聯發公司建筑工人文明施工管理規定（討論稿）為了加強和規范建筑工人管理，預防安全事故，減少質量事故的發生,增強建筑工人質量、安全生產意識，根據總部有關建筑工人管理條例、建筑工人工資發放及建筑工人安全文明施工特制定本規定。原 則1、本規定所稱的建筑工人，是指我公司招用的正規有資質勞務分包隊伍及從社會招用從事生產的臨時用工；2、管理應認真貫徹執行安全第一,預防為主的方針和誰使用,誰負責的原則；3、 實行“誰帶班，誰負責”方式進行管理，即凡是進入我公司項目部的隊伍，統一由項目負責人直接進行管理，全面負責建筑工人住宿、生活、安全、社會治安、工作任務等事項的管理；隊伍進場后由分包人到項目部填寫登記人員名單，（勞動部門統一定制的建筑工人花名冊；見附件1）；4、建筑工人花名冊上的每一項必須認真填寫，并附上對應建筑工人身份證明證件復印件，建筑工人花名冊必須在進場后的第2天上交生產部1份備查，建立形成完整的用工檔案。生產部根據項目部提交資料進行審查，對不符合條件的建筑工人，嚴禁拒絕招用； 5、 因建筑工人的行為違反國家的法律、法規或本公司制定的規章制度，所造成的一切法律責任和經濟責任由其當事人及分包人承擔。6、對進場建筑工人，由項目部進行安全技術交底，并做好交底記錄和簽認手續。交底內容包括相關作業的質量、安全及建筑工人管理規定等相關內容；對新進建筑工人，除履行登記外，由分包負責人根據聯合技術交底記錄進行個別交底，并上報交底簽字記錄；7、建筑工人之間應和睦相處，因工作或生活關系發生沖突，應該立即上報其分包負責人或現場管理人員進行調解。建筑工人之間的暴力沖突，產生對工程的破壞、施工設備破壞、他人傷害，一切后果由發生沖突的雙方及勞務分包負責人共同承擔；9、建筑工人駐地必須保持清潔衛生，同時個人應收藏好自己的物品，對物品的丟失或被盜而造成的損失建筑工人自行承擔。分包隊伍負責人質量、安全生產職責1、貫徹執行國家質量、安全生產的方針政策、行業安全生產規定、技術操作規程，按圖紙、施工組織設計施工；2、分包隊伍負責人是安全生產的第一責任人，對所承攬范圍內的質量、安全生產工作負直接責任；3、負責和建筑工人簽訂安全生產責任合同，負責建筑工人的安全生產教育,教育建筑工人遵守操作規程，遵章守紀，杜絕三違作業，使其掌握本崗位的質量安全生產操作規程；4、組織施工要設置專人負責質量、安全預防突發事故的發生,并建立切實可行的安全施工應急預案；5、安排好建筑工人的作息,嚴格控制加班加點,做好均衡生產，勞逸結合。6、經常對建筑工人的安全生產情況進行檢查,對違章指揮,違章操作,違反勞動紀律的行為，要及時予以糾正或整改；7、按施工季節、施工環境,做好建筑工人的防觸電、防食物中毒、防中暑、防煤氣中毒、防火災、防盜、防意外傷害等安全預防工作；8、 乙方應嚴格按操作規程和甲方的要求做好模板工程范圍內的全部工作（模板、頂柱、木方、拉板），施工完后應將全部材料落地、整理，堆放到方指定的地點。9、施工現場禁止內盜發生，如有發生當事人承擔刑事責任，并處分包隊伍視情節原值5倍以上罰款。10、保障工程所需人員數量，不能隨意抽減及安排不具備上崗能力的人員。如因人員不能滿足工程需要，導致工期延誤，項目部有權自行聘用工人，人工費按其發生額從分包項目結算中扣除，每拖延一天罰款2000元。建筑工人質量、安全生產職責1、自覺遵守國家安全法律、法規和本單位相關規章制度，認真履行質量安全生產合同，按圖紙、施工組織設計施工；2、建筑工人在施工現場必須服從項目部管理人員的合理安排，嚴禁建筑工人穿拖鞋出入施工現場區域，如有違例者，現場管理人員可直接對其批評教育或通知其班組負責人并對其說服教育。3、建筑工人出入施工現場必須佩戴安全帽，高處作業系好安全帶如發現違紀者，現場管理人員可對其進行批評教育或通知其班組負責人對其說服教育； 4、建筑工人作業前要檢查機具、設備、環境的安全狀況，有權拒絕違章作業的指令，對他人的違章作業，有權力勸阻和制止。5、按有關規范要求正確使用勞動保護用品、用具及防護器材，精心維護和使用機械設備，保持作業環境整潔，搞好文明生產。6、發生事故后要立即上報，保護好現場，積極參加事故搶救，協助有關部門做好事故調查工作。建筑工人工資管理1、為了保障建筑工人的利益，分包負責人必須按時對管轄內的建筑工人工資造冊發放，不得無故拖延時間。2、建筑工人工資發放問題，分包人為工資發放的第一責任人，工資由分包負責人負責按時發放，項目部、財務部、生產部執行監督。3、在人工費正常支付的情況下，因建筑工人工資拖欠造成舉報或建筑工人鬧事，一切損失由分包負責人承擔，同時處罰金。4、因提供名單和數據不準確造成的問題及后果由分包負責人全部負責。 5、建筑工人工資發放統一采用勞動部門規定的建筑工人工資發放表（見附件2）；6、如不建立建筑工人花名冊及建筑工人工資發放表公司將托延人工費的發放時間，直至調查清楚建立各種臺帳后發放；安全文明施工規定1、 乙方進場的施工人員必須遵守甲方安全管理方面的各種制度，服從甲方現場管理人員的管理。