版本：B相關(guān)方管理規(guī)定文件號：修訂：0第11頁共10頁編 寫： 審 核： 批 準(zhǔn)：實(shí)施日期：第一章 總 則第一條 目的為明確公司對提貨方、送貨方、功能性承包方和外來檢查、參觀、采訪及技術(shù)服務(wù)方等相關(guān)方的管理職責(zé)，規(guī)范對上述相關(guān)方的管理流程，加強(qiáng)和規(guī)范外協(xié)用工安全生產(chǎn)管理工作，防止和減少外協(xié)用工生產(chǎn)安全事故，保障外協(xié)用工的生命安全和合法權(quán)益，落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，消除和降低相關(guān)方與我方之間相互構(gòu)成的風(fēng)險和環(huán)境影響，制定本規(guī)定。第二條 適用范圍本規(guī)定適用于*公司和相關(guān)方單位。第三條 名詞解釋（一）外協(xié)用工指企業(yè)通過勞務(wù)派遣使用勞務(wù)工，或通過項(xiàng)目承包方式使用相關(guān)方協(xié)助完成本單位生產(chǎn)任務(wù)的用工形式。（二）勞務(wù)工指勞動者與第三方勞務(wù)派遣公司簽訂勞動合同，確立勞動關(guān)系，并依照第三方勞務(wù)派遣公司與企業(yè)簽訂的勞務(wù)派遣和同，由第三方勞務(wù)派遣公司派遣到企業(yè)從事生產(chǎn)作業(yè)的人員，勞務(wù)工的作業(yè)形式通常為混崗作業(yè)。在這一關(guān)系中，企業(yè)是用工單位，第三方勞務(wù)派遣公司是用人單位。（三）相關(guān)方指通過勞務(wù)派遣或者項(xiàng)目承包方式到企業(yè)從事生產(chǎn)、檢修、工程建設(shè)、服務(wù)作業(yè)，具有獨(dú)立法人資格和安全生產(chǎn)條件的單位或經(jīng)濟(jì)實(shí)體。（四）發(fā)包單位指合同簽署單位。合同簽署單位為公司時，應(yīng)明確具體項(xiàng)目主管部門，項(xiàng)目主管部門視為發(fā)包單位。第二章 管理職責(zé)第四條 外協(xié)用工安全管理按照：誰簽署用工合同誰負(fù)責(zé)管理的原則，實(shí)行分級管理。第五條 安全科是公司相關(guān)方環(huán)境、 職業(yè)健康安全管理的主管部門，負(fù)責(zé)監(jiān)督各單位對相關(guān)方的控制和管理，負(fù)責(zé)對相關(guān)方的活動作業(yè)行為進(jìn)行監(jiān)督檢查，負(fù)責(zé)本公司的相關(guān)方安全環(huán)保協(xié)議的簽訂、準(zhǔn)入安全審核備案、安全檢查、年度評價、考核等綜合管理，負(fù)責(zé)對相關(guān)方職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理進(jìn)行監(jiān)督檢查。第六條 相關(guān)方所在作業(yè)區(qū)要負(fù)責(zé)日常的監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)相關(guān)方作業(yè)存在隱患要及時制止，督促整改并上報(bào)到安全科。第七條 相關(guān)方負(fù)責(zé)對其雇用員工進(jìn)行三級安全教育培訓(xùn)、 職業(yè)健康教育培訓(xùn)，為其提供必要的勞動保護(hù)用品，對接觸職業(yè)危害作業(yè)人員簽訂職業(yè)病危害因素告知書，并每年對其進(jìn)行職業(yè)健康（上崗、在崗、離崗）體檢，建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，對禁忌人員調(diào)離本崗位，必須履行安全環(huán)保環(huán)保協(xié)議里的每項(xiàng)要求。第八條 財(cái)務(wù)科負(fù)責(zé)每月按照安全科對功能性承包方的考核意見，從相關(guān)方安全保證金中扣除罰款。第三章 提貨方的安全、環(huán)境管理第九條 銷售科應(yīng)在提貨方車輛進(jìn)入廠區(qū)前， 告知其通行及其他有關(guān)安全要求，督促提貨方嚴(yán)格遵守廠內(nèi)道路交通安全管理規(guī)定等有關(guān)規(guī)章制度。