




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、2017年班主任培訓(xùn)工作總結(jié)范文 4篇與2017年班主任工作個人總結(jié)匯編2017年班主任培訓(xùn)工作總結(jié)范文 4篇班主任的工作,是培養(yǎng)人、教育人、塑造人的工作。班主任的工作要跟上時 代,是德育工作的生命活力所在,它應(yīng)該是一個不斷進(jìn)取的過程。一直以來,我 們把班主任稱為德育工作者,它確實(shí)反映了班主任的主要工作內(nèi)容是對學(xué)生進(jìn)行 道德教育、思想政治教育、紀(jì)律教育等。現(xiàn)代家庭經(jīng)濟(jì)相對寬裕,孩子在家庭中 地位獨(dú)一無二,若教育不得法容易出現(xiàn)一些思想偏差。 因此,重視兒童品德教育, 提高學(xué)生的心理素質(zhì),是我們刻不容緩的任務(wù)。然而,要做好這項(xiàng)工作,僅憑傳 統(tǒng)和經(jīng)驗(yàn)是不夠的,還要遵循教育工作的客觀規(guī)律。為了切實(shí)提升
2、班主任老師的 整體素質(zhì)和管理能力,我校一直堅(jiān)持對班主任工作進(jìn)行定期總結(jié)匯報(bào),及時組織 班主任進(jìn)行相關(guān)的學(xué)習(xí)和交流,為更好的做好班級管理工作而努力。下面就我校 對班主任培訓(xùn)工作情況做簡要總結(jié)。一、領(lǐng)導(dǎo)重視,認(rèn)真組織我校堅(jiān)持讓班主任老師除了學(xué)校組織的統(tǒng)一學(xué)習(xí)外,自己加強(qiáng)學(xué)習(xí),加強(qiáng)反思,加強(qiáng)合作,加強(qiáng)交流。讓一個人的經(jīng)驗(yàn)變成更多人的財(cái)富。我們利用月工作 反思、月師德回放,以經(jīng)驗(yàn)交流的方式把好的方法和經(jīng)驗(yàn)傳達(dá)給各個班主任老師, 對我校的班主任工作有很大的幫助。他們可以在做中學(xué),也可以在學(xué)中做,使得 我校的班級管理水平一直保持著新鮮的活力,獲得了領(lǐng)導(dǎo)、家長和社會的一直好 評。二、制定方案,及時培訓(xùn)為了切
3、實(shí)做好這項(xiàng)工作,我們特制定了培訓(xùn)方案,選擇并確定了系列培訓(xùn)內(nèi) 容或主題,對于確定的主題,除了規(guī)定的這些以外,根據(jù)教學(xué)的實(shí)際及時機(jī),我 們還會隨機(jī)向班主任老師推薦相關(guān)的班主任管理方面的文章或者經(jīng)驗(yàn),讓老師們第1頁共1頁學(xué)有所依,做有所靠,在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上進(jìn)行再創(chuàng)新,從而提高自己的水平和能力。三、確定對象,嚴(yán)格要求對于小學(xué)教育工作者來說,每一個人都應(yīng)該具有班級管理的能力, 每一個人 都應(yīng)該以能夠做好班主任工作為自豪,我們希望我們的老師每一個都能做班主 任,并且都能做好班主任,我校全體老師都擔(dān)負(fù)著對班級的管理任務(wù),我們給每 個班級配備了一個正班主任,一個副班主任,他們跟班級管理工作是同等的重要, 班級
4、工作的好壞,跟他們有著不可分割的關(guān)系,所以我們確定對班主任培訓(xùn)工作 的對象就是全體教師,重點(diǎn)要求的是所有的班主任老師必須按時準(zhǔn)時參加。四、精選內(nèi)容,講求實(shí)效我們選取的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)內(nèi)容有以下幾個方面:1關(guān)于班主任常規(guī)工作及基本要求,探究班主任工作的一般規(guī)律的有關(guān)內(nèi) 容。2、優(yōu)秀班主任的經(jīng)驗(yàn)和方法。3、關(guān)于調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,加強(qiáng)與任課教師密切配合,爭取家長的支 持與配合方面的理論或案例。4、提高班主任工作中的案例分析和經(jīng)驗(yàn)總結(jié)的能力方面的內(nèi)容等等。五、培訓(xùn)方式,靈活多變采用德育理論學(xué)習(xí)與德育實(shí)踐相結(jié)合,集中學(xué)習(xí)與分散實(shí)踐活動相結(jié)合的形 式。老師們學(xué)習(xí)的效果如何,我們在每個學(xué)期中老師的理論考核中一
