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文檔簡介

1、產品研發部職務說明書 基本 職位名稱 經理 職位編制及 人數 所屬部門 產品研發部 直接上級 技術開發屮心副總經理 情況 直接下屬 產品研發主管、試驗屮心主任、 檔案標準信息員、現場技術管理工程師 1編制新產品研制開發年度實施計劃,滿足公司中長遠發展規劃 9 組織市場調研和預測 3 .提岀新產品開發的設想和建議 4. 編制和組織實施新產品開發活動計劃 5. 組織編制新產品開發設計任務書或外委、聯合設計的協議書 6. 組織評審設計任務書的適宜性 7. 明確不同設計人員的接口 職責 8. 審核產品設計圖樣和技術文件 9. 組織編制改進老產品質量的計劃 10. 協助做好員工培訓工作 11完成上級領導

2、交辦的其他工作 1.公司新產品開發項目或外委設計項目的建議權 2公司新產品開發時間進度和協作單位選擇的建議權 3.新產品開發項目課題組人員組成的建議權 職權4產品圖樣和設計文件的設計、更改控制的審核權 5.編制部門費用計劃的建議權6.員工績效考核結果的審核權 7.本部門內職員職位異動的建議權 工作 關系 內部 工作 關系 匯 報 定期向直接上級遞交上年度工作總結、下年度工作計劃 定期向直接上級遞交月度工作計劃 不定期向直接上級進行口頭工作匯報 督 導 定期審閱直接下級的月度工作計劃 不定期確認直接下級的工作進展,并提出口頭工作建議 協 調 每月向財務部提交部門費用計劃 外部 工作 關系 學歷 本科以上 專業 內燃機設計與制造 年齡 40 - 50 性別 不限 工作經驗 精通內燃機研制開發技術,5年以上主管內燃機產品開發工作經驗 2年以上產品研發經理(或同類職位)工作經驗 任職 資格 工作技能 良好的口頭和書面表達能力 良好的溝通協調能力 職前培訓 公司遠景、公司發展戰略規劃、公司組織架構 公司新產品研發程序及產品的技術標準 公司現有產品和新開發產品的現狀 其他要求 精通國家對發動機的法律法規和行業標準 職位調動或晉升 質檢部經理、產品研發中心副總等 考核 考核指標 考核周期 考核者 內容 領導滿意度 季度 技術副總 部門員工滿意

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