1、“明目標、找差距、轉作風”教育整治活動個人心得體會按照市局文件的相關規定， 自己根據本部門的安排部署， 認真開展了明目標、找差距、轉作風”教育整治活動，并進行了深刻的自我剖析和制定了整改措施， 現將教育活動的開展情況及收獲作出如下總結，不足之處，請領導批評指正。一、端正態度，深刻認識開展教育整治活動的重要意義。今年是“十二五”計劃的開局之年，也是遂寧郵政轉變方式、加快發展、高位求進的關鍵之年。開展此次教育整治活動，有利于進一步改進工作作風，提高工作效率，樹立郵政良好形象，為“十二五”工作開好頭起好步， 全面完成省公司和市局各項計劃目標任務提供重要保證。市局擬訂的 2011-2015 年“十二五

2、”總體發展思路和總體發展目標：高位求進，追趕跨越 ,實現業務收入四年翻一番；提出了 2011 年工作方針、思路、目標和措施。作為個人來說，也要嚴格圍繞市局的企業目標開展工作， 堅持發展是第一要務不動搖， 堅持改革創新不動搖，努力加快業務發展，增強核心能力，創新運營模式，提升服務水平，為企業又好又快發展貢獻自己的綿薄之力。二、克服畏難情緒，認清自身差距和不足，找準方向和目標。在此次教育整治活動中， 部門開展了自我剖析和同事相互剖析活動，我清醒的認識到了自身的差距和不足： 一是精神面貌與新任務新要求有一定的差距，自我滿足，工作積極性、主動性不夠高。 營銷策劃工作必須要大膽開拓、與時俱進，盡可能創造

3、性地開展工作、跨越式發展。而相對于社會上的企業的營銷策劃工作來說， 我的創新能力及工作激情明顯還存在較大的差距， 需要不斷提升。 二是雖然給自己樹立了很多工作目標和理想， 卻缺乏持之以恒的精神。 從一進局到現在，其實我都有一個很清晰很明確的學習和工作目標， 但是卻總是“理論上的巨人，行動上的矮子” ，總是難以持之以恒，付諸實際行動一直是我亟待加強的方面。 三是做事缺乏條理性。 當很多項工作集中在一起的時候，我就會顯得有點手忙腳亂， 完成工作也就不會那么順利，有些力不從心。 如何理順工作的主次， 及早圓滿完成各項工作是我亟待學習和解決的問題。 四是營銷能力亟待提高。 在營銷實踐能力方面，雖然我也

4、努力嘗試， 但是卻很容易在一兩次失敗后就放棄了， 存在較為嚴重的畏難情緒， 難以克服自己的心理障礙， 這方面的能力還有待提高。三、深入學習，增添措施，樹立目標，切實改善自身的不良作風。經過上述對自身能力的不足和問題的剖析， 我認真的分析并找到了解決方法。 一是要愛崗敬業，立足本職工作，建功立業。 喬局長一再對我們青年人提出了學習和工作要求， 一直關愛著我們的成長， 我們要積極學習貫徹 “家文化” 的文化理念。干一行，愛一行，做一行，鉆一行，熱愛我們所從事的郵政事業，從自身做起，做好自己的本職工作，先講貢獻，后講回報，為企業的發展貢獻自己的一份力量。二是加強學習，提升自身的業務能力及綜合素質。學

5、習是社會發展的原動力，是發展和創造的基礎，是個人謀生的手段，是獲得知識，取得經驗，轉化為行動的重要途徑。 尤其是營銷策劃工作更是需要不斷更新現在最新的營銷理念和產品市場知識，需要不斷的學習來提升， 才能滿足工作的需要。學習工作化，工作學習化。爭取每天學習一些知識，日積月累，與時俱進， 切實做到學習講儲量，工作講質量，貢獻講增量。 四是細化自己的目標， 持之以恒地朝著心中的目標奮斗。有了目標最重要的是要付諸行動，才能實現。通過此次自我剖析，我決定把自己的長遠目標細化成每一個小的短期目標，包括每天看幾頁書， 看些什么書。 一步步的實現， 一個個的突破，只要一點點提升了， 最終一定能夠達成自己的長遠目標。 五是分解自己的工作， 有計劃的，有條不紊的開展各項工作。 現在開始，我把所有工作記錄在筆記本上， 并將這些工作分成四類： 重要緊急，重要不緊急，緊急不重要，不緊急不重要。從主到次挨個完成，并做好標記，在每天下班檢查一遍，并在早上起床的時候，想一下當天需要完成的工作， 有計劃的開展每天的工作， 一定能夠取得一定的效果。以上是我個人對“明目標、找差距、轉作風”教育整治活動的一點剖析和淺顯認識， 不盡之