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文檔簡介

1、操作工績效考核表操作工考核評分表（月度）考核期間：年 月姓名崗位序 號權 重得分考核項目目標值要求評分等級自 評上 級結 果1成品一 次性交 驗合格 率15%按照生產工藝要 求合格率100%以 上 及時處理修整 半成品和遺留件100% 15 分 95% - 99% 13 分 90% - 95% 11 分90%以下8分業 績2生產計 劃完成 率15%能保證質量及時 完成交待的工作 任務提前完成任務15分 按時完成任務13分 督促完成任務10分 偶爾未完成任務8 分考 核3業績 指標100%工作效率技能15%改進方法提咼效率，有新意見并米納15分自檢互檢能積極完成任務，13分 工作技能效率不高，勉

2、強完成任務 12 分生產中出現失誤導致廢品和返工 10分4工作任 務責任心20%具有積極進取的 工作態度，遇困難有學習心 態有責任心，能主動 協作處理工作中碰 到的問題20分 交付工作需要監督 方能完成15分 工作態度懶散注意 力不集中10分56紀律遵 守情況20%有一定的責任心并敢于對自己的工作負 責遵守和維護公司各項規章制度20分 能遵守公司規章制度，偶有遲到，但上班后工作認真18分 大多數情況下缺乏責任心但需要督導16分違反公司制度，工作自由散漫不專心12分車間6S完成情 況15%工作區域范圍現場衛生清潔程度環境衛生、工作區域內整理有序 15分 隨處擺放工具、半成品、次品未做標記12分下

3、班后工作現場區域凌亂無序10分加權合計行 為 考 核序 號行為指標權 重指標說明考核評分自 評上 級結 果1主動性25%1級：等候指示2級：建設性的提出觀點和想 法3級：接收困難工作分配4級：主動對待困難工作和任 務5級：主動挑戰決策并獲得效果1級5分 2級10分 3級15分 4級20分 5級25分2責任感25%1級：敷衍了事，做事粗心大 意2級：交付的工作需要督促才 完成3級：有責任心，能自動自發4級：工作努力，分內工作非 常完善5級：任勞任怨，竭盡所能達成任務1級5分 2級10分3級15分 4級20分5級25分3積極性25%1級：精神散慢，工作無恒心，借故逃避繁重工作 2級：交付的工作需要督促才 完成3級：守時守規，勤奮工作4級：不浪費時間，不畏勞 苦，搶先完成工作1級10分 2級15分 3級20分 4級25分4學習力25%1級 2級 3級4級 5級 結果有學習意識但無行動主動學習學習并得到技能學習后用于實踐學習后實踐并得到良好1級5分 2級10分 3級15分 4級20分 5級25分加權合計總 分總分=業績考核得分X 85%+亍為考核得分X 15%=考 核 人簽字：年月日星級員工:熱愛本職工作，渴望學習提高，處理事情能力優秀，主動承擔更多工作，竭盡 所能克服困難，工作

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