石化事業(yè)部綜合管理部部長職務說明書.doc_第1頁
石化事業(yè)部綜合管理部部長職務說明書.doc_第2頁
石化事業(yè)部綜合管理部部長職務說明書.doc_第3頁
全文預覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請進行舉報或認領

文檔簡介

石化事業(yè)部綜合管理部部長職務說明書崗位名稱綜合管理部部長崗位編號所在部門綜合管理部崗位定員直接上級石化貿(mào)易事業(yè)部總經(jīng)理職系管理職系直接下級所轄人員崗位分析日期*年7月本職：保證事業(yè)部內(nèi)部平穩(wěn)運行；負責事業(yè)部人力資源計劃和實施；負責事業(yè)部法律事務；負責事業(yè)部對外接待任務和對外形象宣傳工作； 職責與工作任務：職責一職責表述：負責企業(yè)內(nèi)部管理工作，促進管理規(guī)范化。工作時間百分比： 20%工作任務組織制定事業(yè)部各項管理規(guī)章和制度； 組織制定事業(yè)部人事制度；規(guī)范事業(yè)部各項事務的運作流程；職責二職責表述：負責組織事業(yè)部的日常事務。工作時間百分比： 25%工作任務組織召開經(jīng)理辦公會、重大業(yè)務會議及其其他重大會議、活動，并督辦、檢查經(jīng)理辦公會決議的執(zhí)行情況； 事業(yè)部來往文件、資料、檔案的保管和定期歸檔；職責三職責表述：負責事業(yè)部法律事務管理工作。工作時間百分比： 25%工作任務配合業(yè)務部門起草事業(yè)部有關合同文本、法律文書； 與集團相關職能部門協(xié)調(diào)合同文本、法律文書的修訂工作；負責合同文本、法律文書的最后簽署、歸檔保存；職責四職責表述：負責事業(yè)部人力資源計劃和實施。工作時間百分比： 20%工作任務根據(jù)集團的總體規(guī)劃，制定事業(yè)部人力資源計劃并報集團相關部門； 負責對事業(yè)部員工的績效考核； 負責組織事業(yè)部員工的培訓；職責五工作任務負責公司對外接待任務和對外的形象宣傳。工作時間百分比： 10%工作協(xié)作關系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關系集團各職能部門、事業(yè)部各部門、子公司外部協(xié)調(diào)關系政府部門、業(yè)務單位等任職資格：教育水平大學專科以上專業(yè)經(jīng)濟類相關專業(yè)，或企業(yè)管理專業(yè)培訓經(jīng)歷接受過管理培訓、行政管理培訓等經(jīng)驗3年以上工作經(jīng)驗知識掌握企業(yè)行政管理知識，了解法律、企業(yè)文化建設相關知識技能技巧能夠熟練使用各種辦公室軟件，具有網(wǎng)絡的基本知識，較高的寫作水平，具有較強的領導能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力其它：使用工具設備計算機、打印機、一般辦公設備工作環(huán)境辦公場所工作時間特征正常辦公時間，經(jīng)常需

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽，若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論