1、資料來源：來自本人網絡整理！祝您工作順利！2021年培訓學校年度工作總結模板 一切培訓的目的可分心態培訓和力量培訓。下面是我為您細心整理的最新培訓學校年度工作總結模板。 最新培訓學校年度工作總結模板1 20xx年我校在指導們的親切關心和指導下，在全校師生的共同努力下，嚴格遵守了國家的各種法律，仔細貫徹黨和國家的各項政策，不斷創新管理機制，加強訓練教學的討論，深化教學改革，加強平安衛生管理工作，不斷推動素養訓練的新途徑。在教書育人的事業中作出了微薄奉獻與成果。在過去的一年中一路探究、一路艱辛、一路欣喜、一路收獲。 本學年中每個帶班的英語老師，在工作中從各方面嚴格要求自己，結合本校實際條件和同學狀

2、況，勤勤懇懇，兢兢業業，使教學工作有方案有組織有步驟地開展。 立足如今，放眼將來，為使今后的工作獲得更大的進步，現對本學期教學工作做出總結，盼望能發揚優點，克制缺乏，總結閱歷教訓，不斷改良不斷進步。對比工作方案，現將20xx年的工作匯報如下： 一、突出特色訓練，提升品牌影響力 20xx年作為我校特色訓練深度進展和改革的年度，我校努力與國際英語訓練接軌，創新合適本地區英 1.仔細學習，深化改革，與時俱進 結合我校工作方案，20xx年年度工作主要以訓練改革，思路創新為主。主動參加全國社會各界組織的訓練研討會，訓練理念座談會，各種先進訓練理念，教學方法的培訓學習課程等，并與xx書院，xx大學商學院等

3、多家全國知名訓練機構達成合作伙伴關系，共同推動全國英語訓練的進展。 2.創新教學方法及訓練理念，形成特色訓練 以特色訓練為重心，打造行業品牌是我校經營方針之一。 學校自創辦以來，始終非常重視校內特語訓練的特色訓練，提升我校品牌訓練影響力。 色的特色訓練。每周以教研為中心開展全校性的訓練研討會及座談會。著力打造具有地域特色及學校自身特色的訓練理念及教學方法。不斷學習，總結，創新，理論力求探究出最正確的訓練方式。 3.發揚素養訓練精神，提升全面訓練品質 為培育學員綜合素養，熬煉學員綜合力量。通過舉辦各種拓展訓練活動，學問競賽等活動，從多方面提升學員綜合素養，形成我校特色素養訓練體制及校內文化。在2

4、0xx年中我校先后開展了學員集體感恩生日會、母情節感恩活動、暑期英語學問競賽、英語書寫與手抄報競賽、萬圣節派對、圣誕節游園活動等集體活動。 二、緊抓細化訓練，提升訓練實力 同學的學習需要有一個科學的系統及方法，需要學校訓練與學習對象的完善結合。20xx年我們結合年度工作目的及方案，針對不同年齡學員進展調研，討論，分析。針對這些詳情工作，20xx年中我們主動組織教師外出學習有關細化訓練理念，整體訓練理論，互動式訓練法等專業學問，制定了班級管理制度與手冊、教學詳情工作規定以及其它各項涉及訓練詳情工作的要求、規定和制度。從詳情，帶整體，促進我校整體的訓練實力的提升。針對我校的實際狀況，我們主要做了以

5、下工作： 1.每周一次教研活動。主要進展集體備課、評課、課題研討、業務學習等活動。 2.組織了骨干老師和教學主管的示范課，和全體老師的公開課、新進老師的匯報課活動，并準時評課。 3.主動進展課堂教學方法討論。全體老師在外訓學習先進教學理念與方法后，各自進展了課堂教學討論，重點突出了自學研討、成果展現、穩固練習三個主要環節，同學的學習自主性大大增加，逐步向樂學、會學邁進。 4.在學習培訓的根底上，除了組織集體學習，進展案例溝通外，每個老師還參加學校辦公群，記敘反思性訓練教學故事，大家通過網絡互相溝通學習。 5.為到達最正確教學效果，全面實行小班化教學，全部在讀班級學員不超過20人。 6.落實會議

6、學習制度，每周二次集體會，每周工作方案于總結會，英語教研教學研討會。落實推門聽課制度，校長、教學主管不定期不打招呼，推門聽課。 7.各項檢查制度化 (1).考勤與抽查相結合，確保正常出勤。實行上班簽名制，中間進展抽查，以防出現個別失控現象。 (2).每月一次考核檢查。作業、教案狀況月底檢查，并將其它檢查結果匯總，發覺問題準時在老師會上預警。 (3).從辦公紀律、教案書寫、作業修改等教學環節都作了嚴格規定，并加大了常常性抽查和常規檢查力度。 (4).加強檢查，準時反應。每周對各班的教室衛生，同學儀表，同學出勤以及其他行為標準做到勤檢查、勤反應，準時公布結果，催促整改。 (5).組織提倡任課老師撰

7、寫德育論文，推動帶班老師努力探索訓練規律，不斷將自己的感性認識上升為理性思索，漸漸形成自己富有獨特的訓練風格。 三、做好家長效勞，促進家校溝通 1.帶班教師定時給所帶班級同學進展電話家訪準時反應同學在校學習狀況，每生每期電話家訪次數不低于2次。 2.跟隨社會進展潮流，開設學校群，公眾微信平臺等，將學校最新資訊告知家長，鼓舞家長和同學參與更多的社會活動熬煉自己。同時詢問家長孩子最近在家的狀態，假設有異樣，指導家長如何找到緣由并賜予一些可行性的建議，準時給家長一些兒童訓練方面的學問和案例，引導家長正確地認識孩子的學習和生活等。 3.多與性格怪異、孤僻、自私等的孩子溝通，理解其家庭狀況，再用肯定的方