5、起進(jìn)行,對 于學(xué)過的文章和內(nèi)容,以理論為副,實(shí)踐案例分析為主的形式出現(xiàn)在試卷上,對 每一個老師進(jìn)行考核。老師們所取得的成績一律納入學(xué)期末的個人量化評估中 去,培訓(xùn)踏實(shí),效果顯著。由于我們學(xué)校很注重老師們的學(xué)習(xí)和總結(jié)交流, 所以我們的班級管理水平一 直很高,很多班主任老師有自己的思想,他們對班級管理簡直可以算是個“小專 家”了,我們不封閉自己的思想和做法,在交流中也使得我們很多班主任有了學(xué) 習(xí)的目標(biāo)和榜樣,從而更好的推動整個班級管理水平,這樣逐步形成了一個良性 循環(huán),我們的班級工作也會越做越好,學(xué)校的管理也會越來越規(guī)范,爭取做出自 己的特色。當(dāng)然,對于班主任培訓(xùn)工作還是任重而道遠(yuǎn), 我們將在以后
6、的工作中繼續(xù)努 力,繼續(xù)探索,爭取使班主任培訓(xùn)工作做得更好,使我們的班主任水平也越來越 高。中小學(xué)班主任培訓(xùn)工作總結(jié)園林一小作為“萬名小學(xué)班主任國家級遠(yuǎn)程培訓(xùn)”項(xiàng)目縣承辦單位,8月26日與教育部同步舉行了開班典禮,配合教育部師范司、中國教師研修網(wǎng),組織我 校31旬班主任參加了遠(yuǎn)程培訓(xùn),經(jīng)過幾個模塊的學(xué)習(xí)、交流、研討、作業(yè)等一 系列環(huán)節(jié)的督促,培訓(xùn)工作取得一定的成效。現(xiàn)將培訓(xùn)學(xué)習(xí)情況總結(jié)如下:一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視,前期準(zhǔn)備精心首先,8月初,園林一小根據(jù)教育部相關(guān)文件精神,對“知行中國小學(xué) 班主任教師培訓(xùn)項(xiàng)目”高度視,校領(lǐng)導(dǎo)多次組織召開培訓(xùn)籌備會。安排李志剛、 龔春艷老師擔(dān)任此次活動的輔導(dǎo)教師。二、培
7、訓(xùn)實(shí)施緊張有序按照教育部培訓(xùn)項(xiàng)目辦的統(tǒng)一安排,從 8月26日起,我們組織全體學(xué)員開 始了緊張有序的網(wǎng)上學(xué)習(xí)活動,先是學(xué)員導(dǎo)師李志剛和龔春艷老師對學(xué)員進(jìn)行學(xué) 習(xí)平臺的操作培訓(xùn),對學(xué)習(xí)進(jìn)度及作業(yè)要求進(jìn)行說明,我校學(xué)員已完成六個模塊 的學(xué)習(xí)任務(wù)及班主任三人行網(wǎng)絡(luò)班級建設(shè),從網(wǎng)絡(luò)反饋的信息來看,整體情況良 好。我校安排的輔導(dǎo)教師,從接受任務(wù)的第一天起,就主動地開始了網(wǎng)上學(xué)習(xí)和 工作,真誠地為學(xué)員服務(wù)。邵玉寶副校長雖未能參加培訓(xùn),但仍一直從技術(shù)到方 法上支持著項(xiàng)目的發(fā)展,積極為學(xué)員解答各種疑難問題,積極和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系協(xié) 商,努力為學(xué)員排除學(xué)習(xí)困難的障礙。在學(xué)習(xí)過程中,我們督促學(xué)員按時完成每一模塊的學(xué)習(xí)任
