1、收費站上半年工作總結特征碼標簽:特征碼收費站上半年上半年即將過去。半年來，我們桃花源收費站在市局黨委、上級業務主管部門的正確領導下，以黨員先進性教育為契機，忠實實踐“三個代表”重要思想，以征費為中心，以爭創一流業績為出發點，務實創新，強化管理，全面推進我站收費協調、持續發展，努力開創文明建設新局面?；仡欉^去的半年，我們主要做了以下幾個方面的：一、突出中心，力保征費任務完成征費任務是我們收費站的首要任務。上半年，由于受交通超限部門上路檢查、檢測，319國道改造工程正在進行，和“綠色通道”政策繼續執行的影響，收費額較往年同期有明顯減少，特別是進入5月中旬以來，急劇下降，日征費額已跌破1萬元，征費形

2、勢非常嚴峻。為此，站領導天天深入征費一線，分析查找原因，及時召開有關會議，進一步統一思想，明確目標，決定從強化管理入手，全面堵漏挖潛增收，確保征費任務的全面完成。主要措施有：1、堅持按章征費。全國“大噸小標”車輛清理基本結束，原來的計量征費已不適應發展的需要，費時又費力?，F在我站收費班主要推行查證征收，對于繳費申報噸位與車型不符的車輛，通過迅速地查驗其新核發的行駛證上的“核定載質量”，堅持按章征費。查證征收既快捷、簡便、高效，又防止了少收。今年自推行查證征收以來，各班因實施查證征費增收5萬元以上。我站征費嚴格按照省里的73號、106號文件和國家有關“收費政策”執行，做到按章征費，多收費，收好費

3、。2、堅持全面稽查。我站通過調齊、配強執法隊伍，強化培訓，嚴格內部管理，全方位堵漏挖潛增收?；槲覀儓猿帧皟墒肿ァ保和獠炕橐?。按規定，每月1日至5日，全體稽查員必須堅守在車道兩側，稽查月票，收回過期票，防止蒙混過關。同時加強對免票、假軍牌車的稽查，凡持假軍牌車輛一經查實堅持收費放行。對于強行沖關車輛，在公安部門支持下或再次攔截或主動追查，給予嚴厲打擊。上半年，共查處沖關逃費車67車次，補繳通行費1170元，并處罰款1520元。內部稽查要嚴。我站內部稽查，堅持日常例行檢查與突擊檢查相結合，堅持人查和電視監控相結合，堅持稽查員查與領導查相結合，行管跟值人員每天在票亭跟班兩小時以上，已形成全方位

4、立體稽查、監控網絡。半年來，稽查沒有發現一起貪污票款行為，內部稽查達到了規范收費行為，提升窗口形象的目的，內部挖潛堵漏至少在4萬元以上。3、規范月票辦理。多辦月票勢必影響次票收入，所以必須嚴格月票辦理。今年我站開辟專門月票辦理窗口，配齊硬件設施，規范辦理程序，每月26日至次月1日為月票申辦時間，月票辦理堅持先報，后批，再辦的原則，決不允許超范圍辦，降低標準辦，決不能私辦。上半年，本站通過按章征費，內部挖潛，稽查堵漏，截止5月25日，共征收通行費269.58萬元，完成年任務的42.12，征費形勢十分嚴峻，據預測，到6月底能完成311萬元，占年任務的48.21。二、強化管理，建立科學機制今年我站以

5、黨員先進性教育為契機，強化制度建設，堅持以人為本，建立了科學的管理機制。1、內強素質，外樹形象。為打造一支思想過硬作風優良的征費隊伍，站部堅持“兩手抓，兩手硬”的方針，在努力完成征費任務的同時，注重職工的思想教育。一是堅持每月兩次的政治理論學習，組織全體職工傳達上級有關文件會議精神，對職工進行政策時事教育；二是開展勞動競賽，半年來共組織三次業務方面的閉卷考試，以提高職工的業務水平；三是針對今年新進人員較多的特點，專門進行崗前培訓，使新進人員很快熟悉了本職；四是組織了一次為期半個月的軍事訓練，采取新老職工分開的全封閉式軍訓，培養職工吃苦耐勞、愛崗敬業精神；五是提倡職工利用業余時間參加函授學習，并

6、鼓勵職工積極向站部投稿，培養適應新時期要求的“學習型”職工，努力創建“學習型”收費站。通過加強職工政治思想教育及文化知識培訓，提高了我們這支隊伍的整體素質，為搞好征費這一中心提供了有力的政治保障。堅持文明征費、文明執法，努力塑造行業文明，是化解征費阻力，促進征費的關鍵。今年以來，我站繼續開展創“四站”活動，在職工中弘揚樂于助人，文明服務的精神，盡量為司乘人員提供便利。一線人員做好人好事月平均在15件以上。全站職工積極維護文明窗口形象，今年以來沒有發生一起不文明事件，我站的良好窗口形象贏得了上級領導和社會各界的廣泛好評。2、圍繞中心，發揮職能。上半年，我站辦公室在人員抽調人手非常緊張的情況下，堅

7、持深入調查、研究，修訂完善了有關規章制度，建立了我站科學管理的長效機制，并積極參與“末位”考核和材料上報、信息反饋等文字處理和歸檔。出色地完成了每次會務組織籌備，職工素質教育等活動。日常收集了大量的信息供領導決策較好地發揮了職能作用。3、規范執法，優化環境。我們為維護良好的征費秩序，大力加強優化征費環境的綜合治理。一方面狠抓執法培訓，并組織骨干到行政執法先進單位懷化市的兩個收費站參觀學習，在中講法律、講政策、講方法、講技巧。另一方面，加強了與當地政府和公安部門的橫向聯系，使征費能得到他們最大的支持，營造了一個好的征費環境。六月份，我站為配合全省、全市的整治征費環境，從源頭上加強收費管理，提高實