8、式去影響家長去重視引導自己的孩子，轉變不好的習慣。對于因某些緣由造成的學習吃力的同學，給與更多的關愛，不僅從學習上，還要從生活上、精神上關懷他們，能成為伴侶; 4. 依據每個同學的狀況，教師支配家訪，親自理解同學的家庭環境及在家的生活狀態; 5.依據同學實際狀況，教師會不定時地支配補課，為了讓同學更好地理解，緊跟班級步伐，不致造成同學學習的障礙，導致不再堅持的后果。 四、緊抓平安防衛工作，創立平安校內 我校主動防范，從詳情動身，削減各種事故的隱患，杜絕事故的發生。加強責任人制度，確保全方位管理，落實平安防衛措施，確保校區平安工作。 1.學校從建校開頭便成立了學校平安工作指導小組，由校長xx任組

9、長，指導副組長，組員，全面指導學校平安工作。進一步完善了學校平安工作的各項制度，詳細的有學校防火、防震、交通監視、家長接送聽課制度等各項制度，分工到人，責任到人，簽定了平安責任書，并與學校考核相掛鉤，強化管理。 2.裝備安保人員，安裝監控設備，做到平安防衛工作的全面管理監視。 3.加強校區設施設備平安設備檢查檢修，設備不全準時補充。 4.加強平安防衛工作精神的學習及平安防衛學問的培訓。 學校各項工作都做到自檢自查，自我修正。以實現科學預防，遏制突發大事的爆發，實在維護師生生命平安和學校正常秩序。到目前為止，我校未發覺一例平安事故。 五、勵精圖治，碩果累累 1.在20xx年劍橋少兒英語等級考試中

10、參考的8名學員全部通過，其中4人獲得總分值，總分值通過率達50%，總分值通過率位列全市同類學校第一。 2.在20xx年全國少兒英語學問技能大賽中e2班xx同學榮獲全國一等獎，全國僅15名。 3.劍橋少兒英語在讀學員在20xx年秋季期末考試中平均成果高于學校平均成果13分。 六、深化反省，不斷進步 清潔內務、授課教學、招生詢問、活動策劃與執行、家校溝通等，弗朗的教師們安排了學校各項工作。回憶這一年來學校大大小小的常規工作，教師們做每一件事都明確自己作為訓練工的職責與榮耀。但在日常工作中仍有一些缺乏，通過開展自我反省與批判，總結閱歷不斷改良。 以下是存在的問題與缺乏： 1.關于教學與效勞 (1)個

11、別班級為了照看大局部的中等生同學而降低了授課難度，個別成果優秀的同學認為課堂內容簡潔沒有太多收獲。 (2)個別前衛的家長認為英語重要是應用，如：英語聽說和日常交際力量。盼望孩子在英語應用方面能有進步，而在高班級的教學中因主導考試力量而忽視了英語日常應用。 (3)劍橋一級的教材較于六班級升學考試內容簡潔而同步進步教材學問點較難且層次較亂，同學在學習過程中不能獲得最好的效果。 (4)個別教師沒有按時按質做好家長回訪工作，對學校活動通知沒有準時傳達造成誤會。 2.關于活動開展 (1)節目預備 開展的集體生日會和圣誕節游園活動由于時間緊迫，節目資源缺乏，沒有留意節目的質量把關也沒有做好彩排工作出現同學

12、們在表演時沒有伴奏音樂等狀況。在以后的工作中要做到充分預備，把好節目質量關。 (2)缺乏溝通。和主持人的溝通不夠，導致詳情問題沒有落實好。在以后的工作中要提早相關人員做好溝通。 (3)統籌工作 在預備期間，統籌工作不夠認真，沒有考慮周全，簡單轉變決策，導致支配稍顯混亂。在以后的工作中要仔細統籌。 訓練是一個民族最根本的事業，任重而道遠;弗朗訓練要走的路還有很長，盼望通過開展自我反省與批判，總結閱歷不斷改良，精益求精力求更好!弗朗訓練的成長離不開訓練局指導的挺直關懷和支持，離不開有關指導的主動協作，離不開兄弟學校對我們的關懷和關心，離不開學校全體師生員工的努力。 在接下來的工作中我們將一如既往地

13、探究新體制下辦學的規律，使xx特長培訓學校在以后工作中到達一個更高要求，爭取為xx地區訓練奉獻自己的力氣。 最新培訓學校年度工作總結模板2 一學期的工作已經根本完畢，在各級指導的關懷關心下，在學校指導班子的正確指導下，在全體教職工的齊心努力下，藝術學校的各項工作均獲得了優異的成果。如今總結如下： 一、 塑師德 鑄師魂 黨支部發揮龍頭作用 師德建立是我們本學期的重點工作之一，因為他是社會主義現代化建立的需要，是以德治國方針的需要，是全面貫徹黨的訓練方針，培育全面進展的人才的需要。所以我校在本學期始終把師德建立工作視為各項工作之首，在黨支部的龍頭作用下扎實開展工作。 (一)鑄師魂 黨員、干部做到四