8、務(wù)。為了提高學(xué)習(xí)和管理實(shí)效,我們將參加學(xué)習(xí)的31名學(xué)員按年級劃分學(xué)習(xí)小組,共分為6個小組,選出6名小組長,負(fù)責(zé)督促學(xué)員學(xué)習(xí)。在 模塊學(xué)習(xí)期間,園林一小各位輔導(dǎo)教師在培訓(xùn)期間深入到培訓(xùn)點(diǎn)進(jìn)行督促、檢查 和指導(dǎo),開展輔導(dǎo)和集中研討活動,并收集學(xué)員的學(xué)習(xí)情況。給整個培訓(xùn)工作以 極大地促進(jìn)作用。三、嚴(yán)格管理監(jiān)督,確保培訓(xùn)質(zhì)量質(zhì)量是培訓(xùn)的生命,嚴(yán)格管理就是質(zhì)量的保證。為此,我們采取了一系列的 措施。一是要求參與培訓(xùn)的學(xué)員做到“三個堅(jiān)持”,即堅(jiān)持每天上網(wǎng)時間不少于 1小時;堅(jiān)持每天發(fā)表一篇學(xué)習(xí)體會;堅(jiān)持每一個模塊提一個有質(zhì)量的問題。二 是園林一小班主任培訓(xùn)qq群(29011581),以提供一個學(xué)習(xí)互動交流
9、的平臺,解 決學(xué)習(xí)過程中的實(shí)際問題。三是對班級實(shí)行分學(xué)習(xí)小組進(jìn)行管理,制定了小組長 職責(zé),將責(zé)任落實(shí)到人。四是舉辦技術(shù)操作培訓(xùn),為學(xué)員的學(xué)習(xí)掃除了技術(shù)障礙。 五是班級管理員、輔導(dǎo)教師認(rèn)真負(fù)責(zé),全程跟蹤監(jiān)督學(xué)員的學(xué)習(xí),天天掛在網(wǎng)上: 看通知、學(xué)專題、評文章、發(fā)感言;答疑解惑,落實(shí)到每一個學(xué)員,每一個欄目, 每一項(xiàng)內(nèi)容。保證了我們有效的監(jiān)督,促使學(xué)員每天按時按量完成作業(yè)和思考題, 提交問題,發(fā)表文章和評論。六是積極發(fā)布學(xué)情,電話聯(lián)系學(xué)習(xí)落下的學(xué)員,提 醒他們把握學(xué)習(xí)進(jìn)度,認(rèn)真學(xué)習(xí),克服困難完成學(xué)習(xí)任務(wù)。采用以上措施,我們 主要目的是想培訓(xùn)不但要有深度且要有廣度,要使廣大學(xué)員獲益最大化,因此我 們形
10、成了一個網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)管理鏈,即園林一小校長一一德育校長一一學(xué)員導(dǎo)師一一 學(xué)習(xí)小組長一一學(xué)習(xí)小組各成員一一學(xué)員自己。 這樣的管理鏈能促使學(xué)員積極主 動地去學(xué)習(xí)。四、學(xué)習(xí)效果明顯本次班主任國家級遠(yuǎn)程培訓(xùn)由于學(xué)習(xí)方式的多樣性, 學(xué)習(xí)內(nèi)容的經(jīng)驗(yàn)化,管 理細(xì)節(jié)的連鎖性,極大地吸引了全體學(xué)員。他們刻苦學(xué)習(xí),積極反思,大膽模仿。 在短期內(nèi)了解了班主任工作的基本理論,初步撥散了心中的疑云,有一種勞有所獲的愉悅,一種躍躍欲試的興奮,培訓(xùn)效果相當(dāng)明顯。表現(xiàn)在:一是學(xué)習(xí)態(tài)度的轉(zhuǎn)變。大多數(shù)學(xué)員起初都是在無奈,被逼的狀態(tài)下進(jìn)入學(xué)習(xí) 程序的,可一個模塊下來,不少人就感到了學(xué)習(xí)的價值,由被動變主動,由主動 再轉(zhuǎn)變?yōu)槟7轮鴮W(xué),反
11、思著學(xué),效果大不一樣。二是學(xué)習(xí)過程扎實(shí)、有效。綜上所述,我們的學(xué)員按照計(jì)劃,約定和要求環(huán) 環(huán)相扣地學(xué)習(xí),吸收,有的還到網(wǎng)吧學(xué)習(xí),生怕錯過學(xué)習(xí)時間、內(nèi)容;有的邊學(xué) 邊記或拷貝資料,反復(fù)學(xué)習(xí),恨不得把專家的經(jīng)驗(yàn)立馬變成自己的技能;有的虛 心地拋出自己的疑問,積極參加網(wǎng)上研討;還有的敢于質(zhì)疑,善于分析,勇于探 討。8月26日開班一周以后園林一小參學(xué)率就達(dá)到 99%截止到11月6日,在 學(xué)習(xí)過程中園林一小31名學(xué)員已全部完成學(xué)習(xí)任務(wù),其中,在推薦作業(yè)中,龔 春艷、李佳、黃原芝、曾姣萍的作業(yè)被專家評為優(yōu)秀作業(yè),在培訓(xùn)總結(jié)中,龔春 艷老師的作業(yè)也被評為優(yōu)秀。五、存在的問題及改進(jìn)建議班主任遠(yuǎn)程培訓(xùn)的意義和影
