工作票考核細則_第1頁
工作票考核細則_第2頁
工作票考核細則_第3頁
工作票考核細則_第4頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

工作票考核細則一、工作票的檢查(一)工作票的靜態(tài)檢查內容(具有以下任一情況者為“不合格”工作票):1.未按規(guī)定簽名或代簽名(含危險點與控制措施交底欄簽名或代簽名)。2.工作內容(任務)和工作地點填寫不清楚。 3.應采取的安全措施不齊全、不準確或所要求采取的安全措施與系統(tǒng)設備狀況不符。 4.同一工作時間內一個工作負責人同時持有兩份及以上有效工作票。 5.工作票簽發(fā)人、工作負責人和工作許可人不符合規(guī)定要求。 6.使用術語不規(guī)范且含義不清楚。 7.未按規(guī)定蓋章。 8.已終結的工作票,所拆除措施中接地線數目與裝設接地線數目不同,而又未注明原因。 9.安全措施欄中,裝設的接地線未注明編號。 10.安全措施欄中,不按規(guī)定填寫,而有“同左”“同上”“上述”等字樣。 11.用票種類不當。 12.未按規(guī)定使用附頁。 13.無編號或編號錯誤。 14.未按規(guī)定對應填寫編號或未打“”或未寫“檢修自理”。 15.應填寫的項目而未填寫(如時間、地點、設備名稱等)。 16.字跡不清或任意涂改,包括簽名和備注欄填寫的內容。 17.在保存期內丟失、損壞、亂寫、亂畫。 18.已執(zhí)行安全措施與必須采取的安全措施序號不對應。 19.“運行值班人員補充的安全措施”欄、“補充措施執(zhí)行情況”欄內空白。 20.重要安全措施遺漏。 21.危險點控制措施票中人員簽名與工作班成員不符;交底時間填寫錯誤。 22.簽發(fā)方和許可方任一方修改超過2處者。 23.未按規(guī)定簽名或代簽名。24.錯字、別字、漏子足以改變詞語或句子原意的。25.工作票出現“#”“-”等。25.其它違反電業(yè)安全工作規(guī)程有關規(guī)定和本標準。 (二)工作票的動態(tài)檢查內容 1. 開工時工作許可人、工作負責人是否持票共同到現場檢查安全措施。 2. 開始作業(yè)前,工作負責人是否組織全體作業(yè)人員學習危險點控制措施并進行安全技術交底,危險點控制措施票中是否有全部工作班成員的簽名。 3. 票面安全措施和危險點控制措施票中的控制措施是否100落實。 4. 所做的安全措施和控制措施是否符合要求,接地線編號、位置是否記錄齊全完整等。 5. 動火工作是否認真填寫“動火工作票”,是否按規(guī)定測量可燃氣體(粉塵)濃度。 6. 是否存在無票工作或先工作后補票的現象。 7. 是否存在未經運行人員允許,檢修人員改變工作票所列安全措施的現象。 8. 工作負責人是否始終在現場執(zhí)行監(jiān)護職責。 9. 檢修設備是否按規(guī)定履行押票試運手續(xù)。10. 不按規(guī)定辦理和填寫工作負責人變更、工作票延期和檢修設備試運行。 11. 工作終結時工作許可人、工作負責人是否持票共同到現場檢查確認。 12. 每次作業(yè)后,是否對本次作業(yè)過程開展危險點分析與控制措施的落實進行總結;對于沒有標準票的作業(yè)是否按規(guī)定審批手續(xù)轉入標準庫管理。 13. 工作負責人是否隨身攜帶工作票,是否附有危險點控制措施票(熱機、熱控機械二種票除外),其中危險點分析是否準確,控制措施是否有針對性。 14. 其它違反電業(yè)安全工作規(guī)程有關規(guī)定和本標準。 (三)工作票合格率的計算工作票合格率=(已終結的合格工作票份數/已終結的工作票總份數)100% 注:“作廢、未執(zhí)行的工作票”不進行合格率統(tǒng)計,但各部門(分場)、項目部要制定細則進行控制。(四)標準工作票使用率的計算標準工作票使用率=(已終結的標準工作票份數/已終結的合格工作票總份數)100% 二、工作票考核(一)已發(fā)出的工作票不合格,歸類為“工作票的靜態(tài)檢查內容”中的問題,每發(fā)生一次考核相關責任人各50元。(二)檢修送達運行處的工作票,發(fā)現有原則性錯誤,考核工作票簽發(fā)人、工作負責人各50元。(三)不到就地發(fā)票,一次考核工作許可人100元,工作負責人100元。(四)已發(fā)出的工作票安全措施有原則性錯誤,未造成后果的,一次考核工作票簽發(fā)人、工作負責人、工作許可人各100元;安全措施未執(zhí)行,考核工作負責人、工作許可人各100元。(五)工作票危險點分析不到位,采取防范措施不完善,一次考核工作票簽發(fā)人、工作票負責人各100元。(六)工作負責人不在現場監(jiān)護,沒有按規(guī)定采取措施,每發(fā)現一次考核50元。(七)當班期間應發(fā)而未發(fā)的工作票,應在單元長(班長)帳上標明時間、原因,如無正當理由,推委不發(fā)票,一次考核單元長(班長)、值長各100元。(八)無票作業(yè)(事故處理除外),一次考核當事人1000元。工作票不在檢修現場,視同無票作業(yè)。(九)因超時、副頁丟失、簽名錯誤等人為責任造成未按時結票的,每發(fā)生一次,考核當事人100元;運行沒按規(guī)定辦理作廢,一次考核50元。(十)發(fā)現無票作業(yè)(事故處理工作除外),一次獎勵發(fā)現人200元。(十一)沒有向所有參加工作的人員進行安全技術交底;一次考核工作負責人100元;交底后,工作班成員未簽字的,考核未簽字人員50元。代簽字的考核代簽字人100元。(十二)有計劃的檢修工作,如后夜班人員發(fā)現工作票不合格有差錯,考核接票單元長(班長)100元。(十三)工作完工后,工作票未閉環(huán)管理,一次考核責任人50元。(十四)工作票合格率及標準工作票使用率考核1.工作票合格率或標準工作票使用率低于100%,考核責任分場專業(yè)專工100元,設備管理部專業(yè)專工50元。2.工作票合格率或標準工作票使用率低于98%,考核責任分場專業(yè)專工150元,設備管理部專業(yè)專工100元,責任單位副主任50元。3.工作票合格率或標準工作票使用率低于95%,考核責任分場專業(yè)專工300元,設備管理部專業(yè)專工150元,責任分場副主任100元,責任分場主任、設備管理部副主任50元,并進行全廠通報批評。4.工作內容錯誤導致上述原因,管理考核運行分場和運行管部對應專業(yè)和崗位,考核金

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論