14、種力量具備 黨員、干部是一個學校的指導核心力氣，道德素養的凹凸將反映在工作作風之中，對師生的影響，對學校進展前途的影響將起到舉足輕重的作用。為此開學初我校在黨支部的主持下屢次召開指導班子和黨員會議，討論黨員干部的思想道德建立方案，制定學校道德建立目的。經過已經討論爭論大家全都認為黨員干部的思想道德建立，必需在上學期的根底上到達四個具備：1.具備堅決正確的政治立場，自覺同黨中央保持全都，特殊是黨員干部;2.具備科學的管理力量，可以設計、謀劃、指導課改工作，熟識班主任工作，重視德育工作;3.具備清政廉潔的好作風，仔細作到為政廉潔，警鐘長鳴，艱辛樸實、節儉持校，遵紀遵守法律效勞大局，無私奉獻;4.具

15、有開拓創新精神，轉變訓練理念，敢于挑戰傳統、擅長用新的思維觀看問題，從新的角度提出問題，用新的方法解決問題。自我意識超前，決策民-主科學。除此之外，我們還要求指導班子成員做到以下幾點：(1)仔細遵守訓練局提出的七大禁令，全體班子成員在黨支部的指導下仔細進展政治、業務學習，努力進步自身素養，保持指導班子良好形象。(2)關懷老師的工作和生活狀況，準時關心老師解決工作和生活中的困難。把工作做到老師的心坎上，使老師感到指導的可親、可信、集體的暖和。(3)指導干部在工作中要領先垂范，做老師的表率。要請教師做的，指導做在前面;制止老師做的，指導堅決不做，很好地樹立了班子形象。如本學期的出勤、病事假都同工資

16、掛鉤，請假扣工資，校長孫亞清、副書記王筱玲，副校長劉丕云等指導成員帶頭執行這一規章制度，病事假都自覺交付所扣工資款，得到了教師們的贊揚。 (二)塑師德 老師隊伍重在五種精神培育 老師是同學的楷模，俗話說學高為師，身正為范，老師品德的優劣、形象的凹凸，將挺直影響著同學正確的世界觀、人生觀、價值觀的形成，影響著同學的安康進展，影響著學校的安康進展。因此，我們在塑師德工作中，重老師五種精神的培育。即敬業奉獻精神，樂業愛生精神，勤業愛崗精神，精業鉆研精神，創業開拓精神。 1.發揮群眾黨員骨干作用，定期組織老師中的黨員和入黨主動分子上黨課，召開黨小組會、民-主生活會，為干群、黨群的溝通與溝通搭建平臺。通

17、過溝通溝通把握老師的思想狀態，便于有針對性地做好老師的思想工作。增加了黨支部的凝聚力和戰斗力。 2.充分利用政治學習時間組織老師仔細學習：學習時事政治，學習先進人物事跡，學習訓練法律法規。堅決了老師政治立場，事業心和責任感，進步了依法執教、廉潔執教的意識。廣闊老師可以自覺遵守老師職業道德，嚴于律已，為人師表。 3.開展豐富多彩的德育活動，培育老師的敬業、樂業、勤業、精業、創業精神。如五一市團委組織的環城火炬接力賽，改善辦學環境的勞動，督導評估自評，家長、同學對老師的評價打分，家校互訪(老師家訪、家長到校座談)等。 4.公民道德建立施行綱要落在實處。我們要求教師不僅在學校講師德做好教師，更要請教

18、師在社會講公德，做好公民，在家庭講美德，做好兒媳(好女兒)、好妻子(好丈夫)、好爸爸(好媽媽)。處理好師生關系、同事關系、婆媳關系、鄰里關系。訓練老師以中小學老師職業道德標準自己的行為，嚴格遵守老師七大禁令做好老師、好公民。加強校本培訓培育老師的精業、創業精神。本學期我們針對老師的詳細狀況，將校本培訓與校本教研相結合，通過理論學習、外出培訓，骨干老師引領，校本教研課、最正確課評癬教學反思、小主題討論等培訓方式，促使了老師專業技術程度的進步，激發了老師精業鉆研精神。培育了老師的自我研修力量。開展讀書活動。本學期我們開展了讀名著，寫梗概，談心得活動，鼓舞老師每人讀一本好書，如名師教學風格等。都有效

19、的進步了老師的文化品位，豐富了文化底蘊。 經過一學期的努力，一支具有高尚道德情操和精通業務的師資隊伍已經形成，為同學樹立了良好的典范，為進步我校的訓練教學質量奠定了堅實的基矗 二、育生德 強力量少先隊發揮主體作用 培育同學高尚的道德情操，關心同學形成正確的世界觀、人生觀、價值觀，關心同學在人生的旅途上安康、歡樂地進展成長，是學校、老師的責任，是學校進展的重要途徑。為此一學期來我們以少先隊為德育主陣地，本著一切為了同學，為了一切的同學，為了同學的一切而開展工作，使德育工作與大隊建立、中隊建立嚴密結合，調動全體班主任、任課老師的主動性，充分參加到同學德育建立中來，工作中充分表達人文精神，表達同學的

20、主體地位，變過去的老師說教、指令、同學的被動承受，為同學主動參加，自主訓練，進步了德育效果。 1.強化隊員思想品德訓練，培育良好文明禮儀習慣。 小同學求知欲旺、可塑性大、仿照性強、是形成良好行為和品德的最正確時期，我們注重狠抓養成訓練、準時訂正隊員不標準言行，對同學進展行為養成訓練。組織同學反復地學習小同學日常行為標準小同學守那么，使同學明確什么事可以做，可以怎樣做;什么事不行以做，為什么不行以做;號召同學仔細遵守小同學守那么和小同學日常行為標準做一個守紀律、懂禮貌的小同學。學校健全規章制度，仔細執行規章制度。對標準同學行為實行正反兩方面訓練相結合的方法，學校隨時對同學的行為進展督導檢查，并通

