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文檔簡介
1、大學學生會新學期工作計劃工作計劃是完成工作的重要條件, 下面橙子整理了學生會新學期 工作計劃,歡迎閱讀 !篇一:學生會新學期工作計劃新的一年開啟新的希望, 新的空白承載新的夢想。 為了更好的管 理,學生會將一如既往的本著為同學服務的宗旨,更好的學習,為同 學們創造出舒適、愉快的學習環境,搭建一個展示自我才華的平臺, 創造溝通渠,充分發揮學生會的橋梁和細帶作用,全面履行好學生 會工作職員,全心全意為全校師生服務。我們堅持以學業為主,不影 響正常的學習,用工作積極努力的優勢,促進學習成績提高 ; 充分利 用活動,鍛煉能力,正確看待犧牲個人利益與為同學服務的關系。在今后的時間里, 校學生會將圍繞著兩
2、個創新, 三個任務來陸續 展開工作,切實服務于全校同學的學習和生活。兩個創新體現時代潮流。一. 思想概念創新1. 端正心態,創新工作思路以校學生會為主, 級學生會為輔,切實將校學生會做實做大起來。 在“三個代表”中重要思想指導下,校訓:篤學,修身,愛國,榮校 的精神,堅持要有完善才會有進步,在吸收前幾屆的優秀成果,使不 足之處得到完善的同時不斷豐富,創新。2. 加強團隊精神,提高合作意識 一個不謀求自身發展的民族是一個落后的民族, 一個不謀求部門 壯大的部門是一個失敗的部門。要以作為某地位,做到跨部門合作, 以搶占活動載體,活動陣地,活動群體為動力,積極謀求部門在整個 校學會中的地位, 一部門
3、的工作効績來謀求部門在學生會中的影響力。3. 擴大活動廣度,挖掘思想深度 在活動中,要求努力擴大活動廣度,挖掘思想深度,將高雅、健 康的內容與喜聞樂見的形式相結合 ; 自娛性、欣賞性與示范性、競技 性相結合; 思想性學術性與藝術性、娛樂性相結合,提高活動的參與 性,積極調動廣大學生活動的影響力。二. 具體創新1. 沒有調研,就沒有發言權 在保持傳統活動精神的前提下,對活動的內容、形式、運作要有 所創新,有所實際,很多活動如果在這樣發展下去, 將毫無生命里邊, 每個活動都包或前、 中、后三個階段 ; 前期活動計劃, 中期活動舉行, 后期活動總結。2. 抓好活動精髓,提高活動立意 在我們本著為同學
4、們創造學習環境, 建設鍛煉平臺, 提供表現機 會的時候,有必要在活動精髓,及活動立意深思熟慮。要真正做到舉 辦活動有意義,體現廣大同學們的需求。在現實為同學服務,體現活 動真正階級。總而言之,價值體現在需求。加強內部組織建設,管理模式宗旨:集中決策,合權管理,傳承 一個校學會的管理理念, 團結各部門的骨干, 建立起一個精兵強將的 戰斗型隊伍。主席團,為最高決策機關,是校學生會的核心,堅持團 委安排的決定,是維護校學生會權威的唯一保障。在我們前進的每一步,都將遇到來自傳統的、落后的、狹隘的思 想的束縛。面對新時期我校“崛起”的需要,形成多部門格局,幾個 部門并駕齊驅, 而我們前所未有的挑戰也接踵
5、而來。 各部門部長要負 責各部門的各項事務,同時也對自己的專職負責。我們相信,在校團委的領導指引下,在廣大同學的支持下,學生 會的全體成員會努力務實地做好每一件事, 學生會工作將會越做越好, 在新的學年里爭創輝煌,噴發我們的激情,四射我們的熱情,與大家 攜手為把我校學生會建設成為市高等學校一流的學生會而奮斗。篇二:學生會新學期工作計劃新的一年 , 在我校多校區格局 , 跨校區管理模式的新辦學模式大 環境下 , 校學生會的工作模式也在創新 , 新一屆的學生委員會也在這 種背景下孕育而生。 本學年是校學生會跨校區工作模式改革的第一年 這既是一個挑戰也是一個機遇。 怎樣克服多校區辦學中學生會工作存