12、響是深遠(yuǎn)的,尤其是這種培訓(xùn)模式既解決了成人 教育的工學(xué)矛盾,又以容量大,快捷,便于整合優(yōu)質(zhì)資源等優(yōu)勢被廣大的教師所 接受,是今后發(fā)展和不斷完善的培訓(xùn)模式。在本次培訓(xùn)中也存在一些問題:1、部分教師沒有上網(wǎng)條件,難以保證學(xué)習(xí)時間和效率。2、教師工作量大,壓力大,學(xué)習(xí)負(fù)擔(dān)重。3、學(xué)習(xí)過程中技術(shù)性問題還較多,教師層次不一。4、網(wǎng)絡(luò)通暢度不高,影響學(xué)員學(xué)習(xí)效率。中小學(xué)班主任培訓(xùn)工作總結(jié)園林一小作為“萬名小學(xué)班主任國家級遠(yuǎn)程培訓(xùn)”項(xiàng)目縣承辦單位,8月26日與教育部同步舉行了開班典禮,配合教育部師范司、中國教師研修網(wǎng),組織我 校31旬班主任參加了遠(yuǎn)程培訓(xùn),經(jīng)過幾個模塊的學(xué)習(xí)、交流、研討、作業(yè)等一 系列環(huán)節(jié)的
13、督促,培訓(xùn)工作取得一定的成效。現(xiàn)將培訓(xùn)學(xué)習(xí)情況總結(jié)如下:一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視,前期準(zhǔn)備精心首先,8月初,園林一小根據(jù)教育部相關(guān)文件精神,對“知行中國小學(xué) 班主任教師培訓(xùn)項(xiàng)目”高度視,校領(lǐng)導(dǎo)多次組織召開培訓(xùn)籌備會。安排李志剛、 龔春艷老師擔(dān)任此次活動的輔導(dǎo)教師。二、培訓(xùn)實(shí)施緊張有序按照教育部培訓(xùn)項(xiàng)目辦的統(tǒng)一安排,從 8月26日起,我們組織全體學(xué)員開 始了緊張有序的網(wǎng)上學(xué)習(xí)活動,先是學(xué)員導(dǎo)師李志剛和龔春艷老師對學(xué)員進(jìn)行學(xué) 習(xí)平臺的操作培訓(xùn),對學(xué)習(xí)進(jìn)度及作業(yè)要求進(jìn)行說明,我校學(xué)員已完成六個模塊 的學(xué)習(xí)任務(wù)及班主任三人行網(wǎng)絡(luò)班級建設(shè),從網(wǎng)絡(luò)反饋的信息來看,整體情況良 好。我校安排的輔導(dǎo)教師,從接受任務(wù)的第
14、一天起,就主動地開始了網(wǎng)上學(xué)習(xí)和 工作,真誠地為學(xué)員服務(wù)。邵玉寶副校長雖未能參加培訓(xùn),但仍一直從技術(shù)到方 法上支持著項(xiàng)目的發(fā)展,積極為學(xué)員解答各種疑難問題,積極和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系協(xié) 商,努力為學(xué)員排除學(xué)習(xí)困難的障礙。在學(xué)習(xí)過程中,我們督促學(xué)員按時完成每 一模塊的學(xué)習(xí)任務(wù)。為了提高學(xué)習(xí)和管理實(shí)效,我們將參加學(xué)習(xí)的31名學(xué)員按年級劃分學(xué)習(xí)小組,共分為6個小組,選出6名小組長,負(fù)責(zé)督促學(xué)員學(xué)習(xí)。在 模塊學(xué)習(xí)期間,園林一小各位輔導(dǎo)教師在培訓(xùn)期間深入到培訓(xùn)點(diǎn)進(jìn)行督促、檢查 和指導(dǎo),開展輔導(dǎo)和集中研討活動,并收集學(xué)員的學(xué)習(xí)情況。給整個培訓(xùn)工作以 極大地促進(jìn)作用。三、嚴(yán)格管理監(jiān)督,確保培訓(xùn)質(zhì)量質(zhì)量是培訓(xùn)的生命,