21、過播送準時將檢查結果進展通報。對好人好事大力表揚宣揚，樹立典型。對落后違規現象批判訓練，在訓練過程中留意更多的人文關心，以正面訓練為主，讓同學在承受訓練的過程中明白做人的道理。 2.學校訓練同家庭訓練、社會訓練嚴密結合，形成三結合訓練網絡。我們的詳細做法是每學期發征求家長看法涵兩次(期中、期末各一次)準時理解家長對學校工作的看法和建議，每月發一次家校聯絡卡，定期召開家長座談會，準時向家長反應同學的在校狀況，向家長推舉好的家庭訓練方法，為家庭訓練出謀劃策，加強了與家長的聯絡和溝通，使學校訓練和家庭訓練相互協作，相互促進。定期組織同學參與社區活動，進步同學的社會效勞意識，收到了良好的訓練效果。各項

22、活動由同學來主持，如每周的升旗儀式，國旗下講話。 3.加強少先隊陣地建立，活動育德。辦好學校紅領巾播送站，開設了古詩吟誦、作文擂臺、校內新聞、平安小常識等欄目，有隊員們自己投稿、采編，播送站為培育隊員們的創新理論力量制造了良好的條件，豐富了校內文化生活，創設深厚的生活氣氛。充分發揮大隊委、值勤隊長的功能和作用，使之成為輔導員的得力助手，共同抓好大、中隊建立。校內綠化、美化由同學出謀劃策，制定方案并詳細施行。實行這種方式，充分調動了同學的主動性，培育了同學的參加意識和主人翁責任感，使德育不再是同學厭煩的說教，而是同學自律的過程，同學在自律過程中思想得到陶冶，良好品德漸漸形成。開展傳統活動，對同學

23、進展革命傳統訓練和愛國主義訓練。如每周的升旗儀式，三月份的學雷鋒活動，清明節的祭掃烈士墓活動等。通過這樣的活動培育了同學的愛國主義精神。并以雛鷹行動為載體，培育創新精神，全面進步少年兒童整體素養。 三、抓常規 促教學質量進步 學校的中心工作是教學工作，教學的重點是提質。本學期我們從抓常規教學切入，以培育同學終身學習力量，全面進步同學素養為宗旨狠抓教學質量的進步。 立足課堂向40分鐘要質量。1.仔細鉆研教材，細心備課在同學愛學、樂學，會學上下功夫;2指導跟班聽課(規定指導干部每學期聽課不少于60節)，隨時理解老師的常規教學狀況，對老師在課堂上出現的問題準時解決，有效調控教學，以收到良好的教學、學

24、習效果。 重視同學學習習慣和學習力量的培育，為其終身進展奠定基矗我們要請教師備課不僅要背教材、背同學，要緊的是背同學的學習方法，在培育同學學習愛好，學習習慣，學習力量上下功夫。教會同學學習，使同學把握學習方法，鼓舞同學獨立學習、自主學習，逐步實現教是為了不教的宗旨，為同學的終身進展打好堅實。 連續加強校本課程開發，進展特色辦學。本學期在全面施行義務訓練，全部免除同學學雜費的前提下，我們仍舊不忘辦學宗旨，免費為同學供應專業課教學。在原來所開課程的根底上又新開設了語文綜合藝術課。全校同學依據自己的自身條件和愛好，任選擇一項專業學習，充分挖掘同學潛力，發揮了同學的特長，張揚了同學的獨特，為其成為全面

25、進展的人才奠定基矗與此同時我們還通過口算訓練，朗讀訓練，寫字訓練等活動進步了同學的口算速度，口語表達力量和寫字力量進步了同學的綜合素養。在英語教學中我們發揮班主任的作用，要求班主任跟班聽課每周要抽出兩個早自習的時間進展英語單詞測試，進步了同學對英語課的重視程度，有效地推動了英語教學質量的進步。本學期同學平常的口語測驗和期末考試成果較去年均有了明顯的進步。 通過課題試驗促進教學質量進步。2021年末我校申請立項的課題校本文化開發與打造文化名校的策略與途徑被牡丹江市批準為十一五重點試驗課題。本學期90%以上的老師都參與了此課題的試驗。我們要請教師將試驗與課堂教學嚴密結合，提倡課堂就是試驗室，教學過

26、程就是試驗過程。有效地促進教學質量的進步。 多方運作擴大辦學規模促進教學質量進步進步教學質量擴大辦學規模，進步社會影響力，為社會、家長供應優質訓練，始終是藝校人的奮斗宗旨。今年初在我校地竭力爭取下，市政府和市訓練局批準了我們辦高中特長班的懇求，這令全校老師歡欣鼓舞，同時我們也感到擔子的沉重。但是壓力就是動力，壓力讓我們看到了盼望，看到了將來。全體藝校人更加刻苦努力進展工作，從3月份就開頭著手籌備，制定各類方案，進展招生、考試。高中特長班的承辦，也從另一側面鼓舞了士氣推動了教學，為我校下一步的進展奠定了基矗 改革評價方式，促進同學的全面進展。新課程評價的理念是關注同學的進展。把評價看作是課程、教

