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文檔簡介

1、消費品部現場支持工程師職務說明書一、基本資料資料編號：0081、職務名稱：現場支2、直接上級：消費3、所屬部門:持工程師品經理客戶中心4、工資等級：b職系5、工資水平：6、分析日期:五等99 o 47、轄員人數：8、定員人數：1人9、工作性質:業務人員10、分析人員：11、批準人：二、工作內容1、工作概要負責客戶中心消費品部售后產品的技術支持、貨物的配送、貨款的收取2、職務說明（逐項說明工作任務、職責、權限、時間消耗）編號工作內容及職責權限耗 時(%)12345按照出庫單將貨物在殍定的時間內送到指定地點。安裝、調試機器、并對客戶進行簡單培訓。回收貨款。將工作中的困難及建議向上級反饋。完成消費品

2、部經理下達的任務。負 責 負 責 負 責 負 責 執 行3、工作關系:所施監督在規定的權限內自行處理有關業務，遇特殊情況向部門主管請示所受監督消費品部經理職位關系可直接升遷的職位部門經理可相互轉換維修工程師、儲運員的職位可升遷至此的職位三、任職資格：所需學歷及專業最低學歷專業其他說明大專以上學歷計算機其他專業同等學歷也可所需技能培訓（方可上崗）培訓時間培訓科目三個月企業文化、計算機知識、所需經驗半年以上相關工作經驗般能力項目激同能力計劃能力人際關系為育3%實日能二丈;信:思:能力公 共關 系突管理人事.指，導.能:力領 導能 力溝 通能 力需求程度（滿分為5）33333333基本素質1、公司的企業文化，經 營埋念。1、與敬業精神，團隊合 作精神強。2、遵守公司的各項規章 制度。3、任勞任怨、服務意識 強5、服從組織的管理個性特征1、性格開朗、自信、熱情，2、有較強的溝通能力、口才好3、心理承受力強，敢于接受挑戰和壓力，有開拓創新4、有合作精神5、心胸開闊，體能要求：身體健康，能承受快節奏、滿負荷的工作，能保證隨時加班。四、工作場所:工作時間工作環境和條工作均衡性件早 9 : 00-晚 5 : 30經常加班室內、室外各一半比較忙碌五、考核標準:1、工作績效：1）工作質量2）工作數量2、工作態度：3、工作能力：4、專業知識：5、責任感6、發展潛力7、企業文化8、協

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