1、if you want to live an ordinary life, you will encounter ordinary setbacks.通用參考模板（word文檔/a4打印/可編輯/頁眉可刪）校園應聘面試技巧 校園招聘面試技巧畢業(yè)生慘叫校園招聘之前，需要做好哪些面試準備工作呢？一、簡歷準備1、學生必須要確定自己應聘的是哪家企業(yè)什么崗位，千萬不要把應聘別的單位別的崗位的簡歷投過來，這樣的企業(yè)會直接槍斃掉。你都沒搞清楚我什么公司，投我干嘛。2、最好能有針對性的投簡歷。一般來校園的企業(yè)都會提前發(fā)布通告，你可以多了解些感興趣的公司及崗位的具體情況，千萬別投了崗位人家一問，對這個公司沒任何

2、了解，更慘的是連公司做什么的都說錯?，F(xiàn)在網(wǎng)絡資訊這么發(fā)達，想了解總會有途徑。準備工作做在前面。3、簡歷不要有用的沒用的扔一大堆上來，弄個好幾頁。剛畢業(yè)的學生哪有那么多可寫的。招聘的人一天看很多簡歷，你弄太多他沒時間看。最好一頁兩頁就結束了。簡歷不用做的太花哨，也沒必要彩打，當然你應聘平面設計之類的例外。4、如果發(fā)電子檔的簡歷附加照片是好事。尤其帥哥美女最好要加。長的對不起觀眾的就別加了。hr也是人，也喜歡漂亮的東西。帥哥美女的照片可以加分。難看的貼照片或許直接面試機會都沒了。但要注意，請幫忙將照片盡量改小點，不要一個郵件好幾m，讓人家打開都費勁。每天看那么多簡歷如果還很難打開，會影響心情，有時

3、候心情不好簡歷就會直接不看。5、簡歷的撰寫可以有針對性。比如應聘銷售的，你可以多寫你的業(yè)余實習以及在學校的社團組織經(jīng)歷，可以加分;應聘研發(fā)的就不要顯得太活躍了，這樣給人感覺太跳脫影響穩(wěn)定性諸如此類。6、有的人認為沒工作過，沒什么好寫?？梢远鄬懶嵙曇约霸趯W校的社團經(jīng)歷，這個針對80%以上的崗位基本都有些幫助。當然成績是必須要寫的，你可以寫個大體排名，附成績表。7、資料可以準備的齊全一點。簡歷一頁左右，后面附一些有含金量的證書，比如英語證、項目獎、口語證等。什么學校發(fā)的優(yōu)秀團員之類的就沒必要加了，那個沒太大作用，還占用別人時間。二、面試禮儀8、面試時著裝要注意，別太隨意。一身運動裝加條短褲拖鞋就

4、去了。這是自己找不痛快。不是一定要西裝革履，但最好別運動裝。上衣要有領子，可以休閑點。但最不會出錯的還是西裝革履。9、公司請你開始面試的時候要有點禮貌，問候是必須的?？梢哉f你好，也可以說你辛苦了。(個人推薦這個，因為確實招聘的人也很辛苦。雖然學生也很辛苦)10、面試時千萬別緊張，調(diào)整好心態(tài)。語速不要太快;表現(xiàn)盡量自然點，可以當成跟你老師聊天，但是不能當成宿舍的哥們那么隨意沒大沒小。11、問你什么答什么，沒問的別拉一堆沒用的出來顯示你口才，面試官會煩。而且，說得越多也會錯的越多。別看見面試官一直點頭就以為你說的很對他很贊成，等到他不耐煩打斷你的時候，你就over了12、第一輪面試千萬別問薪資部分。如果對方問你期望薪資你可以談及，如果面試官沒問，你別問。如果確定是最后一輪面試，可以問。13、如果對方問你對公司有沒有什么問題，最好能問一些。比如部門結構、自己的具體工作內(nèi)容、公司環(huán)境、公司文化、公司發(fā)展目標等等14、面試結束時記得道謝并將椅子歸位，這個代表你細心且守規(guī)則，雖然沒做不一定減分，但做了肯定加分。15、問到不會的問題直接說不會， 別裝。坦率的人容易贏得好感。16、最后，公司永遠