6、在的困難 ,做好多校區工作的統一 , 在全校以培養“創業性人才”的 背景下, 以“素質拓展教育”為主線 ,努力提高在校學生“自我管理、 自我教育、自我服務”水平 , 以服務廣大青年為口號 , 積極轉變觀念 , 建立起一個合作、有效的管理集體。在今后的一年 , 校學生會將圍繞著兩個創新、三個任務來陸續展 開工作, 切實服務于全校同學的學習和生活。兩個創新 體現時代潮流一、思想觀念創新1 、 端正工作心態 創新工作思路以校學生會為主 , 各學院分會為輔 , 切實將校學生會做實做大起 來。在“三個代表”重要思想的指導下 , 秉承校訓“信、敏、廉、毅” 的精神, 堅持要有創新才會有進步 ,在吸收前幾屆
7、的優秀成果 ,使不足 之處得到完善的同時 ,不斷豐富, 創新。2 、 加強團隊精神 提高合作意識一個不謀求自身發展的民族是一個落后的民族 , 一個不謀求部門 壯大的部門是一個失敗的部門。要以作為謀地位 , 做到跨部門、跨校 區合作。以搶占活動載體、活動陣地、活動群體為動力 , 積極謀求部 門在整個校學生會中的地位 ; 以部門的工作效績來謀求部門在學生會 中的影響力。3 、 擴大活動廣度 挖掘思想深度在活動中 , 要求努力擴大活動廣度 ,挖掘思想深度 ,將高雅、健康 的內容與喜聞樂見的形式相結合 ; 自娛性、欣賞性與示范性、競技性 相結合;思想性、學術性與藝術性、娛樂性相結合,提高活動的參與性
8、, 積極調動廣大學生活動參與熱情 , 擴大活動的影響力。4 、 把握整體性 鼓勵多樣性顧及全體 ,從整體著眼 , 以三個校區 ,三駕馬車的概念 ,船載一個 校學生會的管理理念 , 團結各個校區的靈魂 ,凝聚成一個強而有力的 團體, 建立起一個合作、有效的戰斗型隊伍。但同時也要定位于多校 區的格局下 ,鼓勵各校區根據校區特色專業特色 ,發揮自己優勢 ,打造 自己的特色品牌。二、具體動作創新1 、沒有調研 就沒有發言權在保持傳統活動精神的前提下 , 對活動的內容、形式、運作要有 所創新,有所突破, 很多活動如果在這樣發展下去將毫無生命力。 每個 活動都包括前、中、后三個階段 : 前期活動的策劃 ;
9、 中期活動的舉行 ; 后期活動的總結。在活動前期一定要認真的做好詳細的活動調查 , 調 查對象主要包括校內大學生、學校黨政機關和校外社會企業 , 并對活 動的可行性進行評估分析。2 、細分活動類型 整合活動資源根據受眾的廣度 , 大致將團學活動劃分為精英活動和大眾活動。 我們要將活動類型更細的劃分 , 利于整合活動資源 ,不浪費活動資源。 盡量用更少的資金 , 更少的人力資源獲得同樣的或更好的預期效果。 在建設“和諧江財”的同時 , 本著“節約型校園”的理念 ,建立起系 統化的工作體系 ,規范化的工作制度 , 人性化的工作氛圍。3 、抓好活動精髓 提高活動立意在我們本著為同學們創造學習環境、建
10、設鍛煉平臺 , 提供表現機 會的時候, 有必要在活動精髓及活動立意深思熟慮。要真正做到舉辦 活動有意義 , 體現廣大同學的需求 ,體現實在為同學服務 , 體現活動真 正價值。 總而言之 , 價值體現在需求。 整合現有資源的同時 , 可以根據 實際情況,擴大活動規模 ,使之在全省甚至全國都具有影響力。4 、把握宣傳手法 創造新型方式。做活動不是為了宣傳 , 但是做了活動就一定要宣傳。在新時期的 現代化社會里 ,宣傳工具的更新是與時俱進的 , 電子傳媒前進的步伐 勢不可擋, 因此在保障傳統傳媒的前提下 , 拓展新時期傳媒工具 , 要把 宣傳部門作為校學生會的廣告部 ,弘揚藝術魅力 ,流動校園風采
