1、新員工入職培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會(huì)心得體會(huì)主要描述的就是對某件事情的感悟，關(guān)于新員工入職培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會(huì)怎么寫呢？今天了新員工入職培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會(huì)， 希望與大家分享。20xx 年的七月，對我來說是一個(gè)不平凡的時(shí)節(jié)，在這個(gè)七月里，我離開了曾經(jīng)生活了十幾年的學(xué)校，走上了社會(huì) ; 也離開了我曾經(jīng)非常喜歡的城市重慶，來到了陌生的東莞，開始了我的尋夢之旅。也許每個(gè)人的夢想是各不相同的，實(shí)現(xiàn)夢想的途徑也是千差萬別的，但追求夢想的過程，卻都是一樣的艱辛和漫長，都需要付出無盡的努力。正是懷著對未來的無限憧憬和幻想， 我來到了這個(gè)成就無數(shù)人夢想的城市東莞。工作是事先已經(jīng)聯(lián)系好了的，所以我不必像很多初來東莞的外地人那樣，

2、拼命的在各個(gè)招聘會(huì)之間穿梭，也不必為自己的住宿發(fā)愁，這些都是事先安排好了的。所以，我很感謝沿海，讓我在初來咋到的時(shí)候，感受到溫暖和關(guān)懷，而不是冷漠和無奈。剛剛?cè)肼毜囊恢埽]有太多的安排。日常的工作，都是熟悉工作環(huán)境，熟悉沿海地產(chǎn)，熟悉我們?nèi)A南的開發(fā)項(xiàng)目，偶爾幫同事做一些簡單的事情。 詳細(xì)的講，就是幫策劃部門了公司最近兩年在報(bào)紙媒體上刊登的一些廣告包括軟文和硬廣。還有，跟著同事走一些流程諸如活動(dòng)審批之類的。此外，更多的是，熟悉公司的辦公系統(tǒng)，了解公司的規(guī)章制度。在這里，非常的感謝我的入職引導(dǎo)人汪偉汪經(jīng)理，他帶我認(rèn)識公司的新同事， 熟悉公司的各種制度和管理， 并幫助我盡快的適應(yīng)這里的生活。同樣要

3、感謝的是，我的好同事劉昌剛同志，他陪我一起度過業(yè)余時(shí)間， 告訴我工作或者生活的各種各樣的細(xì)節(jié)，之認(rèn)真之仔細(xì)，真的像大哥一樣。最后，還要感謝的是和我一個(gè)辦公室的翁劍先翁經(jīng)理， 他對我嚴(yán)格要求， 并認(rèn)真解答我在工作或者生活上遇到的各種困難或疑問。 祝愿他們都有一個(gè)美好的前程，祝他們一生平安!在此之外，我還想簡單介紹我們的項(xiàng)目。我們的項(xiàng)目是沿海麗水佳園，這是沿海地產(chǎn)在東莞開發(fā)的別墅項(xiàng)目，我們員工就住在這個(gè)別墅區(qū)，這讓我有些暗自得意剛離開學(xué)校，就享受別墅生活，老天對我真的是格外的厚愛。但在得意之余，還是有點(diǎn)為這個(gè)項(xiàng)目操心。項(xiàng)目已經(jīng)開發(fā)到了第三期。 其中一期、二期為純別墅區(qū)，小區(qū)瀕臨東江，在小區(qū)內(nèi)部引進(jìn)

4、東江水源， 組成一條流動(dòng)的活水， 增添了小區(qū)的靈氣和品質(zhì)，正所謂小橋流水人家，獨(dú)棟聯(lián)排疊加。由于一期、二期開發(fā)已經(jīng)非常成熟和完善， 各種配套設(shè)施和運(yùn)動(dòng)場所都比較齊全，這為我們的業(yè)余時(shí)間，增添了不少的樂趣。周末或者業(yè)余的時(shí)間，和同事一起打打羽毛球或者乒乓球， 享受那種酣暢淋漓的感覺， 才曉得生命在于運(yùn)動(dòng)這句話的真諦。球打累了，還可以和朋友一起，來到東江邊，一邊聊天，一邊欣賞著東江潮漲潮落， 體驗(yàn)另外一種不同的美。 當(dāng)然，游泳愛好者，還可以選擇在小區(qū)的泳池自在的暢游， 國際標(biāo)準(zhǔn)化的泳池，同樣會(huì)讓你感受到運(yùn)動(dòng)之美、生活之美。一個(gè)星期的體驗(yàn)，也許并不足以感受到工作和生活的每一個(gè)細(xì)節(jié)，但這里帶給我的的確

5、是一個(gè)美好的開始。 好的開始是成功的一半， 愿借著這個(gè)好的開端， 踏上我追尋夢想的征程。 不管這征程是多么的艱辛和漫長，我都相信自己能夠走得更好，因?yàn)樵谇斑M(jìn)的路上，有你、有我 !畢業(yè)之后的我很順利地得到自己的人生的第一份工作，而同時(shí)，我的很多同學(xué)還在東奔西跑地找工作， 在嚴(yán)峻的就業(yè)形勢下， 公司為我提供了如此珍貴的一個(gè)工作機(jī)會(huì)，我倍感珍惜 !公司為了幫助我們這些新員工盡快適應(yīng)公司環(huán)境與工作，特為我們提供了培訓(xùn)課程， 通過這次培訓(xùn)和學(xué)習(xí)， 我知道我們的公司是湖南廣播影視集團(tuán)指定的廣告一級代理公司和節(jié)目發(fā)行公司，我們能夠運(yùn)用本身所擁有的優(yōu)質(zhì)媒體資源，無縫植入王牌節(jié)目， 結(jié)合線下活動(dòng)推廣，憑借強(qiáng)勁的

