1、職業健康安全環保工作總結職業健康安全環保工作總結 篇一：職業健康安全環境管理工作總結 2016年職業健康安全環境管理工作總結中交一航局四公司津漢項目部2016年12月18日 今年我項目部承建的津漢高速公路一期工程第六標段工程。回顧全年安全管理工作，項目始終堅持把安全工作作為一切工作的重中之重。在公司部門、項目部領導正確領導下和項目部全體員工的共同努力配合下, 在施工中未發生任何人身傷亡事故、火災、交通和環境污染等事故，實現了各項事故為零的安全目標。 現將2016年安全工作進行總結如下：一、明確目標落實責任建立健全安全保證體系，建立以項目經理為組長的安全生產領導小組，項目部每月召開安全領導小組會

2、議，分析安全形勢，解決工作中存在的問題。明確施工各個階段安全控制重點部位。研究制訂控制措施。每周生產會學習傳達上級有關安全文件，講評安全生產情況。安全部門按照公司項目部管理規定，逐級制定安全生產責任制，做到責任明確到人，并對相關人員簽定了安全目標責任書20份，確保全年安全目標的順利實現。二、建立各項管理制度根據工程施工的特點，重新編制了項目部各種應急救援預案，如高處墜落事故應急救援預案、觸電事故應急救援預案、火災事故應急救援預案、食物中毒事故應急救援預案、彩鋼板房應急救援預案、特種設備事故應急預案等，付諸實施。同時修訂了項目部原有的安全生產獎懲實施細則，等一系列內部制度。并應用到施工生產中，有

3、效地制約了施工人員的行為。使我們的安全管理工作有章可循，有據可依，為施工全過程的安全管理，打下了堅實的基礎。 三、加強安全培訓提高安全水平對進場作業人員進行安全生產教育培訓、考試共200余人次。由于分包單位的作業人員流動頻繁，深入現場進行再教育60人次，全年共計教育培訓260人次。并建立了教育檔案；通過教育培訓增強了作業人員專業知識，提高了工作水平。確保施工生產的順利進行。四 、開展安全活動增強安全意識5月份安全部門組織開展了為期三周的安全文明施工環境專項治理活動，制定了詳細的規劃和具體落實的標準，各施工單位密切配合，按通知的要求和標準嚴格檢查 。通過此期間的安全治理活動，現場的安全文明施工水

4、平得到顯著提高6月份以全國安全生產月為契機，積極開展安全月的專項整治活動，通過懸掛標語5條、警示牌15塊、安全學習3次、觀看安全圖片展10幅、安全檢查6次大力營造了安全施工氛圍。通過開展此項活動，提高了全體人員的安全意識和對安全工作的認知程度。使各項安全工作逐步完善，健全安全制度得到了落實，安全文明施工水平也得到了明顯提高。在暑期開展了“送清涼，保平安” 活動，為施工現場搭設了乘涼棚，為分包隊宿舍配備了四件套，并為他們發放發放了西瓜、冰棍、礦泉水、綠豆和藿香正氣水等防暑降溫品。通過開展了此項活動，使農民工度過一個清爽安全健康的夏季，保證了安全生產。五、加強監督檢查清除事故隱患 堅持每日巡檢、周

5、檢、月檢、季節性檢查制度，主要內容包括：高處作業、腳手架施工，起重作業、施工用電、機械安全、夏季防暑、雨季防潮、習慣性違章、文明施工、消防等。 做到檢查到位，措施到位，落實到位。在2016年度，共檢查下發整改通知單25份，整改項目120 條.下發違章處罰單6份，罰款金額3200元，切實做到及時發現問題，及時落實整改，在具體的管理工作中，依據建筑施工安全檢查標準的要求，加大施工過程中安全監察力度，強調文明執法，有利地控制了現場的違章現象，確保施工生產始終處于受控狀態。六、加強消防工作提高消防能力加強現場動火作業的審批和動火過程檢查工作，定期對施工現場、生活區、辦公區進行消防安全檢查。在檢查中發現

