1、勞 動 合 同 書甲方(用人單位) 名 稱： 乙方(勞 動 者) 姓 名： 性別： 甲乙雙方根據中華人民共和國勞動法、中華人民共和國勞動合同法、勞動合同法實施條例、等有關法律、法規，遵循合法、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則訂立本合同，并共同遵守本合同所列條款。一、合同類型和期限合同期限于 年 月 日起至 年 月 日止。 二、工作內容和工作地點1、乙方同意根據甲方生產（工作）需要，從事 工作，甲乙雙方可另行約定崗位具體職責和要求。2、乙方的工作地點：甲方公司所在地 三、工作時間和休息休假1、執行標準工時制度的，乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。甲方安排乙方執行綜合計算工時

2、工作制或者實行不定時工作制的，應當事先取得勞動行政部門批準后實行。2、甲方依法保證乙方的休息休假權利。乙方依法享受法定節假日以及探親、婚喪、計劃生育、帶薪年休假等休假權利。3、甲方嚴格執行勞動定額標準，不得強迫或者變相強迫乙方加班。確因生產經營需要，經與工會和乙方協商后可以延長工作時間，一般每日不超過一小時。因特殊原因需延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下，延長工作時間每日不超過3小時，每月不超過36小時。四、勞動報酬甲方每月 日前以貨幣或轉賬形式支付乙方工資，月工資（含其他費用）為 元人民幣。五、社會保險、福利待遇1、甲乙雙方貫徹執行國家、吉林省有關社會保險和住房公積金方面的法律、法規

3、和政策規定。甲方依法為乙方繳納各項社會保險費和住房公積金，其中，乙方個人繳費部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。2、乙方在合同期內，休息休假、患病或非因工負傷、患職業病或因工負傷、生育、死亡等待遇，以及醫療期、孕期、產期、哺乳期的期限及待遇，按國家和廣東省的法律、法規規定執行。六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護1、甲方依據國家有關法律、法規，建立健全操作規程、工作規范和安全生產制度，乙方應當嚴格遵守各項制度，乙方在勞動過程中應嚴格遵守各項制度規范和操作規程，嚴禁違章作業，防止事故發生，減少職業危害。2、甲方根據生產崗位的需要，按照國家有關勞動安全、衛生的規定為乙方配備必要的安全防護用品。3、甲

4、方對可能產生職業病危害的崗位，應當建立、健全職業病防治責任制度，加強對職業病防治的管理，減少職業危害。4、甲方應根據自身特點有計劃地對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓，提高乙方思想覺悟、職業道德水準和職業技能。5、乙方應認真參加甲方組織的各項必要的教育培訓。七、勞動合同的履行1、甲乙雙方按照本合同的約定，依法、全面履行各自的義務。甲方應當提供適當的工作場所、勞動條件和工作崗位，并按時向乙方支付勞動報酬。 2、乙方應當認真履行自己的勞動職責，并親自完成本合同約定的工作任務。八、勞動合同解除、終止1、甲乙雙方變更、解除或者終止勞動合同，應當按照勞動合同法和有關法律法規執行。2、本合同期限屆滿前三十日內，甲方要將終止或續訂勞動合同意向，以書面形式通知乙方。3、甲方應當在與乙方解除或者終止本合同之日起十五日內，出具解除或者終止勞動合同的證明，并為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續。九、其它事項1、雙方因履行本合同發生勞動爭議，可以協商解決；協商不成的，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解；當事人也可以依法申請仲裁、提起訴訟。2、本合同未盡事宜，或者本合同中有關內容今后與國家、省有關規定相悖的，按有關規定執行。3、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份。經雙方簽字或者蓋章后生效。甲方(公章) 乙方(簽字或者蓋章)法定代表