珠寶銷售入職合同協議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系方式：________________鑒于乙方具備從事珠寶銷售工作的專業能力和經驗，甲方愿意聘請乙方擔任珠寶銷售崗位。根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎上，經友好協商，就乙方入職甲方從事珠寶銷售工作事宜達成如下協議：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。試用期為____個月，自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內容與地點（一）工作內容乙方同意在甲方指定的珠寶銷售崗位上，按照甲方的工作要求和標準，負責以下工作：1.向客戶介紹和展示珠寶產品，提供專業的產品咨詢服務，解答客戶關于珠寶的款式、材質、價格、保養等方面的疑問。2.協助客戶挑選適合的珠寶產品，促成銷售交易，完成甲方規定的銷售任務。3.收集客戶信息，建立客戶檔案，維護客戶關系，定期回訪客戶，提高客戶滿意度和忠誠度。4.參與甲方組織的珠寶銷售培訓和學習活動，不斷提升自身的專業知識和銷售技能。5.遵守甲方的銷售管理制度和工作流程，積極配合甲方完成其他與珠寶銷售相關的工作任務。（二）工作地點乙方的工作地點為甲方指定的位于____________________的珠寶店鋪或其他經營場所。甲方有權根據業務需要，在合理范圍內調整乙方的工作地點，但應提前通知乙方。三、工作時間與休息休假（一）工作時間甲方實行____工時制度。乙方應按照甲方規定的工作時間上下班，遵守考勤紀律。1.若甲方實行標準工時制，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。甲方因工作需要安排乙方延長工作時間的，應按照國家有關規定支付加班工資。2.若甲方實行不定時工時制或綜合計算工時工作制，乙方應根據甲方的工作安排和要求，完成工作任務。甲方應按照國家有關規定保障乙方的休息休假權利，并在乙方完成工作任務后，合理安排乙方的休息時間。（二）休息休假乙方享有國家規定的法定節假日、年休假、婚假、產假、陪產假、喪假等休息休假權利。乙方應按照甲方的請假制度，提前向甲方提出請假申請，經甲方批準后方可休假。四、勞動報酬（一）工資構成乙方的工資由基本工資、績效工資和提成工資組成。1.基本工資為每月____元，甲方應在每月____日前以貨幣形式支付給乙方。2.績效工資根據乙方的工作表現和業績考核結果確定，考核周期為____個月?？冃ЧべY的具體數額和發放標準由甲方制定并向乙方公示。3.提成工資按照乙方完成的珠寶銷售額的一定比例計算。乙方每月的提成工資根據當月實際銷售業績于次月____日前結算發放。（二）工資調整甲方有權根據乙方的工作表現、業績考核結果以及甲方的經營狀況等因素，對乙方的工資進行調整。甲方調整乙方工資時，應提前通知乙方，并向乙方說明調整的原因和依據。（三）獎金與福利1.甲方根據乙方的工作業績和貢獻，可給予乙方一定的獎金獎勵。獎金的具體數額和發放方式由甲方決定。2.甲方按照國家和地方有關規定，為乙方繳納社會保險和住房公積金，乙方應按照規定承擔個人應繳納的部分。3.甲方為乙方提供以下福利待遇：員工培訓與發展機會，包括但不限于內部培訓、外部培訓、職業晉升機會等。定期組織員工團建活動，豐富員工的業余生活。提供員工生日福利、節日福利等。按照國家有關規定提供帶薪年假、病假等休假福利。五、社會保險與福利待遇（一）社會保險甲方按照國家和地方有關規定，為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。乙方應按照規定承擔個人應繳納的部分，甲方有權從乙方工資中代扣代繳。（二）福利待遇1.甲方為乙方提供的福利待遇按照甲方的相關規定執行，包括但不限于員工培訓、職業發展機會、定期體檢、節日福利、生日福利、帶薪年假、病假等。2.乙方享有國家規定的法定節假日、年休假、婚假、產假、陪產假、喪假等休息休假權利，休假期間工資待遇按照國家和甲方的相關規定執行。六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護（一）勞動保護甲方為乙方提供必要的勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。乙方應按照甲方的要求正確佩戴和使用勞動保護用品。（二）勞動條件甲方為乙方提供符合國家規定的勞動條件和工作環境，確保乙方能夠正常開展工作。甲方應按照國家有關規定，對工作場所進行定期的安全檢查和維護，及時消除安全隱患。（三）職業危害防護甲方對乙方從事的珠寶銷售工作中可能存在的職業危害因素進行告知，并采取相應的防護措施。甲方應按照國家有關規定，定期為乙方進行職業健康檢查，確保乙方的身體健康。七、知識產權與保密條款（一）知識產權乙方在工作期間利用甲方提供的資源和條件所創作的與珠寶銷售相關的作品、設計、方案等知識產權歸甲方所有。乙方應積極配合甲方申請相關知識產權，并按照甲方的要求提供必要的協助。（二）保密條款1.乙方在工作期間知悉的甲方商業秘密、技術秘密、客戶信息等屬于甲方的保密信息。乙方應嚴格遵守甲方的保密制度，對保密信息予以保密，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限自本合同生效之日起至乙方離職后____年止。乙方離職后，仍應履行保密義務，如違反保密義務給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。3.乙方在工作期間不得從事與甲方有競爭關系的業務，不得在與甲方有競爭關系的單位兼職或任職。八、雙方的權利與義務（一）甲方的權利與義務1.權利有權根據甲方的經營狀況、工作需要和乙方的工作表現，對乙方進行管理、考核和獎懲。有權要求乙方按照甲方的工作要求和標準，完成工作任務，并對乙方的工作進行監督和檢查。有權根據甲方的規章制度，對乙方違反勞動紀律、工作規范或法律法規的行為進行處理。2.義務按照本合同的約定，按時足額支付乙方的工資和福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。按照國家和地方有關規定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。為乙方提供職業培訓和發展機會，幫助乙方提升專業技能和綜合素質。