27、學的有機組成局部。它關注給師生更多的策略，表現自己的時機，形成自我認識、自我訓練、自我進步的力量。我校從2021年起嘗試改革過去一張試卷定結論的單一評價方式，充分發揮評價的多種功能，從多角度、全方位地評價同學：a、建立同學成長檔案，準時記錄同學的成長過程，使同學看到自己的成長腳印，體驗成長歡樂;b、充分發揮評價的鼓勵作用，堅持正面評價，用法具有啟發性、鼓勵性的語言評價同學，使之始終愛護奮勉向上的心情，努力學習;c、多方面考察同學的力量，留意同學的學習閱歷，學問積累和理論創新力量。a.通過背誦測試檢查同學的課內外閱讀和語言的積累狀況，本學期共開展了四次背誦測試，b.百字競賽，口算測試、朗讀測試等

28、，考察同學的根底學問與根本技能，考察中不只注重結果，更注重學問形成的過程，促進了同學綜合素養的進步。 四、抓效勞 后勤工作獲得新成果 我校的后勤工作始終堅持效勞教學、效勞同學的宗旨克制一切困難作好后勤工作。 作好市場調查，采買貨比三家，精打細算搞好同學飲食。今年市場物價飛漲，而我校同學的伙食費卻一分未增。在這種狀況下不但要保證同學吃飽，還要保證同學吃好，滿足身體成長的養分需求談何簡單。每次選購，食堂管-理-員都是不辭辛勞，走邊市場，打聽價錢，貨比三家，花最低的價錢買最好的商品，作到少花錢多辦事辦好事。保證了食堂在不增加同學伙食費的前提下正常運轉。 加大投入改善辦學環境。建校以來因資金短缺，學校

29、的辦學環境始終沒有得到改善。門窗破損外墻皮脫落，內墻多年沒有粉刷。環境的低劣影響了學校的形象。為了改善條件，轉變環境，校長屢次向有關部門匯報請示，爭取資金。2021年末上級撥款10多萬元作為改善辦學環境的專用資金。我們利用這筆資金更換了門窗，粉刷了墻壁，進展了局部修理，使學校相貌有了較大的改觀。 五、工青婦同心協力共創新業績 我校年輕老師多，女老師多，共青團工作和婦女工作就顯得尤為重要。團支部依據青年老師精力充足，上進心強的特點仔細開展工作。如參與五四環城火炬接力賽，演講等活動，為青年老師搭建了展現的平臺，培育了青年老師敢拼敢上的精神。工會更是把女老師的事情放在心上，如婦女保艦方案生育等工作做

30、得準時到位，受到廣闊女老師的好評。 六、 抓督導自評促學校進展 督導評估工作是我校自查自省，自我調控工作的主要手段。被全校師生所重視。我們將工作與自評嚴密結合，邊工作邊評價解決了評做兩層皮現象，使自評做得扎實;在自評過程中，我們將同學評價，老師評價，家長評價，社會評價嚴密結合，大家都是評價者，又是被評價者，調動了大家參加評價的主動性，使評價更全面，更科學，評價結果更有勸說力。在自我評估過程中邊評邊改，做，評，改相互促進，推動了學校的進展。 七、存在問題 1.加強老師隊伍建立，進步師資程度是我們的永久話題。 2.加強英語教學，加強特色教學，進步特色辦學質量是我們追求的目的。 3.辦學條件急需改善

31、，教學設備、電教器材急需更新和增加。 4.平安隱患比擬嚴峻：供暖管道陳舊，跑水現象時有發生，威逼著師生的生活和工作平安。 七、 今后努力方向 1.加大老師培訓力度，進步老師素養，努力進步教學質量，構建學習型、學問化學校。 2.加強師德師風建立，樹立行業窗口形象，努力建立標準化、和-諧型學校. 3.施行盼望、勝利訓練，促進同學進展。 4.多方籌集資金，建立多功能電化訓練，實現現代化辦公，改善辦學條件，擴大學校規模。 5.努力辦好高中特長班，為穆棱特色訓練奉獻力氣。 最新培訓學校年度工作總結模板3 今年，*計算機職業技術學院在市委、市政府及訓練主管部門的正確指導和社會各界人士的鼎力支持下，全面落實

32、科學進展觀，堅持以就業為導向，以進步質量為核心，以爭創品牌為動力，以辦出特色促進展。不斷強化管理，優化環境，改善設施，擴大規模，在訓練教學管理、后勤保障、勞動力轉移、招生就業等方面都獲得了良好成果。今年，學校新建成的占地*萬平方米的北校區已投入用法，200*級新生已全部入住北校區。今年，學院畢業生就業率到達*%，位居全省同類院校第*名，得到了上級訓練部門的好評。現將學院20xx年以來的工作總結如下。 一、創新學院素養教學形式 學院為了確立以市場需求為導向,以同學就業為目的培育社會需要的各類人才為辦學宗旨,在今年，主動穩步推動學院的各項工作,大力加強學校的制度建立和師資隊伍建立,全面推動素養訓練

33、,在訓練、教學、管理改革等方面獲得了肯定的成果。學院采納了國際化的培訓形式，采納人才培育做中學，實習就業走出去的方式，除軟件技術(程序開發與設計)專業外，其他專業均施行2+1學制，即兩年校內培育;一年企業實習。同學在校期間，采納1422培育形式：一年分成四學期，教學實訓交替進展。經過實訓訓練的同學，工作力量明顯進步，就業競爭力明顯進步。 1、今年，學院堅持以就業為導向的辦學方向，根據市場崗位需求整合了專業學問、技術應用力量、工作閱歷、職業素養與一般力量，崗位中需要什么，學院就教什么。面對同學將來進入的工作崗位需求，學院為廣闊同學開設了有用性較強的專業課程。各專業的課程不僅有用性強，而且課程門數