15、嚴(yán)格管理就是質(zhì)量的保證。為此,我們采取了一系列的 措施。一是要求參與培訓(xùn)的學(xué)員做到“三個堅(jiān)持”,即堅(jiān)持每天上網(wǎng)時間不少于 1小時;堅(jiān)持每天發(fā)表一篇學(xué)習(xí)體會;堅(jiān)持每一個模塊提一個有質(zhì)量的問題。二 是園林一小班主任培訓(xùn)qq群(29011581),以提供一個學(xué)習(xí)互動交流的平臺,解 決學(xué)習(xí)過程中的實(shí)際問題。三是對班級實(shí)行分學(xué)習(xí)小組進(jìn)行管理,制定了小組長 職責(zé),將責(zé)任落實(shí)到人。四是舉辦技術(shù)操作培訓(xùn),為學(xué)員的學(xué)習(xí)掃除了技術(shù)障礙。 五是班級管理員、輔導(dǎo)教師認(rèn)真負(fù)責(zé),全程跟蹤監(jiān)督學(xué)員的學(xué)習(xí),天天掛在網(wǎng)上: 看通知、學(xué)專題、評文章、發(fā)感言;答疑解惑,落實(shí)到每一個學(xué)員,每一個欄目, 每一項(xiàng)內(nèi)容。保證了我們有效的監(jiān)
16、督,促使學(xué)員每天按時按量完成作業(yè)和思考題, 提交問題,發(fā)表文章和評論。六是積極發(fā)布學(xué)情,電話聯(lián)系學(xué)習(xí)落下的學(xué)員,提 醒他們把握學(xué)習(xí)進(jìn)度,認(rèn)真學(xué)習(xí),克服困難完成學(xué)習(xí)任務(wù)。采用以上措施,我們 主要目的是想培訓(xùn)不但要有深度且要有廣度,要使廣大學(xué)員獲益最大化,因此我 們形成了一個網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)管理鏈,即園林一小校長一一德育校長一一學(xué)員導(dǎo)師一一 學(xué)習(xí)小組長一一學(xué)習(xí)小組各成員一一學(xué)員自己。 這樣的管理鏈能促使學(xué)員積極主 動地去學(xué)習(xí)。四、學(xué)習(xí)效果明顯本次班主任國家級遠(yuǎn)程培訓(xùn)由于學(xué)習(xí)方式的多樣性, 學(xué)習(xí)內(nèi)容的經(jīng)驗(yàn)化,管 理細(xì)節(jié)的連鎖性,極大地吸引了全體學(xué)員。他們刻苦學(xué)習(xí),積極反思,大膽模仿。 在短期內(nèi)了解了班主任工
17、作的基本理論,初步撥散了心中的疑云,有一種勞有所 獲的愉悅,一種躍躍欲試的興奮,培訓(xùn)效果相當(dāng)明顯。表現(xiàn)在:一是學(xué)習(xí)態(tài)度的轉(zhuǎn)變。大多數(shù)學(xué)員起初都是在無奈,被逼的狀態(tài)下進(jìn)入學(xué)習(xí) 程序的,可一個模塊下來,不少人就感到了學(xué)習(xí)的價值,由被動變主動,由主動 再轉(zhuǎn)變?yōu)槟7轮鴮W(xué),反思著學(xué),效果大不一樣。二是學(xué)習(xí)過程扎實(shí)、有效。綜上所述,我們的學(xué)員按照計(jì)劃,約定和要求環(huán) 環(huán)相扣地學(xué)習(xí),吸收,有的還到網(wǎng)吧學(xué)習(xí),生怕錯過學(xué)習(xí)時間、內(nèi)容;有的邊學(xué) 邊記或拷貝資料,反復(fù)學(xué)習(xí),恨不得把專家的經(jīng)驗(yàn)立馬變成自己的技能;有的虛 心地拋出自己的疑問,積極參加網(wǎng)上研討;還有的敢于質(zhì)疑,善于分析,勇于探 討。8月26日開班一周以后園
18、林一小參學(xué)率就達(dá)到 99%截止到11月6日,在 學(xué)習(xí)過程中園林一小31名學(xué)員已全部完成學(xué)習(xí)任務(wù),其中,在推薦作業(yè)中,龔 春艷、李佳、黃原芝、曾姣萍的作業(yè)被專家評為優(yōu)秀作業(yè),在培訓(xùn)總結(jié)中,龔春 艷老師的作業(yè)也被評為優(yōu)秀。五、存在的問題及改進(jìn)建議班主任遠(yuǎn)程培訓(xùn)的意義和影響是深遠(yuǎn)的,尤其是這種培訓(xùn)模式既解決了成人 教育的工學(xué)矛盾,又以容量大,快捷,便于整合優(yōu)質(zhì)資源等優(yōu)勢被廣大的教師所 接受,是今后發(fā)展和不斷完善的培訓(xùn)模式。在本次培訓(xùn)中也存在一些問題:1部分教師沒有上網(wǎng)條件,難以保證學(xué)習(xí)時間和效率。2、教師工作量大,壓力大,學(xué)習(xí)負(fù)擔(dān)重。3、學(xué)習(xí)過程中技術(shù)性問題還較多,教師層次不一。4、網(wǎng)絡(luò)通暢度不高,
