




下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
1、建筑施工企業年度總結及工作計劃本文檔格式為 WORD,若不是word文檔,則說明不是原文檔。最新最全的 年終總結 年終報告 工作總結 個人總結 述職報告 實習報 告 單位總結“xxxxxx ”的管 質量安全生命建筑施工企業年度總結及工作計劃要完成經濟指標( 111 月)實 現產值:萬元,比去年同期增長 %,超額完成全年計劃指標;上 繳稅收:萬元,比去年同期增長 %,超額完成全年計劃指標;實 現利潤:萬元,比去年同期增長 %,超額完成全年計劃指標。 (二)以項目施工管理為重點,加大力度,提高整體素質和管理 水平 1、嚴抓質量安全和文明施工,確保文明施工安全生產和施工 創優今年公司新開工面積達萬m
2、2,在建工程面積萬m2,竣工面積 萬m2。在工程施工管理中,質安部緊緊圍繞總公司 理思路,在保證創優工作的同時,時刻緊緊把住 線”,積極開展安全生產周和百日安全無事故活動,抓好部門和項 目例會制度、監理每周檔案制度、監理員日志制度、業務培訓制 度、監理員資金監控制度的有效落實,毫不松懈地抓好項目施工 管理工作。為保證工程質量,質安技術部先后組織了春節大檢 查、節后大檢查、防非典衛生大檢查、安全生產活動月等各類專 項安全大檢查,接受各級主管部門的質安檢查十多次,毫不松懈 地抓好項目施工管理工作,在 “創優、質量、安全、文明施工、工 期、資金 ”六大任務的管理工作中成績喜人 .為切實貫徹執行國家頒
3、 發的驗收規范,總公司安排組織專業技術骨干編寫了企業施工 執行標準,保證了司屬各項目部施工操作過程有章可循,使質 安技術部的施工管理工作有據可依。 2、完成隊伍資質就位,開展 風險評級和資審備案今年上半年,公司進一步加大了總公司施工 隊伍的資質重新就位的工作力度,經過對申報資質就位資料進行 認真細致地初審、復審和最后的批準申請、確認簽字后,總公司 年度施工會議上公布了各施工隊伍及其負責人的重新任免,較好 地完成了隊伍清理和重新就位的工作。為有效加強施工隊伍資質 就位后的管理工作,擬制定出臺施工隊伍資信評級辦法(試 行)等相關規定,根據經營情況、承建項目業績及不良行為評價等方面對各施工隊伍進行評
4、級,以便總公司在施工隊伍管理方 面分類管理,地一步規避企業風險,以提高企業綜合素質和管理 水平,確保建筑工程質量。同時,根據社會和市場的發展形 勢,為健全準入制度,規范企業管理,公司在近期開展 xxx 年度 的施工隊伍管理資審和備案工作, 3、通過 iso 質量認證體系版的 換版和監督復查今年 1 月份,按貫標換版工作計劃,通過對屬下 有關處隊和主要在建工程項目部的貫標輔導和考核審查,使之同 時建立和完善了質量管理體系,順利通過廣東質量認證中心的檢 查。隨著此后運作中 (來源:)的持續改進和調整,管理體系日漸 完善和成熟,總公司順利通過了認證中心7 月份的監督復查。 4、加強工程項目資金使用的
5、管理為加強對各工程項目的監控管理, 保證施工進度和資金劃撥的均衡適度,經業務部門商討研究,分 別制發了施工隊伍專用的資金登記專用簿和監理員專用的 項目資金使用記錄薄。通過監理員對照工地的安全、質量、 進度、文明施工等相關管理制度執行情況對項目部的領款進行審 批,做好資金使用登記,嚴格掌控工程款項支出流向,在加強資 金管理、規避經營風險工作中取得了一定的成效。2、加強學習,提高素質為有效提高員工技能,塑造多才干、復合型的員 工,公司加強企業培訓工作的策劃性和針對性,組織員工進行業 務、管理、法律、科技等多方面知識的學習和培訓。舉辦了一 體化管理知識講座、 iso 版標準實施要點講座,進行計算機
