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文檔簡介
在全市統(tǒng)計工作會議上的講話同志們:今天,我們在這里召開全市統(tǒng)計工作會議。借此機會,我代表市委、市政府向全市統(tǒng)計工作者以及關(guān)心支持統(tǒng)計工作的同志們表示誠摯的慰問和衷心的感謝!剛才,生華市長回顧總結(jié)了過去一年的統(tǒng)計工作,分析了當前形勢,明確了今后一段時期統(tǒng)計面臨的新任務(wù)和新要求,講得很具體、很全面。下面,我再簡要講三點意見:一、統(tǒng)計工作作用增強、責任變重、難度加大統(tǒng)計工作是科學決策和管理的重要基礎(chǔ)工作,是宏觀調(diào)控和監(jiān)測體系的重要組成部分。在全面建設(shè)小康社會的進程中,統(tǒng)計部門肩負著重要的歷史使命。第一,統(tǒng)計工作的作用越來越強統(tǒng)計的價值集中體現(xiàn)在對管理決策的作用上,它是黨和政府認識國情國力、市情市力和制定計劃的重要依據(jù),也是社會各界正確分析經(jīng)濟形勢,了解市場供求狀況,把握投資機遇、選擇投資方向、調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、加快致富步伐的主要窗口。可以說,我們經(jīng)濟社會發(fā)展的每一個進程,都離不開統(tǒng)計工作。沒有客觀真實的統(tǒng)計數(shù)據(jù),所有的發(fā)展目標都找不到注釋,各級黨委、政府的工作就會心中無數(shù)、方向不明。因此,在社會主義市場經(jīng)濟深入發(fā)展的形勢下,統(tǒng)計工作在經(jīng)濟社會和人民生活中越來越顯示出其無可替代的作用,越來越受到黨和政府以及社會各界的重視。目前,我市正處在加快全面小康社會建設(shè)、推動經(jīng)濟跨越式發(fā)展的關(guān)鍵時期,建設(shè)和諧靖江,實施“學趕蘇南、后來居上”戰(zhàn)略同樣離不開統(tǒng)計工作。隨著工業(yè)化、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、城市化進程的不斷推進,全市經(jīng)濟總量迅猛增加,經(jīng)濟主體日趨多元,經(jīng)濟運行變數(shù)增多,企業(yè)的組織形式、經(jīng)營方式日益多樣化,社會就業(yè)方式、利益關(guān)系、分配方式發(fā)生了新變化,政府管理體制正在實現(xiàn)重大轉(zhuǎn)變。面對這樣巨大而深刻的變化,需要各級政府對經(jīng)濟發(fā)展和社會管理的方方面面的信息、數(shù)據(jù)及時掌握。如果沒有堅實的統(tǒng)計工作做基礎(chǔ),就難以正確估量形勢,難以科學地指導經(jīng)濟和社會發(fā)展。因此,各級領(lǐng)導都要充分認識統(tǒng)計的地位和作用,牢固樹立社會經(jīng)濟越發(fā)展,越需要加強統(tǒng)計工作的觀念。第二,統(tǒng)計工作的責任越來越重經(jīng)濟越發(fā)展,統(tǒng)計的任務(wù)、責任就越繁重。這主要體現(xiàn)在三個方面:一是統(tǒng)計工作要圍繞發(fā)展的目標。市委市政府經(jīng)常要用大量統(tǒng)計數(shù)據(jù),對全市經(jīng)濟發(fā)展情況作出深刻的系統(tǒng)分析。我市提出了“學趕蘇南、后來居上”的奮斗目標。學趕蘇南怎么學、怎么趕以及追趕的進度如何把握,都要求統(tǒng)計工作提供決策參考的依據(jù);全面建設(shè)小康社會到了何種程度,還有哪些薄弱環(huán)節(jié),在省內(nèi)、在蘇中處于什么位置,需要統(tǒng)計部門做大量的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和科學分析;“十一五”規(guī)劃的實施進程,也需要統(tǒng)計部門客觀、全面地予以記載和描述,并及時地監(jiān)測和報告;泰州下達以及我市確定的年度目標任務(wù)完成情況,更需要全面統(tǒng)計、跟蹤監(jiān)測,準確判斷和把握發(fā)展走勢,及時提出工作建議。