6、的火災隱患，并下達整改通知單5份，責令限期整改。并根據工程進展情況合理配備各類消防器材，消防箱30個， bc干粉滅火器60具，防火鍬6把，消防桶6個，防火標識牌20個，布置在現場重點部位，保障消防工作的有效運行。七、標準化管理健全安全內業嚴格按照公司和項目部標準化管理要求，健全安全內業資料的管理，從項目部開工至今，安全內業資料管理始終與生產同步進行，保障了施工生產的完善性，使安全生產井然有序。安全生產費用投入方面全年我項目部安全生產費用累計投入近190萬元。篇二：2016年環境、職業健康安全管理總結報告 2016年環境、職業健康安全管理總結報告中鐵二十局集團有限公司蘭州商貿公司第一工程隊回顧全

7、年環境、職業健康安全管理工作，公司、工程隊、項目部領導始終堅持把安全工作作為一切工作的重中之重。在公司部門、工程隊、項目部領導正確領導下和各項目全體員工的共同努力配合下, 在施工中未發生任何人身傷亡事故、火災、交通和環境污染等事故，實現了第一工程隊所管項目事故為零的安全目標。 現將2016年環境、職業健康安全工作進行總結如下：一、明確目標落實責任建立健全安全保證體系，建立以工程隊隊長、項目經理為組長的環境、職業健康安全生產領導小組，項目部每月召開安全領導小組會議，分析安全形勢，解決工作中存在的問題。明確施工各個階段安全控制重點部位。研究制訂控制措施。每周生產會學習傳達上級有關安全文件，講評安全

8、生產情況。安質部按照公司項目部管理規定，逐級制定安全生產責任制，做到責任明確到人，并對相關人員簽定了安全目標責任書，確保全年安全目標的順利實現。認真貫徹職業病防治法、落實公司職業病防治規劃的同時，對公司下發到項目的各項職業健康管理文件認真組織實施。這一年來，通過采取宣傳教育，加強對作業場所的監督監測等措施，對簽訂過合同且接接觸有害因素的員工進行崗前、崗中及離崗時的職業健康檢查，建立健全職業健康監護檔案等舉措，有效地保障了員工的健康，維護了員工的權益。 二、建立各項管理制度及保障措施根據工程隊所管項目工程施工的特點，編制了項目部各種應急救援預案，如高處墜落事故應急救援預案、觸電事故應急救援預案、

9、火災事故應急救援預案、食物中毒事故應急救援預案、特種設備事故應急預案等，付諸實施。同時根據中鐵二十局蘭州商貿公司第一工程隊管理辦法匯編修訂了工程隊所管項目原有的安全生產獎懲實施細則，等一系列內部制度。并應用到施工生產中，有效地制約了施工人員的行為。使我們的安全管理工作有章可循，有據可依，為施工全過程的安全管理，打下了堅實的基礎。加強個體防護，定期發放個人防護用品。根據安質部制定的職業病防治計劃及實施方案要求，保障部每月定期向生產一線的員工發放作業防護手套、打磨作業防護眼鏡、防塵口罩等其它防護用品。同時各班組在下班后要對各自的施工區域進行清掃，做到工完料凈。安全員在日常檢查過程中若發現員工需要佩

10、戴防護用品而沒有佩戴的給予嚴重警告，多次違規的給予相應的罰款。三、加強安全培訓、開展安全活動、增強安全意識，提高安全水平對進場作業人員進行安全生產教育培訓、考試。并建立了教育檔案；通過教育培訓增強了作業人員專業知識，提高了工作水平。確保施工生產的順利進行。在深入開展職業病防治法宣傳活動中，工程隊結合項目生產特點對現場、班組所存在的職業危害及預防控制措施采取授課的方式給生產一線員工統一培訓。通過宣傳、教育培訓活動，提高了員工對職業病 防治工作的重要性的認識，為開展職業病防治工作創造了良好的工作環境。 6月份以全國安全生產月為契機，積極開展安全月的專項整治活動，通過在b086項目、t188項目懸掛

11、標語6條、警示牌30塊、安全學習2次、觀看安全圖片展和幻燈片、安全檢查2次大力營造了安全施工氛圍。通過開展此項活動，提高了全體人員對職業病防治工作的重要性認識和對安全工作的認知程度。使各項安全工作逐步完善，為開展職業病防治工作創造了良好的工作環境，健全安全制度得到了落實，安全文明施工水平也得到了明顯提高。暑期，在公司領導倡導下，在工程隊黨委書記帶領下開展了兩次“送清涼，保平安” 活動，為施工現場宿舍配備了被子、床單、蚊帳、紗門，并為一線職工發放了西瓜、冰棍、礦泉水、綠豆和藿香正氣水等防暑降溫品。通過開展了此項活動，使職工度過一個清爽安全健康的夏季，保證了安全生產。五、加強監督檢查清除事故隱患堅

