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文檔簡介

1、人才培養意向書 甲方： 通訊地址： 郵政編碼： 聯系電話： 聯系傳真： 乙方： 交通大學微電子學院 通訊地址： 郵政編碼： 聯系電話： 聯系傳真： 甲、乙雙方就人才培養有關事宜協商一致，簽訂本意向書，雙方將合作辦學。 1.合作內容：甲方愿意加入乙方的ic人才俱樂部，乙方將根據甲方需求，為甲方培養各種專門人才或提供短訓機會，甲方為乙方提供人才實踐基地和派遣資深工程師為乙方學員講課，并且優先考慮乙方畢業學員的就業。 2.合作方式： (1)甲方愿意加入乙方的ic人才俱樂部，成為會員，行使會員的權利和義務。 (2)合作辦學內容可包括： - 委托培養工程碩士 - 本科學員培養 - 非學歷課程培養 - 甲

2、方要求的短期專門課程班 (3)乙方負責派遣專職教師，根據甲方需求設計并教授相關課程。如甲方在時間、地點方面有特殊要求，由雙方協商后合理安排。 (4)乙方及乙方授課老師應以保證教學質量為宗旨，盡職盡責輔導及鼓勵甲方學員掌握實用技術，幫助學員們在工作實踐中大顯身手。 (5)如乙方需要，甲方應派遣其資深工程師為乙方學員講課。 (6)甲方將作為乙方的實踐基地，盡力安排乙方部分學員的實踐部分課程;乙方學員在實習過程中應服從甲方管理，遵守甲方相關規章制度。甲方將對乙方學員進行考評，乙方將學員的實習考評納入學員的綜合考評體系。 (7)在同等條件下，甲方將優先考慮錄用乙方培養的學生 3. 協議有效期： 本意向書自甲、乙雙方正式授權代表簽字蓋章之日起生效，有效期三年。 4.協議補充約定： (1)雙方以前的任何書面或口頭約定如與本協議有抵觸，以此協議為準。 (2)本協議有部分條文無效不影響其它條文的有效性。 (3)本協議內容如需修改或補充，須經甲、乙雙方協商后以書面形式確認。 5.爭議解決方法 甲乙雙方因履行本協議產生爭議或糾紛時，應先友好協商解決。協商不成，根據有關法律規定的程序解決。 6.本協議書一式兩份，甲、乙雙方各持壹份，經甲乙雙方簽字后生效，兩份協議具有同等法律效力

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