提貨方在接受安環(huán)告知并在安環(huán)須知上簽字確認(rèn)后，可進(jìn)入廠區(qū)。第四章 安全環(huán)保協(xié)議的簽訂第十條 安全科應(yīng)依據(jù)合同與相關(guān)方簽訂安全環(huán)保協(xié)議。安全科應(yīng)在合同簽署之日起，2個工作日內(nèi)與相關(guān)方簽訂安全環(huán)保協(xié)議，一式兩份，安全科、相關(guān)方分別存檔。第十一條 有下列情況之一的應(yīng)分別簽訂安全環(huán)保協(xié)議：（一）同一法人名下的多個相關(guān)方與同一單位簽訂合同的；（二）同一相關(guān)方與多個單位簽訂合同的。第十二條 安全環(huán)保協(xié)議有效期限不得超過一年，如對應(yīng)的合同的有效期限超過一年，則安全環(huán)保協(xié)議也應(yīng)按年度逐年簽訂。第五章 外協(xié)用工準(zhǔn)入安全審核和安全保證金第十三條 安全科應(yīng)根據(jù)合同及安全環(huán)保協(xié)議的要求，對所引入的相關(guān)方的相關(guān)資質(zhì)進(jìn)行準(zhǔn)入安全審核，并在安全環(huán)保協(xié)議簽署之日起 2 個工作日內(nèi)組織相關(guān)方履行準(zhǔn)入安全審核程序。 未經(jīng)準(zhǔn)入安全審核或?qū)徍瞬缓细竦牟坏眠M(jìn)入現(xiàn)場開展作業(yè)活動。第十四條 準(zhǔn)入安全審核內(nèi)容：項(xiàng)目承包相關(guān)方審核內(nèi)容：1、營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件和相關(guān)資質(zhì)證明復(fù)印件。2、涉及建筑（含砌筑）、危化、拆除、爆破等作業(yè)的，企業(yè)安全生產(chǎn)許可證、建筑資質(zhì)證、危化運(yùn)輸許可等法定資質(zhì)許可證。3、企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制體系及安全責(zé)任網(wǎng)絡(luò)圖，施工組織設(shè)計(jì)或安全保證方案。4、外協(xié)作業(yè)人員名單及勞務(wù)人員安全培訓(xùn)證書、職業(yè)健康檢查報(bào)告書復(fù)印件。5、外協(xié)特種作業(yè)人員名單及特種作業(yè)操作證復(fù)印件。6、作業(yè)人員的工傷保險證明（非商業(yè)險）、人身意外傷害保險證明。7、單位法人、安全管理人員安全管理資格證。8、單位安全生產(chǎn)管理制度及各工種安全操作規(guī)程。10、是否存在職業(yè)禁忌癥人員從事職業(yè)禁忌崗位作業(yè)。11、職業(yè)危害因素告知書。12、三級安全培訓(xùn)材料。13、危險源辨識材料。第十五條 項(xiàng)目承包相關(guān)方準(zhǔn)入安全審核，按下列程序辦理：（一）安全科對其進(jìn)行初審，填寫項(xiàng)目承包相關(guān)方引入安全資格申請表，經(jīng)本單位負(fù)責(zé)人簽字后，報(bào)至安全環(huán)保處復(fù)審。（二）安全科開具的安全保證金繳納通知單組織相關(guān)方到財(cái)務(wù)科繳納風(fēng)險保證金，并將收據(jù)復(fù)印件返給安全科備案。項(xiàng)目承包合同終止或解除后，由項(xiàng)目承包相關(guān)方提出安全保證金返還申請，經(jīng)安全科確認(rèn)后，開具安全保證金返還通知單。項(xiàng)目承包相關(guān)方持安全保證金返還通知單到財(cái)務(wù)科領(lǐng)取安全保證金余額。第十六條 有下列情況下應(yīng)分別履行準(zhǔn)入安全審核程序：（一）同一法人名下的多個相關(guān)方與同一單位簽訂合同的；（二）同一相關(guān)方與多個單位簽訂合同的。第十七條 安全科應(yīng)對審核材料存檔備查。第十八條 發(fā)包單位應(yīng)保證相關(guān)方準(zhǔn)入安全審核材料準(zhǔn)確性、真實(shí)性，并動態(tài)更新各項(xiàng)備案材料。第十九條 相關(guān)方法人或工商登記信息發(fā)生變更后，自變更生效之日起，必須在10個工作日內(nèi)重新完成備案、審核，未按要求進(jìn)行重新審核的視為未經(jīng)準(zhǔn)入安全審核處理。