34、多，是很多專科院校同類專業的1.5-2倍。針對當前畢業生就業壓力大的狀況，學院準時調整，以使各專業對將來就業的崗位方向的針對性更強，使同學在面對社會時能有較強實力。 2、注重課題實訓。學院在省內領先引入德國雙元制訓練教學形式，理論教學學期和實訓(實習)學期交替支配，使各專業同學有四次三個月的實訓，一次半年以上的實習，并打破了傳統的從課本到習題，再由習題到試題的教學訓練形式，為同學營造了模擬工程理論環境，并供應了模擬仿真課題和真課題讓同學完成，充分訓練同學立項、調研、開發、總結、辯論等各種工作力量，從學過什么到會干什么的轉變，使同學就業力量獲得本質性打破。 3、校企合作，訂單式培育。從200*年

35、起，學院與聯想、浪潮等1816家知名企業建立了結合培育同學的校企合作關系，各專業同學均有至少半年的實習時機。到北京、上海、深圳、哈爾濱的合作單位實習，承受最前沿的專業訓練，使同學積累豐富的工作閱歷。充分的專業學問傳授、嫻熟的工作力量訓練、肯定的工作閱歷積累，使我院畢業生成長為市場需要的成手型人才，獲得了就業本事，踏上勝利的職業生涯。今年，學院與多家企業主動開展訂單式培育，將只有在實際工作中才會有企業培訓課程引入到教學中，教學內容是企業根據實際需求規定的，企業派專業的工程技術人員給同學進展培訓，使同學提早感受自己的技術力量與公司要求之間的差距，進步了學習的愛好，也極大的進步了對企業的適應力量。企

36、業也提早獨得了具備相應工作力量的準員工。 4、職業素養與專業技術并重。學院將輔導員提升到職業素養培訓師的高度，高薪聘入的職業素養培育師們有著十年以上的工作閱歷和市場閱歷，大多擔當過企業的部門經理或人力資源部主管。以課程教學、管理育人和養成訓練構成職業素養培育的體系，開設勝利學、演講與溝通、公關禮儀等課程，實行公司管理實戰訓練;針對心態、合作、文明、精益求精等品質從同學入學到畢業，自始至終進展養成訓練。職業素養與專業技能培育并重，使同學成長為比擬飽滿和可持續進展的人才。 二、加強同學實習工作 1、為了使我院同學在嚴峻的社會竟爭中占有一席之地，今年，學校在*、*又新建了兩座實訓基地，使我院同學實訓

37、基地由從前的*個，增加到*個，為我院同學供應了平均每天4學時的理論學習條件。我院是國家級技能緊缺人才培育培訓基地，學院理論教學時數已到達教學總時數的53%，超過國家對緊缺型人才培育培訓基地理論教學時數的要求。為保證同學的實訓時間和實訓條件，學院在今年加大投資力度建成了網絡工程、軟件技術等六個實訓中心，28個專項實訓室，如cisco實訓室、組網建網實訓室。又投入242萬元建成了省內一流的專業多媒體試驗室、動畫設計試驗室等，成立了數碼系實訓中心。 2、學院設立特地的培訓中心，舉辦不同專業考取職業資格證書的培訓班。今年，學院每一個專業的同學畢業時，除獵取高職(專科)畢業證書之外，在校期間還可自由考取

38、國家人事部和國家信息產業部共同認證的各類資格(程度)證書。同時學院還與microsoft、cisco、adobe、macromedia、sun等公司合作，在我院設立認證考評站，將各種認證考試納入教學方案，保證每個同學畢業時都有力量獲得全球范圍最廣的技術認證。 在今年的省高職高專就業總結會上，省大同學就業指導中心公布我院一次就業率為97.38%，全省排名第一。20xx級畢業生總數的80%以上就業于北京、深圳等經濟興旺城市，平均待遇到達2097元/月。高就業率和就業高質量得益于學院始終以來在就業方面實行的一系列有效措施。 3、學院設立特地機構負責同學的就業安置工作。學院設置特地的畢業生就業安置辦公

39、室，選拔最優秀、最有力量的老師特地負責同學的就業安置工作。并依據省一般高等學校就業工作評估方案規定，畢業安置專職工作人員與畢業生的比例為1：500，我院負責畢業生就業工作的專職工作人員數是評估要求的4倍。除了畢業安置辦專職工作人員外，學院還規定各系主任、專業主任必需參加畢業生的就業安置工作，準時反應就業信息，感知單位的要求，促進教學改革，使教學與就業良性循環進展。 4、建立優質的就業效勞保障體系。學院強調畢業生就業安置工作要做到象家長一樣負責，不但要把同學扶上馬，還要再送一程。畢業安置辦始終沿用建校以來全程跟蹤式的就業效勞形式，無論把同學分到哪一個城市，都能做到有教師帶隊，全程跟蹤，直到同學工

40、作和生活都安置穩妥，教師才撤回來。在安排同學生活的同時，老師還關心將要應聘的同學制定應聘方案、供應應試心理培訓、廣泛聯絡用人單位，這樣的效勞措施，使同學安心、家長放心。 三、做好學院各項工作 今年學院共招收全日制職校同學*人。其中，網絡系專業學制為2年，人數*人;其他專業學制人數為110人。學院在招生工作中堅持公正、公正、公開，擇優錄用的原那么。 1、開展構建和諧校內活動 學院主動構建平安、穩定、平安的校內，營造良好的育人氣氛;做好干部隊伍建立、老師隊伍建立、同學隊伍建立。打造一支廉潔、務實、創新、團結、奮進的干部隊伍;建立一支愛崗敬業，樂于奉獻，高素養，責任感、事業心強的老師隊伍;培育一個老