19、影響學(xué)員學(xué)習(xí)效率。中學(xué)班主任培訓(xùn)工作總結(jié)班主任的工作是培養(yǎng)人、教育人塑造人的工作。班主任的工作要跟上時代, 是德育工作者的生命活力所在,他應(yīng)該是一個不斷進(jìn)取的過程。一直以來,我們 把班主任稱為德育工作者,它主要是反映班主任的主要工作內(nèi)容是對學(xué)生進(jìn)行道 德教育、思想政治教育、紀(jì)律教育等。為了切實(shí)提高班主任的整體素質(zhì)和管理能 力,提高我校班主任的專業(yè)素養(yǎng)和履行班主任工作職責(zé)的能力,建設(shè)一支高素質(zhì) 的班主任隊(duì)伍,充分發(fā)揮在學(xué)校整體工作中的重要作用。根據(jù)教育局陽教政函(XX 108號文件精神和我校教育教學(xué)工作部署,以下是對班主任培訓(xùn)工作的總 結(jié):一、領(lǐng)導(dǎo)重視,認(rèn)真組織班主任培訓(xùn)由曹鎖龍校長統(tǒng)一管理、組
20、織和安排,所有各年級班主任參加培 訓(xùn)。培訓(xùn)地點(diǎn)在我校會議室,培訓(xùn)通過學(xué)習(xí)、反思、實(shí)踐訓(xùn)練、經(jīng)驗(yàn)交流的培訓(xùn) 模式形式開展。培訓(xùn)活動在校領(lǐng)導(dǎo)指揮下,在政教處的認(rèn)真組織、參訓(xùn)班主任的 共同努力下,取得了良好的效果,達(dá)到了預(yù)期的目標(biāo)。二、制定方案,及時培訓(xùn)根據(jù)縣局文件精神,制定了我校班主任培訓(xùn)計(jì)劃及方案, 首先對班主任培訓(xùn) 對象、目的、內(nèi)容、組織管理、考核做了明確要求,并列出了培訓(xùn)時間安排表。其次是培訓(xùn)內(nèi)容。本次班主任培訓(xùn)在按照縣局文件要求的基礎(chǔ)上, 創(chuàng)新的圍 繞班級德育、養(yǎng)成教育、安全教育做了詳細(xì)安排,安排了參培班主任老師做了交 流,讓大家分享優(yōu)秀班主任的班務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。具體內(nèi)容為以下三個專題:專題一
21、:學(xué)習(xí)中小學(xué)班主任工作規(guī)定、學(xué)生傷害事故處理辦法、教師職 業(yè)道德、陽城縣XX年班主任工作論文及主題班會設(shè)計(jì)匯編、陽城縣教育網(wǎng) - 班主任課堂教學(xué)實(shí)錄。專題二:撰寫學(xué)習(xí)培訓(xùn)心得體會。專題三:班主任工作經(jīng)驗(yàn)交流這些專題內(nèi)容針對性和啟發(fā)性都很大,培訓(xùn)中得到了全體班主任的普遍歡迎 和認(rèn)同。原瑞兵老師等4位優(yōu)秀班主任代表各自闡述在工作中取得的成績、 成效。 探討在教育教學(xué)過程中自己的班主任工作經(jīng)驗(yàn)。 這些經(jīng)驗(yàn)交流給年輕班主任很大 的幫助,為他們在今后的班主任工作中打下良好的基礎(chǔ)。優(yōu)秀班主任們依據(jù)所學(xué)知識,結(jié)合自己的班級工作經(jīng)驗(yàn),圍繞本次培訓(xùn)主題, 進(jìn)行深入淺出的講解。所談觀點(diǎn)鮮明,經(jīng)驗(yàn)鮮活,可操作性強(qiáng),
