1、公司培訓(xùn)總結(jié)姓名：李成強(qiáng) 部門：第十五事業(yè)部儀表深圳工廠軟件科工號：2566191從學(xué)校走向社會是一個艱難的過程，其難度不僅僅體現(xiàn)在兩者環(huán) 境的不一致，也在于一個是別人督促你去學(xué)習(xí)，另一個是生活逼迫你 去學(xué)習(xí)。起初我還擔(dān)心我不能很快適應(yīng)公司的氛圍，幸好，公司比 亞迪在新員工正式上崗前做了一系列培訓(xùn)， 使得我們更好地了解企業(yè) 文化，獲得企業(yè)歸屬感，從而以公司為家，愛護(hù)并發(fā)展公司業(yè)績，傳 承公司文化精神，并成為一個有理想有抱負(fù)的比亞迪人。 十年樹木百 年樹人，從公司的培訓(xùn)課程以及后期事業(yè)部安排可以看出公司在培養(yǎng) 人才方面做了很多努力。在改善員工生活條件和其他各種福利也做了 很多較大改善。進(jìn)公司第一

2、課就是公司總裁王傳福王總為我們帶來了一節(jié)聲情并 茂的演講。首先王總介紹了公司的發(fā)展歷程。 比亞迪公司是一個跨領(lǐng) 域、多產(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)展的大型公司，它從最初的做電池，做手機(jī)代工， 知道2003年進(jìn)去汽車工業(yè)，以及后來的太陽能和儲能行業(yè)，才發(fā)展 的軌道交通，可以說公司戰(zhàn)略宏大并且涉及范圍廣。 公司收益最好的 產(chǎn)業(yè)之一 IT產(chǎn)業(yè)，它積累了許多科學(xué)技術(shù)，沉淀了很多管理經(jīng)驗， 銷售額達(dá)到了 400億。第二塊是汽車產(chǎn)業(yè)，從傳統(tǒng)車到電動車，摸 準(zhǔn)了中國未來汽車行業(yè)發(fā)展道路的方向，握準(zhǔn)一些重要節(jié)點(diǎn)，掌握了一些核心科技技術(shù)。比亞迪在產(chǎn)業(yè)布局上正在做垂直整合， 努力把創(chuàng) 新的基礎(chǔ)建設(shè)好。公司的“三大綠色夢想”一一太陽

3、能、儲能電站、 電動車。作為一個有社會責(zé)任的企業(yè)，要為我們的生存環(huán)境：地球做 出貢獻(xiàn)。電動車的銷售量在去年有而出現(xiàn)了井噴的局面， 制定了關(guān)于 新能源的“ 7+4 ”戰(zhàn)略。除此之外，王總還介紹了輕軌交通產(chǎn)業(yè)，這 是一個緩解人口密集國家交通的解決方案。堅持打造核心競爭力，崇尚“技術(shù)為王，創(chuàng)新為本”的理念。堅持成本管理，優(yōu)化設(shè)計、工藝 流程，提升效率、提升良率，堅持效率至上，堅持品質(zhì)不妥協(xié)。公司 文化方面提倡平等、務(wù)實(shí)、激情、創(chuàng)新。要先把人造好，培訓(xùn)出一批 批守規(guī)矩、守流程、認(rèn)真做事，公司才能更好。企業(yè)形成了優(yōu)秀的企業(yè)文化，也就為企業(yè)打造了高素質(zhì)的員工隊伍， 而這支優(yōu)秀企業(yè)文化 武裝起來的員工才是企

4、業(yè)真正的核心競爭力。 企業(yè)文化的功能是鼓舞 士氣，陶冶情操，塑造知識型職工，培育奉獻(xiàn)精神，為提高基層的凝 聚力，戰(zhàn)斗力提供強(qiáng)大的精神動力和智力支持。而要實(shí)現(xiàn)這一功能， 就必須不斷增強(qiáng)企業(yè)文化的吸引力和感召力。這是因為，文化的功能是能否發(fā)揮的程序最好，最終取決于文化是否能夠吸引人和感召人， 能否為廣大職工所接受并轉(zhuǎn)化為強(qiáng)大的精神動力。增強(qiáng)企業(yè)文化的吸引力和感召力，必須解決好文化建設(shè)以人為本、為職工服務(wù)的問題。 我們發(fā)展企業(yè)文化的目的，就是要為廣大職工提供豐富多彩的精神文 化產(chǎn)品，不斷滿足干部職工日益增長的精神文化生活需求。 企業(yè)文化 建設(shè)，只有緊緊圍繞廣大職工的精神文化生活需要，才能真正把他們凝

5、聚到先進(jìn)文化建設(shè)上來。最后王總做出了對應(yīng)屆生的希望，希望大 家謙虛、吃苦、好學(xué)，希望我們到公司崗位后把個人前途、規(guī)劃和公 司前途、規(guī)劃連系在一起，讓知識變得更加全面豐富。到這里，王總 的講話結(jié)束了，可以看出王總對應(yīng)屆生用心，以及各方面的照顧，希 望我能在比亞迪公司展示自己的才華，為公司做出貢獻(xiàn)。接下來幾天的課程主要是知識產(chǎn)權(quán)、禮儀文化，一些事業(yè)部總經(jīng)理對應(yīng)屆生的寄語。領(lǐng)導(dǎo)對我們的鼓勵讓我們充滿了自信，未來的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃也更加明朗。 比亞迪十分重視應(yīng)屆生，也十分相信應(yīng)屆生，有很多高級別的人員都是從一名應(yīng) 屆生慢慢做起的。比亞迪是一個很好的平臺，能夠提更給我 們很多的機(jī)會，我相信只要我們踏實(shí)做事，做好工作，就一 定能在比亞迪獲得很好的發(fā)展?？傊?，在今后的生活和工作 中，我會繼續(xù)慢慢體會培訓(xùn)中領(lǐng)導(dǎo)和老師對我們的教導(dǎo)， 努 力學(xué)習(xí)，多向前輩們請教，不斷提高自己的知識水平和業(yè)務(wù) 能力，勤奮務(wù)實(shí)，即使是一