11、,燃燒 青春激情 , 描繪七彩生活。三個任務 服務廣大青年一、 以學習為中心 , 促進學生的全面發展 響應共青團中央、教育部、全國學聯推出的“ 大學生素質拓展 計劃” ,定義第二課堂是第一課堂的延伸和擴大。 專業學習之余 ,學生 在不同領域實踐報告 , 在實踐中運用所學的知識 , 真正體驗和領會知 識。鼓勵大學生積極參與社會實踐活動 , 但更希望學生主動做一名義 工,為公益活動投入自身的力量。 第二課堂分是能力提升的證明 , 同學 們結合自身特點、興趣,合理安排參加各類活動 , 也相信第二課堂學分 這項制度還會不斷地完善。二、 發揮溝通與橋梁的作用認真做好“上情下達 , 下意上傳”的工作。學生
12、會作為學生進行“自我服務”的組織 , 在學生與學校、學生與老師、團 (黨)員與組織 的溝通過程中 ,要積極發揮橋梁作用。 通過合理的渠道向上反映問題 , 積極為廣大同學服務 , 切實幫助同學解決實際問題 , 并協助學校做好 對同學的宣傳教育和解釋工作。三、關心同學生活 , 完善勤工助學工作學生會組織要從維護同學權益 , 關心同學成長的角度 , 從廣大同 學的生活學習方面關心他們 , 尤其要關注困難學生的生活狀態 , 關注 弱勢群體的權益。在扶貧對象檔案確定的環節上 , 要嚴格認真把關 , 并樹立典型 , 在全校范圍內擴大宣傳。從社會助學、救助困難學生,開展勤工助學活動 , 加強勤工助學服務能力
13、建設 , 爭取社會更大地支 持 , 豐富勤工助學崗位 , 完善勤工助學機制 , 讓受助的同學通過自己的 勞動回報社會、回報國家。加強內部組織建設管理模式宗旨 : 集中決策 分權管理傳承一個校學生會的管理理念 , 團結各個校區的靈魂 , 密切聯系 各學院分會 , 建立起一個精兵強將的戰斗型隊伍。主席團、常委會作 為最高決策機關 , 是校學生會的核心 , 堅持常委會議的決定是維護校 學生會權威的唯一保障。給于一定義務的同時 必要賦予一定的權利 伍書記曾經說過“在我們前進的每一步 , 都將遇到來自傳統的、 落后的、狹隘的思想的束縛。”面對新時期我校“崛起”的需要, 形 成多校區格局 ,三個校區并駕齊
14、驅 , 而我們前所未有的挑戰也接踵而 來。各校區主席主要負責各校區的各項事務 , 同時也對自己的專職部 門負責, 由三個校區的部長中產生校學生會部長 ,凡涉及全校的事務、 決策、活動對專職常委負責 , 涉及校區的事務、決策、活動對本校區 主席負責 ,這樣保證了全校一盤棋的整體 , 同時也鼓勵了各校區發展 自己的多樣性。各部長對專職常委負責不得越級匯報工作。作為決定地位視野決定高度觀念就是財富崗位意味著責任。加強對各院學生會的指導和考評力度 , 進一步 活躍和繁榮我校的學生會工作。 校學生會要進一步做好與各院學生會 的溝通與交流 , 切實加強對各院學生會的指導和考評。在充分交換意 見、相互取長補短的基礎上 ,形成以校學生會為中心 , 各院學生會通力 合作、輻射涵蓋的整體格局。 結合自身實際 , 發揮自身優勢 , 充分調動 同學們的積極性和能動性開展實實在在的活動 , 用自身的扎實工作來 吸引和凝聚廣大同學 ,同時,建立各院學生會的績效評估體制 , 通過對 各院學生會工作的監督、 檢查,橫向比較與縱向分析 , 在各院學生會之 間形成良好的競
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