兩新組織黨建工作匯報 兩新組織黨建工作匯報 乾縣針對 “兩新 ”黨建存在的組織設置不及時、工作責任不明確、監督管理不到位等問題，采取四項措施，擴大組織覆蓋，規范工作運作，激發工作活力。 一是 “聯審共管 ”促規范管理。由 “兩新 ”組織注冊登記機關和上級主管部門黨委共同負責經營組織和黨組織的摸底登記、審批組建、管理考核。注冊登記機關在審批 “兩新 ”組織經營手續及辦理年檢手續時，告知并督促在規定時間內將黨組織組建情況及黨建工作開展情況報送上級主管部門黨委，得到上級主管部門黨委反饋的確認意見后，方可辦理相關手續。注冊登記機關和上級主管部門黨委定期相互通報黨建工作開展情況和生產經營運行情況，協商解決存在問題，對 “兩新 ”組織黨建工作和發展業績同步考核，對黨建工作不達標的不能評為優秀企業和文明單位。 二是 “結對共建 ”促責任落實。組織開展機關黨組織和非公企業黨組織結對共建活動，從鄉鎮和縣級部門挑選政治素質高、業務能力強、熟悉黨務工作的機關黨員兼任 “兩新 ”組織黨建 指導員，負責協調組建黨組織，規范黨建活動，幫助解決黨組織活動的時間、場地、經費等問題 ;抓好黨員隊伍建設，發展新黨員，培養入黨積極分子和黨務工作者，確保 100 人以上的 “兩新 ”組織，每年發展 2 名新黨員，培養 3指導 “兩新 ”組織思想政治工作和精神文明建設。做好協調服務工作，為 “兩新 ”組織的經營決策當好參謀助手，幫助解決生產經營中的困難，協調員工與業主關系，維護員工合法權益。 三是黨建工作聯席會促工作合力。設立由組織部、文明辦、統戰部、工商聯、民政局等 17 個單位參與的 “兩新 ”組織黨建工作聯席會議， 明確了成員單位具體職責。聯席會議負責貫徹落實中央、省、市和縣委對 “兩新 ”組織黨建工作精神和指示，指導全縣 “兩新 ”組織黨建工作，協調解決需要多部門共同參與完成的問題，每季度召開一次會議，聽取成員單位工作匯報，提出意見建議，開展專題調研，解決存在問題。 四是黨建示范點促整體提升。在全縣確定一批有影響力、示范帶動性強的 “兩新 ”黨組織作為重點創建對象，按照領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、發展業績好、活動開展好、社會反映好的 “六好 ”標準和 23 條創建要求，加強分類指導，開展相關培訓，解決具體問題，探索工作規律，推廣 先進經驗，培育黨建工作規范、黨員作用發揮好、示范作用強的 “兩新 ”組織黨建示范點，提升 “兩新 ”組織黨建整體水平。 兩新組織黨建工作匯報 近日，市委組織部召開全市 “兩新 ”組織黨建工作座談會暨述職匯報會，傳達省社會組織黨的建設工作座談會精神，聽取市非公有制經濟組織、市社會組織、市律師協會、市注冊會計師協會 4 個黨委書記述職報告。市委常委、組織部部長馮玲出席會議。 過去一年，我市扎實推進 “基層組織建設 ”攻堅年活動，把抓好 “兩新 ”組織黨建工作納入年度區縣鎮街道黨組織書記抓基層黨建責任清單，黨建工作責任得到有效落實、黨組 織覆蓋有效提升、基層社會組織管理有效加強， “兩新 ”組織黨建整體水平不斷提升。 2015 年，各級財政投入 1300 萬元作為 “兩新 ”組織黨建工作專項經費，為 “兩新 ”組織黨建工作提供了有力保障。目前，全市非公有制企業黨組織覆蓋率已達到 全市社會組織黨組織覆蓋率達到 “兩新 ”組織黨組織為汕頭加快振興發展、社會和諧穩定作出了積極貢獻。 馮玲充分肯定了我市 “兩新 ”組織黨建工作取得的成效。她強調，要認真學習領會中央文件和省委的工作要求，圍繞市委大抓基層的部署，持續推進 “兩新 ”組織黨建 “雙提升行動 ”，抓好黨 組織覆蓋和黨的工作覆蓋 ;要進一步創新方法方式，優化組織設置、探索和完善 “行業協會加會員企業 ”的黨建模式，做到應建盡建。對新注冊登記的非公有制企業和社會組織，要同步開展黨的工作，推進黨組織組建工作。著力提升黨組織引領能力，推動 “兩新 ”組織黨組織的政治核心作用和政治引領作用得到更有效的發揮，確保在新的一年黨員干部隊伍建設有新加強、黨的組織覆蓋率有新提高、黨的工作實現全覆蓋。 兩新組織黨建工作匯報 為深入學習貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，進一步加強鎮、街道兩新組織黨建工作，切實改進鎮、街道兩新工委 (兩新黨建辦 )建設，越城區突出八項重點內容，積極推進鎮、街道兩新組織黨建工作標準化、規范化和科學化，引領兩新組織在基層治理現代化建設中發揮積極作用。 一是擴大 “兩個覆蓋 ”。加強對轄區兩新組織的動態摸排，及時掌握生產經營情況和黨建情況，對有 3 名以上黨員、符合黨組織組建條件的要單獨建立黨組織。建立兩新組織黨組織預警反饋機制，實施后進支部整頓轉化機制。 二是做好黨員發展、教育、管理與服務工作。嚴格把關，注重質量，加大在生產一線職工、專業技術骨干及經營管理人員中發展黨員的工作力度，重視在農民工中發展黨員，注意培養發展符 合條件的出資人、合伙人入黨。進一步落實 “三會一課 ”、雙述雙評、談心交心、主題黨日等制度，加強黨員日常教育管理。 三是強化黨務工作者隊伍建設。配齊配強兩新組織黨務工作者，每季度召開一次鎮、街道兩新組織黨務工作者座談會，研究部署重點工作推進，協調解決黨建工作中遇到的困難問題。切實加強黨務工作者培訓和日常工作考核，年度開展述職評優。 四是團結凝聚出資人和新生代企業家。完善出資人教育培訓機制，加強對新生代企業家的教育培訓，建立黨員出資人特別是新生代企業家重點聯系制度。 五是推進黨群帶建工作。推行黨群一體化工作機制， 在工作、經費、活動上實現資源共享。扎實推進服務型黨組織建設，大力推進區域性、樞紐型 “紅立方 ”黨群服務中心建設。 六是培育先進典型。以黨組織標準化建設、評星晉級和 “雙強爭先 ”為抓手，扎實開展黨建示范點建設工作，在兩新組織中培育和表彰優秀黨務工作者、優秀共產黨員。 七是夯實工作基礎。落實黨建工作責任制，制定兩新黨建工作年度計劃、工作總結。每年 1 月份向鎮街黨 (工 )委