、 護(hù)理費及其他待遇均按照國家有關(guān)法律、法規(guī)的要求辦理。 本制度自頒布之日起

34、施行十三、職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案管理制度 為了規(guī)范我礦職業(yè)衛(wèi)生與健康監(jiān)護(hù)檔案管理工作，根據(jù)中華人民共和國職業(yè)病防治法的有關(guān)規(guī)定，特制定本制度。一、職業(yè)衛(wèi)生檔案：職業(yè)衛(wèi)生檔案應(yīng)當(dāng)包括下列資料：（一）單位基本資料，包括單位名稱、職工人數(shù)；（二）職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)資料，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)人數(shù)、考試情況等內(nèi)容；（三）職業(yè)危害因素接觸資料，包括職業(yè)危害因素種類和分布、接觸人群情況等內(nèi)容；（四）職業(yè)危害防護(hù)措施資料，包括職業(yè)危害因素定點和檢測情況、職業(yè)病防護(hù)和應(yīng)急措施、個人防護(hù)用品管理等內(nèi)容；（五）健康監(jiān)護(hù)資料，包括職業(yè)健康檢查、禁忌癥處理、職業(yè)病病人管理等內(nèi)容；（六）建設(shè)項目衛(wèi)生審核資料，包括建設(shè)項目職業(yè)

35、危害預(yù)評價、建設(shè)項目職業(yè)危害控制效果評價、建設(shè)項目衛(wèi)生行政科室審核情況等內(nèi)容；（七）工作記錄資料，包括職業(yè)衛(wèi)生工作決策、職業(yè)衛(wèi)生自查情況、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督科室監(jiān)督檢查記錄等內(nèi)容；（八）法律法規(guī)資料，包括職業(yè)衛(wèi)生方面的法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)以及規(guī)范性文件等內(nèi)容；（九）職業(yè)危害防治機構(gòu)向上級職防所報送的職業(yè)衛(wèi)生檔案材料應(yīng)當(dāng)包括：基本情況、生產(chǎn)中使用和產(chǎn)生的化學(xué)物質(zhì)、工作場所工種及其接觸危害因素目錄、職業(yè)危害檢測點分布、勞動者基本信息一覽表等內(nèi)容。二、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案：職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案是職業(yè)病診斷鑒定的重要依據(jù)之一，也是區(qū)分健康損害責(zé)任和進(jìn)行職業(yè)病診斷鑒定的重要依據(jù)。職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)當(dāng)包括下列資料：1

36、、勞動者的職業(yè)史（是指勞動者工作經(jīng)歷，記錄勞動者既往工作過的單位的起始時間，名稱和從事工種、崗位）；2、勞動者職業(yè)病危害接觸史（是指勞動者從事職業(yè)病危害作業(yè)的工種、崗位及其變動情況，接觸工種，接觸危害因素種類、強度或濃度等）；3、既往史；4、現(xiàn)從事作業(yè)場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測結(jié)果；5、職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況；6、職業(yè)病診療等有關(guān)健康資料。三、 職業(yè)危害防治機構(gòu)要指定專人負(fù)責(zé)檔案管理工作，并做到：1、按照要求填寫檔案有關(guān)內(nèi)容，保證檔案的準(zhǔn)確性；2、每年定期對檔案進(jìn)行復(fù)核，并及時修訂；3、每年定期將更新后的檔案材料送交職防衛(wèi)生科室；4、及時將檔案信息錄入計算機，加強檔案信息管理；5、建立管理制度

37、，妥善保管檔案及相關(guān)原始資料。四、接受上級衛(wèi)生科室對檔案工作進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。五、職業(yè)危害防治機構(gòu)負(fù)責(zé)檔案數(shù)據(jù)采集和匯總，建立礦區(qū)檔案信息管理系統(tǒng)，對檔案信息實施動態(tài)管理，及時更新數(shù)據(jù)。六、職業(yè)危害防治機構(gòu)應(yīng)當(dāng)將檔案信息定期抄送上級職防科室。七、 接受上級職防科室對檔案工作的監(jiān)督檢查，并按照規(guī)定報送檔案。八、 職業(yè)危害防治機構(gòu)對檔案負(fù)有保密義務(wù)，應(yīng)當(dāng)由專人負(fù)責(zé)妥善保管。九、對接觸有毒有害職業(yè)人員進(jìn)行定期體檢后的結(jié)果，告知本人并簽名（或科室負(fù)責(zé)人簽名轉(zhuǎn)告）。十、從業(yè)人員離開企業(yè)時如有要求，應(yīng)如實、無償為從業(yè)人員提供職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件，并在所提供的復(fù)印件上簽章。 本制度自頒布之日起施行十