12、持每日巡檢、周檢、月檢、季節性檢查制度，主要內容包括：職業病防治計劃及實施方案落實情況、高處作業、腳手架施工，起重作業、施工用電、機械安全、夏季防暑、雨季防潮、習慣性違章、文明施工、消防等。 做到檢查到位，措施到位，落實到位。切實做到及時發現問題，及時落實整改，并在每月的月底就本月班組文明生產、職業健康開展情況進行綜合評定。各項職業衛生檢查情況作為月底項目給各班組、各協作隊伍評優打分的一項重要考核內容。獎勵先進，鞭策落后，以周 保月，以月保年，促進項目職業健康工作持續平穩發展。同時，依據建筑施工安全檢查標準的要求，加大施工過程中安全監察力度，強調文明執法，有利地控制了現場的違章現象，確保施工生

13、產始終處于受控狀態。六、標準化管理健全安全內業嚴格按照公司和項目部標準化管理要求，健全安全內業資料的管理，從項目復工至今，安全內業資料管理始終與生產同步進行，保障了施工生產的完善性，使安全生產井然有序。 雖然我們對職業病防治工作和環境保護治理工作采取了一定的措施，做了一些工作，取得了一些成績，但與管理標準相比，職工安全與衛生意識不夠強。職業病防治和環境保護工作是一項長期的系統工程，我們深感責任重大，今后將進一步加大工作力度，堅持預防為主、綜合治理、防治結合的方針，采取有力措施，在預防、控制和消除職業病危害，規范分公司環境保護等方面加倍努力，為員工健康和公司明天的可持續發展做出新的貢獻中鐵二十局

14、集團有限公司蘭州商貿公司第一工程隊2016年10月17日篇三：年職業安全健康工作總結 職業安全健康工作總結近年來，在上級的正確領導下，我們認真貫徹落實煤礦安全生產主體責任，牢固樹立?以人為本、科學發展?理念，以創建行業一流礦井為目標，堅持把勞動安全衛生作為安全生產的基礎工作納入重要日程，把維護職工職業安全健康權益當做職工最大的福利來抓，推動了煤炭生產由安全型向安全健康型的轉變，實現了安全生產的持續發展與礦井建設的穩步推進。2016年以來，我們杜絕了重傷、二級非傷亡及以上事故，消滅了各類重大安全生產事故隱患，安全質量標準化保持一級水平，井上下作業場所各類職業有害因素的強度符合國家職業衛生標準，勞

15、動安全衛生條件在符合規定的基礎上持續改善，未出現新增職業病病人，創出了礦井開工建設以來安全生產的最好形勢，一、礦井建設基本情況新義公司是義煤集團與商丘中原騰達物資貿易有限公司合資創立的大型煤礦，設計生產能力120萬噸/年，服務年限67.1年。2005年1月礦井正式開工建設，2016年4月礦井建設各項工程基本竣工，4月16日8月31日成功進行了礦井聯合試運轉，9月16日，河南煤炭建設工程質量監督中心站評定礦井單項工程質量等級為優良工程，10月17日順利通過了河南煤礦安全監察局組織的安全設施及條件 竣工驗收，先后榮獲?河南省煤炭重點建設項目先進單位?、?河南省五一勞動獎狀?、?河南省百項能源重點工

16、程建設先進單位?、?河南省文明煤礦?、?河南省煤炭系統重點工程三保兩講勞動競賽優勝單位?等多項稱號。二、勞動安全衛生工作情況1、機構設置情況成立了以董事長為組長的職業病防治工作領導小組，設立了職業病防治辦公室，配備了專職工作人員，明確了崗位職責、工作目標，為勞動安全衛生工作的有效開展提供了組織保障。2、制度建立情況重新修訂了以安全生產責任制為核心的安全生產管理制度，制定完善了職業病防治制度、職業衛生防治計劃及實施方案、職業衛生規章制度等一系列管理制度，做到了有章可依、有規可循。3、勞動安全衛生設施建設情況嚴格落實?三同時?原則，保證了勞動安全衛生設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和

