1、內蒙古工業大學建筑學院科技創新部規章制度第一章總則第一條： 我們的準則：我們的心在遠方，堅持的路就在腳下。第二條：為進一步加強科技創新部內部管理、 增強部里的凝聚力， 強化科技創新部組織建設、 明確成員責任、 提高科技創新部成員的思想素質和工作能力、以便更好地開展社會實踐部工作特定此制度。第三條： 實踐部全體人員應自覺遵守此章程并且很好的執行下去。第二章工作范疇1、了解學院、同學需求的信息，根據信息策劃來更好的完善大型活動；2、積極配合院團委以及各部門承擔的學院大型活動的運行工作；3、加強和發展和學院其他各部的關系，促進院團委工作的開展。第三章成員職能部長職責1、團結部內工作人員，增強部門的凝

2、聚力，使部內工作人員充分發揮各自才能，讓每位成員都有鍛煉自我的機會。2、協調科技創新部同其它部門的關系，傳達任務。3、主持本部門例會，并按需要控制會議時間。副部長職責1、協調部長做好各方面工作及協調部內成員關系。2、監督部長及部內成員。3、配合部長及老師完成工作。部員職責1、做好部內安排的任務，對工作提出建議和意見；2、準時參加會議；3、參加本部門，學院組織的活動；4、監督部長、副部長做好工作；5、當其他部門工作人員需要幫助時，應積極給予協助。6、尊敬院團委老師、書記、各部部長。成員的基本權利1、在本部門工作有建議，批評和監督的權利；2、在本部門的選舉權，被選舉權；3、有參加本部門各項活動的權

3、利成員的基本義務1、文明愛國，堅持四項基本原則；2、自覺遵守法律，遵守校規校紀，文明自律，尊師愛校，自覺維護教學秩序；3、遵守本部門章程執行本部門決議，積極參加本部門活動。4、我部門所有成員工作中必須遵守國家法規和校紀校規違者按相應規定處理。5、部門成員要做到學習態度端正，政治思想上進， 個人作風嚴謹， 品格優良。6、部門成員工作要積極主動，認真負責，服從上級指揮、領導。7、部門成員認真做好自己本職工作，相互配合團結一致， 工作中倡導團隊合作精神，要保持工作的整體性和一致性，要服從統一領導，統一指揮。8、工作中實行分工不分家，所有成員要做到 召之即來，來之善戰 。9、工作中靈活變通，能夠積極應

4、對各種突發事件并妥善解決。第四章工作制度活動制度第一條：決定開展活動前必須交上一級領導批準， 經各成員討論確定， 活動方可實施，寫好活動計劃交上級批準。第二條：開展活動時必須嚴格按照計劃書的方案執行， 如遇到特殊情況改變方案須經上級同意，例會中活動組織人要匯報活動開展情況。第三條 : 活動結束后，應及時總結 （大型活動須有照片等資料） ，并如實寫出總結并交于辦公室存檔。第四條 : 因活動要求 進入辦公室不得大聲喧嘩、 不得抽煙、衣冠不整者不得進入辦公室、借用團委公共物品著應做好記錄，如有丟失、損壞需照價賠償。請假制度第一條：因故不能參加活動或會議的必須履行請假手續。第二條：必須在活動或會議前請假，且請假須本人請假。第三條：各成員請假備案，事后補假，請人帶假視為無效。問責制度第一條：在日常工作和開展活動過程中實行主要負責人問責制。 在各項工作中，各組長應把具體工作細化到人，分工明確，以便在出現問題時追究責任，如因分工不明造成的事故，責任歸咎于組長。例會制度第一條：每次例會必須實行考勤。第二條：參加會議