38、四、職業(yè)危害檢查及獎懲制度為貫徹執(zhí)行國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)，加強我礦職業(yè)病防治工作的監(jiān)督檢查及考核工作，提高作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生管理水平，切實保障職工身體健康與安全，根據(jù)中華人民共和國職業(yè)病防治法的規(guī)定，結(jié)合本礦實際，特制定本制度。一、檢查形式 1、由職業(yè)危害防治領(lǐng)導(dǎo)小組組長負(fù)責(zé)，副組長及成員參加，對全礦職業(yè)危害防治工作每季度檢查一次。 2、由職業(yè)衛(wèi)生專（兼）職管理人員負(fù)責(zé)，對全礦職業(yè)衛(wèi)生防治工作每月檢查一次。 3、各區(qū)隊負(fù)責(zé)人，對本單位作業(yè)范圍內(nèi)的職業(yè)衛(wèi)生防治工作，每周檢查一次。二、檢查內(nèi)容 1、各職能科室、區(qū)隊執(zhí)行職業(yè)衛(wèi)生管理制度情況。 2、生產(chǎn)區(qū)隊現(xiàn)場檢查：區(qū)隊的總體衛(wèi)生

39、狀況、警示標(biāo)識、防護(hù)設(shè)施運行情況、應(yīng)急救援設(shè)施及通訊報警裝置運行情況、工人個人防護(hù)用品使用情況、工人操作規(guī)程執(zhí)行情況、工人規(guī)章制度執(zhí)行情況。三、落實隱患整改 每次檢查結(jié)束后，檢查人員要對照標(biāo)準(zhǔn)，對不符合職業(yè)危害防治要求的下達(dá)書面整改單，責(zé)成責(zé)任單位限期完成整改工作，對逾期不能完成的責(zé)令停產(chǎn)整頓；對問題嚴(yán)重的，責(zé)令立即停產(chǎn)整頓，不經(jīng)驗收合格不得恢復(fù)生產(chǎn)，否則，嚴(yán)肅追究單位負(fù)責(zé)人的責(zé)任。四、考核措施 1、為加大職業(yè)危害監(jiān)督檢查力度，將職業(yè)危害防治納入先進(jìn)單位的評選考核范疇，職業(yè)衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)的單位，取消參評資格。2、職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組定期對各作業(yè)場所進(jìn)行檢查，凡檢查人員不認(rèn)真履行檢查職責(zé)的，一次處罰1

40、00元，對查出的問題被檢查單位不采取有效措施整改的，處罰單位負(fù)責(zé)人500元。 3、對接觸粉塵和噪聲的職工，礦配備防塵口罩和防噪聲耳塞，檢查發(fā)現(xiàn)不佩戴的對責(zé)任人罰款100元。 4、職業(yè)病危害因素嚴(yán)重超標(biāo)而不采取有效措施的，對責(zé)任單位處罰10003000元。造成職工患職業(yè)病或嚴(yán)重職業(yè)中毒的，對單位負(fù)責(zé)人從重處罰，觸犯法律的將依法追究法律責(zé)任本制度自頒布之日起施行十五、職業(yè)危害作業(yè)場所工作時間制度為了切實保障我礦職工的身體健康，有效杜絕職業(yè)病的發(fā)生。根據(jù)有關(guān)文件精神要求，并結(jié)合我礦井下和地面科室崗位在生產(chǎn)中存在煤塵、噪聲等危害因素的實際情況，特制定職業(yè)危害作業(yè)場所工作時間制度。一、井下所有場所作業(yè)人

41、員工作時間定為每班八小時（詳見附表），三班生產(chǎn)，輪流作業(yè)。二、每月根據(jù)實際情況，科、隊內(nèi)部實行輪休制，保證職工每月的休息日，達(dá)到4天。三、春節(jié)、元旦等節(jié)假日期間，由礦統(tǒng)一規(guī)定放假時間。四、必須按照規(guī)定上下班，如有特殊情況，需要加班，加班時間不能超過1小時。五、不得以任何理由要求存在危害因素的崗位人員超時作業(yè)。本制度自頒布之日起施行十六、職業(yè)危害防治工作統(tǒng)計報告制度為了切實做好職業(yè)危害工作，有效的防治可控制職業(yè)病的發(fā)生，根據(jù)相關(guān)文件精神要求，特制定本制度。一、職業(yè)危害防治工作統(tǒng)計報告實行半年和年報制。二、辦公室負(fù)責(zé)收集相關(guān)的數(shù)據(jù)按時向相關(guān)科室進(jìn)行上報。三、上報內(nèi)容要求準(zhǔn)確，及時，真實，不得弄虛作