6、整合營銷平臺，幫助國內(nèi)外企業(yè)更有針對性、更有效地進(jìn)行大眾傳播和營銷推廣。我們公司改進(jìn)了傳統(tǒng)的廣告投放模式，能為廣告主提供全方位的整合服務(wù)。我們公司是一個(gè)充滿活力、勇于創(chuàng)新的團(tuán)隊(duì)。這個(gè)團(tuán)隊(duì)就像奔騰向前的駿馬，正勇往直前!通過培訓(xùn)，我還知道如何做到從學(xué)生到職員的社會(huì)角色轉(zhuǎn)變。我認(rèn)為在學(xué)校，我們的主要任務(wù)是學(xué)習(xí)，是為獲取知識，提升自己，是一個(gè)索取的過程。走出學(xué)校，我們應(yīng)該主動(dòng)承當(dāng)起為服務(wù)社會(huì)的責(zé)任!所以當(dāng)劉老師問大家 : 有誰認(rèn)為自己是在打工的?請舉手時(shí)，我反觀自己，不是這種心態(tài)。不錯(cuò)，工作是我們獲取生活的一種方式，但更應(yīng)該是我們回報(bào)社會(huì)，感恩社會(huì)，并實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的一種方式。我們應(yīng)該以一種敬業(yè)的態(tài)度

7、去把工作做好，當(dāng)我們專心于自己的工作時(shí)，我們會(huì)得到一種愉悅的享受， 這個(gè)境界離我們事業(yè)有成的人生目標(biāo)也就不遠(yuǎn)了。所以說是工作，還是事業(yè)，取決于我們的態(tài)度， 工作是謀生，事業(yè)是人生，態(tài)度決定命運(yùn)!這次培訓(xùn)之后，我感到收獲到了一顆豐盈的心，培訓(xùn)課程結(jié)合了一系列的哲理故事，讓我記憶猶新，受益匪淺。在這里順便說一聲 : 真的很感謝公司及 * 老師 ! 希望公司及 * 老師能為我們提供更多這樣的共同學(xué)習(xí)成長的機(jī)會(huì) !半年過去，在 * 經(jīng)歷的傳、幫、帶及部門同事的熱心幫助與支持下，我能協(xié)助鄭總做一些客戶中心的日常工作， 也初步了解了廣告業(yè)務(wù)的工作流程。作為客戶代表，我們的一言一行都代表這公司的形象，只有足

8、夠?qū)I(yè)，才能夠給客戶留下良好的，深刻的印象。為了盡快將工作做好，有時(shí)下班后我會(huì)選擇留下來看點(diǎn)專業(yè)書籍， 我堅(jiān)信努力就有機(jī)會(huì)成功 !一轉(zhuǎn)眼七天的培訓(xùn)就過去了，回首這七天的工作，通過學(xué)習(xí)和其他員工的相互溝通， 我已逐漸的融入到這個(gè)集體中，以下是我的培訓(xùn)總結(jié)。雖然我到公司的時(shí)間很短， 培訓(xùn)所講的內(nèi)容還沒有完全掌握吸收、理解，但通過這些，我知道公司花了大量的人力物力進(jìn)行這次的總結(jié)，這也反應(yīng)了公司的企業(yè)風(fēng)貌， 讓我看到了公司的良好面貌。 下面是具體的培訓(xùn)總結(jié)：一、 培訓(xùn)的自我收獲 從踏入公司的第一天起，我知道我已經(jīng)要有進(jìn)步了，公司這次培訓(xùn)， 給我們分發(fā)了培訓(xùn)詳細(xì)計(jì)劃書，涵蓋的內(nèi)容從公司的概況到公司禮儀，

9、 從業(yè)務(wù)到營銷， 從腳手架構(gòu)件等材料到的特點(diǎn)，實(shí)際用途等，最后計(jì)劃書還安排了勞動(dòng)實(shí)踐和現(xiàn)場學(xué)習(xí)。隨后 7 天的培訓(xùn)安排計(jì)劃開始了實(shí)事求是， 這是公司創(chuàng)業(yè)者的優(yōu)秀品德，這一點(diǎn)，在培訓(xùn)我們張總的身上我深深地感受到了這一點(diǎn)， 并受到影響，由于我是第一次踏入這個(gè)行業(yè)，對行業(yè)的情況一無所知，所以在在學(xué)習(xí)中不能很快的理解這些培訓(xùn)內(nèi)容。經(jīng)過這幾天的學(xué)習(xí)，慢慢的了解了公司行業(yè)操作模式，學(xué)到了待客禮節(jié)： 1. 電話溝通技巧 2. 現(xiàn)場管理中關(guān)于值班3. 關(guān)于材料的看管4. 材料的清理及維修 5. 文明施工 6. 鼎為的整體租賃模式 7 看現(xiàn)場的技巧 8. 報(bào)價(jià)分析的組成因素 9. 怎樣去做廣告宣傳 10 鋼管、

10、扣件的型號及租賃應(yīng)注意的事項(xiàng) 11. 腳手架業(yè)務(wù)部可忽略的細(xì)節(jié) 12. 影響腳手架整體租賃價(jià)格的因素 13. 報(bào)價(jià)單的要求 14. 文明施工相關(guān)的內(nèi)容等，除了這些以外， 我還通過與公司其他員工的交流， 了解一些人際交往等方面的知識，收獲了一些其他公司不能學(xué)到的知識。二、 培訓(xùn)的自我評價(jià)通過這次培訓(xùn)，我初步適應(yīng)了公司的氛圍，對自身工作的職責(zé)及相適應(yīng)的部門工作溝通和業(yè)務(wù)的往來單位都有了一定的了解，作為對公司負(fù)責(zé)的角度出發(fā)， 我明確了自己工作崗位的職責(zé)，規(guī)劃了自身的長期職業(yè)計(jì)劃， 不僅要做好自身的工作崗位的工作，還要多花精力在公司也無發(fā)展和工地的現(xiàn)場管理上，為自己負(fù)責(zé)， 把公司的利益放在第一位，全心

