1、there is never a real desperation in life.精品模板助您成功！（頁眉可刪）合伙開服裝店合同 隨著人們法律觀念的日益增強，合同對我們的約束力越來越不可忽視，簽訂合同可以明確雙方當事人的權利和義務。那么問題來了，到底應如何擬定合同呢？下面是收集整理的合伙開服裝店合同，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。甲方：性別：身份證號碼：乙方：性別：身份證號碼：丙方：性別：身份證號碼：甲、乙、丙三方經友好協商，就共同經皆服裝店事宜達成如下合伙協議：第一條 合伙宗旨、目的利用合伙人自身具備的資金管理優勢和服裝消費市場上所需綜合服務的部分空白，經營一間服裝店，使合伙人通過合法的手段

2、，創造勞動成果，分享經濟利益。第二條 合伙名稱、主要經營地合伙經營的服裝店名字為：_；經營場所位于：_。第三條 合伙經營項目和范圍經營項目為_服裝。第四條 合伙期限為_年，自_年_月_日起，至_年_月_日止。第五條 出資額、出資方式、期限1、甲方須明確以貨幣方式出資，計人民幣_元。乙方_以專有技術方式出資，計人民幣_萬元；丙方_以勞務出資方式出資，計人民_萬元。2、各合伙人的出資，于_年_月_日以前交齊，由合伙負責人甲方統一保管，其他合伙人有監督和核查權。3、本合伙出資共計人民幣_萬元，合伙期間各合伙人的出資為共有財產，不得隨意請求分割。第六條 盈余、工資分配與債務承擔1、工資分配：每人每月_

3、元。2、獎金分配：隨著合伙經營的深入，利潤可觀后，年底將發放獎金，獎金數額根據收入現狀和個人貢獻經合伙人商議后決定。3、盈余分配：除去經營成本、正常開支、工、資，獎金、耑繳納的稅費等的收入為凈利潤，即合伙創收盈余，此為合伙分配的重點，將以合伙人出資為依據，按比例分配4、債務承擔：如在合伙經營過程中有債務生，合伙債務先由合伙財產償還，合伙財產不足清償時，以各合伙人的出資為據，按比例承擔。第七條 入伙、退伙、出資的轉讓（一）入伙1、新合伙人入伙，必須經全體合伙人同意。2、新合伙人須承認并簽署本合伙協議。3、除入伙協議另對約定外，入伙的新合伙人與原合伙人具有同等權利，承擔同等責任入伙的新合伙人對入伙

4、前合伙企業的債務承擔連帶責任。（二）退伙1、自愿退伙。在經營期限內，有下列情形之一時，合伙人可以退伙：甲、乙、丙三方經友好協商，就共同經營服裝店事宜達成如下合伙協議：合伙協議約定的退伙事由出現；經全休合伙人書面同意退伙；發生合伙人難以繼續參加合伙企業的法定事由；合伙人擅自退伙給合伙造成損失的，應當賠償其他合伙人的全部損失。2、當然退伙。合伙人有下列情形之一的，當然退伙：死亡或者被依法宣告死亡；被依法宣告為無民事行為能力人；被人民法院強制執行在合伙企業中的全部財產份額。以上情形的退伙以實際發生之日為退伙生效日。3、除名退伙。合伙人有下列情形之一的，經其他合伙人一致同意，可以決議將其除名：未履行出

5、資義務；因故意或重大過失給合伙企業造成經濟損失；執行合伙企業事務時有不正當行為；對合伙人的除名決議應當書面通知被除名人。被除名人自接到除名通知之日起，除名生效、被除名人退伙。被除名人對除名決議有異議的，可以在接到除名通知之日起30日內，向人民法院起訴。合伙人退伙后，其他合伙人與退伙人按退伙時的合伙企業的財產狀況進行結算。第八條 合伙負責人及合伙事務執行全體合伙人決定、委托甲方為合伙負責人，其權限為：1、對外開展業務，訂立合同；2、對合伙項目進行全面日常管理；3、訂立經營價格、購進常用貨物。第九條 爭議的解決方式合伙人之間如發生糾紛，應共同協商，本著有利于合伙事業發展的原則予以解決。如協商不成，

6、可以訴諸_法院。第十條 企業的解散與淸算1、合伙因以下事由之一得終止：合伙期屆滿；全體合伙人同意終止合伙關系；合伙事業完成或不能完成；合伙事業違反法律被撤銷；法院根據有關當事人請求判決解散。2、合伙終止后的事項：即行推舉淸算人，并邀請中間人（或公證員）參與淸算；清算后如有盈余，則按收取債權、清償債務、返還出資、按比例分配剩余財產的順序進行。固定資產和不可分物，可作價賣給合伙人或第三人，其價款參與分配；淸算后如有虧損，不論合伙人出資多少，先以合伙共同財產償還、合伙財產不足淸償的部分，由合伙人按出資比例承擔。第十一條 違約責任1、構成違約的行為：違反以上條款中規定的各項義務的行為均視為違約。2、違約金的計算方法：違反投資約定不能按期投資，造成服裝店不能正常經營的，應當承擔應投資余額_%的違約金。3、賠償金的計算方法：違反合同約定的各項義務造