關于試用期工作計劃模板錦集6篇_第1頁
關于試用期工作計劃模板錦集6篇_第2頁
關于試用期工作計劃模板錦集6篇_第3頁
關于試用期工作計劃模板錦集6篇_第4頁
關于試用期工作計劃模板錦集6篇_第5頁
已閱讀5頁,還剩6頁未讀 繼續免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

1、dreaming in the memory is not as good as waiting for the paradise in the hell.精品模板助您成功!(頁眉可刪)關于試用期工作計劃模板錦集6篇 試用期工作計劃 篇1在過去忙忙碌碌的20_試用期工作計劃 篇2通過近一年的學習,除熟悉了各科室的業務知識外,我很注意護士職業形象,在平時工作中注意文明禮貌服務,堅持文明用語,工作時儀表端莊、著裝整潔、發不過肩、不濃妝艷抺、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、態度和藹、語言規范。認真學習醫療事故處理條例及其法律法規,積極參于醫院組織的醫療事故處理條例學習活動,豐富了法律知識,增強了安全保

2、護意識。在護士長積極認真指導下,我在很多方面都有了長足的進步和提高,平時堅持參加科室每月一次的業務學習,每周二的晨會,堅持危重病人護理查房,護理人員三基訓練,在護理部組織的2次技術操作考試中,均取得優異的成績。在一年的工作中,能始終堅持愛崗敬業,貫徹“以病人為中心,以質量為核心”的服務理念,提高了自身素質及應急能力。當然,我身上還存在一些不足有待改進。比如,在學習上,有時仍有浮躁的情緒,感覺要學的東西太多,心浮氣躁,尤其是在遇到挫折時,不能冷靜處理。優習在工作上,有時存在著標準不高的現象,雖然基本上能履行自己的職責和義務,但是在主動性方面還有待于進一步提高,這都是我今后需要改進和提高的地方。在

3、即將過去的一年里,要再次感謝院領導、護士長和帶教老師給予的教育、指導、批評和幫助,感謝同事們給予的關心和支持。回顧過去,有許多進步和提高,同時也存在一些不足;展望未來,應當發揚自身的優點與長處,克服不足。試用期工作計劃 篇3來公司半月,首先感謝諸領導對我的幫助和關心。在倉儲管理方面,五云有不足之處,也有讓人感觸頗深的地方:比如,倉庫的全體工作人員在沒有直屬領導的現狀下,自覺性仍很強,值得肯定;我們的貨架、電瓶車、叉車、周轉箱等的投入也非常大器,這些是我們的倉庫做得不算太差的緣故之一。但是,因為內在和外在的許多原因,我們的倉庫其實還存在著一些不足的地方。針對那些不足之處,我特擬定了倉儲三個階段的

4、工作計劃。詳見我的第一階段工作計劃、第二階段工作計劃、第三階段工作計劃。在工作推展期間,我們主要針對倉庫工作的現狀及時提出來了一些改革措施:首先、“定量制”的恢復:倉庫尤其是半成品倉如果不對袋裝、箱裝進行定量包裝,對于倉庫管理將帶來收發存上的巨大困擾。比如:我在四部抽盤時發現,許多周轉箱內的產品有600/袋,也有700袋,對于發收盤的確影響非常之大!在李部長的協助下,注塑件定量包裝規定的文件下發到各相關部門,倉庫進行管控,起到了明顯的成效,在后續的工作中,將一如既往對定量包裝進行持續監控。其次,對于進出倉中存在的一些不好的現象,如:注塑件沒有入庫單進行倉庫車間雙方交接、有些半成品沒有辦理入庫就

5、被一些部門直接領用掉、有些物料或半成品沒有經手倉管或品管就被車間拉走等等這些工廠管理中出現的“亂象”,我們及時做出了關于包材、半成品及成品進出倉控管程序之相關事宜的文件,以便迅速扭轉這種管理不規范的局面。目前,文件已由人事部發出,在各部門收到后,即生效,倉庫將按照此規章制度來執行。接著,我們針對在交接過程中出現的一些問題,及時提出將待檢區規范化,讓待檢區成為真正意義上的待檢區,而不是和返修區搞在一起,使一些節外生枝的問題出現在其中。然后,我們的退料須依照不良品退庫程序操作,所有的報廢半成品需要按照公司下發的產品報廢申請原因分析表的流程運轉。最后,在這半月的時間內,我們還對一些硬件或軟件提出一些