11、全意的為公司出謀劃策，為公司出力。總的來說，通過這次的培訓(xùn)，我提升了自己對實(shí)際工作的掌控能力，增強(qiáng)了工作經(jīng)驗(yàn)，感想公司的栽培。三、 百尺竿頭，更進(jìn)一頭，對未來的計(jì)劃 由于初次進(jìn)入公司，學(xué)到的東西對我來說都沒有實(shí)際的演練， 理論與實(shí)際運(yùn)用之間的差距到底是怎樣的，目前我還不知道，但是這不是沒有辦法解決的，我相信只要通過努力， 只要?jiǎng)幽X報(bào)謙虛的態(tài)度進(jìn)行學(xué)習(xí)， 一切都會(huì)有進(jìn)步的，總有一天，我能成為一名有經(jīng)驗(yàn)有頭腦， 能為公司謀福利的人才。以上是我培訓(xùn)的心得，總的來說，我感謝公司對我們的栽培，我會(huì)用實(shí)際行動(dòng)來證明， 我希望能為公司帶來活力， 為公司做出自己最大的貢獻(xiàn)。人的一生就像城市中的公交車，有許許許

12、多多的驛站，每到一個(gè)驛站就意味著一個(gè)新的征程。 懷著自己美好的希望和從零開始的心態(tài)，我加入了中石化天然氣川氣東送管道分公司這樣一個(gè)充滿生機(jī)活力的團(tuán)隊(duì)中，開始了我的一個(gè)新的征程， 也是在這樣的一個(gè)全新的開始中，迎來了維持兩個(gè)多月的新員工入職培訓(xùn)。 這次培訓(xùn)的內(nèi)容主要有軍訓(xùn)、企業(yè)文化介紹、公司領(lǐng)導(dǎo)講座、各部門負(fù)責(zé)人講授有關(guān)規(guī)章制度和自身經(jīng)驗(yàn)的傳授、教授講座、天然氣管道防腐知識等等，雖然整個(gè)培訓(xùn)的時(shí)間并不長， 但在這短短的兩個(gè)多月經(jīng)歷中， 我的知識得到了更新、團(tuán)隊(duì)精神得到了提高、情操得到了陶冶，使我受益非淺、深有體會(huì)。首先進(jìn)行的是為期一周的軍訓(xùn)，軍訓(xùn)一種人生體驗(yàn)：戰(zhàn)勝自我、鍛煉意志的最佳良機(jī)。軍訓(xùn)不

13、但培養(yǎng)人的吃苦耐勞精神，而且能鍛煉人的堅(jiān)強(qiáng)意志。通過軍訓(xùn)，我學(xué)會(huì)了如何去面對挫折，如何在以后的人生路上披荊斬棘，如何去踏平坎坷，做到自制、自愛、自理、自強(qiáng)，走出一條自己的陽光大道，開創(chuàng)一片自己的天空。我會(huì)將這段軍訓(xùn)生活永久地珍藏， 當(dāng)作是人生的瑰寶， 讓它的精神貫穿我的整個(gè)一生。接下來就是企業(yè)文化介紹、公司領(lǐng)導(dǎo)講座、各部門負(fù)責(zé)人講授有關(guān)規(guī)章制度和自身經(jīng)驗(yàn)的傳授、教授講座等，通過這些使我對中石化天然氣管道分公司有了更加深刻的認(rèn)識，而且感到自己能成為公司的一員而感到無比地自豪。 最后就是對天然氣輸送方面的知識進(jìn)行了全面的培訓(xùn)，這其中包括了天然氣基礎(chǔ)知識、HSE管理體系、 SCADA系統(tǒng)、天然氣管道

14、防腐技術(shù)等知識，這些培訓(xùn)拓展了我的知識面，是我對以后的工作和天然氣有了更加全面的認(rèn)識。通過這短短的兩個(gè)月的培訓(xùn)我不僅收獲了友誼，而且還學(xué)到了很多的知識。通過對這次培訓(xùn)， 使我意識到要在以后的工作中有好的發(fā)展，必須做好以下幾個(gè)方面：1 、認(rèn)同公司的企業(yè)文化和核心理念。 企業(yè)文化是一個(gè)公司發(fā)展壯大的根基。我們選擇一個(gè)公司， 從某種意義上說就是選擇一種企業(yè)文化，所以我們必須要認(rèn)同它的企業(yè)文化和核心理念。 一個(gè)公司如果沒有一個(gè)它所堅(jiān)持的文化和核心理念， 必定不能長久的發(fā)展下去， 必定會(huì)在社會(huì)發(fā)展的大潮中被淘汰。2 、盡快完成角色轉(zhuǎn)換。對剛剛踏上工作崗位的我們來說，如何更快的完成角色的轉(zhuǎn)換是非常重要和迫

