1、FS實用范本 | DOCUMENT TEMPLATEBoth parties join tly ack no wledge and abide by their resp on sibilities andobligati ons and reach an agreed result.甲方：乙方：時間：編號：FS-DY-20884經營合同：餐飲聯營合同說明：本合同資料適用于約定雙方經過談判、協商而共同承認、共同遵守的責任與I義務，同時闡述確定的時間內達成約定的承諾結果。文檔可直接下載或修改，使用I時請詳細閱讀內容。經營合同：餐飲聯營合同范本合伙人：姓名，性別，年齡，住址。（其他合伙人按上列項目

2、順序填寫 ）第一條合伙宗旨第二條合伙經營項目和范圍第三條合伙期限合伙期限為年，自年月日起，至年日止。第四條出資額、方式、期限1合伙人（姓名）以方式出資，計人民幣 元。（其他合伙人同上順序列出）2各合伙人的出資，于 年月日以前交齊，逾期不交或未交齊的，應對應交未交金額數計付銀行利息并 賠償由此造成的損失。3本合伙出資共計人民幣 元。合伙期間各合伙人的出資 為共有財產，不得隨意請求分割，合伙終止后，各合伙 人的出資仍為個人所有，至時予以返還。第五條盈余分配與債務承擔1. 盈余分配，以 為依據，按比例分配。2債務承擔：合伙債務先由合伙財產償還，合伙財產不足清償時，以各合伙人的 為據，按比例承擔。第六

3、條入伙、退伙，出資的轉讓1入伙：需承認本合同；需經全體合伙人同意；執 行合同規定的權利義務。2退伙：需有正當理由方可退伙；不得在合伙不利時退伙；退伙需提前月告知其他合伙人并經全體合伙人同意；退伙后以退伙時的財產狀況進行結算，不論何種方式出資，均以金錢結算；未經合同人同意而自行退伙給 合伙造成損失的，應進行賠償。3.出資的轉讓：允許合伙人轉讓自己的出資。轉讓時合 伙人有優先受讓權，如轉讓合伙人以外的第三人，第三人按 入伙對待，否則以退伙對待轉讓人。第七條合伙負責人及其他合伙人的權利1. 為合伙負責人。其權限是：對外開展業務，訂立合同；對合伙事業進行日常管理；出售合伙的產品（貨 物），購進常用貨物

4、；支付合伙債務；。2. 其他合伙人的權利： 參予合伙事業的管理；聽取合伙負責人開展業務情況的報告；檢查合伙帳冊及經營情況；共同決定合伙重大事項。第八條禁止行為1未經全體合伙人同意，禁止任何合伙人私自以合伙名義進行業務活動；如其業務獲得利益歸合伙， 造成損失按實際 損失賠償。2. 禁止合伙人經營與合伙競爭的業務。3. 禁止合伙人再加入其他合伙。4. 禁止合伙人與本合伙簽訂合同。5. 如合伙人違反上述各條，應按合伙實際損失賠償。勸阻不聽者可由全體合伙人決定除名。第九條合伙的終止及終止后的事項1. 合伙因以下事由之一得終止： 合伙期屆滿；全體合伙人同意終止合伙關系 ；合伙事業完成或不能完成 ； 合伙

5、事業違反法律被撤銷；法院根據有關當事人請求判決 解散。2. 合伙終止后的事項： 即行推舉清算人，并邀請 中間人（或公證員）參與清算；清算后如有盈余，則按收取債 權、清償債務、返還出資、按比例分配剩余財產的順序進行。 固定資產和不可分物，可作價賣給合伙人或第三人，其價款參與分配；清算后如有虧損，不論合伙人出資多少，先以合 伙共同財產償還，合伙財產不足清償的部分，由合伙人按出 資比例承擔。第十條糾紛的解決合伙人之間如發生糾紛，應共同協商，本著有利于合伙 事業發展的原則予以解決。如協商不成，可以訴諸法院。第一條本合同自訂立并報經工商行政管理機關批準 之日起生效并開始營業。第十二條 本合同如有未盡事宜