第二十條 安全保證金繳納標(biāo)準(zhǔn)如下：項(xiàng)目承包相關(guān)方安全保證金繳納標(biāo)準(zhǔn)依照工程款大小分別為：1、工程預(yù)算或款項(xiàng)總額小于等于50萬的，最低不少于1萬；2、工程預(yù)算或款項(xiàng)總額大于50萬小于等于200萬的，最低不少于2萬；3、工程預(yù)算或款項(xiàng)總額大于200萬的，最低不少于3萬。第二十一條 安全保證金按年度繳納，一個年度內(nèi)被全額扣罰的，應(yīng)由安全科要求相關(guān)方重新繳納安全保證金。第六章 安全教育及告知第二十二條 安全科應(yīng)對相關(guān)方人員進(jìn)行培訓(xùn)，主要有作業(yè)場所的危險有害因素、安全生產(chǎn)注意事項(xiàng)、事故應(yīng)急處置措施等。第二十三條 勞務(wù)派遣公司派遣到我公司的勞務(wù)派遣人員應(yīng)按照集團(tuán)公司正式員工進(jìn)行管理，其安全教育執(zhí)行集團(tuán)公司安全培訓(xùn)教育管理制度，勞務(wù)工應(yīng)持崗前職業(yè)健康體檢報(bào)告參加一級教育。第二十四條 安全科應(yīng)要求相關(guān)方與其雇用的接觸職業(yè)危害作業(yè)人員在簽訂勞動合的同時，簽訂職業(yè)病危害因素告知補(bǔ)充協(xié)議，要將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害因素類別、后果、防護(hù)措施和待遇如實(shí)告知從業(yè)人員。第二十五條 項(xiàng)目承包相關(guān)方應(yīng)對其本單位作業(yè)人員，進(jìn)行不少于72學(xué)時的上崗前三級安全教育、危險識別教育、職業(yè)健康安全教育（法律法規(guī)中有特別規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行），經(jīng)考試、考核合格后，方可從事作業(yè)。第七章 作業(yè)過程管理第二十六條 相關(guān)方作業(yè)所在單位應(yīng)按照合同要求，確定相關(guān)方生產(chǎn)作業(yè)區(qū)域，明確區(qū)域責(zé)任管理者，并負(fù)責(zé)該區(qū)域安全生產(chǎn)檢查、指導(dǎo)等管理工作，并將相關(guān)信息告知安全科。第二十七條 相關(guān)方作業(yè)人員在30人以下應(yīng)設(shè)1名兼職安全員負(fù)責(zé)現(xiàn)場安全監(jiān)管；30至50人之間的，應(yīng)設(shè)1名專職安全員負(fù)責(zé)現(xiàn)場安全監(jiān)管；在50人的基數(shù)上，從業(yè)人數(shù)每增加50人，增設(shè)1名專職安全員。專兼職安全員由安全科實(shí)施備案管理。第二十八條 相關(guān)方作業(yè)所在單位應(yīng)依據(jù)各專業(yè)管理技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，對相關(guān)方自帶設(shè)備、工器具、工裝的合規(guī)性、完好性、完整性、可靠性進(jìn)行檢查、檢驗(yàn)，并填寫設(shè)備設(shè)施清單、工裝工具清單及自帶設(shè)備、工裝安全檢驗(yàn)證明存檔備查。第二十九條 相關(guān)方在參與生產(chǎn)作業(yè)中，因?qū)嶋H需要對人員、機(jī)具設(shè)備進(jìn)行調(diào)整變化的，應(yīng)提前3個工作日向相關(guān)方作業(yè)所在單位、安全科履行報(bào)告和復(fù)核，不得私拉亂招或私自將所承包的生產(chǎn)作業(yè)任務(wù)轉(zhuǎn)包給其他隊(duì)伍及個人，不得私帶未經(jīng)檢查確認(rèn)的機(jī)具設(shè)備進(jìn)入作業(yè)現(xiàn)場。第三十條 安全科對相關(guān)方人員流動情況進(jìn)行動態(tài)管理，從事焊接、起重、電氣、鍋爐壓力容器、廠內(nèi)機(jī)動車駕駛、高空等特種設(shè)備作業(yè)、特種作業(yè)和危險作業(yè)的人員，年流動率應(yīng)控制在 20%以內(nèi)。第八章 檢查、評價與考核第三十一條 對外協(xié)用工人員實(shí)施分級、分責(zé)管理。