15、切的問題。 走上社會(huì)之后，環(huán)境、生活習(xí)慣都會(huì)發(fā)生很大的變化。 如果不能盡快適應(yīng)， 仍然把自己當(dāng)學(xué)生看待，必定會(huì)被殘酷的社會(huì)所淘汰。既然走上了社會(huì)，就要以一個(gè)公司員工的身份要求自己， 嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度， 而不能再像在學(xué)校時(shí)那樣自由散漫。3 、有責(zé)任心和好的執(zhí)行力。要做到忠于公司，一心一意的為公司工作，就必須要有極強(qiáng)的責(zé)任心，要有一種主人翁的態(tài)度。只要把自己放在主人的位置，真正以公司為家，才能對公司絕對的忠誠，也才會(huì)有最大的工作熱情。而好的執(zhí)行力是一個(gè)團(tuán)隊(duì)、公司成功的關(guān)鍵。只有執(zhí)行力提升了，才能提高工作效率，創(chuàng)造更多的價(jià)值。我們對上司要本著“堅(jiān)決服從，靈活處理”的態(tài)度，在有好的執(zhí)行力的同

16、時(shí)力爭更好更快的完成任務(wù)。4 、要有扎實(shí)認(rèn)真的工作態(tài)度。 作為唯一帶領(lǐng)中國男足闖入世界杯決賽的主教練，米盧最常說的一句話叫做“態(tài)度決定一切”。一個(gè)人能否成功，很多時(shí)候在于是否有扎實(shí)認(rèn)真的態(tài)度， 而能力卻可能是次要的。5 、要加強(qiáng)同事之間的溝通，努力提高團(tuán)隊(duì)精神。在培訓(xùn)學(xué)習(xí)中，我深深地體會(huì)到人與人之間的溝通、 同事之間的相互學(xué)習(xí)和團(tuán)隊(duì)精神是我們工作取勝的關(guān)鍵。 在我們今后的實(shí)際工作中， 無論自己從事哪個(gè)行業(yè)，哪個(gè)崗位，都離不開同事之間的配合，因?yàn)橐坏嗡挥性诖蠛Ｖ胁拍苌妗＜热恍枰浜希敲淳捅仨殰贤ǎ挥胁煌块T之間、同時(shí)之間相互溝通、相互配合、團(tuán)結(jié)一致，才能提高工作效率，進(jìn)步更快。6 、低調(diào)

17、做事，高調(diào)做人。作為剛剛走出校門的大學(xué)生，我們沒有任何的工作經(jīng)驗(yàn)， 應(yīng)該多虛心向別人請教。 每個(gè)人都有他的優(yōu)點(diǎn)和長處，公司的任何員工都可以成為我們的老師。 只要我們有虛心學(xué)習(xí)的態(tài)度，就可以從他們那兒學(xué)到很多在學(xué)校不曾學(xué)到的知識。 而這些知識對自己以后的工作和發(fā)展必定會(huì)起到積極的作用。 到了工作上，我們就必須表現(xiàn)出高調(diào)、 積極的一面， 對自己應(yīng)該做的應(yīng)該毫不猶豫地承擔(dān)責(zé)任。培訓(xùn)雖然結(jié)束了，但是領(lǐng)導(dǎo)們殷切的教誨將永遠(yuǎn)銘記于我們每一個(gè)新員工的心里， 為我們能盡早適應(yīng)以后的工作奠定了基礎(chǔ)。 讓我們重新對自己的人生坐標(biāo)有了定位。 無論做什么都應(yīng)該腳踏實(shí)地， 一步一個(gè)腳印。在此非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給了我們新員

18、工的這次培訓(xùn)， 我會(huì)將在培訓(xùn)中學(xué)到的、 體會(huì)到的進(jìn)行再消化和融會(huì)到今后的工作實(shí)踐中去，同時(shí)在把自己優(yōu)越的方面展現(xiàn)給公司外， 我還會(huì)時(shí)刻保持高昂的學(xué)習(xí)激情，不斷地補(bǔ)充知識和努力改變自己的不足， 使自己成為一名適應(yīng)公司發(fā)展需要的優(yōu)秀員工。 最后我希望各位新員工和我一起來證明一份耕耘一份收獲的道理 ; 和我一起奮進(jìn)，去感受成功后的自豪 ; 讓我們齊心協(xié)力，為中石化天然氣川氣東送管道分公司更加輝煌的明天而奮斗。短暫的一周培訓(xùn)結(jié)束了， 然而留給我們的啟發(fā)及思考卻剛剛開始。借此機(jī)會(huì)來談?wù)勎业呐嘤?xùn)心得并提出一些建議。培訓(xùn)第一天， 7 月 8 日早上，一群充滿朝氣活力的新員工相聚在院辦公樓 13 樓第一會(huì)議室

19、，至此拉開了培訓(xùn)的序幕。從大家的自我介紹中，我們相互了解了對方，并從中看出了大家的激情、團(tuán)結(jié)以及為院發(fā)展做貢獻(xiàn)的決心 ; 從吳院長的講話中，我更加深刻的認(rèn)識了院發(fā)展歷程以及光輝業(yè)績， 從中看出武漢院蓬勃的生命力及美好的前景，從吳院長的希望和要求中，我們明白自己身上的責(zé)任及發(fā)展的方向，這也必將激勵(lì)我們在以后的工作中更加努力，為院作出更大的貢獻(xiàn)。從余主任的對院發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的演講中， 我們明白了院的發(fā)展戰(zhàn)略及方向 ; 從鐘主任的講解中， 我了解到員工職業(yè)發(fā)展路徑以及福利待遇、職稱評定等與自己息息相關(guān)的事情。培訓(xùn)第二天，無論是于主任的講解還是曹主任的講解都是從設(shè)計(jì)方面來闡述的，從中我們明白了設(shè)計(jì)工程及