41、實守信、文明守紀、勤學進取的同學集體。利用學校開展講和諧，創平安的活動，主動構建和諧校內活動，鑄造學校品牌。 學院組織定期開展全校思想政治學習和有關活動。堅持學院每月一次的的教職工大會和政治學習,從進步教職工思想政治素養入手,結合國內外時事,組織學習中華人民共和國訓練法中華人民共和國職業訓練法中華人民共和國勞動法國務院關于大力推動職業訓練改革與進展的打算公民道德建立施行綱要進一步加強未成年人思想道德建立的施行看法等法律法規和重要文件精神。樹立依法治校，依法施教的理念。廣闊教職工愛崗敬業，努力仔細，工作作風優良。全校職工戮力同心、開拓進取，都有做大做強，打造品牌的意識，創始了一個良好的工作場面。

42、 2、建立健全規章制度 自今年初以來，學院各科室從實際動身，建立了訓練教學、德育、文體衛生、工會團委、同學宿舍管理、學校平安工作等方面的各項規章制度，并不斷健全完善，使學校的管理工作有章可依、有章可循，各項工作順當開展。廣闊教職工工作主動性和工作效率明顯進步,精神相貌煥然一新。為了建立和施行有效的鼓勵機制,并把其作為一項常常性的工作來抓,學校加大了對教職工的考核力度,對工作成果突出,工作表現優秀的準時賜予相應的嘉獎。 四、加強學院管理工作 1、引入企業管理理念，實行誠信分值管理制度 樹立正確的同學觀和就業觀，主動引導同學加強自身建立，增加自信、獨立意識。把企業管理中的時間、制度、責任、獎懲、誠

43、信等內容引人到同學管理中。引導同學為就業做好各方面的預備。為了樹立先進典型,帶動后進,真正做到獎懲清楚,學院推行操行評定的誠信分值管理制度。同學的學習看法,生活作風,遵紀遵守法律,道德品質狀況通過量化的操行分表達出來。違紀,遲到,曠課,不文明行為,晚歸或不歸,依據情節輕重賜予不同的扣分。好人好事,擔當同學干部,參與義務勞動,敢于檢舉揭露不良行為,主動起模范帶頭作用,被評為校級優秀同學,優秀同學干部,優秀團員,團干等,也通過加分的形式予以表彰。操行的得分挺直與評獎,評優掛鉤。受處分,被扣分的同學也可以通過做好事,爭取主動表現為學校排憂解難加分得以將功補過。該制度為同學改正錯誤,爭取進步供應了量化

44、的途徑，有利于同學自主自律。 2、深化訓練教學改革,推動訓練工作進展 (一)教學上堅持三近 (1)課程開設貼近企業需求 我院根椐企業需求設置專業，專業貼近就業。面對崗前訓練和用人單位考核面試訓練，我們開設了文化課、專業課、理論課、就業指導課等四類課型。 (2)教學過程貼近同學實際 教學過程中充分表達老師的主導作用和同學的主體作用，注重訓練方法，克制滿堂灌，充分調動課堂，強調課堂的互動和興趣和學問性三結合，真正將同學的心能留在課堂，教風促學風，效果良好。 (3)教研教改貼近同學可持續進展的需要 學院成立了兩個教研組：文科組、理科組，每組每月開展一次教研教改活動，每期寫一篇教研論文，各專業老師取長

45、補短，統一了教學思想，突出了課程教學進展方向。文科組制定了以應用文撰寫為主攻，以日常表達為主導，充分強調實際應用為教改目的。理科組充分聯絡學科在實際生活中的作用為導向，側重于進步同學的動手理論力量為教改目的，有利于培育同學的綜合素養等。 學院準時依據國家對訓練觀念,訓練體制,訓練構造,人材培育形式,教學內容和教學方法所提出的新要求,組織老師學習貫徹新方案,新大綱,加強對教學方案,課程設置,教學方法的討論,并著手重新制定施行性教學方案。與此同時,教學中主動引進先進的教學手段,鼓舞老師改良教學方法。學校組織全校性訓練教學公開課2次,聽課30人次,并準時組織評課活動,將搜集到的看法和建議反應給授課老

46、師,獲得了良好的教學促進效果. 4、全員參加管理，抓實學校德育工作 學校堅持德育為先的原那么。樹立成才先成人，德育為先首的觀念。學校建立并健全了以校長為首，政教牽頭，班主任為先鋒，全體老師共同參加的德育指導班子。定期開展德育工作研討，經過半年時間，逐步形成了學校的德育工作思路，并制定了瀘水縣職業技術學校學校德育工作的相關制度，以及學校平安工作的總綱等，使學校德育工作系統化，科學化。與時俱進開展德育活動。全體老師面對新形勢新狀況，德育工作能與時俱進。學校能精確把握德育工作內容，把思想政治訓練、品德訓練、紀律訓練、養成訓練、法制訓練作為學校德育工作長期堅持并作為重點，遵循由淺入深，循序漸進的原那么

47、，確定不同訓練階段的內容和要求。加強學校德育課程建立，從實際動身，深化討論當前同學思想品德特點，進一步改善和完善教學內容。全面貫徹公民道德建立施行綱要及進一步加強未成年人思想道德建立的施行看法，著眼于進步同學的綜合素養，主動培育將來社會的合格公民。 5、主動灌輸效勞理念，有效增加教職工效勞意識 在辦學理論中，學院反復向全校教職工灌輸效勞同學，效勞企業的理論，并以此作為學校工作的動身點和落腳點，端正我們的教學思想，樹立科學的符合時代要請教育觀、質量觀、人才觀和就業觀。在理論中學校對教職工提出了四點要求：一是要為同學供應優質的教學效勞，在學校管理理論中始終堅持教學第一的原那么。老師授課要結合同學實

