1、 精編范文 xxx扎實推進基層勞動保障平臺建設溫馨提示：本文是筆者精心整理編制而成，有很強的的實用性和參考性，下載完成后可以直接編輯，并根據自己的需求進行修改套用。xxx扎實推進基層勞動保障平臺建設 本文簡介：近年來, XXX立足于服從和服務于全縣經濟社會發展大局, 把以人為本、造福民生的思想貫穿于就業服務項目的全過程, 按照“抓重點確保任務完成, 抓創新凸顯工作亮點”的總體思路, 充分發揮主觀能動性, 把基層勞動保障工作平臺建設作為勞動保障工作的基礎性工程來抓, 取得了顯著成效。目前, 全縣18個鄉鎮（區）建成了功能齊xxx扎實推進基層勞動保障平臺建設 本文內容：近年來, XXX立足于服從和

2、服務于全縣經濟社會發展大局, 把以人為本、造福民生的思想貫穿于就業服務項目的全過程, 按照“抓重點確保任務完成, 抓創新凸顯工作亮點”的總體思路, 充分發揮主觀能動性, 把基層勞動保障工作平臺建設作為勞動保障工作的基礎性工程來抓, 取得了顯著成效。目前, 全縣18個鄉鎮（區）建成了功能齊全、標準統一、制度完善、高效便捷的“一站式”就業服務大廳, 建立了一支業務精、素質硬的基層勞動保障服務工作隊伍, 在應對當前就業形勢嚴峻的情況下, 較好地發揮了公共就業服務在保發展、保穩定、保民生、促就業中的積極作用。主要做法是：一、多方合力共舉, 優化基層平臺硬環境基層勞動保障平臺作為全縣勞動保障事業全面發展

3、和職能延伸的重要載體, 被列為全縣職能機構建設的重點項目抓緊抓好。為切實搭好建設這個貼近群眾、服務群眾的“前沿陣地”, 縣委縣政府重點調度, 各級部門通力協作、密切配合, 全力營造了“三大體系”齊頭并進的良好格局。基層勞動保障平臺建設在萬事俱備的前提下, 經歷了一個由縣級主體市場向鄉鎮、村逐級延伸, 全面拓展的過程。全縣基層平臺建設工作在全市乃至全省實現了率先發展, 成為全市基層平臺建設工作的“領頭雁”。二、強化兩項舉措, 優化基層平臺軟環境1、穩定基層勞動保障服務工作人員隊伍, 優化隊伍素質。根據轄區勞動保障服務對象人數, 管理范圍等情況, 以適應需要、實事求是的原則, 各鄉鎮站和社區都配備

4、1-2名工作責任心強、綜合素質過硬, 熟悉微機應用操作的專職工作人員, 工作人員的選配和異動實行與縣勞動保障部門協商及報告備案制度。各鄉（鎮）政府和社區依法全面落實勞動保障協理員的工資和各種保險福利待遇。為提高工作隊伍水平, 強化人員業務素質, 共舉辦了5次由勞動保障協理員和勞動專干參加的勞動保障政策法規及業務知識培訓班, 加強對工作人員進行網絡技術、政策法規、統計方法、服務誠信等方面培訓, 還針對勞動保障政策法規和省市下發的新配套文件及業務知識, 多次邀請市、縣多名專家前來授課, 讓工作人員都了解勞動保障服務的措施, 掌握動態管理和統計的方法, 知曉政府促進就業的各項政策。2006年進入勞動

5、保障服務機構的工作人員, 均取得了全國保障協理員職工資格證書。?2、建立健全各項規章制度, 實現就業服務制度化。一是通過強化就業服務制度, 履行各級政府職責, 制訂具體的工作規劃和年度計劃, 對就業和再就業工作實行目標責任管理, 做到有目標、有任務、有措施、有步驟、有考核的“五有要求”, 并實行季度抽查、半年檢查、年終總評, 定期督導與不定期檢查相結合的辦法, 對全縣的基層工作平臺進行嚴格考評, 營造比、學、趕、幫、超的良好工作氛圍, 對成績突出的給予獎勵, 對考核不合格的嚴格實行戒免。二是規范勞動保障服務程序。加強調查摸底, 澄清轄區內下崗失業人員, 離退休人員底子, 做到“失有所就, 老有

6、所養, 病有所醫, 傷有所助, 困有所幫, 權有所維”, 實現基層勞動保障平臺工作職責、業務流程、資料臺帳、服務規范、管理制度、信息系統、設施標識、人員配備標準“八統一”。規范公益性崗位申報、再就業優惠證辦理、小額擔保貸款、職業介紹、再就業援助、離退休人員管理服務流程, 實現了就業服務工作的制度化。三、圍繞群眾利益訴求, 著力提升服務水平隨著近幾年基層平臺硬、軟件建設的逐步完善和規范, 在全體勞動保障干部職工的傾心付出中, 基層勞動保障工作根據群眾利益的需求也隨勢在服務方式、服務對象、服務內容上進行了有力的擴延和滲透, 最大程度地方便了群眾在家門口享受各項優質、便捷的服務。1、在服務方式上求“

7、新”。充分發揮基層勞動保障平臺的作用, 不斷提升服務水平, 在工作開展中不斷創新“四種服務模式”：一是“窗口式”服務, 不斷強化窗口職能, 簡政放權, 實行工作重心前移, 能在窗口辦理的行政審批事項和業務工作, 堅決放到窗口辦理；能一個窗口辦理的, 決不讓職工群眾和企事業單位跑第二個窗口；二是“一站式”服務, 建立起勞動保障綠色*, 用人單位和求職者只須進入一個門, 所有業務可基本辦結。三是“登門式”服務, 走出機關、深入基層, 為企事業單位和職工群眾提供上門服務, 能現場辦公的現場辦公, 能簡化手續的簡化手續；四是“全程式”服務, 建立對服務對象跟蹤式全程服務, 落實回訪制度, 定期征求服務

8、對象對勞動保障部門工作情況的意見和建議。實現了服務的統一性、連續性、方便性、延伸性。其次, 為努力提高行政效能, 更好地便民、利民, 各社區還開通了勞動保障咨詢專線電話, 通過網絡化服務, 打破區域、層級界限, 勞動者只需撥打一個電話, 就可實現咨詢、求職、申訴、舉報等問題的一次性辦結。2、在服務對象上求“全”。結合各鄉鎮轄區內人員構成情況, 指導各勞動保障服務站全面性地開展服務工作, 特別突出了對單親家庭、“4050”人員、企業軍轉干部、農民工、低保人員、孤寡退休人員、有創業愿望者、“零就業家庭”等八類人員的服務。在解決“零就業家庭”方面, 組織就業援助員挨家挨戶開展“地毯式”的排摸調查, 對有就業援助意向的“零就業家庭”實施重點援助和安置, 每年的“零就業家庭”動態就業援助率都達到100；在安置特困人員方面, 通過落實政策, 加強援助, 出現一個, 安置