20、各專業(yè)之間協(xié)調(diào)的重要性，加深了對設(shè)計(jì)工程及設(shè)計(jì)理念的理解， 更重要的是讓我們明白了質(zhì)量是一個(gè)企業(yè)生存的根本， 無形中向我們敲響警鐘： 在以后的設(shè)計(jì)中謹(jǐn)慎、細(xì)心、把質(zhì)量放在第一位。培訓(xùn)第三天，全天內(nèi)容為揭老師講授的項(xiàng)目管理，從中不但使我們學(xué)習(xí)到一些簡單的項(xiàng)目管理知識， 也讓我們知道項(xiàng)目管理人才培養(yǎng)的迫切性和重要性。 使我們明白要成為一個(gè)復(fù)合型的人才， 只懂得設(shè)計(jì)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的， 還要在工作中培養(yǎng)自己項(xiàng)目管理的能力。 所以通過這樣聘請社會(huì)上一些知名的人士來講授意義重大。培訓(xùn)第四天，從周總的講解中，我們更加明確了學(xué)生與職業(yè)人士的不同，明確了如何從“學(xué)生時(shí)代”盡快走上工作崗位，適應(yīng)工作崗位，最重要的是他

21、提出樹立目標(biāo)的重要性， 有了目標(biāo)才有了努力的方向，工作的激情， 這些都將牢記于心。另外張主任的講解使我們明白了院信息化發(fā)展的過程和方向， 這些都使我們更快地適應(yīng)院工作環(huán)境。培訓(xùn)第五天，從財(cái)務(wù)部的王主任的講解中，我們了解了財(cái)務(wù)管理的基本知識及如何報(bào)銷差旅費(fèi)等問題 ; 從黨群工作部徐主任的講解中，我們明白黨群工作的重要性及與自己息息相關(guān)的結(jié)婚、生子等問題。從中建三局有關(guān)人員關(guān)于消防安全的講解中， 我們明白如何在突發(fā)性災(zāi)難中的自救與救別人， 這些講解都很重要且必要。 更值得一提的是優(yōu)秀員工劉紅英工程師與大家的交流及所提的建議， 讓我們明白了想成為一名優(yōu)秀的員工必須努力工作，態(tài)度踏實(shí)，樹立一個(gè)目標(biāo)，堅(jiān)

22、持不懈為之奮斗。總之，此次培訓(xùn)必要且意義重大。20xx 年新員工入職培訓(xùn)在人力資源部全體同事的精心策劃和嚴(yán)密組織之下圓滿結(jié)束了， 這次集團(tuán)人力資源部為我們新員工安排的一系列培訓(xùn)課程內(nèi)容涵蓋豐富、多彩，貼近新員工實(shí)際需求，各位講師授課生動(dòng)有趣、通俗易懂。雖然僅有短短的兩天集中培訓(xùn)時(shí)間，但是，卻讓我受益匪淺、感受頗多。培訓(xùn)期間，我感觸最大的就是深刻了解公司的企業(yè)使命“永恒建筑理想生活” “理想生活到永恒”的企業(yè)愿景，以及以“誠信責(zé)任創(chuàng)新共贏”為企業(yè)的核心價(jià)值觀等等， 這讓我們新入職的員工感到了永恒是有責(zé)任心的企業(yè)， 是一個(gè)有燦爛夢想和遠(yuǎn)大理想的企業(yè)， 同時(shí)對公司的輝煌明天也充滿了信心和希望。新員工

23、入職培訓(xùn)心得 5 篇新員工入職培訓(xùn)心得 5 篇通過本次培訓(xùn)，我更加深了對永恒的了解和認(rèn)識， 也感受到了永恒人的熱心用心和細(xì)心的作風(fēng)和態(tài)度， 同時(shí)也感受到了集團(tuán)彭友虎總裁、 周振韶副總裁等集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)對入職新員工的重視、鼓勵(lì)和期望。通過這次培訓(xùn)，更加堅(jiān)定了我的選擇， 更加有信心快速融入到這個(gè)團(tuán)隊(duì)， 更快的融入到工作中，為永恒的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一點(diǎn)微薄之力。一、認(rèn)真學(xué)習(xí)快速融入規(guī)章制度是一個(gè)公司發(fā)展的基石，企業(yè)文化是一個(gè)公司發(fā)展的動(dòng)力，我將以此次新員工入職培訓(xùn)為契機(jī)，認(rèn)真、全面、系統(tǒng)的學(xué)習(xí)公司各項(xiàng)規(guī)章制度并認(rèn)真遵守、執(zhí)行 ; 在熟悉規(guī)章制度的基礎(chǔ)上，逐步深入的了解和熟悉公司的工作流程和企業(yè)文化。 積極向

24、領(lǐng)導(dǎo)和同事請教、學(xué)習(xí)，了解公司各在建項(xiàng)目進(jìn)度情況，收集各項(xiàng)目設(shè)計(jì)各階段設(shè)計(jì)成果，認(rèn)真學(xué)習(xí)，在熟悉圖紙的基礎(chǔ)上，快速融入角色和團(tuán)隊(duì)。二、關(guān)注細(xì)節(jié)成就完美品質(zhì)源于細(xì)節(jié)，細(xì)節(jié)成就完美。通過參觀遠(yuǎn)大理想城項(xiàng)目，就能感受到集團(tuán)對項(xiàng)目開發(fā)品質(zhì)的追求，精益求精。正因?yàn)樵从趯?xì)節(jié)的把控才使得遠(yuǎn)大理想城項(xiàng)目在鄭州乃至全省地產(chǎn)界聲名顯赫。從規(guī)劃到工程，從工程到銷售、從銷售到竣工交房，以及后期的物業(yè)服務(wù)等等，點(diǎn)點(diǎn)滴滴的細(xì)節(jié)，決定了項(xiàng)目的開發(fā)成功。通過參觀學(xué)習(xí)，積累和延續(xù)公司優(yōu)秀的項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，將細(xì)節(jié)融入到自己的本職工作中，從點(diǎn)滴做起，從小事做起，關(guān)注和重視細(xì)節(jié)問題，踏踏實(shí)實(shí)、勤勤懇懇，將工作做扎實(shí)。三、牢記責(zé)任服務(wù)