42、假，進(jìn)行謊報。四、上報內(nèi)容要經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審核后，方可上報。本制度自頒布之日起施行十七、職業(yè)危害防治專項基金使用管理制度為切實規(guī)范職業(yè)危害防治專項基金管理，保障基金安全、高效運行，發(fā)揮基金使用效益，特制定以下管理制度：一、專項基金實行“專人管理、專戶儲存、專賬核算、專項使用”。二、基金的撥付本著專款專用的原則，嚴(yán)格執(zhí)行項目基金批準(zhǔn)的使用計劃和項目批復(fù)內(nèi)容，不準(zhǔn)擅自調(diào)項、擴項、縮項，更不準(zhǔn)拆借、挪用、擠占和隨意扣壓；基金撥付動向，按不同專項基金的要求執(zhí)行，不準(zhǔn)任意改變；特殊情況，必須請示。三、嚴(yán)格專項基金審核制度，不準(zhǔn)缺項和越程序辦理手續(xù)，各類專項基金審批程序，以該專項基金審批表所列內(nèi)容和文件要求為

43、準(zhǔn)。四、專項基金報賬撥付要附真實、有效、合法的憑證。五、加強審計監(jiān)督，實行單項工程決算審計，整體項目驗收審計，年度基金收支審計。六、對專項基金要定期或不定期進(jìn)行督查，確保項目基金專款專用，要全程參與項目驗收和采購項目接交。本制度自頒布之日起施行十八、職業(yè)危害警示標(biāo)識及中文警示說明的設(shè)置管理制度為了規(guī)范工作場所職業(yè)危害的告知和警示工作，預(yù)防、控制和消除職業(yè)病，維護(hù)勞動者權(quán)利，加強監(jiān)督管理，根據(jù)中華人民共和國職業(yè)病防治法、使用有毒物品作業(yè)場所勞動保護(hù)條例及其他相關(guān)法規(guī)，制定本制度。一、在產(chǎn)生職業(yè)危害的場所，應(yīng)當(dāng)在醒目位置設(shè)置公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程和工作場所職業(yè)危害因素監(jiān)測結(jié)

44、果。二、對產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)危害的作業(yè)崗位，應(yīng)當(dāng)在其醒目位置，設(shè)置警示標(biāo)識和中文警示說明。警示說明應(yīng)當(dāng)載明產(chǎn)生職業(yè)危害的種類、后果、預(yù)防以及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。三、向我礦提供可能產(chǎn)生職業(yè)危害的設(shè)備的供貨方，我礦應(yīng)派專職人員進(jìn)行驗收方可入庫、使用，并要求供貨方提供中文說明書，并在設(shè)備的醒目位置設(shè)置警示標(biāo)識和中文警示說明。警示說明應(yīng)當(dāng)載明設(shè)備性能、可能產(chǎn)生的職業(yè)危害、安全操作和維護(hù)注意事項、職業(yè)病防護(hù)以及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。四、向我礦提供可能產(chǎn)生職業(yè)危害的化學(xué)品、放射性同位素和含有放射性物質(zhì)的材料的供貨方，我礦應(yīng)派專職人員進(jìn)行驗收方可入庫、使用，并要求供貨方提供中文說明書。說明書應(yīng)當(dāng)載明產(chǎn)品特性、主要成

45、份、存在的有害因素、可能產(chǎn)生的危害后果、安全注意事項、職業(yè)病防護(hù)以及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。產(chǎn)品包裝應(yīng)當(dāng)有醒目的警示標(biāo)識和中文警示說明。貯存上述材料的場所應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的部位設(shè)置危險物品標(biāo)識或者放射性警示標(biāo)識。本制度自頒布之日起施行十九、職業(yè)危害事故應(yīng)急救援預(yù)案 為認(rèn)真貫徹落實礦山安全法職業(yè)病防治法，落實“以人為本，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，確保礦井一旦發(fā)生職業(yè)危害事故時，能夠迅速及時、科學(xué)有效地指揮、協(xié)調(diào)應(yīng)急救援工作，最大限度的減少事故造成的人員傷亡和財產(chǎn)損失，結(jié)合我礦實際制定本預(yù)案。 （一）組織機構(gòu)及職責(zé) 1、成立應(yīng)急救援領(lǐng)導(dǎo)小組：組 長：楊光泰副組長：程貴明成 員：張世強、方建明、王巖、邱錫軍