二是統(tǒng)計工作要服務(wù)發(fā)展的需要。準確把握各個階段經(jīng)濟社會發(fā)展情況,對于謀劃發(fā)展思路、落實發(fā)展舉措至關(guān)重要。統(tǒng)計部門必須對重大經(jīng)濟問題,尤其是新興產(chǎn)業(yè)、生產(chǎn)效益、發(fā)展質(zhì)量等多方面指標及時進行量化分析,并提供具有前瞻性、科學性的建議。企業(yè)等各類市場主體為了正確判斷行業(yè)發(fā)展和市場走向,廣大群眾出于對經(jīng)濟社會發(fā)展和自身利益的關(guān)心,對統(tǒng)計工作的需求也越來越大,要求也越來越高。三是統(tǒng)計工作要反映發(fā)展的成果。統(tǒng)計資料最能直觀地反映和評價發(fā)展成果,而我們的發(fā)展成果也需要通過統(tǒng)計及時反映。目前,泰州市物質(zhì)文明考核(28項指標)、全面小康評價(25項指標)、百強縣市評比(35項指標)三大指標體系的牽頭責任部門都是統(tǒng)計局。可以說,每一年全市上下奮斗的成效、成績、成果,都要由統(tǒng)計部門來評判,要由統(tǒng)計人員來填寫,要由統(tǒng)計數(shù)據(jù)來反映。客觀地講,現(xiàn)在統(tǒng)計部門還是弱勢部門,相對于其他部門來說,工作繁重,條件艱苦,社會地位還不高,但是其發(fā)揮的作用、承擔的責任都是其他部門無法取代的。第三,統(tǒng)計工作的難度越來越大一是從經(jīng)濟發(fā)展的趨勢看,全市經(jīng)濟規(guī)模越來越大,經(jīng)濟結(jié)構(gòu)愈加復(fù)雜,經(jīng)濟聯(lián)系日益頻繁,經(jīng)濟利益主體呈現(xiàn)多元化,這使得統(tǒng)計工作的難度也逐漸加大。突出表現(xiàn)在:調(diào)查對象配合程度下降,基層單位遲報、拒報、瞞報現(xiàn)象時有發(fā)生。有些鎮(zhèn)企業(yè)基層報表收不全、報不足,為了完成序時指標任務(wù),只好自行加數(shù)字,造成了基層表與匯總表的不吻合,一年下來有上億元的差距。一些中小、個私業(yè)主統(tǒng)計法制意識淡薄,只關(guān)注產(chǎn)品生產(chǎn)、經(jīng)營效益等方面的問題,對統(tǒng)計工作既不關(guān)心,更舍不得投入。二是從各級布置的任務(wù)看,我國國民經(jīng)濟實行分級管理體制,各級政府都要利用統(tǒng)計數(shù)據(jù)管理經(jīng)濟和社會,各類統(tǒng)計數(shù)據(jù)不僅要能夠反映全國、全省的總體水平,還要反映各市、縣甚至鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組的發(fā)展情況,這就不斷加大了統(tǒng)計調(diào)查的工作量。三是從統(tǒng)計工作的現(xiàn)狀看,統(tǒng)計工作本身也存在一些問題,主要表現(xiàn)在:統(tǒng)計力量配備不足。近年來各鎮(zhèn)統(tǒng)計人員配備有所加強,但有些鎮(zhèn)仍顯人力不足,許多統(tǒng)計人員還是兼職,精力不是完全放在統(tǒng)計上;各部門目前基本沒有專職的統(tǒng)計人員,有此部門的統(tǒng)計工作甚至無人問津;基層一些企業(yè)出于利益等因素考慮,大都不愿意按要求配備統(tǒng)計人員,有的只是掛名應(yīng)付而已。此外,統(tǒng)計調(diào)查的方法制度還不完善、措施手段還不硬扎、統(tǒng)計經(jīng)費投入還難以保障等等。這些問題的存在,加大了統(tǒng)計工作的難度,影響了統(tǒng)計工作的開展,需要各級各部門認真應(yīng)對,切實加以解決。