17、使用。截止目前，共完成職業衛生設施投資1216.5萬元，其中：防塵 設施192.19萬元，防噪聲設施35萬元，通風設備161萬元，空調設備2.86萬元，應急救援319萬元，防暑降溫設施43.3萬元，購置警示標志6.3萬元，綠化費用275萬元，個人防護用品182萬元。4、職業有害因素的監測及防治措施的制定、落實情況 建立了職業有害因素定期檢測制度，嚴格按國家規定，定期委托有資質的單位對作業場所職業有害因素進行檢測。2016年11月10日14日，委托洛陽市疾病預防控制中心對礦井建設項目進行了職業病危害控制效果評價，并提交了評價報告書，判定新義公司職業病危害防護設施及防治措施基本符合工業企業設計衛生

18、標準的要求。5、職工健康檢查制度及健康檔案管理制度的制定與落實情況建立了職業健康檢查制度及健康檔案管理制度，職業健康檢查的周期一般為兩年，建立健全了職業衛生檔案與職工職業健康監護檔案，并按照規定的期限妥善保存。2016年11月10日23日，委托新安縣疾病預防控制中心對接觸職業有害因素的806名職工進行了職業健康檢查，發現3名粉塵職業禁忌癥患者、3名噪音作業職業禁忌者，對6名職業禁忌癥患者全部調離工作崗位。 6、勞動保護用品的發放及使用情況制定了勞動保護用品管理辦法及發放標準，嚴格按規定，為職工配備了工作服、安全帽、防水雨靴、防塵口罩、防護眼鏡、手套、毛巾、耳塞、自救器等個體防護用品，同時嚴格要

19、求職工必須按規定佩戴勞保用品，并通過教育、檢查和考核，提高職工正確使用個人勞保用品的自覺性、主動性，養成自覺佩戴的良好習慣。7、職業危害防治知識的宣傳教育情況始終把職業危害防治知識的宣傳教育作為職業病防治工作重要的內容來抓，把職業危害防治納入日常安全培訓管理，采取板報、知識競賽等多種形式廣泛開展有針對性職業危害防治宣傳教育活動，積極選派人員參加上級組織的職業危害防治培訓班，在全公司上下進一步普及了職業病防治知識，增強了職工的防范意識和防護技能。8、特種作業人員培訓及持證上崗情況堅持將特種作業人員培訓納入公司年度培訓計劃，確保從事特種作業的職工必須經過專門培訓并取得特種作業資格。今年以來，完成特

20、種作業人員初培114人、復訓239人，培訓合格率100%，確保了各類特種作業人員全部持證上崗。 9、應急救援體系建設情況一是成立了應急救援領導小組，加強對應急救援工作的組織領導。二是經常開展職工事故預兆和應急救援知識教育，全面提升了應急處置能力。三是建立完善了各類事故災害應急救援預案，定期組織應急演練。四是與鄰近的正村煤礦聯合建立了義煤集團救護五中隊，并按規定簽訂了礦山救護協議。成立了兼職救護隊，由2個小隊組成，編制24人，嚴格按照礦山救護規程規定和礦井安全設施計要求配備救護裝備，積極組織救護隊員應急救援技術培訓和實戰演練，提升應急救援能力。五是地面設置門診部，井口設置保健站，井下設置急救站，

21、具備現場急救條件。10、職業危害警示標志設置情況按照工作場所職業病危害警示標識規定，在有職業危害的工作場所均設置警示標志。目前，井上下作業場所設置的警示標志共有13類，設置數量超過200個。三、職業危害防治的主要做法1、粉塵防治方面一是提升理念，提出了?無塵化生產?工作目標，樹立了?源頭治理、系統降塵、流程控制?工作思路，推動粉塵篇四：2016年度職業健康安全、環保工作總結-最終 2016年度職業健康安全、環保工作總結暨 2016年度職業健康安全、環保工作計劃中關村高端醫療器械產業園項目自2016年8月18日開工至今已有130天，在130天的施工生產過程中，項目部建立的職業健康安全、環保管理體

