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文檔簡介

精選橫琴總部大廈二期項目建筑從業人員實名制管理辦法第一章 總 則第一條 為進一步規范中國二十冶集團有限公司（以下簡稱集團公司）農民工支付行為，健全工資支付監控和保障體系，優化完善突發事件應急處理機制，有效杜絕農民工群體事件的發生，按照國家、地方和上級部門有關農民工工資支付管理的要求，結合集團公司實際，制訂本辦法。第二條 本辦法屬于集團公司規章制度體系中的第二層級，其上一級為中國二十冶集團有限公司工程項目管理制度。本辦法適用于集團公司承建的所有國內工程項目 第二章 實名制（一）項目經理部嚴格建立農民工花名冊并實名登記。農民工入場前仔細核實農民工身份信息、勞動合同、聯系電話、工資支付銀行卡號、必要的崗位證書等。（二）實名登記后，由項目經理部勞務員組織新入場的農民工到項目安保部門進行入場前的安全教育，合格后，采集相關信息輸入現場門禁考勤管理系統。（三）分包單位如施工過程中增減農民工人數，應當隨時將新的農民工名冊、勞動合同、身份證和職業資格證書復印件等報項目經理部備案。（四）建筑從業人員實名制，是指工程建設現場管理人員及建筑工人經過安全生產教育培訓并考核合格，采集個人身份特征信息通過實名制管理信息系統進行識別管理。第三章 考勤制管理（一）對于具備條件的施工現場必須采取全封閉管理，現場出入口處必須設置門禁系統，采用臉部識別考勤，安裝實時監控系統全天候記錄門禁使用情況。農民工不得從其他通道或其他方式進出施工現場。（二）對于不具備封閉管理的施工現場，必須在現場相對集中的位置設置臉部識別考勤系統，農民工上下班時必須進行人臉考勤，以保障其合法權益。（三）分包單位必須認可項目經理部安裝的門禁考勤系統，以及由該系統記錄生成的農民工考勤記錄，并在簽訂分包合同時以書面文件形式承諾認可。（四）項目經理部和分包單位必須分別建立考勤檔案，農民工考勤記錄必須每天如實記錄，每月由門禁考勤系統導出的考勤記錄由項目經理部勞務員和分包單位勞務管理員雙方共同簽字確認。（五）分包單位應及時上報進、退場人員信息，項目經理部勞務員依據上報資料及時更新門禁系統中在場人員清單。每月初，項目經理部勞務員應當及時檢查門禁系統，對一定時間未考勤的人員進行核實，確保退場人員及時清理。（六）對于臨時來訪人員，必須由項目經理部勞務員辦理相應登記手續，并經項目經理部安全員培訓合格后方能進入施工工地。（七） 建筑工人每天通過實名制管理信息系統識別情況作為發放工資、建筑傷害保險的重要依據。系統設置欠薪預報警功能。（八） 對項目負責人、專職安全員、總（專業）監理工程師、特種作業人員的資格信息進行管理。系統設置資格證件過期預報警功能。（九） 與建設誠信管理系統、施工許可管理系統，珠海市其他部門相關系統對接，實現數據共享。第七章附則（一）本辦法從頒布之日起實施。（二）本辦法由橫琴總部大廈二期項目經理部安保部負

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