46、2、職業(yè)危害防治管理小組： 組 長：楊光泰 副組長：程貴明、張世強、方建明 成 員：王巖、邱錫軍、 曾威、張明強、唐興和、謝青伍、張文斌、溫林、鄧詩括、黃儒才職責(zé)： 1、承接礦所屬各單位事故、事件或災(zāi)情報告，請示礦應(yīng)急救援總指揮部總指揮是否啟動事故應(yīng)急預(yù)案； 2、按照應(yīng)急救援總指揮部的決定負(fù)責(zé)搶險總指揮部成員和各專業(yè)組人員到調(diào)度室集合； 3、傳達(dá)指揮部下達(dá)的各項命令，通知搶救人員趕赴事故現(xiàn)場； 4、在事故搶救過程中，負(fù)責(zé)各專業(yè)組的碰頭會，協(xié)調(diào)各專業(yè)組人員到調(diào)度室集合； 5、組織、協(xié)調(diào)對外救援等有關(guān)事宜，負(fù)責(zé)事故的上報； 6、落實上級有關(guān)指示和批示，對內(nèi)通報事故搶救進(jìn)展情況，并做好相關(guān)記錄；負(fù)責(zé)

47、組織應(yīng)急預(yù)案的培訓(xùn)、演練、修訂和日常管理工作。 （二）事故救援措施礦山救護(hù)隊是處理礦井火災(zāi)、瓦斯、煤塵、水災(zāi)等災(zāi)害的專業(yè)隊伍，災(zāi)變事故處理應(yīng)做到： 1、礦山救護(hù)隊值班人員 24 小時值班，值班人員接聽事故電話時應(yīng)問清和記錄事故地點、時間、類別、遇險遇難人員數(shù)量、通知人姓名及單位后，立即發(fā)出警報，并向指揮員報告，聽到報警后救護(hù)隊立即出動。 2、礦山救護(hù)隊到達(dá)事故地點，指揮員立即向救護(hù)小隊下達(dá)任務(wù)，說明事故情況、救災(zāi)重點、行動計劃、行動路線、安全措施和注意事項。 3、進(jìn)入災(zāi)區(qū)的救護(hù)隊員不得少于 6 人，進(jìn)入前必須堅持氧氣呼吸器，氧氣壓力不得低于 18mpa，并按規(guī)定佩帶和使用，救護(hù)小隊必須攜帶1臺

48、面罩氧氣呼吸器和不低于 18mpa 壓力的 2 個備用氧氣瓶,以及氧氣瓶，以及氧氣呼吸器工具和備件袋。如不能確認(rèn)井筒和井底車場無有害氣體時，救護(hù)隊員必須在地面將氧氣呼吸器佩帶好。 4、在窒息區(qū)或有中毒危險區(qū)工作時，救護(hù)小隊長應(yīng)使隊員保持 在彼此能看到或者聽到信號的范圍內(nèi)，在任何情況下嚴(yán)禁指戰(zhàn)員單獨 行動，嚴(yán)禁通過口具或者摘掉口具講話，救護(hù)小隊長應(yīng)經(jīng)常觀察隊員 呼吸器的氧氣壓力， 并根據(jù)氧氣壓力最底的1名隊員確定整個小隊的返回時間。 5、進(jìn)入災(zāi)區(qū)從事救護(hù)工作時，任何情況下氧氣呼吸器都必須保留不低于 5mpa 的壓力，發(fā)現(xiàn)有隊員身體不適或氧氣呼吸器有故障難 以排除時，全小隊必須立即撤出。 6、礦山