6、基本操作培訓,組織辦理試驗員崗位培訓、預算員崗位培訓、統 計員上崗證培訓、安全主任培訓、項目經理安全輪訓等培訓,進 一步提高了員工隊伍的綜合素質。為便于員工在工作與實踐中不 斷學習,不斷思索,創出新意,保持企業的競爭優勢,8 月,行政人事部摘錄了有關政府部門的政策導向、建筑企業的實務問題、 建筑市場的現象等研討文章,匯編出版了學習與思索,員工 人手一本,通過閱讀,從中學到一些有用的知識,在實際工作中 得到運用。或通過這些文章,啟迪思維,開拓思路,立足本職, 結合企業實際,為企業管理、為企業的發展多出幾個好主意,多 想幾個好方法、好思路。 3、全力以赴,材料試驗室通過國家實驗 室認可和計量認證考
7、核在總公司領導和指揮下,為確保“ XX公司”早日通過國家實驗室認可與計量認證,試驗室全體人員加班加點地編寫質量手冊和程序文件,在各部室有關人員的共同配合協作 下,加緊對質量體系實施試運行,通過了試運行內部審核和管理 評審,獲得了中國實驗室國家認可委員會認證證書,為公司 拓展業務,創造企業新的效益增長點奠定了基礎。4、為加強管5、理、規避風險,組織召開多種多樣、注重實效的管理會議總公司 根據業務管理工作需要,召開了各部門開年座談會、團員青年座 談會、律師聽詢會等各種會議,會議的及時性和務實有效性等得 到員工們的一致認同。 6月份,就 “如何規避風險,加強施工管理 等專題召開了管理研討會,與會人員
8、共同探討業務管理中的薄弱 環節和解決問題的辦法和措施。會后收集研討文章共 18 篇,對研 討文章作整理選編,采納應用其中可行的有實用價值的建議。 保證資質實力,提高企業參與競爭的綜合實力為企業進一步拓展 業務奠定堅實的基礎,公司努力籌增業務資質,不斷加強資質實 力。通過公司有關領導和部門的努力,公司順利通過審查,獲得 了消防資質增項和“ aaa”業資信評估等級。企業資質、安全資 質、房屋修繕資質 ,房地產開發資質正在辦理年審。 6、以人為本, 加強人力資源管理行政人事部進一步健全人力資源庫管理辦法, 搜集人才資源信息,為項目部用人提供人才資源信息儲備。辦理 了總公司員工人事代理和完成專業技術人
9、員繼續教育證書年度驗 證和復驗工作。進一步健全勞動合同工作流程,完善簽約、解約 等工作,完成新一輪勞動合同簽約的準備,做好年度考核考評。 發放溝通問卷,實現員工和公司的有效溝通協調,共同營造 愉悅的工作氛圍。 7、強化內部管理,提高效率,擴大企業形象宣 傳為方便業務部辦事,設計制作了業務工作指引;行政人事 部重新編制、更新了總公司電話通訊錄;為提高工作效率,加強 程序管理,完善深化各項業務管理流程。建立、完善外聯信息 網,確保各級主管部門的管理信息和文件能及時傳送到總公司, 避免因信息渠道不順暢而影響總公司的正常業務經營工作。 7 月中 旬,宣傳畫冊工作組的共同策劃、共同把關、反復增補選材和審
10、 核的最新的企業宣傳畫冊,終于出臺了,總公司以全新的企業形 象展示在客戶面前,為進一步拓展業務工作打下了良好的基礎。 月,公司參加了 xx 博覽會建設行業成果和品牌展,進一步向社會 各界展示企業形象,公司在辦公室樓掛設宣傳畫板,為來往的客9戶展示公司優良工程的風采,達到深化擴大宣傳的效果。8、各類xx跨部門協作的業務工作組各司其職發揮作用。 9、財務部加大財稅 信息溝通工作力度,及時掌握國家稅收政策,充分發揮了部門的 職能作用。通過多方努力,進一步加大力度,取消了歷史遺留的 施工隊伍以總公司名義開立的 4 個銀行帳戶,清理了歷史遺留的 建筑材料公司的稅務登記證注銷手續。(四)黨政工團齊心協 力
