總醫院紀監、審計二 XX 六年總結 總醫院紀監、審計 XX 年 工作總結 在這充滿收獲的季節里，我院紀委度過了充滿勝利的 XX 年，今年的廉政建設工作，在集團公司紀檢監察機關和院黨政領導的正確領導和大力支持下，在黨的十六大和中紀委、省紀委、公司紀委有關廉政建設會議精神的鼓舞下，堅持以鄧小平理論為指導，以煤炭經濟建設為中心，圍繞公司下達的紀檢監察工作任務目標，廣泛深入開展廉政建設教育活動，認真落實黨風廉政建設責任制，繼續加強反腐敗斗爭和執法效能監察，嚴格規范領導干部行為，切實搞好反腐敗抓源頭工作，認真進行內 部價審，不斷加大案件查處力度，認真履行紀檢部門的保駕護航的工作職責，有力促進了醫院三個文明建設。截止到目前，已經圓滿完成了各項廉政建設工作目標。現將對 XX 年的工作總結如下： 一、認真落實了黨風廉政建設責任制，反腐敗領導體制和工作機制進一步確立 以落實黨風廉政建設責任制為龍頭，把責任制工作與反腐敗三項任務緊密結合進來，充分調動各方面的力量，保證了黨風廉政建設和反腐敗斗爭工作的落實。一是進一步強化了黨政領導班子和領導干部對醫療工作和黨風廉政建設的雙重領導責任，把黨風廉政建設作為一項極其重要的工作列入了黨政領 導班子議事日程，使之與業務工作一樣，同部署，同檢查，同落實。每季度至少召開一次專題會議，研究黨風廉政建設工作。形成了“黨委統一領導，黨政齊抓共管，紀檢組織協調，部門各負其責，依靠群眾支持參與”的黨風廉政領導體制和工作機制。二是建立了院領導和各科室負責人廉政建設目標責任制，年初黨委牛書記與各科室負責人簽定了廉政建設目標責任書，實行“一崗雙責”，把黨風廉政建設的各項目標分解到人，做到“千斤重擔大家挑，人人肩上有目標”。三是加強了監督檢查、考核獎懲和責任追究。院紀委監察科充分發揮職能作用建立了月抽查、季小結、半年 考核制度，按照“優秀、良好、及格、不及格”檔次進行綜合評定，與年終考核相結合，記入個人檔案，并給以相應獎懲。從而使黨風廉政建設和紀檢監察工作做到制度化、規范化，科學化、經常化。四是及時通報情況，接受群眾監督。院黨政每季度向醫院全體黨員干部通報黨風廉政建設責任制落實情況，征求意見，自覺接受監督，使黨風廉政建設工作植根于基層和廣大群眾之中。 二、突出重點，全面推進，領導干部廉潔自律工作進一步深入 今年以來，我們堅持把領導干部廉潔自律作為黨風廉政自律工作的重點，著力抓鞏固、抓深入、抓提高。一是經常組織黨政領導 班子成員認真學習中央、省市和公司紀委關于領導干部廉潔自律的各項規定，增強班子成員廉潔自律的自覺性，要求班子成員嚴格執行國有企業領導干部“五條、八不準”，按照國有企業領導人員廉潔從業若干規定（試行）和省委各級領導干部廉潔從政十二條規定等要求，尤其是要教育管理好家庭成員和身邊的工作人員，多方面嚴格約束自己，在工作和生活中做到“自重、自省、自警、自勵”，不斷加強個人的素質修養，做到“慎獨、慎微、慎始、慎終”，防止發生違法亂紀和不廉潔行為。使領導干部在為廉政建設的模范，成為自覺遵守黨的紀律和國家法律法規的模 范。二是把領導干部廉潔自律情況作為領導班子民主生活會的重要內容，召開專題民主生活會，每個班子成員都按照廉潔自律規定認真對照檢查。三是制定下發了總醫院 XX 年領導干部廉潔自律工作安排意見，對領導干部的經濟活動進行了嚴格規范。四是下發了關于進一步治理領導干部違反規定收受現金有價證券支付憑證問題的通知和于加強國慶期間黨風廉政建設的通知的通知，要求領導干部按照規定，進一步增強廉潔自律意識，自覺做到不收受有價證券，不收受貴重禮品，不用公款吃喝，不用公車旅游。清清白白為官，坦坦蕩蕩做人，踏踏實實干事。五是健 全了領導干部個人廉政檔案，并采取自查自糾與相互監督相結合、群眾舉報和紀檢抽查相結合的辦法加強領導干部廉潔自律工作。六是加大了監督力度和按照全省醫院管理年的要求，院紀委設立了領導干部廉潔自律舉報監督箱和醫療價格收費投訴箱，特設立了價格投訴的電話和地點，做到每月開箱一次，做好群眾來信來訪工作，歡迎群眾各種形式的舉報。 三、加強群眾來信來訪的受理查力工作，維護了醫院良好形象和大局穩定 按照全省醫院管理年的要求，醫院紀檢監察科制定了新的總醫院病人投訴處理制度和醫務人員違法違規制度。共按待和接受群眾來信來訪 9 人次 ，都是有關醫德醫風方面和醫療糾紛問題。對群眾的每封來信，我們都能做到及時調查，認真核實，妥善解決。對每次來訪的群眾，都能做到熱情接待，詳細記錄，認真調查了解，盡快處理，及時答復。對反映的問題有失實誤解之處，也都能夠進行耐心細致的思想轉化和解釋工作，化解矛盾，解決問題。針對問題比較尖銳及時上報領導，辦結率 100%。 