25、執(zhí)行翻開“永恒人”專刊，其中有這樣一句話“永恒建筑是因，理想生活是果 ; 永恒建筑是物質(zhì)載體， 理想生活是精神追求 ; 建筑不是永恒的，但其承載的精神追求是永恒的”，可以感受到永恒人是在為社會(huì)和客戶創(chuàng)造更大價(jià)值，讓城市更加美麗，讓客戶生活更為理想，引導(dǎo)客戶理想的生活方式。 作為永恒一員，我也將這句話印在我的腦海里，作為我的座右銘， 牢記自己的責(zé)任和使命， 配合王總和部門同事做好總工辦的本職工作， 不斷學(xué)習(xí)和專研業(yè)務(wù)， 更好的服務(wù)好集團(tuán)其他職能部門和項(xiàng)目公司，提高工作效率、效能和效果，提升執(zhí)行能力，做好事前、事中和事后控制，向規(guī)劃化和精細(xì)化管理要成果。總而言之，我認(rèn)為公司這次新員工入職培訓(xùn)對我個(gè)

26、人收獲是特別大的。它不僅加強(qiáng)了我對公司的認(rèn)識和了解，更重要的是，給了我們快速融入公司的信心和決心。 非常榮幸能夠加入到永恒這樣一個(gè)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)，我定當(dāng)全力以赴，多向優(yōu)秀同事學(xué)習(xí)，竭盡全力，為永恒的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的全部力量 !剛走出大學(xué)校門，我就很榮幸地成為合肥格力公司中的一員，懷著自己美好的希望和從零開始的心態(tài)，開始了自己人生的新征程。為了讓我們更快地了解公司、適應(yīng)工作，公司特地從 7 月 8 日開始對我們進(jìn)行了為期一周的新員工入職崗前培訓(xùn)。 這次培訓(xùn)的內(nèi)容十分豐富，主要有公司歷史沿革、公司組織機(jī)構(gòu)與企業(yè)文化介紹、公司領(lǐng)導(dǎo)講座、各部門負(fù)責(zé)人講授相關(guān)專業(yè)知識和自身經(jīng)驗(yàn)的傳授、 安全、管理體系以及檔案管

27、理等諸多方面的系統(tǒng)學(xué)習(xí)。 經(jīng)過七天的培訓(xùn)， 使我在最短的時(shí)間里了解到本公司的基本運(yùn)作流程， 以及公司的發(fā)展歷程與企業(yè)文化、 企業(yè)現(xiàn)狀和一些我以前從未接觸過的專業(yè)知識等。 通過這次培訓(xùn)，使我受益非淺、深有體會(huì)。首先，了解公司歷史沿革與公司機(jī)構(gòu)、企業(yè)文化。開始培訓(xùn)的第一天就是介紹單位的歷史沿革，芮書記介紹得很詳細(xì)，仿佛帶領(lǐng)我們重走過這 50 多年的風(fēng)雨，見證企業(yè)的進(jìn)化，也了解到了其中的艱辛。 這使我們更加珍惜現(xiàn)在來之不易的今天， 激勵(lì)我們更加努力去建設(shè)輝煌的明天。在同一天，張書記為我們介紹了公司現(xiàn)在的組織機(jī)構(gòu)，使我們從宏觀上了解公司的各大部門及其主要職能， 為以后聯(lián)系工作， 提高工作效率做好鋪墊。

28、張書記還為我們詳細(xì)地介紹了本公司的企業(yè)文化。在我工作的 3 個(gè)月來，我感覺公司的工作氛圍、 人際交往甚至是走在公司的路上都是有激情而又放松的。 有激情是因?yàn)樵诠ぷ髦心軐W(xué)習(xí)到很多的知識與技巧，放松則是心理上的，這正是“工作著并快樂著”的感覺，讓我感到無比的滿足。第二，培訓(xùn)使我對公司主要業(yè)務(wù)有了基本的感知與認(rèn)識。我在公司的檔案室工作，在學(xué)校學(xué)習(xí)的也是專業(yè)的檔案知識，可以說，對于勘察測量這方面來說，我完全是個(gè)門外漢。這一次培訓(xùn)，是我第一次系統(tǒng)接觸這方面的知識， 真是受益不少， 學(xué)到了很多新的知識。經(jīng)過幾次專業(yè)知識的培訓(xùn)，我大致了解了公司的主要工作任務(wù)，大概分為勘察、測量、巖土試驗(yàn)、測試這幾大方面，并

29、分別有對應(yīng)的部門負(fù)責(zé)。比如說工程師辦公室主要負(fù)責(zé)巖土工程工作， 主要有勘察、設(shè)計(jì)、治理、檢驗(yàn)、監(jiān)測 ; 測試中心主要負(fù)責(zé)原位測試、樁基檢測等等。并且我對其主要工作流程以及一些術(shù)語也有了大致的了解， 總算不會(huì)像剛來的時(shí)候一樣，連公司的主要業(yè)務(wù)都不清不楚了。第三，學(xué)習(xí)了公司的安全管理與管理體系方面的知識用了一天的時(shí)間，我們系統(tǒng)學(xué)習(xí)了安全方面的知識與公司管理體系方面的知識。 我想這對于我們應(yīng)屆畢業(yè)生來說，還是比較陌生的知識。我認(rèn)為其目的就是為了一、保證安全生產(chǎn); 二、提高工作效率、三、提升企業(yè)形象。最終的目的就是使利益最大化。在這基礎(chǔ)上有很多理論的知識與制度， 這還需要我們在平時(shí)的工作中就注意，比如

