武術學院2011級學生會規章制度及考核暫行辦法第一章 總 則為了保證學生會工作正常順利地開展、加強學生會的內部管理、提高學生會干部的思想素質和工作能力、強化學生會組織建設，特制定本條例。學生干部是學生中的先進分子和骨干，要熱心為同學服務，關心他人，主動維護廣大同學的利益，在各方面做青年學生的表率。第二章 學生會管理制度 上課制度第一條 上課期間注意儀表規范，不穿拖鞋，不穿奇異服裝。第二條 不遲到、不早退、不曠課，積極協助班長管理班級成員，營造良好的學習環境第三條 不違反校紀校規，嚴格遵守高等學校學生行為準則第四條 課堂上嚴格要求自己，遵守紀律，不大聲喧嘩，不擾亂秩序第五條 嚴禁點名替別人答到會議制度第一條 提前五分鐘到會，不遲到、不早退、不曠會。第二條 請假必須得到批準，不得由他人代請。第三條 按會議通知內容的要求，積極準備，會上踴躍發言，縮短會議時間，提高會議效率。第四條 出席會議時全體到會成員必須自帶筆記本和筆，并做好會議記錄。第五條 各部門召開本部會議時必須有主席團成員在場。工作制度第一條 各部組織活動前兩周交工作計劃，活動結束后兩天之內交工作總結。第二條 各部門必須嚴格按照本制度制定的工作程序組織各項工作。第三條 各部門必須積極協助活動主負責部門開展活動，對主席團分配的工作必須認真負責的完成，不得拖延。第三章 考核考核制度 第一條 學生會成員要思想端正、帶頭遵紀守法、堅持正義、有奉獻精神，敢于反對一切不良之風。第二條 學生會成員嚴禁酗酒鬧事，帶頭挑事，有重要事情要積極主動匯報。第三條 學生會成員應主動匯報思想情況，積極做好同學與老師的橋梁作用。 第四條 學生會成員的學習態度要端正，目的明確，勤奮刻苦，很好的處理學習與工作的關系。第五條 學生會成員在工作中要顧全大局，不計較個人得失，加強團結，積極配合其他部門開展工作，反對一切形式的小團體主義第六條 學生會成員在工作中要勇于開拓，奮力進取，勇于創新，任勞任怨。第七條 學生會成員的工作作風要正派，謙虛謹慎，平易近人，虛心聽取別人的意見，知道錯誤要及時改正，實事求是。第八條 學生會成員要克服官僚作風，深入調查研究。勇于承擔責任，關心下級干部、同學的思想、學習、生活和工作。第九條 學生會成員要嚴格遵守學校的各種規章制度以及學生會工作原則和組織紀律，積極貫徹執行學生會的章程和決議，按時、保質、保量地完成學生會交給的各項任務。 第十條 學生會成員在工作期間要保持好個人形象，公共場合要自覺維護學生會的形象。 考核內容第一條 符合下列情況之一者，給予除名（一） 考試作弊被通報者；（二） 上課無故曠課累積達到三次者；（三） 嚴重違反校紀校規者；（四） 內部搞分裂，搞幫派，不團結他人，影響工作開展，工作態度惡劣，長期不參加工作者；（五） 工作徇私舞弊、有包庇行為，言行嚴重敗壞學院、學生會形象者第二條 符合以下情況之一者，給予警告（一） 期末考試有二科補考者；（二） 工作開展不積極，不服從管理者（三） 帶頭影響他人，教唆他人違反校紀校規者（四） 開展年級大會、各項活動（例會、點名、檢查衛生等）無故缺席達到兩次者第三條 符合以下情況之一者，給予獎勵（評優評先、優先發展黨員）（一） 學習成績優異，積極開展年級工作，模范帶頭作用好者；（二） 積極為年級工作提出好的意見建議被采納者；（三） 工作積極主動，上級交代任務按時高標準的完成者（四） 敢于大膽管理，積極反應情況者；考核辦法(1)本考核制度實行積分量化，每人每學期的基礎分為10分，按本制度規定，根據各人作風（學習、工作、生活）情況進行扣分或加分。(2)考核對象：學生會所有成員。(3)本考核結果將作為對學生會干部任免、獎罰的重要依據。一學期考核成績在8分以上的為優秀學生會干部干事，6分以上的為合格，4分的將做為降級使用，0分將免去其職務。第四章 附 則(一) 本制度由武術學院