6、改良建議,對放在電器廠那邊的庫存包材也進行了及時的處理。對于后續工作,我們將遵照“三個階段計劃”來執行,同時,倉庫還將不斷起草一些對內及對外的文件來規范我們的工作程序,以便讓倉庫管理再上一個新臺階。在后來的工作中,將在上級的指導下,發揮倉儲中轉站的作用,服務于生產,爭取將倉儲工作做得更好!試用期工作計劃 篇4時光荏苒,三個月的試用期很快就要過往了,回首過往的三個月,內心不禁感慨萬千時間如梭,轉眼間將跨過三個月實習期之坎,回首看,雖沒有大張旗鼓的戰果,但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。財務工作十余年,也寫了近很多份的總結,按說,定期對自己進行一番盤點,也是對自己的一種鞭策吧。作為大華團體子公司

7、的_公司的財務,財務部應算是關鍵部分之一,對內不僅要求迅速熟悉團體財務制度,熟悉財務軟件的操縱,而且還應適應不斷提升財務治理水平的要求,對外要應對稅務、浙江仙居楊梅審計及財政等機關的各項檢查、把握稅收政策及公道應用。在這三個月里在領導的支持,在同仁的配合下我終于將各項工作都扛下來了。本人感覺自身綜合工作能力相比以前又邁進了一步。回顧即將過往的三個月,在部分經理的正確領導下,本人的工作著重于公司的經營方針、宗旨和效益目標上,牢牢圍繞重點展開工作,緊跟公司各項工作部署,在核算、治理方面做了應盡的責任。為了總結經驗,發揚成績,克服不足,以及團體行政部的要求,現將三個月的工作做如下扼要回顧和總結。實習

8、期的工作可以分以下三個方面:一、用度本錢、客戶往來方面的治理1. 規范了低值易耗品的核算治理,全面建立低值易耗品臺帳,從易耗品的購買、領用全面跟蹤,方便企業更全面的了解這些價值較低物資的分布情況,加強治理。2. 在團體財務制度的基礎上規范了華品本錢用度的治理,明確了本錢用度的分類,重新整理了科目,為加強了項目治理,分門別類的計算實際消耗的用度項目,真實反映當期的本錢。為績效治理提供參考依據。3.規范貿易公司財務帳套布局設置,根據貿易公司特點,設置相應帳套,通過輔助帳中客戶、倉庫模塊的核算使博科軟件充分發揮出作用,能夠及時有效的反映財務數據,滿足未來經營治理的需要。二、入黨轉正申請 會計基礎工作

9、(1)認真執行會計法,進一步加強財務基礎工作的指導,規范記賬憑證的編制,嚴格對原始憑證的公道性進行審核,強化會計檔案的治理等。(2)根據團體的指示,仙居特產對華品公司會計電算化情況進行了備案,使財務工作符合財政部的需要,更加規范化,為不斷進步財務工作質量而努力。(3)按規定時間編制本公司及團體公司需要的各種類型的財務報表,及時申報各項稅金。三、 財務核算與治理工作(1)按公司要求對貿易公司包租的貿易地產進行登記、分析,對各項收進監視、審核,制定相應的財務制度。同一核算口徑,日常工作中,及時溝通、密切聯系并留意對他們的工作提出些指導性的意見,與各分公司、團體財務治理部建立了良好的合作關系。(2)