49、救護(hù)隊在災(zāi)區(qū)工作1個呼吸器班后，應(yīng)至少休息8小時， 才能重佩帶氧氣呼吸器工作。 7、礦山救護(hù)隊員應(yīng)親自組織和參加偵察工作。在布置偵察任務(wù)時，必須向左右隊員說明所了解的各種情況，應(yīng)做到偵察任務(wù)清楚、路線明確，小隊的行動方向、時間應(yīng)標(biāo)在圖紙上。 8、礦山救護(hù)隊偵察時應(yīng)做到： （1）井下基地設(shè)待機小隊，并用災(zāi)區(qū)電話與偵察小隊保持不斷 聯(lián)系。 （2）進(jìn)入災(zāi)區(qū)偵察，必須攜帶必要的裝備。視線不清時應(yīng)用探險棍探測前進(jìn)，隊員之間要用聯(lián)絡(luò)繩聯(lián)絡(luò)。 （3）偵察小隊進(jìn)入災(zāi)區(qū)前，應(yīng)考慮退路被堵應(yīng)采取的措施，規(guī) 定返回的時間，并用災(zāi)區(qū)電話與井下基地保持聯(lián)系。小隊?wèi)?yīng)按規(guī)定時間原路返回，如不能原路返回，應(yīng)經(jīng)布置偵察任務(wù)的指

50、揮員同意。如果沒有按時返回或通訊中斷，待機小隊?wèi)?yīng)立即進(jìn)入救援。 （4）偵察進(jìn)行中，應(yīng)在巷道交叉口設(shè)明顯的路標(biāo)，防止放回時 走錯路。 （5）進(jìn)入災(zāi)區(qū)時，小隊長在隊列之前，副小隊長在隊列之后，返回時與此相反。（6）在搜索遇難遇險人員時，偵察小隊人員應(yīng)有明確分工，分別檢查通風(fēng)、氣體含量、溫度、頂板等情況，并做好記錄，。 （7）在遠(yuǎn)距離和復(fù)雜巷道中偵察時，可組織幾個小隊分組偵察， 發(fā)現(xiàn)遇險人員應(yīng)積極搶救，并護(hù)送到通風(fēng)巷道或井下基地。在發(fā)現(xiàn)遇險人員的地點要檢查氣體，并做好標(biāo)記。 （8）偵察工作要認(rèn)真仔細(xì)，做到有巷必到。凡走過的巷道要標(biāo) 注留名，并繪出偵察路線示意圖。（9）偵察結(jié)束后，小隊長應(yīng)立即向布置偵

51、察任務(wù)的指揮員匯報 偵察結(jié)果。 9、處理礦井火災(zāi)事故時，應(yīng)遵循下列原則.（1）控制煙霧的蔓延，不致危及井下人員安全。 （2）防止火災(zāi)擴大。 （3）防止引起瓦斯、煤塵爆炸，防止火風(fēng)壓引起風(fēng)流逆轉(zhuǎn)而造成危害。 （4）保證救災(zāi)人員的安全，并有利于搶救遇險人員。 （5）創(chuàng)造有利的滅火條件。 10、進(jìn)風(fēng)井口、 井筒、 井底車場、主要進(jìn)風(fēng)巷和硐室發(fā)生火災(zāi)時，為搶救井下工作人員，應(yīng)進(jìn)行全礦井反風(fēng)。指揮部下達(dá)反風(fēng)命令前，必須將風(fēng)側(cè)的人員撤出，并采取阻止火災(zāi)蔓延的措施。采取風(fēng)流短路措施時，必須將受影響區(qū)域的人員全部撤出。多臺主要通風(fēng)機聯(lián)合通風(fēng)的礦井反風(fēng)時，要保證非事故區(qū)域的主要通風(fēng)機先反風(fēng)，事故區(qū)域 的主要通風(fēng)

52、機后反風(fēng)。11、處理火災(zāi)事故過程中，必須制定專人檢查瓦斯和煤塵，觀測災(zāi)區(qū)氣體和風(fēng)流變化。當(dāng)瓦斯?jié)舛冗_(dá)到 2%以上，并繼續(xù)增加有爆炸危險時，礦山救護(hù)隊必須將人員立即撤到安全地點，然后采取措施，排除爆炸危險時，礦山救護(hù)隊必須將人員立即撤到安全地點，然后采取搓絲，排除爆炸危險，滅火工作必須從火源進(jìn)風(fēng)側(cè)進(jìn)行。用水滅火時，應(yīng)從火源外圍噴射，逐步逼向火源中心，必須有充足的風(fēng)量和暢 通的回風(fēng)巷，防止水煤氣爆炸。 12、撲滅下山巷道火災(zāi)時，必須采取防止火風(fēng)壓造成 風(fēng)流逆轉(zhuǎn)的措施。 13、撲滅硐室火災(zāi)時，遵守下列規(guī)定： （1）絞車房著火時，應(yīng)將火源下方的礦車固定，防止燒斷鋼絲繩造成跑車傷人。（2）井下變電所著火