30、安全，在任何一個(gè)細(xì)小的環(huán)節(jié)中我們都要注意安全的問題，比如人走斷電、防火、防盜，還有特別是在施工現(xiàn)場的一些用電安全、人員安全等。這些在實(shí)際工作之后可能才能注意到更多問題，并寫入制度，是安全管理更加規(guī)范。公司是本行業(yè)第一批獲得管理體系三標(biāo)合一的公司，并有符合公司實(shí)際情況的管理方針。 在學(xué)習(xí)中我們學(xué)習(xí)到了一個(gè)以不變應(yīng)萬變的管理模式，也就是 PDCA循環(huán)：從 play( 計(jì)劃 ) 到 do( 實(shí)施 ) 到 check( 分析檢查 ) 到 action( 持續(xù)改進(jìn) ) 。不管是 QHSEMS、EMS、OHSMS，這一循環(huán)始終貫穿其中。仔細(xì)看， 這一循環(huán)也適用于我們生活各方面，這其實(shí)也就是一個(gè)經(jīng)驗(yàn)積累的過

31、程，從不會(huì)到會(huì)，從不好到好，從好到更好的一個(gè)過程。我相信，這個(gè)簡單而明確的循環(huán)會(huì)伴隨我一生，成為我不斷進(jìn)步的標(biāo)尺。第四，學(xué)習(xí)了公司檔案與人事方面的知識最后一天我們首先學(xué)習(xí)了公司的檔案管理制度及公司檔案室的主要職能。由于我是在檔案室工作，并且已經(jīng)進(jìn)行過2 個(gè)月的實(shí)習(xí)，對這一方面比較熟悉。 我認(rèn)為檔案的價(jià)值在于利用，在別人需要資料的時(shí)候，能快速及時(shí)地找到所需資料是檔案是檔案人員最主要的職責(zé)。公司的檔案室已有了50 幾年的歷史，制度健全，庫房分類明確。在實(shí)習(xí)中，我就深深的體會(huì)到，_ 選錯(cuò)單位。有好的基本建設(shè)，有好的師傅，真正的讓我能學(xué)以致用， 并能通過實(shí)踐體驗(yàn)更好地掌握理論知識。公司檔案室還兼管著規(guī)

32、范與雜志的管理，并有專門的閱覽室，是專業(yè)技術(shù)人員能及時(shí)了解新規(guī)范掌握行業(yè)新動(dòng)態(tài)。 人事方面，李主任主要為我們介紹了新進(jìn)員工的待遇、假期、職稱等問題。我想這也應(yīng)該是我們很關(guān)心的一個(gè)話題。 李主任介紹得很詳細(xì)， 分別介紹了各部門的工資情況，我也覺得越透明越公平，越公開越不敏感。我比較關(guān)心職稱的問題， 檔案系列的職稱是要上社會(huì)去考的， 我想從現(xiàn)在開始就應(yīng)該抓住專業(yè)知識不放松，爭取能早日更上一層樓。最后，培訓(xùn)中領(lǐng)導(dǎo)對我們提出的要求。這次培訓(xùn)中我學(xué)到了很多知識，但感觸最深的是每一位領(lǐng)導(dǎo)基本上都提到一個(gè)要求，那就是學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、在學(xué)習(xí)。一刻也不能放松，不僅要轉(zhuǎn)研本專業(yè)的知識， 還要了解其他專業(yè)的知識， 比如

33、說我自己，就應(yīng)該多了解了解勘察、 測量等方面的知識， 這樣有利于我了解檔案內(nèi)容，提高工作效率與質(zhì)量。 此外，就是希望能盡快地進(jìn)入工作狀態(tài)，做好思想意識的轉(zhuǎn)變， 從受者轉(zhuǎn)變成施者。 我認(rèn)為我在這方面做得也比較到位，畢竟已經(jīng)經(jīng)過了2 個(gè)月的實(shí)習(xí)， 感覺現(xiàn)在也慢慢走上正軌了。最后就是希望我們能腳踏實(shí)地的工作，養(yǎng)成良好的工作與生活習(xí)慣，為自己積累資本、為公司創(chuàng)造利益。到現(xiàn)在為止我已經(jīng)在公司工作了 3 個(gè)月了，這次的職前培訓(xùn)讓我對公司有了更深的了解， 增進(jìn)了不少知識， 更重要的是讓我對自己有了新的認(rèn)識與新的奮斗目標(biāo)， “水不流則腐，人不進(jìn)則退”，在今后的工作中，生活中我將加倍地學(xué)習(xí)，不斷地提高自己的素質(zhì)

34、。在公司走“新、特、精”強(qiáng)企之路之際，我作為公司的一員，也要有這樣的理念，發(fā)展自身的“新、特、精”，為適應(yīng)公司不斷發(fā)展的需求完善自己，爭取做到自己對公司利益的最大化。歲月如梭，轉(zhuǎn)眼間大學(xué)四年的學(xué)習(xí)生活， 從離開校園的那一刻起，就意味著結(jié)束了。如果說人生就像公交車，有許多的驛站，那每到一個(gè)驛站就意味著一個(gè)新的征程。 20xx 年 7 月 12 日，我懷著美好的希望和從零開始的心態(tài)， 加入了我們 xx 市政分公司的大家庭。在這里，我將完成從學(xué)生到社會(huì)人的轉(zhuǎn)型， 在這里，我將開始一段新的學(xué)習(xí)生涯。今天，我迎來了我人生中的第一次入職培訓(xùn)， 本次培訓(xùn)一共三天，雖然說，三天的時(shí)間并不長，但在這短短的三天培