6、，應由合伙人集體討論 補充或修改。補充和修改的內容與本合同具有同等效力。第十三條其他第十四條 本合同正本一式 份，合伙人各執一份，送.各存一份。合伙人：合伙人：年 月 日甲方（單位名稱）：經濟性質：所有制：乙方（單位名稱）：經濟性質：所有制：（如有兩個以上聯營單位依次稱丙方、丁方）聯營各方本著互利互惠、共同發展的原則，經過充分的可行性研究和相互協商，決定聯合出資建立 公司，特訂立本合同。第一條 聯營宗旨、項目和范圍 聯營宗旨： 聯營生產（經營）項目：生產（經營）范圍：第二條聯營企業名稱公司地址：核算方式：獨立核算。第三條聯合出資方式、數額和投資期限公司（或廠，下同）投資總額為人民幣 元。甲方投

7、資額元，占投資總額%。甲方以下列作為投資：現金：元；廠房：元，折舊率為每年%；機械設備： 元，折舊率為每年 %； 專用工具： 元，折舊率為每年 %； 原材料： 元；土地征用補償費：元；專利權：元；商標權：元；技術成果： 元。（應注明技術檢驗標準，可否再行轉乙方投資額：（略）投資繳付日期：（投資中包括固定資產、物資和專利權、商標權等的，須按期辦理所有權變更登記手續。以土地使用權參加聯營的，須依法辦理土地使用權轉移證書。按期將該項土地征用補償費用為出資份額轉入公司名下。）第四條聯營雙方的權利和義務甲方：。（略）乙方：。（略）第五條納稅、利潤分配與風險承擔公司所得，在依法納稅和提取儲備基金、生產發展

8、基金、職工福利獎勵基金后，其余為紅利，按股分配：甲方：%；乙方：%。（所在地不同的聯營成員， 按商定的比例分配利潤后， 向自己所在地的稅務部門繳納所得稅。）公司獨立經營，獨立核算，自負盈虧，聯營成員對公司債務在出資范圍內，按出資和分紅比例承擔虧損。第六條聯營企業的組織機構公司實行董事會領導下的經理負責制。董事會決定公司 的以下重大事宜；1決定生產項目、經營方針、長遠發展規劃；2審查經營計劃、財務預算并監督檢查其執行情況；3. 決定公司級干部的任免、獎懲、職工待遇和臨時人員 的聘用、解雇；4審定技術改造措施，決定處理重大事故的方案；5.聽取經理的工作匯報；6決定聯營合同的變更或中止；7. 決定經

9、理提交董事會討論決定的問題；8. 確定董事的報酬，有權吸收和撤換董事。董事會由 名董事組成。其中，甲方委派 名，乙方委派名，董事長、副董事長由董事會會議選舉產生。董事會成員任期 年，董事會成員如有臨時變動，可由該董事的原單位另派適當人選接替，但應經董事會認可。董事長、副董事長、董事可以兼任公司的經理、副經理或其他職務。公司設經理一名、副經理 名，由董事會聘請，任期年。公司的經營管理機構由董事會決定。第七條勞動管理、職工的人數、工資、培訓及福利（略）。第八條違約責任：1聯營成員任何一方未按本協議第三條依期如數支付投 資額時，每逾期 （時間），違約方應向公司繳付出資額的%，作為違約金。2. 由于聯營成員任何一方違約，造成本協議不能履行或不能完全履行時，除應按出資額的 %支付違約金外，守約方有權要求中止協議，并要求違約方賠償全部經濟損失。如雙方同意繼續履行協議，違約方應賠償其違約行為給公司 造成的損失。3. 對不可抗力情況的處理。4. 履行協議中如發生糾紛，由各方派代表協商解決。第九條本協議經雙方代表簽字后，報請有關主管部門 審批后生效。協議中如有未盡事宜，由雙方共同協商，作出補充規定。第十條 本協議生效之日，即公司董事會成立之時，公司董事會負責辦