四、加大黨風廉政建設宣傳教育力度，強化各級領導和群眾的廉政意識 今年以來，加大黨風廉政建設宣傳教育力度，強化各級領導和群眾的廉政意識，今年以來，我們加大黨風廉政建設宣傳教育力度，利用院務會堅持 把黨風廉政建設的各項制度規定的學習作為醫院中心組和各支部的一項重要學習內容。通過宣傳教育，進一步增強了黨員干部特別是領導干部的廉政意識和加強廉政建設的自覺性。 五、加強了糾風和執法執紀、效能監察工作，促進了醫院醫德醫風建設 1、制定下發了總醫院 XX“反腐敗抓源頭”工作安排意見和總醫院 XX 年效能監察工作安排意見的通知。 2、對社區科黎陽社區和四中社區的撤消進行了審計和驗收。 3、根據集團公司文件精神，制定了總醫院重點工作及醫療經營指標督查考核獎懲辦法，每月的九日前向集團公司紀委匯報考核 情況。 3、為了加強醫院管理機制，根據院務會的統一安排，決定對院領導班子成員崗位和醫療目標責任管理制實行百分考核，紀委根據要求制定了考核標準。 4、堅持每周到臨床科室，對業務科室收受紅包等醫德醫風和價格糾紛進行全面監督檢查，發現問題，及時提出，就地解決。 5、全市衛生系統醫藥購銷領域商業賄賂專項治理工作動員大會召開后，我院成立了由院黨政一把手任組長、紀委書記為副組長、院副職領導和各職能科室負責人為成員的總醫院醫藥購銷領域商業賄賂領導小組，下設辦公室，并設綜合組、整規監督組、案件組，具體負責治理醫藥購銷 領域商業賄賂各項日常工作。層層健全機構，全院形成了分級管理、條塊結合、職權明晰的工作網絡，切實加強領導，為扎實開展專項治理工作提供有力保障。 6、組織開展了山城檢察院反貪局局長赫連揚杰的專題講課，對發生在工程建設、土地出讓、政府采購、產權交易、醫藥購銷重點領域的商業賄賂概括做了簡介，尤其對醫藥購銷領域的商業賄賂特點做了深入淺出的剖析，列舉了近十起醫藥購銷領域商業賄賂的典型案例進行警示教育，并對與之相關的法律法規知識進行講解，讓大家受到了一次深刻的法制、紀律和職業道德教育，以增強抵制商業賄賂的自覺性和廉潔從 業的意識，樹立良好的醫德醫風，樹立正確的價值觀和利益觀，自覺抵制商業賄賂，增強拒腐防變能力。 六、建章立制，狠抓源頭，做好預防職務犯罪工作 1、為了規范醫院醫務人員收受回扣、紅包、開單提成，維護醫院的形象，使廣大患者能夠放心地來我院就醫，成立了總醫院醫療服務糾風領導小組，組織每位醫療、護理人員填寫了個人收受紅包、回扣、開單提成登記表和個人對待紅包、回扣、開單提成的態度，健全了醫院的監督機制。 2、認真組織各級廣大黨員干部黨政法規教育、并結合實際，學習了集團公司下發的安全知識問答，開展以法律法規為內 容的知識答卷，據統計；這次發放試卷 436 份，回收率 100%，經集團公司統一組織抽獎我院獲得二等獎一名，三等獎兩名的好成績。通過答卷增強了干部職工的指導思想、基本原則、工作目標和具體措施。 3、對全院干部職工進行了三級服務承諾工作的再部署、再動員。并對此項工作進行了詳細的部署，由單位向社會作出了承諾，科室向醫院作出了承諾，個人向科室作出了承諾，組織人員進行了討論，熟知承諾內容，存人了廉潔自率檔案。 4、按照市衛生局醫務人員廉潔行醫承諾的具體要求，總醫院紀委根據臨床醫技科室的醫療、護理人員進行統一組織，把鶴 壁市衛生系統工作人員廉政廉醫承諾登記表發放到個人手里，對照 XX 年到 XX 年以來的實際情況，進行了認真填寫，據統計；全院發放登記表 216 份，回收率 100%，把此表項裝入了醫務人員個人廉醫檔案作為永久保存，如有違紀現象發生，將嚴格按照規定來執行。 5、在治理醫藥購銷領域商業賄賂自查自糾階段，我院醫務人員積極響應衛生局和集團公司領導的號召，取得了較大的突破和新的進展，據統計，這次活動中，共有醫務人員 85 人上繳的55450 元， 6、積極響應集團公司的號召，著手準備和制定了我院的廉政文化，把以前實施的制度和職責從新 的進行了規范，加強了各項制度落實。 7、對各種大型醫療設備、各種建筑工程項目實行紀檢監察人員參與招標；對藥品、器械、低值易耗品、辦公用品采購到關口前移。據統計， XX 年隨藥械科、總務科外出購物 12 次，全年共為醫院節約資金 30 萬余元，對招標各種醫療器械、科室設備共計 9 次，設備招標采購金額約 2434600 元，對工程、零修、采購外加工等審計共計 29 次，以市場定額相比共節約資金1301220.17 元。 在公司紀委和院黨委的正確領導下，我院今年的紀檢監察工作取得了很大成績，見到了明顯成效。但是也還存在著不少缺點和不 足，在紀檢監察工作的規范化管理上、在醫德醫風建設方面、在提高醫療質量，為患者提供優質高效服務都還存在著不少差距，還難以達到上級的要求，難以達到群眾的滿意。在市場調查行情上