22、系已平穩有序地運行，在此期間項目未發生任何職業健康、生產安全及環境污染事故，職業健康安全、環保工作處于受控狀態；2016年12月15日，項目部通過了“北京市綠色安全文明工地”的驗收，順利完成了業主對我項目部的約定創優目標。在取得一定成績的同時，項目部職業健康安全、環保工作開展中仍存在一些問題及不足，影響了項目整體管理水平。2016年度，項目部將在總結、吸取2016年度工作經驗、教訓的基礎上，根據公司、業主及地方政府、國家有關要求，認真分析2016年度工作環境及特點，周密部署，狠抓落實，確保工程平安無事故、順利完工。2016年度職業健康安全、環保工作總結 一、建立體系，完善制度1、建立職業健康安

23、全、環保管理體系按照國家、地方政府安全生產法律法規及公司項目管理標準化手冊要求，在開工前，項目部成立了職業健康安全、環保領導小組，設置了安全環保部作為職業健康安全、環保管理專門機構，由一名項目副經理領導項目職業健康安全、環保工作的開展，配備一名項目安全總監、負責安全環保部日常工作的領導及組織，配備五名專職安全管理人員負責落實各項職業健康安全、環保管理工作。其中，安排一名專職安全內業資料員，負責項目職業健康安全、環保工作的內業保證 資料的編制、匯總及更新、完善。工程開工前期，項目經理與各管理人員簽訂了安全生產崗位責任制及職業健康安全環保目標責任書，通過定期考核督促各管理人員落實崗位安全生產、環保

24、管理職責，實現“一崗雙責”及“責、權、利”的統一。結合大興區住建委關于建設工程施工現場安全條塊管理辦法的有關要求，項目部自9月初開始，對安全、環保管理進行了條塊責任劃分，明確了條塊負責人，并組織各條塊負責人與項目經理簽訂了責任制，按月度進行考核，有效促進了安全生產崗位責任制的落實及“一崗雙責”的落實。本工程管理模式為施工總承包管理，2016年度共進場有7家分包單位，其中含專業分包單位及勞務分包單位。在分包單位進場前，項目部要求分包單位根據工程規模配備了專/兼職安全管理人員，負責本單位的安全環保日常管理工作，與項目部安全環保部對接，形成了從上至下的立體網絡化安全環保管理體系。2、健全、完善管理制

25、度根據公司及相關法律法規、文件要求，結合項目實際情況，我項目部在開工前制定、完善了安全、環保及綠色施工管理制度匯編，以紅頭文件形式向項目部屬各部門、分包單位進行了發放。制度匯編包含了安全生產責任制及考核制度、安全技術管理制度、安全生產會議制度、領導帶班制度等共計34項制度，項目部在開工前組織管理人員、各分包單位負責人通過安全環保工作交底、安全環保管理體系宣貫等方式進行了宣傳貫徹。二、責任落實 1、安全環保責任落實根據北京市“一崗雙責”及公司要求，項目部于開工初期，組織各管理人員、分包單位負責人與項目經理簽訂了安全生產崗位責任制及職業健康安全、環保目標責任書，并按季度進行了考核。2016年度共簽

26、訂了58份安全生產崗位責任制及職業健康安全、環保目標責任書。2、施工現場安全條塊管理結合大興區住建委關于建設工程施工現場安全條塊管理辦法的有關要求，項目部自9月初開始，對安全、環保管理進行了條塊責任劃分，明確了條塊負責人，組織各條塊負責人與項目經理簽訂了責任制；根據項目實際情況，項目部于10月份對安全條塊進行了重新劃分，共劃分了18個條塊，組織各條塊負責人重新與項目經理簽訂了責任制；對安全條塊管理工作落實情況，項目部按月度進行了考核，有效促進了安全生產崗位責任制的落實及“一崗雙責”的落實。3、安全生產責任分區結合安全生產崗位責任制及安全條塊管理責任區劃分情況，項目部對施工現場安全生產責任進行了

27、劃分，并對各區域明確了安全生產及安全監督的責任人，掛牌公示，并由安全生產責任人對施工現場每日的重大危險源向作業人員動態告知。三、風險管理工程開工前，項目部組織進行了危險源及環境影響因素的辨識，共辨識出499項危險源和38項環境影響因素；識別評價了重大危險源及重要環境因素清單，共識別評價出10類136項重大危險源和2項重要環境因素；根據實際情況研究制定了預控措施，并在現場對重大危險源進行了公示，結合各施工區域每日施工內容進行了重大危險 源動態告知，及時將重大危險源及預控措施告知作業人員，提高安全意識，規避施工過程中的風險，保證生產安全。在每月安全環保工作會議召開的同時，相關管理人員對一月來風險預