安全科對相關(guān)方實(shí)施監(jiān)督檢查。第三十二條 將相關(guān)方納入日常管理，要求相關(guān)方參加本單位安全、質(zhì)量、生產(chǎn)等相關(guān)會議，對相關(guān)方人員進(jìn)行日常檢查。第三十三條 對違反公司管理規(guī)定的相關(guān)方，根據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行考核。相應(yīng)罰金應(yīng)優(yōu)先從安全保證金中予以扣罰，如安全保證金不能全額繳納罰金的，應(yīng)要求相關(guān)方補(bǔ)繳罰金余額，拒不繳納的從相應(yīng)項(xiàng)目款項(xiàng)中予以扣除。第三十四條 發(fā)包單位在每年年底前，應(yīng)按照相關(guān)方安全管理評價標(biāo)準(zhǔn)，對相關(guān)方實(shí)施年度綜合評價，評價結(jié)果經(jīng)安全環(huán)保處審核后，報(bào)安全環(huán)保部備案。第三十五條 由安全科依據(jù)評價結(jié)果對相關(guān)方進(jìn)行獎罰考核。具體標(biāo)準(zhǔn)如下：（一）處罰1、處罰標(biāo)準(zhǔn)對年累計(jì)未達(dá)到70分的相關(guān)方給予警告；未達(dá)到60分的，責(zé)令退出作業(yè)現(xiàn)場，并扣繳安全風(fēng)險保證金50%。因違反國家有關(guān)規(guī)定，給公司造成負(fù)面影響，視情節(jié)扣除安全風(fēng)險保證金的50%100%，并予以清退。2、處罰的實(shí)施安全科每年1月25日前，填寫相關(guān)方評價考核通知單，經(jīng)總經(jīng)理審批，報(bào)財(cái)務(wù)科，并下發(fā)至相關(guān)方。相關(guān)方依據(jù)通知單要求進(jìn)行整改或在限期內(nèi)退出。（二）獎勵1、獎勵標(biāo)準(zhǔn)安全科對在日常安全管理及安全培訓(xùn)中表現(xiàn)優(yōu)異的相關(guān)方及個人給予5001000元的獎勵；對及時發(fā)現(xiàn)問題并采取措施解決，避免發(fā)生嚴(yán)重后果的相關(guān)方及個人，給予5002000元的獎勵。對年終考評達(dá)到90分以上的相關(guān)方，給予安全風(fēng)險保證金50%100%的獎勵，并納入安全誠信優(yōu)先錄用單位。2、獎勵兌現(xiàn)安全科每年1月份，根據(jù)日常安全管理及上年度綜合評價結(jié)果，確定應(yīng)獎勵個人、相關(guān)方及獎勵金額，填寫?yīng)剟钌暾垼?jīng)總經(jīng)理審批后報(bào)財(cái)務(wù)科領(lǐng)取獎勵額度組織兌現(xiàn)，并將相關(guān)方（個人）年度獎勵簽收記錄表一式兩份財(cái)務(wù)科、安全科保存?zhèn)洳椤５诰耪?事故和應(yīng)急管理第三十六條 相關(guān)方作業(yè)人員在所屬作業(yè)區(qū)域內(nèi)發(fā)生生產(chǎn)安全事故時，按照工傷（險肇）事故、環(huán)境事故管理程序和大連特鋼公司安全生產(chǎn)事故管理規(guī)定執(zhí)行。第三十七條 將相關(guān)方納入本單位應(yīng)急管理體系，組織相關(guān)方參加應(yīng)急預(yù)案演練。第十章 外來單位和人員的安全、環(huán)境管理第三十八條 外來單位和人員進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場及其他危險區(qū)域前，應(yīng)告知其現(xiàn)場危險有害因素和安環(huán)注意事項(xiàng)，并要求其在安環(huán)須知上簽字確認(rèn)。安環(huán)須知一式兩份，由接洽單位和外來單位（人員）分別留存。第三十九條 外來人員進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場及其他危險區(qū)域前，接洽部門應(yīng)為其提供必要的勞動保護(hù)用品，并指定專人負(fù)責(zé)帶領(lǐng)。過程中，接洽部門工作人員應(yīng)根據(jù)現(xiàn)場的危險性、公司有關(guān)規(guī)定和現(xiàn)場工作人員要求對外來人員進(jìn)行約束和控制，對出現(xiàn)的異常、危險、緊急情況