二、統(tǒng)計工作必須科學發(fā)展、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、積極創(chuàng)新2007年,我們將迎來黨的十七大的勝利召開。統(tǒng)計工作必須圍繞全市發(fā)展大局,突出重點,開拓創(chuàng)新,進一步提高統(tǒng)計服務(wù)的水平和質(zhì)量,積極推動全市經(jīng)濟社會的又好又快發(fā)展。第一,要增強科學發(fā)展意識科學發(fā)展觀給社會經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展指明了方向,也給統(tǒng)計工作明確了目標。它要求統(tǒng)計工作既要關(guān)注經(jīng)濟數(shù)據(jù),也要關(guān)注人文指標和社會發(fā)展指標;既要反映經(jīng)濟增長速度,又要反映經(jīng)濟發(fā)展的結(jié)構(gòu)、質(zhì)量和效益;既要分析經(jīng)濟運行的現(xiàn)狀,又要分析可持續(xù)發(fā)展的能力;既要展示我們在發(fā)展中取得的成績,又要揭示發(fā)展中存在的問題;既要盯住領(lǐng)導關(guān)心的重點、熱點問題,又要重視和了解普通百姓關(guān)注的疑點、焦點問題。從“惟GDP論”到“綠色GDP”的提出,我們就能深刻感受到科學發(fā)展觀在統(tǒng)計工作中的指導意義。歸根結(jié)底,統(tǒng)計工作要更好地體現(xiàn)以人為本、構(gòu)建社會主義和諧社會的要求,必須以科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局。第二,要增強優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識服務(wù)大局、服務(wù)發(fā)展是統(tǒng)計工作永恒的主題。各級統(tǒng)計機構(gòu)要從黨委政府以及社會各界的現(xiàn)實需要出發(fā),進一步提高工作質(zhì)量和服務(wù)水平。一方面,要圍繞全面小康建設(shè),加強統(tǒng)計監(jiān)測。針對全市經(jīng)濟社會發(fā)展中的重點問題,如新農(nóng)村建設(shè)、城鄉(xiāng)居民收入、民營經(jīng)濟、節(jié)能降耗、環(huán)境保護等,開展統(tǒng)計分析,進行超前預(yù)測,為黨委政府科學決策提供真實可靠的依據(jù);另一方面,要圍繞促進可持續(xù)發(fā)展,開展統(tǒng)計調(diào)研。要以統(tǒng)計的視角,敏銳捕捉發(fā)展過程中出現(xiàn)的新情況和新問題,進行跟蹤分析,做好預(yù)測預(yù)警,為促進經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供科學的指導意見。第三,要增強開拓創(chuàng)新意識面對新的形勢和任務(wù),統(tǒng)計工作只有開拓創(chuàng)新,才能生存和發(fā)展,才能有作為、有地位。一要完善統(tǒng)計體系。改革陳舊落后的統(tǒng)計制度和體系,建立科學反映經(jīng)濟社會發(fā)展變化的統(tǒng)計指標體系。從實際出發(fā),整合統(tǒng)計資源,統(tǒng)一口徑,規(guī)范渠道,提高統(tǒng)計工作的科學性和實效性。二要改革統(tǒng)計制度。繼續(xù)推進在地統(tǒng)計工作,進一步發(fā)揮統(tǒng)計在社會經(jīng)濟發(fā)展中的信息、咨詢和監(jiān)督作用,及時反映區(qū)域經(jīng)濟的發(fā)展狀況。三要創(chuàng)新統(tǒng)計方法。結(jié)合電子政務(wù)系統(tǒng)建設(shè),進一步提高統(tǒng)計信息化水平,推動統(tǒng)計方式的根本性改變,努力促進各部門乃至全社會實現(xiàn)統(tǒng)計信息資源共享。