53、時，必須切斷電源，采取措施，防治氫氣爆炸。 14、礦山救護(hù)隊處理掘進(jìn)工作面火災(zāi)時，應(yīng)保持原有的通風(fēng)狀態(tài)，進(jìn)行偵察后再采取措施。 15、采用隔絕法封閉火區(qū)救災(zāi)時，應(yīng)遵守下列原則：（1）在保證安全的前提下，盡量縮小封閉范圍。 （2）有瓦斯、煤塵爆炸危險時，應(yīng)設(shè)置防爆墻的并建立永久密閉墻。（3）需要封閉多條巷道時，應(yīng)根據(jù)具體情況確定封閉順序。（4）火區(qū)臨時封閉后，人員應(yīng)理解撤出危險區(qū)，進(jìn)入檢查或加固密閉墻時，要在確保安全的情況下進(jìn)行。 16、礦山救護(hù)隊在高溫區(qū)進(jìn)行救護(hù)工作時，救護(hù)隊員進(jìn)入高溫區(qū)時間不得超過規(guī)定。 17、處理爆炸事故時，救護(hù)小隊進(jìn)入災(zāi)區(qū)時，必須遵守下列規(guī)定： （1） 切斷災(zāi)區(qū)電源。（2

54、）檢查各類有害氣體濃度。（3）架好臨時支架。 （4） 通過頂板不好地點時，保持一定距離。 （5） 行動謹(jǐn)慎，防止產(chǎn)生火花。 18、發(fā)生煤與瓦斯突出事故，應(yīng)防止風(fēng)流紊亂，造成災(zāi)情擴大。19、處理氣體中毒事故應(yīng)遵循： （1）事故發(fā)現(xiàn)人，在具備通風(fēng)專業(yè)知識具根據(jù)現(xiàn)場條件確保自身安全的前提下及時搶險遇險者，否則應(yīng)立即向礦調(diào)度匯報。 （2）礦調(diào)度在接到匯報后，組織有關(guān)科室人員搶救。（3）救護(hù)隊員在攜帶使用呼吸器的情況下進(jìn)入災(zāi)區(qū)，把窒息人員移至新鮮風(fēng)流中進(jìn)行人工呼吸。（4）在搶救人員的硐室，恢復(fù)災(zāi)區(qū)正常通風(fēng)，稀釋有毒有害物質(zhì)體降到規(guī)程規(guī)定以下.（5）及時構(gòu)筑通風(fēng)設(shè)施，穩(wěn)定通風(fēng)系統(tǒng)。20、處理水災(zāi)事故時，救

55、護(hù)隊要了解災(zāi)區(qū)情況、水源、人員分布等，迅速制定出相應(yīng)救災(zāi)方案，以最快速度把被堵人員救出。 本制度自頒布之日起施行二十、建設(shè)項目職業(yè)危害防治設(shè)施“三同時”管理制度1、目的為預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害，防護(hù)員工身體健康,根據(jù)中華人民共和國安全生產(chǎn)法、中華人民共和國職業(yè)病防治法制訂本辦法，本辦法適用于公司各施工生產(chǎn)單位。2、術(shù)語和定義建設(shè)項目是指可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的新建、擴建、改建建設(shè)項目和技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項目。職業(yè)危害是指存在于工作場所或者接觸特定職業(yè)相伴隨，對從事該職業(yè)活動的勞動者可能造成健康損害或者影響的各種危害。三同時建設(shè)項目的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施應(yīng)當(dāng)納入建設(shè)項目工程預(yù)算，并與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。3、管理職責(zé)（1）新建、擴建、改建建設(shè)項目和技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項目(以下統(tǒng)稱建設(shè)項目)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，建設(shè)單位在可行性論證階段必須向衛(wèi)生行政科室提交職業(yè)病危害預(yù)評價報告。（2）安全科是建設(shè)項目職業(yè)危害控制主管科室，負(fù)責(zé)組織建設(shè)項目“三同時”各項管理工作。（3）安全科是職業(yè)衛(wèi)生管理職能科室，負(fù)責(zé)對建設(shè)項目職業(yè)危害進(jìn)行監(jiān)督和檢查。（4）各施工生產(chǎn)單位負(fù)責(zé)職業(yè)病防治措施的實施，對職業(yè)病防治設(shè)備進(jìn)行經(jīng)常檢查、維護(hù)和定期檢測，保持正常運轉(zhuǎn)，并按規(guī)定發(fā)給員工符合質(zhì)量要求的個人衛(wèi)生防護(hù)用品。