35、訓(xùn)中，我的知識得到了更新、團(tuán)隊(duì)精神得到了提高、 情操也得到了陶冶，使我受益匪淺、深有體會(huì)。首先，第一天在 xx 賓館的培訓(xùn)大會(huì)中，第一次，全新的對公司有了全面深刻的認(rèn)識，了解了公司的歷史和企業(yè)文化、 企業(yè)理念和精神，以及公司的相關(guān)規(guī)章制度。 在對公司的了解過程中， 更加堅(jiān)定了進(jìn)六公司的態(tài)度和決定。公司 47 年的奮斗歷史，擁有了豐富的文化底蘊(yùn)和內(nèi)涵，同時(shí)，公司在全國創(chuàng)下的各種“先進(jìn)”事跡，都是值得我們學(xué)習(xí)和發(fā)揚(yáng)的優(yōu)良傳統(tǒng)。之后，總經(jīng)理的的五個(gè)“希望”。也給了我信心和力量。希望我們不怨天、不尤人，堅(jiān)定目標(biāo)，做好規(guī)劃。希望我們加強(qiáng)溝通，努力提高團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識。希望我們堅(jiān)持學(xué)習(xí)，遇到事情善于思考。希望

36、我們加強(qiáng)自我管理，增加執(zhí)行意識，提高辦事能力。希望我們學(xué)會(huì)冷靜，在觀望中生存，把握住自己的機(jī)遇，創(chuàng)造輝煌的人生。雖然這五個(gè)“希望”看似簡單，但其中的每一個(gè)字，都顯得是那么鏗鏘有力，這不僅代表了公司對我們的“希望”更是對我們每一位新員工的關(guān)心和重視。 接下來，公司的 xx 總工程師，給我們介紹了公司的組織機(jī)構(gòu)及管理制度， 從橫向介紹了公司的組織結(jié)構(gòu)， 從縱向介紹了公司在成立 47 年以來所經(jīng)歷的相關(guān)重大事跡。同時(shí)，最后給我們強(qiáng)調(diào)了關(guān)于科技進(jìn)步的管理辦法，在這里面我看到了公司對于先進(jìn)技術(shù)的要求和重視，同時(shí)諸多的獎(jiǎng)勵(lì)辦法，也堅(jiān)定了我，認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力工作的態(tài)度，爭取為公司創(chuàng)造價(jià)值，實(shí)現(xiàn)個(gè)人的人生目標(biāo)。

37、接著，xx 經(jīng)理的演講，對我影響也是頗為深刻， 他從畢業(yè) 97 年到 20xx 年四年的內(nèi)業(yè)工作，沒有感到枯燥和乏味，從平淡的生活中，走到項(xiàng)目經(jīng)理這段經(jīng)歷，讓我從新認(rèn)識了自己，年輕人就需要像他一樣，耐住寂寞，不驕不躁，努力學(xué)習(xí)，在工作中不斷完善自己，提高自己的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。在工作中，靜下心來，一步一步腳踏實(shí)地的走穩(wěn)，在穩(wěn)重求發(fā)展。最后，在給我們的寄語中： “我深刻的記住了那句話，細(xì)節(jié)決定成敗，成功是給有準(zhǔn)備的人”。相信我將在以后的工作中，慢慢的去執(zhí)行這句話深刻的含義。在下午的培訓(xùn)中，xx 老師和黨工部部長xx 老師的話也意味深長，xx 老師，深刻的給我強(qiáng)調(diào)了在施工現(xiàn)場，我們需要注意的安全

38、生產(chǎn)意識，從“三不傷害”、“三鐵反三違”、“四不原則”三個(gè)方面給我強(qiáng)調(diào)了安全生產(chǎn)的重要性。 提高每一個(gè)新員工的安全生產(chǎn)意識， 減少對自己的傷害，杜絕給公司和自身造成不良的影響。之后， xx 老師，像一位慈母一樣從做人 ( 善良、感恩、寬容三心 ) 、做事 ( 工作沒有貴賤之分希爾頓的故事 ) 的角度講敘了我們的為人處事。在她的一句句教誨中，我不僅感到絲絲的溫暖和感動(dòng)， 更從心底感覺到了她、公司每一位領(lǐng)導(dǎo)對我們的關(guān)心和疼愛。最后，學(xué)習(xí)了公司的人力資源政策，回想起從實(shí)習(xí)來到公司，這一路走來的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，有太多的感動(dòng)和溫暖，同時(shí)也讓我明白，這一切的來之不易。在以后的工作中，一定要繼續(xù)認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力工作，吃苦耐勞，珍惜現(xiàn)在擁有的一切，不辜負(fù)所有關(guān)心我的人。用行動(dòng)去證明，我行，我能行，我真行。下午，五點(diǎn)結(jié)束了今天得培訓(xùn)， 明天一早又將驅(qū)車到xx 進(jìn)行野外素質(zhì)拓展訓(xùn)練。第二天我們參加的所有訓(xùn)練中，在第一個(gè)“破冰”活動(dòng)中，讓我深刻理解了團(tuán)隊(duì)的力量， 20 分鐘，就在這短短的 20 分鐘，我們確定了我們的隊(duì)長、旗手、政委和后勤負(fù)責(zé)人，同時(shí)，確定了隊(duì)標(biāo)、隊(duì)歌、隊(duì)口號，順利完成了教官給我們的預(yù)期目標(biāo)和計(jì)劃。同時(shí)也慢慢的打破了之前，我們互不認(rèn)識的局面，接下來在“卓越圈”活動(dòng)中，又一