四要拓展統(tǒng)計領(lǐng)域。緊跟時代發(fā)展需要,調(diào)整充實統(tǒng)計項目,增加統(tǒng)計服務(wù)的內(nèi)容,努力將統(tǒng)計工作的觸角伸展到方方面面,全方位、全過程反映經(jīng)濟社會生活的發(fā)展變化。三、做好統(tǒng)計工作必須加強領(lǐng)導、加強配合、加強人才隊伍建設(shè)統(tǒng)計工作是涉及全社會的系統(tǒng)工程,需要社會各界的關(guān)心、理解、支持與配合,更需要各級組織的高度重視。各鎮(zhèn)、各部門、各單位要從全市發(fā)展的大局出發(fā),切實加強組織領(lǐng)導,為做好全市統(tǒng)計工作創(chuàng)造的良好外部環(huán)境。第一,做好全市統(tǒng)計工作要靠各級領(lǐng)導的重視各鎮(zhèn)、各部門要從全面建設(shè)小康社會的戰(zhàn)略高度,不斷提高對統(tǒng)計工作重要性的認識,切實把統(tǒng)計工作納入黨委政府的重要議事日程。一要切實加強領(lǐng)導。新的形勢下,統(tǒng)計工作只能加強,不能削弱。各級行政一把手、法定代表人要負總責,分管領(lǐng)導要負領(lǐng)導責任,統(tǒng)計人員要負直接責任,一級抓一級,一級對一級負責,落實統(tǒng)計工作責任與考核制度,經(jīng)常聽取統(tǒng)計工作匯報,多提要求,多出題目,多壓擔子。二是要加大對統(tǒng)計的投入。重視統(tǒng)計工作,不單純是重視統(tǒng)計數(shù)字,還要重視統(tǒng)計工作條件的改善,在人力、物力、財力上給予支持和幫助。目前,我市統(tǒng)計工作條件有所好轉(zhuǎn),但與整個社會的發(fā)展水平相比,與形勢和任務(wù)對統(tǒng)計工作的要求相比,還有差距。辦公經(jīng)費緊張、統(tǒng)計手段落后、統(tǒng)計工作效率低已成為困擾統(tǒng)計工作的主要問題。特別是隨著國家大型普查的經(jīng)常性開展和上級臨時性調(diào)查任務(wù)的增加,人財物的矛盾更加突出。因此,要在投入上向統(tǒng)計傾斜,切實幫助他們解決實際問題,如辦公條件、計算機更新、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和業(yè)務(wù)經(jīng)費等,并將統(tǒng)計經(jīng)費全部納入預(yù)算,及時撥付到位。三是要善于利用統(tǒng)計。各級在出臺重大決策之前,要充分依靠統(tǒng)計數(shù)據(jù),聽取統(tǒng)計機構(gòu)和統(tǒng)計人員的意見,并結(jié)合調(diào)查研究的情況進行綜合分析和科學判斷;在研究經(jīng)濟和社會發(fā)展等重大問題時,要善于發(fā)揮統(tǒng)計的信息和咨詢作用;在總結(jié)、評價和考核工作時,更要充分發(fā)揮統(tǒng)計監(jiān)測、監(jiān)督的作用,用實實在在的數(shù)字來考核實績,評價發(fā)展。同時,各級領(lǐng)導要加強對統(tǒng)計法規(guī)和統(tǒng)計知識的學習,既要充分了解統(tǒng)計數(shù)據(jù)是怎么形成的,又要善于根據(jù)統(tǒng)計數(shù)據(jù)研究分析問題,不斷提高決策的科學性和駕馭全局的能力。第二,做好全市統(tǒng)計工作要靠各部門的配合部門統(tǒng)計是政府統(tǒng)計工作的重要組成部分,統(tǒng)計工作的進步是部門間緊密協(xié)作、互相支持的結(jié)果。因此,搞好統(tǒng)計工作,提高數(shù)據(jù)質(zhì)量不單純是統(tǒng)計局一個部門的事情,需要各部門、各單位的共同關(guān)心、大力支持和積極配合。近年來,我市部門統(tǒng)計工作得到了鞏固和加強,為促進部門管理和行業(yè)發(fā)展作出了貢獻。