22、可學(xué)性強(qiáng);體現(xiàn) 了理論與實(shí)踐的結(jié)合、案例分析與提升的結(jié)合;使培訓(xùn)人員獲得了大量豐富而有 價值的信息,重新認(rèn)識了班主任工作的意義。通過交流學(xué)習(xí),廣大班主任在吸收 其工作經(jīng)驗(yàn)的同時,極大的開闊了視野,激發(fā)了靈感,啟迪了智慧,也堅(jiān)定了班 主任工作的信心。三、精心準(zhǔn)備,統(tǒng)籌安排第一、領(lǐng)導(dǎo)重視,參訓(xùn)人員準(zhǔn)時到位領(lǐng)導(dǎo)高度重視班主任培訓(xùn)工作,曹鎖龍校長多次指導(dǎo)工作,強(qiáng)調(diào)要建立班主 任崗位制度,凡是擔(dān)任中小學(xué)班主任工作的教師必須接受專業(yè)培訓(xùn),培訓(xùn)旨在全 面提高班主任整體素質(zhì),提高班主任履行工作職責(zé)的能力。由我校主管德育工作 的許龍瑞副校長親自組織培訓(xùn),確保所有班主任全員參加。第二、認(rèn)真到位,培訓(xùn)者的職責(zé)到位培
23、訓(xùn)前,曹鎖龍校長對培訓(xùn)材料提出詳細(xì)要求,落實(shí)培訓(xùn)負(fù)責(zé)人,對交流的 人員提出具體要求,對所有交流材料進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān):確定材料主題,實(shí)行統(tǒng)一規(guī) 格,在培訓(xùn)過程中,及時檢查、發(fā)現(xiàn)和糾正工作中存在的問題,從而提高培訓(xùn)效 率和質(zhì)量。第三、精心組織,培訓(xùn)的過程管理到位。精心組織,加強(qiáng)培訓(xùn)過程的管理。一是培訓(xùn)前與校辦公室、教務(wù)處、后勤等 部門取得聯(lián)系,對培訓(xùn)的會場布置、宣傳;多媒體是否能夠正常使用;后勤保障 供應(yīng)進(jìn)行了協(xié)調(diào)安排,保證培訓(xùn)過程的正常進(jìn)行。二是派出專人負(fù)責(zé)事宜,清理 并登記參培教師的信息,培訓(xùn)過程嚴(yán)格考勤,既有紀(jì)律要求,又講人性關(guān)懷,并 將參訓(xùn)情況列入培訓(xùn)考核范圍,每次集中培訓(xùn)情況都記錄在案,以便
24、參考。保證 培訓(xùn)的有序進(jìn)行。第四、精選內(nèi)容,講究實(shí)效由于培訓(xùn)針對性和目的性強(qiáng),要求明確具體,方案切實(shí)可行,因此成效顯著, 主要體現(xiàn)一下幾個方面:(1)對班主任工作重要性的認(rèn)識上有了較大的提高;(2)班主任的理念和方法得到很大的提升;(3)對做好班主任工作信心更足了;(4)培訓(xùn)的形式和培訓(xùn)的質(zhì)量獲得了普遍的認(rèn)可。總而言之,此次培訓(xùn)使使全體班主任提高了思想認(rèn)識和政治覺悟,增強(qiáng)了從事班主任工作的責(zé)任感和使命感,提高了教育理論修養(yǎng)和管理班級工作的專業(yè)水 平,開闊了視野,拓寬了思想,明確了下一步工作方向。四、今后努力方向1. 加強(qiáng)對班級工作的長遠(yuǎn)思考,內(nèi)容和措施還待創(chuàng)新,要結(jié)合現(xiàn)在班級工 作的特點(diǎn),對解
25、決班級成長和發(fā)展等問題進(jìn)行深入探討。2. 培訓(xùn)班主任的工作還要注重可持續(xù)性,對培訓(xùn)開展和指導(dǎo)有待進(jìn)一步探 索。2017年班主任工作個人總結(jié)隨著中國加入wto組織,我們的國家將會面臨科技上的新挑戰(zhàn)。 科技是第一 生產(chǎn)力,誰在教育上領(lǐng)先一步,誰就擁有輝煌的明天。作為二十一世紀(jì)的教師, 她由此感受到自己肩上的擔(dān)子之重。特別是隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,人民生活水平的提 高,下一代的生活方式、思想也逐漸發(fā)生了變化。為了提高自己的教學(xué)認(rèn)識水平,適應(yīng)新形勢下的教育工作,我認(rèn)真地參加了 學(xué)校隔周一次的政治理論學(xué)習(xí),貫徹和學(xué)習(xí)了黨的“ XX大”和“三個代表”的重 要思想。我注重學(xué)生的思想政治教育,堅(jiān)持把思想政治教育貫穿于