10、正確計算各項稅款及個人所得稅,及時、足額地繳納稅款,積極配合稅務部分新的稅收申報要求,及時發現違反稅務法規的題目并予以改正,保持與稅務部分的溝通與聯系,取得他們的支持與指導。(3)在緊張的工作之余,加強財務部團隊建設,打造一個業務全面,工作熱情高漲的團隊。作為一個基層財務工作治理者,仙居縣教育留意充分發揮財無部其他員工的主觀能動性及工作積極性。進步團隊的整體素質,樹立起開拓創新、務實高效的部分新形象。(4)作為基層治理者,我充分熟悉到自己既是一個治理者,更是一個執行者,是團體財務治理部對外的.一個窗口。要想做好財務工作,除了熟悉業務外,還需要負責具體的工作及業務,首先要以身作則,這樣才能保證在

11、,請保存此標記。黨員思想匯報)目前的情況下,大家都能夠主動承擔工作。新的工作崗位意味著新的出發點、新的機遇、新的挑戰,本人決心再接再厲,更上一層樓。在今后的日子里我們將向財務精細化治理進軍,精細化財務治理需要“確保營運資金流轉順暢”、“確保投資效益”、“優化財務治理手段”等,這樣,就足以對公司的財務治理做精做細。要以“細”為出發點,做到細致進微,對每一崗位、部分的每一項具體的業務,都建立起一套相應的本錢回集。并將財務治理的觸角延伸到公司的各個經營領域,通過行使財務監視職能,拓展財務治理與服務職能,實現財務治理“零”死角,挖掘財務活動的潛伏價值。固然,精細化財務治理是件極為復雜的事情,實在正所謂

12、“天下難事始于易,天下大事始于細”。試用期工作計劃 篇51、在前任主管的協助及指導下,從3月17日至3月24日完成了3期第2批及1、2期第4批,共計96240本的計劃、資源組織、分揀、包裝、發貨等工作,據此基本了解了物流業務流程及接口關系。2、從3月24日至4月2日主導完成了學語文4期第1批共計約45萬冊的包轉發貨任務,并完成了庫房資產的交接清點(含設備、輔料、工具等),以及學語文20_年1、2、3期的盤點。3、從4月3日至6月5期組織完成了學語文4期第2批、5期、6期、7、8期共計約171.4萬冊的接收、入庫、分揀、包裝、發貨、配送等,每期庫存誤差比例控制在目標范圍內(目標值1%)。4、在歷

13、史業務流程基礎上,同時在不影響交付質量的前提下,對到貨、分揀、包裝、發貨等部分操作進行了改良性的調整,提高了庫存場地的利用率、庫存貨物的周轉率及分揀包裝的工作效率,并降低了錯誤返工率。5、在信息流方面對前期零散的訂單信息進行了模板化整合,減少了信息傳遞的錯誤及散失對業務的不良影響,降低了儲運與市場環節之間反復確認的工作量。同時對單據核對方式進行優化,將原先3天完成的工作量縮短為2天。后續工作策略:1、流程方面:建立并逐步優化儲運環節的計劃、訂單處理、貨物接收、在庫管理、分揀包裝、運輸配送、客戶服務管理等業務流程,實現相關業務操作的標準化、規范化、制度化,做到有據可依。2、人員方面:通過各種渠道

14、建立臨時點數人員、臨時包轉人員的資源池及相關人員的情況說明,并定期維護更新。對內合理實行崗位輪換制度,減少人員變化對業務的影響。3、物料方面:通過更加合理地安排發貨計劃,平衡到貨、包裝、發貨等之間的步調,減少資源、時間等方面的沖突,提高包轉合理性、庫存周轉率及整體工作效率。4、設備方面:建立設備定期保養及維護制度并嚴格落實,提高打包機、叉車等設備工具的可用率,避免影響正常業務開展。5、成本方面:通過歷史數據分析對比,合理地對包裝方式、運輸方式等進行調整,減少打包帶、包裝紙、編織袋等包材及耗材的使用,降低包轉成本。同時通過訂單的整合及合理的計劃,提高臨時人員及設備的利用率,減少發貨時間,從而降低人工成本。試用期工作計劃 篇6一、實習時間、方式1見習時間:x月23日至x月14日2見習方式:個人聯系的形式到企事業單位進行會計、財務等相關崗位實習二、實習目的畢業實習,

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論