生鮮超市雇人合同協(xié)議?甲方（雇主）：姓名：__________________身份證號碼：__________________地址：__________________聯(lián)系電話：__________________乙方（雇員）：姓名：__________________身份證號碼：__________________地址：__________________聯(lián)系電話：__________________鑒于甲方經(jīng)營生鮮超市業(yè)務，需要雇傭乙方提供相關勞務服務，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎上，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方雇傭乙方事宜達成如下協(xié)議：一、合同標的及服務內容1.服務內容乙方受雇于甲方，在甲方經(jīng)營的生鮮超市擔任[具體崗位名稱]，負責[詳細描述工作職責，如貨物上架陳列、顧客導購、貨物盤點、收銀服務等]等相關工作。2.工作地點乙方工作地點為甲方生鮮超市內，具體地址為[詳細地址]。二、合同期限1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿前，雙方如無異議，則本合同自動延續(xù)[延續(xù)期限]。如需終止合同，任何一方應提前[提前通知期限，如30天]書面通知對方。三、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權要求乙方按照本合同約定及甲方的工作安排，提供符合質量要求的勞務服務。對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查和指導，有權根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)給予相應的獎懲。有權根據(jù)經(jīng)營需要及乙方的工作能力、表現(xiàn)等情況，調整乙方的工作崗位、工作內容和工作時間，但應提前通知乙方。2.義務按照本合同約定向乙方支付勞動報酬。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的安全與健康。對乙方進行必要的培訓和指導，幫助乙方提高工作技能和工作效率。依法為乙方繳納社會保險費，承擔應由甲方承擔的社會保險費用部分。（二）乙方權利與義務1.權利有權要求甲方按照本合同約定支付勞動報酬，并享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產假、喪假等福利待遇。有權拒絕甲方提出的違反法律法規(guī)、職業(yè)道德或本合同約定的工作要求。對甲方的工作安排、管理方式等有提出意見和建議的權利。2.義務遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理，按時、按質、按量完成工作任務。嚴格遵守甲方規(guī)定的工作時間，不得遲到、早退、曠工。如有特殊情況需要請假，應提前按照甲方規(guī)定的請假程序辦理請假手續(xù)。愛護甲方的財產和設備，不得故意損壞或擅自挪用。因乙方原因造成甲方財產損失的，乙方應承擔賠償責任。保守甲方的商業(yè)秘密和經(jīng)營信息，不得向任何第三方泄露或用于與本合同無關的其他目的。在本合同終止或解除后，乙方仍應履行保密義務。按照甲方的要求，如實提供個人信息和相關證明材料，并保證所提供信息的真實性和合法性。在工作過程中，因乙方故意或重大過失導致甲方或第三方人身傷害或財產損失的，乙方應承擔全部賠償責任。四、勞動報酬及支付方式1.勞動報酬甲方按照以下方式向乙方支付勞動報酬：乙方的月工資為人民幣______元（大寫______元整）。工資構成：[詳細說明工資的構成部分，如基本工資、績效工資等]。甲方有權根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、績效考核結果等情況，對乙方的工資進行調整，但應提前通知乙方。2.支付方式甲方于每月______日以貨幣形式將乙方上月工資支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方應向甲方提供真實有效的銀行賬戶信息，如因乙方提供信息錯誤導致工資支付失敗或延誤，責任由乙方自行承擔。五、社會保險及福利待遇1.社會保險甲方按照國家和地方有關規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應按照規(guī)定繳納個人應承擔的社會保險費用部分，由甲方從乙方工資中代扣代繳。2.福利待遇乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產假、喪假等福利待遇，具體按照甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。甲方根據(jù)經(jīng)營情況和乙方的工作表現(xiàn)，可酌情給予乙方其他福利待遇，如節(jié)日福利、生日福利等。六、工作時間與休息休假1.工作時間乙方實行[具體工時制度，如標準工時制、不定時工作制或綜合計算工時工作制]。如實行標準工時制，乙方的正常工作時間為每周______天，每天工作______小時。甲方因經(jīng)營需要安排乙方加班的，應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資或安排補休。如實行不定時工作制或綜合計算工時工作制，甲方應按照國家有關規(guī)定履行審批手續(xù)，并告知乙方。在保證乙方完成工作任務的前提下，乙方自行安排工作和休息時間，但甲方有權根據(jù)工作需要對乙方的工作時間進行合理調整。2.休息休假乙方享有國家規(guī)定的休息休假權利，包括但不限于每周至少休息一天、法定節(jié)假日休息、帶薪年休假等。乙方應按照甲方的規(guī)定提前申請休息休假，經(jīng)甲方批準后方可休假。七、培訓與發(fā)展1.甲方將根據(jù)乙方的工作崗位需求和個人發(fā)展情況，為乙方提供必要的培訓和學習機會，幫助乙方提升工作技能和綜合素質。培訓內容包括但不限于業(yè)務知識、操作技能、服務規(guī)范等。2.乙方應積極參加甲方組織的各項培訓活動，認真學習培訓內容，提高自身業(yè)務水平。培訓期間，乙方應遵守培訓紀律，不得無故缺席或中途退出。八、保密條款1.乙方在工作期間及離職后，應對甲方的商業(yè)秘密、經(jīng)營信息、客戶資料等予以保密，不得向任何第三方泄露或用于與本合同無關的其他目的。2.本條款所指的商業(yè)秘密包括但不限于甲方的采購渠道、銷售策略、價格體系、產品配方、技術工藝、財務信息、員工信息等。3.如乙方違反保密條款，應向甲方支付違約金人民幣______元（大寫______元整），并賠償甲方因此遭受的全部損失。乙方的違約行為給甲方造成重大損失或構成犯罪的，甲方將依法追究乙方的法律責任。九、違約責任1.甲方違約責任如甲方未按照本合同約定向乙方支付勞動報酬或提供勞動條件，乙方有權解除本合同，并要求甲方支付拖欠的勞動報酬、經(jīng)濟補償，并按照國家法律法規(guī)的規(guī)定支付賠償金。如甲方違反法律法規(guī)或本合同約定，擅自解除本合同或終止勞動關系，應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付賠償金。2.乙方違約責任如乙方未按照本合同約定履行義務，如無故曠工、遲到早退、不服從工作安排、故意損壞甲方財產等，甲方有權根據(jù)情節(jié)輕重給予乙方警告、罰款、解除合同等處理，并要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。如乙方違反保密條款、競業(yè)限制條款等約定，應按照本合同約定承擔違約責任，向甲方支付違約金并賠償甲方損失。如乙方提前解除本合同，應提前[提前通知期限，如30天]書面通知甲方，并按照甲方的規(guī)定辦理離職手續(xù)。如乙方未提前通知甲方擅自離職，或未按照甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)，給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。十、爭議解決1.甲乙雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.對仲裁裁決不服的，一方可在收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。在爭議解決期間，除涉及爭議的部分外，雙方應繼續(xù)履行本合同其他無爭議的條款。十一、其他條款1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同