1、六項精進觀后感甄選六項精進觀后感甄選 了解到稻盛和夫源于之前王總在周例會上的一次偶然提起，說到了京瓷董事長稻盛和夫的一些事。一生致力于京瓷的發展以及晚年出任日航CEO更是創造了奇跡，讓我對其產生了興趣，進而在網上搜其人，觀其視頻，并組織人員對其企業管理理念、人生態度的六項精進進行了學習了解。 付出不亞于任何人的努力是六項精進中最先提到的便是這一條，這既是人們獲取成功的必要條件，也是企業經營最重要的一條。每個人、每個企業的機會都是相同的，只有付出不亞于任何人的努力，才能先人一步，才能夠脫穎而出。干什么事都要付諸于行動，有想法只是成功的開始，需要為了想法而付出自己的努力，否則，一切都是空中樓閣。企

2、業亦是如此，時代在發展，企業亦需要跟上時代的腳步，如若不去創新，不去發展，只能隨波逐流，最終被淹沒淘汰。只有付出更大的努力，才能夠脫穎而出，成為時代的弄潮兒。 要謙虛，不要驕傲。謙虛是一種態度，我們無法改變他人的意志，但必須要堅定自己的態度。在工作生活中， 謙虛使人進步，驕傲使人落后。事實也是如此，任何人都沒有驕傲的資本，即便是他在某一方面有很深的造詣，也不敢說已然徹底精通。生命有限知識無限，謙虛能讓我們正確處事，熱情關心別人;謙虛促使我們自知之明，以誠待人。謙虛意味著不吹噓，不驕傲，不貶低別人抬高自己。謙虛是尊重的基礎，它讓我們努力做到相互支持而不彼此奉承，各抒己見又不出口傷人，相互鼓勵又不

3、屈尊俯就。 要每天反省。即便每天再忙再累，也要給自己留一點時間來思考，進行反省。圣人尚且一日三省吾身，而作為年輕人的我們，行為及思想尚且不夠成熟，有很多需要提升，唯有不斷地反思，意識到自身的問題，才能進步。其實每天進步一點點，常年累月，最終的進步無疑是巨大的。往往我們會因為各種各樣的理由，未能反省，讓問題擱置又擱置，小問題變成了大麻煩。其實有時花一點點時間反思和總結，會起到事半功倍的效果。 活著，就要感謝。就是讓我們懷著一顆感恩的心。我們不管是生活上、工作上，還是感情上，都需要得到他人的幫助，就要懂得感恩。或許我們做不到滴水之恩，要涌泉相報，但是一句贊美，一句謝謝，都能夠向他人表示感激。在這一

4、生之中，對于父母、公司、同事乃至身邊的萬物都應懷著一顆感恩的心，因為他們幫助了我們成長，給予了我們很多的東西。當你對別人說謝謝的時候，當你懷著感恩之心去工作的時刻，你會發現整個人生都不一樣了，不再是滿腹牢騷，不再覺得身懷不公，充斥在身邊的是滿滿的幸福和關愛。 積善行、思利他。便是多行善，多做對他人有益的事，和活著，就要感謝比較相似，不能凡事都要想著只有收獲了才會去付出，其實是付出了才有收獲。學習中，還讓我對不要有感性的煩惱。等教誨，有了全面的認識。過去并不代表未來，重要的是活在當下，學會放下。不要讓負面的情緒和煩惱干擾自己，既然已經發生的事無法改變，倒不如將它忘掉將精力投進新的工作，開創新局面。 學習中你會發現，稻盛和夫的六項精進并非各自獨立，而是相輔相成。付出是基礎，謙虛是態度，反省是進步，感謝是心態，利他是方式，放下是方法。稻盛和夫的六項精進，是他經營企業