28、控情況進行總結，對下月工作中的風險情況進行分析，共同研究制定風險預控措施。四、過程保證 1、技術保證項目部由總工程師組織管理人員對施工全過程進行了梳理，辨識出了危險性較大的分部分項工程，編制了安全專項施工方案及管理方案，并對超過一定規模的危險性分部分項工程安全專項施工方案組織進行了專家論證。施工過程中，項目部嚴格執行“技術先行”的管理思路，及時對作業人員進行了安全技術交底，并在施工作業前組織了施工班組的作業面技術交底，將技術措施交底到每名作業人員，保證交底取得實效。作業人員入場后，項目部及時組織了入廠三級安全教育，組織了考核，考核合格的作業人員方可上崗作業；施工過程中，針對臨時用電、塔吊作業及

29、季節性施工、重大節假日、政治活動，項目部及時組織了各專項教育培訓，提高了作業人員安全意識。表1 技術保證工作情況為做好項目部內部安全環保信息交流、保證信息暢通、思想統一， 項目部按照公司相關制度及項目部安全環保會議制度要求，每月組織召開了安全環保工作例會，按季度召開了安全環保領導小組會議，將風險分析預控、事故案例分析、文件精神學習等內容納入安全環保工作會議的議程。根據施工進度及現場實際情況，項目部及時組織了施工現場安全條塊化管理、塔吊管理等專題會，并邀請了業主、監理單位有關人員參加，有效推動了工作的落實。3、過程保證 安全檢查施工過程中，項目部堅持做好了安全員每日巡查、周專項檢查、半月綜合檢查

30、，及時發現隱患并消除，對于重復性的隱患及習慣性的違章進行曝光公示；按月度進行了隱患排查治理數據分析，并將分析結果在月度安全環保工作會議上予以通報，共同研究解決對策；加大了獎罰力度，通過經濟手段促進安全管理工作的順利開展，2016年度共計罰款18110元。表2 2016年度隱患排查治理數據統計分析表 篇五：基礎公司2016年環境職業健康安全工作總結 安 全 工 作 報 告編制單位：廣西水電工程局基礎工程公司簽 發 人：覃政平編制日期：2016年12月10日 2 2016年度環境/職業健康安全工作總結2016年公司在工程局的正確領導下，在局安監部的正確指導下，以科學發展觀為指導，牢固樹立“安全第一

31、，預防為主，綜合治理”的安全生產方針，始終堅持以人為本的安全生產理念，廣泛深入開展安全生產管理工作，為工程項目建設創造一個安定、和諧的施工環境。進一步認清形勢，完善制度，落實責任，強化管理，加大隱患排查治理力度，有效預防各種安全事故的發生。經過一年的常抓不懈，安全工作總體處于可控狀態，并取得了一定的成效。現將2016年整體安全管理工作匯報如下：一、工程概況2016年，公司在建的項目有巖灘水電站改擴建工程、拔貢水電站、干撈水電站、橋鞏水電站大壩穩定處理工程、新納力水電站帷幕灌漿工程、南寧輕軌石埠站樁基工程、大化縣政府舊房改造樁基工程、欽州中糧油脂二廠樁基工程、觀音巖水電站、安哥拉分公司。截止20

32、16年11月30日，已經完成產值10235.79萬元，其中國內項目7763.6988萬元、國外項目2472.0912萬元，完成年度施工計劃產值1.27億元的80.6%。各項目全年施工計劃任務完成情況如下： 二、安全目標指標完成情況堅持以人為本、安全發展的理念，完善安全施工管理制度建設，加強施工過程中的安全監控管理，印發“環境職業健康安全生產職責規范”，制定相應的措施將制度落到實處。強化施工現場安全管理責任制、做好各種預防措施和安全防護設施，推進施工現場安全生產標準化建設，提高周檢查和日巡查力度，根據隱患排查治理方案的相關要求進行具體落實，糾正違規違章行為；強化安全施工技術管理，嚴格安全技術交底，不定期組織開展安全培訓教育活動，進一步提高施工人員安全意識和自我防護的能力，有效提高基礎工程公司施工安全生產的總體水平，順利實現本年