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文檔簡介

1、 計劃管理部部長崗位說明書 崗位名稱 計劃管理部部長 崗位編號 所在部門 計劃管理部 崗位定員 直接上級 行政副總經理 職系 管理職系 直接下級 制度與文化管理、戰略計劃管理、法律事務管 理 所轄人員 3 崗位分析日期 本職： 組織擬定公司戰略和年度經營計劃并負責對戰略和計劃落實情況的分析考察；負責公司法律事務管理；負責公司文化的建設，組織公司各項管理和業務制度的建立和完善 職責與工作任務： 職責表述：負責組織制定公司戰略，為高層管理者決策提供支持 負責對國家經濟環境、競爭對手、市場情報進行收集與分析，組織擬定和修訂公司戰略 職 負責發現新的商業機會， 提出公司新業務發展方向的決策性建議 ,指

2、導審核下屬公司的業務 戰略，并監督實施 責 工作 ,并對部門業績進行考核評價 負責組織制定和實施年度年經營計劃 一 任務 ,對控股參股公司經營情況進 負責對公司及下屬公司經營情況進行分析， 撰寫專題分析報告 行跟蹤 負責追蹤研究國外優秀企業的經營模式 ,改進企業管理模式，研究公司改制上市事項 職責表述：負責公司法律事務管理 職 負責為公司的經營管理和決策提供法律意見 責 工作 參與公司重大經濟合同的談判、起草、簽約和驗收 二 任務 負責組織公司“普法”工作 職責表述：負責公司文化的建設，組織公司各項管理和業務制度的建立和完善 職 負責組織公司各項管理和業務制度的建立和完善 責 工作 負責公司文

3、化的建設、宣傳，組織體現企業文化的活動 三 任務 負責 ISO9002 質量體系的實施和改進 職 職責表述：負責計劃發展部部的組織管理 責 工作 負責指導屬下員工制定階段工作計劃，并督促執行 四任務負責部門隊伍建設，選拔、配備、培訓、評價本部門人員 負責部門工作任務分工，合理安排人員 負責控制部門預算，降低費用成本 職責 職責表述：完成副總經理交辦的其他任務 五 權力： 對公司投資設立企業的建議權 對經濟合同的修改權 工作協作關系： 部協調關系 公司各部門 外部協調關系 有關政府部門、律師事務所、法院 任職資格： 教育水平 本科以上學歷 專業 房地產經濟、經濟管理相關專業 培訓經歷 戰略管理、資本運營、投資管理、法律、企業文化等培訓 經驗 5 年以上工作經驗 知識 精通國家宏觀經濟政策、行業信息、競爭對手經濟情況，掌握公司戰略管理、資本運營、 法律事務等知識 技能技巧 熟練使用辦公軟件、較強的寫作能力、談判能力、捕捉市場機會的能力，具有很強的領導 能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執行能力、學習能力 其它： 使用工具設備 計算機、一般辦公設備（、傳真機、打印機、Internet/Intranet 網絡）等

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