2、 在施工操作過程中，必須嚴格按現行的安全操作規程JGJ5999標準組織安全施工，甲方每發現一次違章作業，視情節處以 50 200 元的罰款（末造成后果的），且須立即整改到位，如乙方不及時整改或整改不到位的，甲方繼續以累計數處以罰款直至整改結束為止。若乙方因違章作業造成后果的，除甲方罰款外，按照相關安全管理規定給予相關責任人的處理并追究事故責任。3、 乙方施工人員的勞動保護費用已經包含在各項單位造價中，乙方必須按現行的安全保護條例及有關的法律、法規配置、發放使用，若乙方無視施工人員的合法權益或不能及時提供必須的安全防護用品，甲方有權采取相應的措施強制處理，其費用在乙方的工程結算價中扣除。4、 施工現場的所有機械設備、電器設備，在未得到甲方安全管理人員同意的前提下，不論是否有證，均不得隨意使用和啟動，確保安全生產；若經甲方同意，由于乙方操作不當，造成安全事故和設施、設備損壞及人員傷害的乙方承擔全部責任或產生的經濟賠償。5、 施工現場的各種配電箱及電氣設施，乙方人員應予以保護和正確使用，如乙方人員使用不當或人為的破壞，所造成事故經濟損失的費用乙方全部負責，甲方并視其產生后果的大小對乙方處以罰款和賠償，直至追究責任人為止。6、嚴禁酒后上班，甲方每發現一人次對乙方或人員處以 1000 3000 元的罰款。并除追究乙方所產生的后果責任、費用。7、 乙方在劃分包干范圍內的施工場所每天必須按文明工地標準做隨做隨清，操作落手清，隨時能接受上級主管部門面及有關方面的檢查。8、 若乙方包干范圍內的的施工場所，逐日應達到市級文明工地標準，在工地須接受地方政府行政主管部等方面的檢查時，甲方有權隨時通知乙方做好現場清理、迎接檢查的準備工作，直至整改符合甲方要求的標準為止。9、 嚴禁在施工區域隨地大小便，若發現乙方人員一次隨地小便罰款 50 元，發現一次隨地大便的處罰 500 元。10、 夜間施工應盡量降低施工噪音，若乙方施工人員有故意情形時， 甲方視乙方人員影響程度每發現一次處以相關人員100500 元的罰款。11、 乙方施工人員進入施工區域內嚴禁穿拖鞋、高跟鞋和不利于施工安全其它類鞋，嚴禁打赤膊、穿背心上班，每發現有情形之一的，每人次罰款 50 元。12、 乙方借用甲方的勞動車每天用完后必須清洗干凈，攪拌機等配套使用機械必須用好后清理隔天上油。13、 對已完成的工程半成品或成品，無論是乙方或他方完成的，乙方都必須對產品的予保護，如發現損壞一處，視損壞程度乙方應予以修復，并承擔全部賠償費用。14、 乙方施工人員不得在建筑物上亂涂亂畫，每發現一人處罰款乙方或相關人員 50 元，并責令乙方當事人將其清除。15、 施工過程中產生的建筑垃圾廢雜料必須清理到指定的地點，生活垃圾必須入桷入箱，嚴禁亂扔亂丟，每發現一次罰款乙方當事人 50 100 元。16、 對他人的任何一種浪費或不文明的現象出面阻止和舉報的人員，甲方對舉報人予以保密并視具體情況以予50 元左右不等的獎勵。17、 操作落手清，不單指施工作業場所，是指本工種所覆蓋的所有場所。施工中所用的材料必須合理使用不得浪費，零星材料必須充分利用。18、 乙方在施工中發生浪費材料情況時，將處以以下的罰款：亂鋸木方一次罰乙方100元，亂裁或不正常的損壞夾板一塊罰乙方或當事人 200 元，未經許可亂割鋸罰乙方或當事人 300 元，其它浪費現象一經查實視情節輕重每次罰款在 100元。19、 對乙方或乙方當事人員的罰款均在乙方的結算中扣除。如發生上述問題，分包單位在接受處罰后應對其存在的問題進行整改和修復。在限期內仍未整改、修復的需返工重做的，應賠償其返工所需材料費，并接受處罰；罰款單現場確認后累計年底工程結算扣除。本辦法未盡之處生產部在每年度的管理中予以修正補充；在實施過程中有與國家法律、法規及相關部門文件精神有沖突的地方，以前者為準。后附罰款單、項罰款說明1、對拒絕填報登記表的分包隊伍予以清除出場，對填報信息不準確的分包隊伍予以重新填報。2進入施工現場必須帶好安全帽，高處作業系好安全帶，違者每次罰款20元，分包負責人連帶罰款50元。 3機械設備未按照操作規程使用、未按規定進行維修保養，處以50-100 元罰款，因操作用當損壞由分包人按市價賠償；4施工現場嚴禁使用明火，禁止吸煙，違者罰款50100元； 5文明安全施工，做到活完料凈腳下清，違者每處罰款50元，分包人連帶罰款200元。6施工現場、生活區嚴禁打架、賭博、酒后鬧事，違者視情節給予當事人50元罰款，分包人連帶罰款200元。 7現場消防器材嚴禁隨意動用，違者予以5-10元罰款。 8現場施工做好成品保護工作，根據有意、無意損壞視情節賠償損失并100元罰款，分包人連帶罰款200元。 9、施工現場禁止內盜發生，如有發生當事人承擔刑事責任，并處分包隊伍視情節原值10倍以上罰款。10、施工過程中，發現酒后上班的工人，對本人除以2050元罰款，同時分包負責人處以500元的罰款。11、對不服從管理的工人，