但是政府綜合統(tǒng)計與部門統(tǒng)計之間也存在著關(guān)系不順、職責不清、合作不緊等問題,出現(xiàn)過同一指標不同數(shù)據(jù)的情況。對此,我想強調(diào)兩點:一方面,必須嚴格規(guī)范和加強統(tǒng)計工作的組織管理。市統(tǒng)計局是全市統(tǒng)計工作的綜合管理部門,全市所有機關(guān)、企事業(yè)單位都必須服從政府綜合統(tǒng)計部門對統(tǒng)計工作的管理和業(yè)務(wù)指導。各部門開展的各項統(tǒng)計調(diào)查都必須依法報經(jīng)市統(tǒng)計局審批(備案),同時要在市統(tǒng)計局的業(yè)務(wù)指導下,加強對本部門、本行業(yè)統(tǒng)計工作的組織領(lǐng)導,健全統(tǒng)計機構(gòu),充實統(tǒng)計力量,改善統(tǒng)計條件,切實承擔起本系統(tǒng)、本行業(yè)的統(tǒng)計責任,及時向市統(tǒng)計局報送統(tǒng)計資料、會計資料和行政記錄資料。另一方面需要強調(diào)的是,必須嚴格規(guī)范和加強統(tǒng)計數(shù)據(jù)管理。全市性的統(tǒng)計指標數(shù)據(jù),特別是涉及全面小康進程評價、百強縣市評比、物質(zhì)文明考核等方面的數(shù)字,一律由市統(tǒng)計局扎口管理。這既是統(tǒng)計法賦予統(tǒng)計部門的職權(quán),也是市委、市政府的工作要求。各職能部門對口上報省、泰州的各項數(shù)據(jù),事先一定要與統(tǒng)計部門進行對接,并取得一致,杜絕“數(shù)出多門”現(xiàn)象。各部門要樹立大局意識,消除門戶之見,積極支持統(tǒng)計部門履行職能,配合和服從統(tǒng)計部門的協(xié)調(diào)工作,健全資料交換渠道,建立部門間數(shù)據(jù)協(xié)調(diào)、銜接和共享機制,努力做到統(tǒng)計資源合理配置,最大限度地實現(xiàn)統(tǒng)計信息的互補共享。目前,市統(tǒng)計局正在大力貫徹“開門統(tǒng)計”觀念,主動加強與各部門的協(xié)調(diào)和配合。我覺得,“開門統(tǒng)計”不能只是對統(tǒng)計部門和統(tǒng)計人員的要求,各部門都要開門統(tǒng)計,開門辦公,加強交流,加強合作,強化全社會統(tǒng)計意識,建立政府綜合統(tǒng)計與部門統(tǒng)計“整體、協(xié)調(diào)、互補、共享”的合作關(guān)系,形成分工合理、管理規(guī)范、信息共享的政府統(tǒng)計體系,努力讓統(tǒng)計工作在全市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展中發(fā)揮更大作用。第三,做好全市統(tǒng)計工作要靠人才隊伍的支撐統(tǒng)計工作的專業(yè)性很強,需要一大批精通統(tǒng)計業(yè)務(wù)、掌握現(xiàn)代信息技術(shù)、熟悉經(jīng)濟管理的專門人才;統(tǒng)計工作的原則性很強,要求統(tǒng)計人員必須政治上過硬,具備良好的思想品質(zhì)和職業(yè)道德。因此,做好統(tǒng)計工作,關(guān)鍵靠人才,關(guān)鍵要建設(shè)一支高素質(zhì)的統(tǒng)計隊伍。各鎮(zhèn)、各部門要針對自身薄弱環(huán)節(jié),高度重視和加強統(tǒng)計人才和隊伍建設(shè),進一步健全統(tǒng)計網(wǎng)絡(luò),確保人員配備到位。對統(tǒng)計人員要在政治上關(guān)心、工作上幫助、生活上照顧,以真情待人,以事業(yè)留人,努力打造一支政治過硬、業(yè)務(wù)精通、作風嚴謹、政府信賴、群眾滿意的優(yōu)秀隊伍。廣大統(tǒng)計工作者要不斷加強政治理論、現(xiàn)代科
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