1、從 2010 年 3 月入職到全策行，現已有兩年的時間，從剛開始的什么都不懂、不 熟悉，到現在對工作的熟悉、慢慢成熟。所以，很感謝各位領導、同事對我工作 的幫助和支持，才使我能夠進步。 分為下面幾點對作介紹 一、行政工作方面 . 日常辦公事務管理： 1. 每天來公司的第一件事就是打掃李總的辦公室，保持李總辦公室的干凈、 整潔。 2. 每天報紙裝訂， 特報、商報、地產報的到期購買與總部搬家把地址遷移過 來。 3. 每周一例會前與各項目溝通，并及時連線進行會議，保證會議設備的正常使 用，順利開完例會。 4. 去超市采購日用品（紙巾、洗衣粉、洗手液之類的） 。 5. 保持辦公室區域的干凈整潔， 看到

2、地面有臟或桌面不整潔， 會順手打掃干 凈恢復整潔。 6. 公司郵件的收發，如：外地項目的工資條、新員工工牌、工服、員工勞動 合同與客戶之間的溝通函等其他一些物品。 7. 公司員工的飲用水，聯系賣家并購買水票，每周按時訂購水。 8. 公司集團短號的開通與管理。 9. 接待面試人員和客戶 ,倒水,安排座位 , 安排填寫申請表之類。 10. 公司的植物的綠化，澆水、換水、整理黃葉之類。 11. 電話的接聽與轉接，碰到有客戶咨詢公司的業務時，會準確的記下客戶 的信息，電話、 公司名稱及項目介紹、 網址等一些有用的資料并及時交給發展中 心。 辦公物品及設備管理 1. 公司的電腦能夠正常使用，碰到一些軟件

3、方面問題或者自己能解決小問 題，都會盡量自己解決， 無法解決的會打電話向電腦公司咨詢或者讓他們上 門服務。 2. 公司的筆記本電腦、 相機及外地的相機， 都由我保管， 員工需用相機要寫 申請單給部門領導批準，方可借出使用，并要求按時完整無損壞歸還。 3. 保證打印機、掃描儀、傳真機的正常運轉。打印機：打印機碰到的一些小 問題，如卡紙、 缺墨粉等一些我都盡量自己解決， 解決不了的再咨詢修理打 印機公司，咨詢并將實際情況如實上報給領導， 如需換配件， 像硒鼓、墨盒、 碳粉之類的會提前給公司報價， 獲批準之后再購買； 掃描儀： 會給同事掃描 一些圖片或者一些文檔之類的； 傳真機： 收發傳真及購買色帶

4、， 以保證正常 收發傳真。 4. 辦公文具的管理： 文具的領用需簽字， 并及時采購， 主張能換筆芯就換筆 芯，提倡節約使用辦公用品。 5. 固定資產的統計更新并按時交給領導。 后勤保障事務管理 1. 員工外地出差火車票與飛機票的預定。 火車票：寫好申請單并提前去售票 點購買，交給同事；飛機票：提前打電話預定，核對身份信息，訂完之后及 時把航班信息短信發給相關人員，并處理一些機票退票或改簽。 2. 出差酒店的預定，會提前在網上預定好，并及時發短信告知相關人員。 3. 網站維護與管理。 及時上傳各地項目的新聞稿， 及時給網站備案； 之前的 網站合同到期，尋找合作工作，聯系咨詢一些公司網站的空間和域

5、名及報價， 并及時上報給領導， 獨立前往一網站公司了解該公司的情況， 回公司之后談 論合作事宜， 但由于合同方便的沖突最終未達成一致。 但又緊接著找另外一 家，價格與合作的事情談攏之后與莊姐一同前往該公司進行最后的合同簽署 及網站的備案資料，最后合作成功。 4. 整理工裝并登記在冊， 領用時需登記， 如離職時需算下他的在職時間， 以 進行核算看是否扣款，扣多少，并及時告知人事部登記。 5. 工牌的保管，制作新員工工牌及離職員工工牌的回收使用， 給新入職的員 工領用筆記本等辦公用品及其他的需求。 6. 名片的印刷，項目上的名片、 外地同事和公司總部的名片并及時給到項目 和個人手中 7. 整理并更