48、際，做到老師講的同學都懂都會，動手動腦動口與理論嚴密結合加以穩固。二是要為同學制造良好的學習條件,不斷改善辦學條件,美化校內環境。學校屬重建學校，雖然困難重重，資金短缺，但學校開源節流，節儉辦學，為同學置辦窗簾、把電視安裝到教室、購置了一些必要的教學用品和設備、新建了彩鋼瓦大棚近100、新修球場近400、添置師生活動場所三間等。三是要為同學營造深厚的學習氣氛，開展豐富多彩的學習活動和社會理論，全面進步同學的綜合素養。四是要為同學指引光明的成長之路,訓練和引導同學樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和就業觀。 6、重視黨風廉政建立，抓好校務公開工作 學院制定并公布了學校指導班子成員實行黨風廉政建立責

49、任制的責任范圍及主要任務分工，進一步明確了黨員指導干部的職責，強化了責任。為了加強學校內的管理與監視,進一步完善各項制度,標準運作行為，促進我校黨風廉政建立。開學后特地組織了一次全校性的自查整改工作，對學校半年來在招生，收費，用人，資金運作，大宗物資選購等方面的狀況作了全面細致的檢查，理解狀況，發覺問題，找出薄弱環節并準時加以整改。我校將連續推動校務公開工作,進一步增加了學校財務收支情況,資金管理用法,大宗儀器設備選購,招生工作,同學管理,人員聘請,職稱評定,資金安排等重大事項的透亮度. 最新培訓學校年度工作總結模板4 2021年已經匆忙而逝,如今已邁入了新的一年,在努力主動投身于新一年的訓練

50、工作中的同時,我在此也對過去一年工作進展總結。總體上2021年不管是對同學還是對學校來說的收獲是很豐富的，同學在這個環境下養成了良好的生活和學習習慣，大局部同學也獲得了優異的成果，這些也得到了家長的確定。 一：加強訓練隊伍建立 各行政管理人員與老師加強學習溝通，塑造良好老師形象。進步老師師德修養和依法執教、文明從教、科學施教的意識，標準老師的訓練行為和工作方式;在教學中主動運用新課程的理念知道自己的教學行為，促進老師專業進展。我校努力培育造就師德高尚、教學優秀、教研突出、教改先進、有影響的老師。 二：同學隊伍建立 我校針對不同的同學的學習實際狀況設計不同的教學，注重讓同學養成良好的學習習慣，把

51、養成訓練貫穿于整個教學過程中。并狠抓同學的行為習慣堅持教書先育人的原那么讓同學的身心安康進展。在狠抓教學質量的同時，仔細執行減負有關規定，把進步教學質量放在進步課堂效率上，放在作業練習的細心設計上，放在培優補差上，實在減輕同學過重的課業負擔。平常鼓舞同學多看課外書。在同學生日是也組織全部教職工及同學共同慶賀。 三：訓練平衡進展狀況 為確保我校工作平衡進展，我校自建校以來不斷完善硬件設施以改善辦學條件。為每位老師裝備電腦4臺，打印、復印機3臺。2021年由于招生工作的落實及得到了同學與家長的確定，同學人數大量增加，我校因此先后購進課桌、凳子200余套、黑板15塊、各類獎品及輔導參考資料、課外書籍

52、等數套;各教室也重新裝飾;在2021年上半年我校新開設語文輔導班，于是重新裝修了一間專用語文輔導室。 四：訓練民生工作進展 1、 我校始終堅持任性化辦學教學，對同學不僅關注其學習成果的優劣，更關懷同學的身心安康進展，也深化理解同學的家庭背景與影響。對一些家庭條件非常困難的學子盡量減免學雜費。 2、同學平安工作始終作為最重點對待，堅持一切以平安為前提的原那么，在2021年里堅持天天強調平安，時時強調平安。 五：總結 2021年在學校上下齊心協力，教職工敬業，顧全大局，無私奉獻，使學校事業有了進一步進展。與此同時，我們也醒悟的認識，訓練改革的不斷深化對學校工作提出了更高的要求，我們要有憂患意識。當

53、前面臨的狀況形勢是嚴峻的，任務是艱辛的，課改的壓力，生源的壓力，質量的壓力，都需要我們在今后的工 作中不斷地去拼搏，去開拓。我們堅信只有我們堅決信念，齊心協力，迎接挑戰，開拓創新，以團結、務實、敬業奉獻的精神，瞄準新目的，再創新佳績，就肯定能讓我們的學校走上一個更輝煌的臺階! 最新培訓學校年度工作總結模板5 20xx年是我人生中的一個轉折點，這一年可謂曲折坎坷。從年初過完年時就開頭迷茫彷徨，壓力也是一點點漸長，沒有方向。后來硬著頭皮去武漢找工作，在訓練機構干了一段時間，最終，由于不能適應公司的種種制度，難以處理與指導的關系而主動辭職。后來嘗試過考公務員，考老師編制，考事業單位，但由于力量缺乏和心態起伏問題，均已失利告終。這其中來來去去好多地方。七月開頭在家賦閑，這期間仔細分析和思索了自己這一路找工作的經受。最終得出的結論是：自己總試圖在踏上社會的時候查找捷徑，查找一個待遇好壓力小安逸