怎樣做一名優秀的領導干部 怎樣做一名優秀的領導干部 領導干部是一個地方、一個部門、一個單位工作的主導者，其思想觀念、精神狀態、能力大小等直接關系到這個地方、這個部門、這個單位的生機與活力、發展與穩定，進而關系到黨的事業和國家的興衰。因此，作為一名領導干部，要全面提高自己，強化需有的觀念、負起相應的責任、練就過硬的本領、培養良好的作風，做出應有的貢獻。一、要強化需有的觀念。領導干部需要確立的思想、觀念、意識很多，比如與時俱進思想、群眾觀念、法治意識等等，必須經常用黨的最新理論成果和當代的科學知識武裝自己，跟上時代的要求。當前，在市場經濟條件下，各級領導干部尤其需要強化大局意識和全局觀念。系統科學告訴我們，系統作為整體，它的性質和功能不是各個要素的性質和功能的簡單相加。系統的整體性要求我們觀察和處理問題必須著眼于有機整體。領導活動作為一個社會性系統，要求每名領導者在紀律上，要堅決維護上級和本地、本部門、本單位領導集體的權威，做到有令則行、有禁則止，不能上有政策、下有對策；在工作上，要自覺地把本地、本部門、本單位和自己擔負的職責任務，放到更大范圍乃至國際國內大背景和全黨全國的大局中去思考、去研究、去把握，堅決圍繞中心，服從和服務于大局，不能以小中心沖大中心、以小局沖大局。唯有此，才能使一個地方、一個部門、一個單位和一個領導者工作的有效性達到最大化，才能使更大范圍的全局性工作的成效達到最大化，才能保證黨和國家的事業有序高效地推進。因此，我們作為在縣鄉工作的領導干部，必須著眼全縣的大局，以實實在在的行動，堅決維護縣委總攬全局、協調各方的核心領導作用，與縣委縣政府同頻共振，對縣委縣政府倡導的事情堅決地去落實，對縣委縣政府安排的工作堅決地去完成，對縣委縣政府禁止的東西堅決地去戒除，絕不能為了單位或小團體利益搞陽奉陰違或搞其它行為。 二、要負起相應的責任。領導干部的職責就是帶領大家干事創業，因此，必須有強烈的事業心。要負起“為官一任，致富一方，保一方平安”的重任，努力創造出經得起實踐、群眾和歷史檢驗的業績，不能不思進取、渾天度日，為官幾年，毫無作為、毫無貢獻，更不能利用職權謀取私利，為眾人所不啻。同時，領導干部應是突擊隊應是爆破手應是一面旗幟，必須有一種沖鋒陷陣的擔當精神。一事當頭，要勇往直前，主動打先鋒、當楷模，愿為整體工作和全局利益燃燒年華、奉獻智慧，不能只在其位，不謀其政、不履其責、不盡其心，只想當官、不想干事，或者時時處處算計個人得失，有利的事爭著搶著干，沒利的事躲著繞著走。實事面前顯本色，成效面前論英雄。我們作為在縣鄉工作的領導干部，應把擔負的任務作為回報人民的光榮職責，把分管的工作作為施展才華的最好舞臺，立足本職崗位，為縣委縣政府干點工作、分點憂難，為全縣群眾做點事情、獻點心血，不能站著縣委縣政府給安置的職位、拿著廣大群眾給的俸祿，而不積極主動地去盡職盡責。 三、要練就過硬的本領。領導行為是一種綜合性活動，對領導者的能力要求是多方面和高標準的。有能方能有為，作為一名當今領導干部，要以寬廣的眼界觀察問題、審時度勢，站在戰略高度謀局布陣、總攬全局，有一種科學判斷形勢、科學擺布工作的能力；要了解和掌握各方面的客觀規律，以革命的精神清除影響經濟社會發展的障礙，以創新的舉措解決經濟社會發展中的難題，有一種改革創新、推動科學發展的能力；要正確認識和處理各種社會矛盾，善于協調各種利益關系和克服各種困難，有一種應對和駕馭復雜局面的能力；要適應依法治國的需要，學法、守法、用法，有一種依法行政的能力；要耐得住寂寞、守得住清貧、抵得住誘惑，有一種廉潔自律、拒腐防變的能力。當前，經濟*轉軌和社會轉型相互交織，社會分化趨勢加劇，改革發展穩定的任務非常艱巨，各種艱難險阻都可能出現，尤為需要各級領導干部具有破解各種難題的能力。特別是我們在縣鄉工作的領導干部，直接面對項目占地、信訪穩定、環境保護、安全生產、拆違拆遷等大量涉及人們利益的工作，沒有緩沖余地，更需要在實踐中練就出一種不畏困苦、破解難題的能力。我們要在重任面前不退縮，困難面前不低頭，挫折面前不氣餒，用持之以恒的毅力，鍥而不舍的鉆勁，去破解前進中的各種難題，確保完成各項任務。 四、要培養良好的作風。作風蘊含的是靈魂，展示的是形象，形成的是工作上的無形推動力。作為領導干部，一要有一種奮發圖強的進取精神。要主動想事積極干事，謀事高起點做事高標準快節奏，始終保持一種干事創業的激情，有一種朝氣、銳氣，不能有萎靡不振、不思進取的暮氣和推諉扯皮、懶于政事的惰氣。二要有一種去邪揚善的浩然正氣。其身正，不令則行，其身歪，雖令不行。要時時處處以身作則，用自己的模范行動影響和帶動周圍的干部群眾，同時要勇于和善于同歪風邪氣做斗爭，保證自己的區域正氣高揚。三要有一種扎實干事、求真務實之風。不說空話干實事，不搞形式做硬活。在工作謀劃上，不追求華而不實、勞民傷財的形象工程、政績工程；在工作落實上，靠前指揮，現場督導、現場調度、現場解決問題、現場問責驗效，不留尾巴，不干則已、干則干好。特別是我