6、新一些電子表格。 8. 各種付款單據的簽收和報銷， 報銷之后，支票或現金及時交給相關公司人 員。 9. 公司搬家之后，公司的樓市、圖書、項目資料、辦公用品、日用品等一些 歸位的整理；原辦公場所，江蘇大廈的最后物品折價處理及與房東和管理處 的最后交接。 10. 中秋節給員工親人沒人一封慰問信，每個員工家庭地址的核對并郵寄到 親人家中。 11. 其他部門同事需在外打印給客戶的報告，及時聯系商家及上傳資料，以 便正常送達到公司。 12. 提倡節約，回收利用紙，整理一些再利用紙，并投入使用。 13. 通訊錄及時更新。 14. 搬家之后，所有關于地址的物品遷移，并及時遷移網絡和電話，目前一 直在跟進電話

7、工作。 15. 流感期購買藥品及發放到各項目。 16. 積極參加公司組織的各項活動， 11 年公司組織的夏游，從剛開始的人員 集合、采購、燒烤、上島游玩、吃晚餐及返程等一系列的過程，我都參與其 中，雖然沒有想象中的那么成功， 但還是一次不錯的經歷， 相信以后會做的 很好。 17. 項目上活動、開盤。都會按照要求參加，在 2011年有幾個月，每周六都 去四季山水帶客戶看樣板房， 月半山、四季山水、 寶嘉麗灣的開盤我都參與 其中，經過這么多次的開盤，對開盤再也不陌生，從中也了解了很多東西。 17. 按時完成領導交代的工作。 二、人事日常事務方面 1. 做員工的考勤、請假單統計，把每周、每月、每個項

8、目的考勤匯總，并 登記，月初匯總核對假單和考勤之后及時交給人事部核查。 2. 勞保的購買及發放， 為大家創造一個溫馨的環境， 能確切的體現出公司企 業文化基礎建設的一部分。 3. 偶爾也會幫助撥打一些面試通知的電話， 并簡單地提供給了解面試人的需 求，也是對自己待人接物的學習機會。 三、業務發展與提升 1. 從剛開始對電腦、 打印機、復印機、傳真機等一些辦公用品的一竅不通到 現在出現的一些問題能自己解決， 不需要請修電腦或打印機的公司上門服務， 既 節省了大家的需求又節省了大家的消耗在打印上面的時間，一步步在進步。 2. 公司總部搬家， 在這次搬家中學習到很多經驗， 由剛開始的獨立完成布置 電

9、話線和網線，（其實在做之前還是很擔心如果最后布置出來沒有達到要求怎么 辦？但是真正去做和電工溝通了之后發現其實還是挺簡單的） 之后和莊姐一起進 行搬家的準備工作， 其中也有很多不足， 到東海岸之后東西多而亂， 通過大家一 起努力物品基本都歸位整潔了。 然后把一些報刊雜志及電話、 網絡地址遷移， 辦 公桌椅的擺放，電話的號碼布置，電腦的整理、網絡、電話的恢復使用及安裝、 采購、服務器、打印機、物品的整理等都做了很大的努力，但是最后看起來還是 有很多不足，以后會慢慢改進， 也在這次搬家的過程中學習到很多知識， 以前都 是同事鋪好的路，現在是自己尋找，所以是一次不錯的經歷。 3. 對網站也有更深的了

10、解， 以前都不知道有空間和域名， 自己找合作網站的 公司之后了解了很多，自己也熟練地上傳公司的網站信息，并管理和維護好。 4. 對項目現場也有些了解， 項目開盤每次都是簽合同， 從第一次的生疏害怕 寫錯，到最后的熟練少出錯， 以及對開盤環節的了解， 參與項目活動， 收獲很多。 四、職業規劃 在公司做了兩年， 對公司的流程也基本熟悉了， 雖然之前動搖過， 也堅持下 來了，既然堅持下來了，我就會做好自己工作，調整好心態，希望做好之后，順 利晉升經理助理并在以后的工作中能一步步往上晉升或者有機會能多學習人事 方面的知識，能夠做到人事和行政都不落下。 五、總結 針對這兩年來的工作的不足，在以后的工作中我需要做好一下幾個方面： 1. 繼續學習公