遵守國家法律法規和本合同的約定，保障乙方的合法權益。（二）乙方的權利與義務1.權利有權按照本合同的約定，獲得勞動報酬和福利待遇。有權享受國家規定的休息休假權利。有權要求甲方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障自身的人身安全和健康。有權對甲方的工作安排和管理提出意見和建議。2.義務遵守國家法律法規和甲方的規章制度，遵守勞動紀律，按時上下班，不得遲到早退。按照甲方的工作要求和標準，認真履行工作職責，完成工作任務。愛護甲方的財產，合理使用甲方提供的工作設備和工具，不得故意損壞或浪費。保守甲方的商業秘密、技術秘密和客戶信息等保密信息，不得向任何第三方披露或使用。積極參加甲方組織的培訓和學習活動，不斷提升自身的專業知識和銷售技能。遵守職業道德，誠實守信，不得從事任何損害甲方利益的行為。九、合同的變更、解除與終止（一）合同變更1.本合同履行期間，發生下列情形之一的，經甲乙雙方協商一致，可以變更本合同的相關內容：甲方根據經營需要調整乙方的工作崗位或工作地點。甲方因業務發展需要，對乙方的工資待遇、工作時間、休息休假等勞動條件進行調整。本合同約定的其他變更事項。2.變更本合同應當采用書面形式，并由甲乙雙方簽字（或蓋章）確認。（二）合同解除1.經甲乙雙方協商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內被證明不符合錄用條件的。嚴重違反甲方的規章制度的。嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的。同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的。以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同，致使本合同無效的。被依法追究刑事責任的。3.有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資后，可以解除本合同：乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的。乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的。本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行，經甲乙雙方協商，未能就變更本合同內容達成協議的。4.乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除本合同。在試用期內，乙方提前三日通知甲方，可以解除本合同。5.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的。未及時足額支付勞動報酬的。未依法為乙方繳納社會保險費的。甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的。以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同，致使本合同無效的。法律、行政法規規定乙方可以解除本合同的其他情形。甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或者甲方違章指揮、強令冒險作業危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除本合同，不需事先告知甲方。（三）合同終止1.本合同期滿，雙方均未書面提出續簽意向的，本合同自行終止。2.乙方開始依法享受基本養老保險待遇的，本合同終止。3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本合同終止。4.甲方被依法宣告破產的，本合同終止。5.甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的，本合同終止。6.法律、行政法規規定的其他情形。（四）經濟補償1.有下列情形之一的，甲方應當向乙方支付經濟補償：甲方按照本合同第九條第（二）款第3項規定解除本合同的。乙方按照本合同第九條第（二）款第5項規定解除本合同的。本合同期滿，甲方不同意按照原合同約定的條件續簽本合同，而終止本合同的。甲方被依法宣告破產、被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散，而終止本合同的。2.經濟補償的標準按照乙方在甲方的工作年限，每滿一年支付一個月工資的標準向乙方支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向乙方支付半個月工資的經濟補償。乙方月工資高于甲方所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向乙方支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向乙方支付經濟補償的年限最高不超過十二年。本條所稱月工資是指乙方在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。十、違約責任（一）甲方違約責任1.若甲方未按照本合同的約定按時足額支付乙方工資或福利待遇，應當按照國家有關規定向乙方支付賠償金，并承擔乙方因此遭受的損失。2.若甲方違反本合同的約定，解除或終止本合同，應當按照法律規定向乙方支付經濟補償，并承擔乙方因此遭受的損失。3.若甲方未按照國家和地方有關規定為乙方繳納社會保險或住房公積金，應當按照規定補繳，并承擔乙方因此遭受的損失。（二）乙方違約責任1.若乙方未按照本合同的約定按時足額完成工作任務，應當按照甲方的規定承擔相應的責任。2.若乙方違反甲方的規章制度或勞動紀律，應當按照甲方的規定接受處罰。3.若乙方違反本合同的保密條款或競業限制條款，應當按照法律規定承擔賠償責任，并返還甲方因此支付的保密費用或競業限制補償。4.若乙方違反本合同的約定，提前解除本合同，應當按照法律規定向甲方支付違約金，并承擔甲方因此遭受的損失。十一、爭議解決本合同的簽訂、履行、變更、解除、終止及違約責任等事項，均適用《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定。甲乙雙方在履行本合同過程中發生爭議的，應首先通過