8、征率，進一步促進收費環境的根本好轉，一方面制定方案深入宣傳發動，實現媒體聯動，一方面由分管征費的領導掛帥組織全體稽查員集中行動一個月，既全面整治，又突出重點。一個月來共處理沖關車21臺次，補票額245元，罰款415元，沒有出現暴力抗費事件?，F在我站征費環境已呈現較好勢頭。4、嚴格考核，落實管理。年初站部經醞釀研究出臺了“禁賭、禁酒、禁亂串房”三條禁令，旨在打造一支高素質的收費隊伍，營造安定、團結和諧的氛圍。黨員、骨干違反的按規定查處，并在大會上作檢查，職工違反的扣分記入“末位淘汰考核”，制度面前一視同仁、人人平等。上半年，有一名班組骨干違禁喝酒，除作出了深刻檢查外，還被戒勉三個月。三、開展活動

9、，促進各項我站對在全黨開展以實踐“三個代表”重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動，高度重視，按照中央、省、市委和局黨委的要求，精心組織，周密部署，扎實推進，教育和引導廣大黨員和干部職工用“三個代表”重要思想武裝頭腦，促進，推動我站收費事業的全面、協調、持續發展。針對先進性教育活動中廣泛征求到的意見和建議，認真制定措施，積極整改，務求實效。站支部克服尖銳的資金矛盾，更換、添置了票亭和宿舍桌椅，開設了活動室，購置了新的乒乓球桌，并在收費區修建了廁所，困擾多年的臭水溝也得到了徹底根治，籃球場也正在籌建之中。舒適的環境極大的方便了廣大職工的和生活，充分調動了積極性。為進一步鞏固和引導第三產業

10、發展，站部多次專題研究成立了菜價監督小組，改革了食堂用餐制度，試行了蔬菜多樣化套種，與后勤生產人員簽訂了承包合同。承包職工積極性倍增，喂養的牲豬長勢喜人，種植的蔬菜品種豐富多樣，為職工食堂提供了大量的“綠色”新鮮蔬菜，并為改善職工福利打下了一定的基礎，據統計上半年第三產業創收5000余元。在“三為三爭”主題實踐活動中，領導干部黨員模范帶頭經常到食堂幫廚、擇菜、洗碗、打掃衛生、到菜地幫助翻地整壟、插薯、除草、積肥，到收費區清洗車道?；仡櫳习肽甑模覀冸m然取得了一定的成績，但我們必須清醒地認識到下半年征費形勢更加嚴峻；整治征費環境的成果還須不斷鞏固；標準還需要進一步提高等等，這些問題都有待于我們在

11、下半年的中努力加以改進、完善和提高?；顒印Ｈ粘Ｊ占舜罅康男畔⒐╊I導決策較好地發揮了職能作用。3、規范執法，優化環境。我們為維護良好的征費秩序，大力加強優化征費環境的綜合治理。一方面狠抓執法培訓，并組織骨干到行政執法先進單位懷化市的兩個收費站參觀學習，在中講法律、講政策、講方法、講技巧。另一方面，加強了與當地政府和公安部門的橫向聯系，使征費能得到他們最大的支持，營造了一個好的征費環境。六月份，我站為配合全省、全市的整治征費環境，從源頭上加強收費管理，提高實征率，進一步促進收費環境的根本好轉，一方面制定方案深入宣傳發動，實現媒體聯動，一方面由分管征費的領導掛帥組織全體稽查員集中行動一個月，既全面

12、整治，又突出重點。一個月來共處理沖關車21臺次，補票額245元，罰款415元，沒有出現暴力抗費事件?，F在我站征費環境已呈現較好勢頭。4、嚴格考核，落實管理。年初站部經醞釀研究出臺了“禁賭、禁酒、禁亂串房”三條禁令，旨在打造一支高素質的收費隊伍，營造安定、團結和諧的氛圍。黨員、骨干違反的按規定查處，并在大會上作檢查，職工違反的扣分記入“末位淘汰考核”，制度面前一視同仁、人人平等。上半年，有一名班組骨干違禁喝酒，除作出了深刻檢查外，還被戒勉三個月。三、開展活動，促進各項我站對在全黨開展以實踐“三個代表”重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動，高度重視，按照中央、省、市委和局黨委的要求，精心

13、組織，周密部署，扎實推進，教育和引導廣大黨員和干部職工用“三個代表”重要思想武裝頭腦，促進，推動我站收費事業的全面、協調、持續發展。針對先進性教育活動中廣泛征求到的意見和建議，認真制定措施，積極整改，務求實效。站支部克服尖銳的資金矛盾，更換、添置了票亭和宿舍桌椅，開設了活動室，購置了新的乒乓球桌，并在收費區修建了廁所，困擾多年的臭水溝也得到了徹底根治，籃球場也正在籌建之中。舒適的環境極大的方便了廣大職工的和生活，充分調動了積極性。為進一步鞏固和引導第三產業發展，站部多次專題研究成立了菜價監督小組，改革了食堂用餐制度，試行了蔬菜多樣化套種，與后勤生產人員簽訂了承包合同。承包職工積極性倍增，喂養的牲豬長勢喜人，種植的蔬菜品種豐富多樣，為職工食堂提供了大量的“綠色”新鮮蔬菜，并為改善職工福