細節決定成敗讀后感抓住細節對實現生活后勤五無目標顯得極為關鍵從表面上看礦區生活后勤的安全，與礦井井下相比，沒有水、火、瓦斯、粉塵和頂板五大自然災害安全威脅大，沒有千變萬化的地質構造復雜，沒有井下作業環境惡劣，然而經過細想和分析，礦區生活后勤存在的不安全因素卻不少，主要有電器、火災、交通、建筑施工、食品衛生、瓦斯泄漏、雷擊、公共設施、水災九大方面，而且點多面廣，涉及到千家萬戶和廣大服務對象。要搞好生活后勤的安全，也并非是一件易事，必須抓住細節，不放過蛛絲馬跡，把事故消滅在萌芽頭狀態，才能確保五無目標的實現。墨菲定律告訴我們：“如果一件事情有可能向壞的方向發展就有可能向最壞的方向發展”。這一定律對于我們抓安全工作的啟示就是，一個小小的細節被忽略，對一個不起眼的安全隱患熟視無睹，對一個不良的習慣任其發展，都將是一個危險的信號，都可能是事故的導火索。細節決定成敗。對于安全工作中的細節，就好比是一根鏈條中不可或缺的一環。忽略了某一細節，整個鏈條就將斷裂，就極有可能引發安全事故的發生。如某處瓦斯管破裂發生瓦斯泄漏，在沒有遇到火源和通風條件比較好的情況下，燃燒和窒息事故將能避免，一旦有火源或通風條件差那就在所難免。利用銅絲代替保險絲，維修量帶電作業，久而久之就有可能導致電器事故的發生；高空作業不拴保險繩，一次兩次有可能幸免于難，但“久走夜路必撞鬼”，卻是不破的真理；酒后駕車、開英雄車，遲早會跨入地獄之門。諸多事例，不一枚舉。進而證明，重視細節對于搞好安全顯得十分關鍵。那么，如何抓住細節？應抓住哪些細節呢？一、加強教育，引導員工關注細節關注細節其實是意識問題，而意識支配著行動。為何有的員工存在著僥幸心理和麻痹思想？不重視安全工作的細節？說白了就是安全意識淡薄。這就需要有針對性地加強對員工的教育，把安全文化貫穿到工作實踐中，把安全第一的思想根植于員工靈魂中。充分結合礦區生活后勤的實際，建立好安全視覺識別系統，發揮好警示作用，利用員工安全學習、班前會對員工進行安全法律法規、操作規程和安全規章制度的貫徹學習，開展演講、座談會、知識答題、安全趣味等形式多樣的活動，同時把生活后勤最容易被忽略、最值得關注的安全細節編印成冊發放到相關人員手中，告誡員工粗心大意，毛手毛腳，忽略細節的危害性，引導員工養成遵守安全規章，精心操作，自覺消除隱患的良好習慣。二、逗硬執法，不遺余力消除不安全因素正因為部分員工不注重細節，責任心不強，圖省事，走捷徑而違章操作，或留下安全隱患，滋生不安全因素。這就需要安全職能部門大膽逗硬執法，在執法過程中要站在講政治，對企業負責，對礦區員工負責的高度，堅決制止和打擊違章操作的行為，認真排查安全隱患，并督促相關部門和責任人限期整改。只有員工操作規范，工作現場和設施設備無隱患，才能實現工作無遺憾，確保員工和礦區人及廣大服務對象的平安。三、嚴格執行規章制度，清除事故發生的土壤生活服務公司于今年制定出臺了安全工作體系。該體系是抓好礦區生活后勤安全工作的一個法條，對生活后勤涉及的九個主要方面的安全均作出了明確規定。各部門已建立各自的安全管理制度?？梢哉f安全方面的制度建設是較為完善健全的，如果我們能把這些制度執行好、落實好，堅持不手軟、不留情，不搞下不為例，定能徹底糾正員工的不良習慣，消除安全，堅信打造和諧礦區，建設平安生服司的愿景定會實現。見微知著，防微杜漸。抓住安全工作中的細節，需要我們的每一位員工要有一雙能發現問題的火眼金睛，有一顆只要有安全隱患就吃不香睡不著的事業心，有一種讓礦區居民和服務對象有安全