11、,開展形式多樣的企業精神文明建設總公司為增強企業的凝聚 力和戰斗力,十分重視提高員工隊伍、黨員隊伍、青年團員的全 面素質,黨支部、團支部等積極配合和圍繞總公司的中心工作, 從各方面齊抓共管,開展了形式多樣、豐富多彩、生動活潑的黨 團集體活動。 1、團支部組織了青年軍事訓練營活動。活動中大家 都深刻體會到:團結就是力量;團結出凝聚力、生產力;服從命 令聽指揮,步調一致才能勝利。這次訓練營活動,促進了員工們 在日常工作中更加注意合作,達到了相互關心理解、增進感情團 結的目的。 2、結合黨成立 xxx 周年紀念,總公司組織 “七一 ”外出 活動,舉辦紀念 “七一”暨員工生日同賀晚會,進行了 “黨的知
12、識 ”搶 答賽等活動。活動中,積極的參與搶答,使黨員和一般員工對黨 史、黨的基本知識及黨員應盡職責等加深了認識;豐富多彩的文 娛節目,讓員工充分展示了個人的綜合素質,集體更體現出更強 的團隊凝聚力和戰斗力。 3、紀律學習月活動中,黨支部按照 街的部署,安排黨員參觀、觀看了區紀委舉辦的反腐倡廉的教育 展覽和電教宣傳片,通過對典型腐敗案例的深刻剖析,使黨員們 在警示再教育中,加強了抵制腐朽思想入侵的自覺性,增強了黨 員拒腐防變的能力。 4、黨支部重視對向往加入黨組織的優秀年輕 人的教育培養,上半年轉正 1 名黨員,發展 2名預備黨員,為黨 支部注入了年輕、充滿活力的新鮮血液,增強了黨組織的生命 力
13、。 5、積極開展企業文化活動,組織了春節員工家屬聯歡晚會、 年度股東大會、 “第二屆嘉年華 ”煙花及化妝晚會、 “五一 ”友誼運動 會、 “三八 ”和“五四”紀念活動等一系列弘揚企業精神、貼近員工、 激勵斗志的活動,舉辦了 “風光有情,樂趣無限 ”攝影展,出版企 業文化之窗板報五期、企業宣傳欄兩期,在公司三樓大堂更換 “ 在一個家 ”的宣傳畫,在企業內部營造了一種奮發向上的文化氛 圍。 6、舉辦“一起走過的日子 企業與我 ”的征文比賽。員工們加強業務 組織員 有效提在繁忙的工作中踴躍參加,以各自的方式來抒發頌揚為我們企業 發展而嘔心瀝血的領路人,表達對企業取得的輝煌業績由然而生 的自豪,希盼著企業的進一步發展,充分表達了對企業的認同和 感情。 6、繼續做好人力資源調配、增員、儲備等工作, 學習、研討和管理力度,加強企業文化生活和培訓工作, 工業務、管理、法律、科技等多方面知識的學習和培訓, 高員工管理、服務技能和綜合素質。縣扶貧辦閱讀相關報告總結文檔 :20XX 年第一季度大學生村官工作總結20XX 年第一季度工作總結 縣質監局 20XX 年一季度工作總結 市農機局 20XX 年一季度工作總結及二季度工作計劃 縣財政局 08009
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 腦癱診療知識理論考核試題
- 加強文化修養搞好廉潔自律
- 合作合同管理流程
- 專項法律顧問合同書參考樣本
- 2025出口合同范本
- 上海企業股權轉讓合同2025
- 市場推廣服務合同范本
- 2025標準商業辦公設備采購合同范本
- 2025室內設計項目服務合同
- 2025市場經理聘請合同樣本
- 2025-2030中國浮吊行業市場發展趨勢與前景展望戰略分析研究報告
- 918勿忘國恥銘記歷史課件-高一上學期主題班會
- 船舶英語考試練習題及答案1-2023-練習版
- 2025年中國景泰藍擺件盒市場調查研究報告
- 公共關系學電子教案
- 王者榮耀考試試題及答案
- 杭州市市級機關事業單位招聘真題2024
- 高速公路消防知識
- 地下混凝土水池蓄水試驗方案20240401
- 頭暈、抑郁與焦慮關系解析與應對策略
- 初中入團考試題型及答案
評論
0/150
提交評論