26、教學(xué)活動之中。 我知道孩子是祖國明天的希望,少年兒童在觀念和習(xí)慣上接受健康向上的教育、 培養(yǎng)高尚的情操、樹立完美的人格,無論對今后的發(fā)展還是對國家和民族的未來, 都具有奠基性的意義。我努力把孩子培養(yǎng)成德、智、體全面發(fā)展的人作為我在教 育教學(xué)上一個義不容辭的責(zé)任。如果孩子是花,那么我就是雨,滴滴滋潤孩子純 潔的心田,如果孩子是樹,那我就是太陽,縷縷陽光伴隨孩子的成長。我是一位 教師,我心甘情愿把一生放在教育這塊沃土上辛勤地耕耘,播灑希望的種子,期 待收獲的明天。“腳踏實(shí)地,大膽創(chuàng)新”是我教書育人的座右銘。我認(rèn)真學(xué)習(xí)新教學(xué)大綱, 以新思路、新方法來指導(dǎo)工作。認(rèn)真?zhèn)湔n、上課,扎扎實(shí)實(shí)地打好基礎(chǔ),出色
27、地 完成“五認(rèn)真”工作,在教學(xué)中我不是照本宣科,而是以各種教學(xué)方式營造輕松、 活潑、上進(jìn)的學(xué)習(xí)氛圍,用學(xué)生樂于接受的方法來教學(xué)。在市英語教研課上,我 打破常規(guī),把單詞與句子合在一起教,將單詞寓于句子中編成順口溜,如“eleven eleven i can seeeleven ”這樣一教學(xué)效果非常好,這是一堂成功的示范課,獲得了市教研員的一致稱贊,這也充分體現(xiàn)了我在教育創(chuàng)新上的成功 性。我擔(dān)任的是二年級的班主任,低段班主任的工作是細(xì)瑣而又忙碌的, 再加上 現(xiàn)在獨(dú)生子女多,孩子有的任性、有的頑皮,這給教學(xué)工作帶來了一定的麻煩。我以極大的耐心和熱情來對待我班的學(xué)生。由于現(xiàn)在大多數(shù)學(xué)生的家境較好,學(xué)
28、生中存在嚴(yán)重浪費(fèi)的現(xiàn)象,吃剩的點(diǎn)心、沒用完的橡皮、本子等比比皆是,畚斗 里都是吃剩的零食,面對這種情況,我專門利用班隊(duì)課進(jìn)行教育,給他們講革命 故事,想想戰(zhàn)爭年代人們的生活。叫他們各抒己見,談?wù)劽姘窃鯓觼淼模瑸?zāi)區(qū) 的孩子需要什么。漸漸地,班級中浪費(fèi)的現(xiàn)象少了許多,大家爭著把節(jié)約下來的 錢捐給希望工程。要想組織好班集體,可不能忽視了對“德困生”的教育。 黃輝同學(xué)是我班出 了名的搗蛋大王。別人打架他會拍手稱好,愛打架罵人,故意損害公物,同學(xué)們 都怕他。每當(dāng)他做錯了事,我并不當(dāng)眾責(zé)備他,總是單獨(dú)地跟他談話,可光說沒 多大效果。后來,我就抓住他愛動腦筋的“閃光點(diǎn)”。讓他在課堂上,在集體活 動中露了幾手,還當(dāng)眾表揚(yáng)了他,小朋友喜歡跟他做朋友了,他也由此改變了許 多。無論在課堂上還是在課外,我都喜歡與學(xué)生進(jìn)行平等地交流,完全沒有高高 在上的架勢。我對班中的每位小朋友如自己
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024年種子繁育員考試知識深度分析試題及答案
- 電力安全生產(chǎn)課件
- 項(xiàng)目三藥店顧客接待與服務(wù)
- 如何選擇合適的體育經(jīng)紀(jì)人考試輔導(dǎo)內(nèi)容 試題及答案
- 2024年農(nóng)作物種子繁育員知識要點(diǎn)試題及答案
- 模具設(shè)計(jì)對制造成本的影響試題與答案
- 電力不安全事件課件視頻
- 2024年模具設(shè)計(jì)師資格考試的重大變革試題與答案
- 探索裁判員等級考試試題及答案
- (高清版)DB50∕T 801-2017 渝小吃 麻辣豆魚烹飪技術(shù)規(guī)范
- 煤礦防突專項(xiàng)設(shè)計(jì)(樣本)
- 紹興銀行社會招聘真題
- 《儲水式電熱水器的安全使用年限》
- DB1303T375-2024起重機(jī)械使用管理制度編制指南
- 路燈安裝工程項(xiàng)目實(shí)施重點(diǎn)、難點(diǎn)和解決方案
- 山西省云時代技術(shù)有限公司筆試題庫
- 路面附屬工程施工組織設(shè)計(jì)
- 規(guī)劃課題申報(bào)范例:高職院校特殊群體學(xué)生心理問題分析及教育案例研究(附可修改技術(shù)路線圖)
- (2025新版)建設(shè)工程安全防護(hù)、文明施工措施費(fèi)用支付計(jì)劃
- 2024下半年軟考信息安全工程師考試真題-及答案-打印
- 中華人民共和國能源法
評論
0/150
提交評論