電器店聘用員工合同協議?甲方（聘用方）：名稱：[電器店具體名稱]統一社會信用代碼：[具體代碼]法定代表人：[姓名]地址：[店鋪地址]聯系方式：[聯系電話]乙方（受聘方）：姓名：[員工姓名]性別：[性別]身份證號碼：[身份證號]地址：[家庭住址]聯系方式：[聯系電話]鑒于甲方經營電器店業務，需要聘用乙方從事相關工作，根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎上，經充分協商，就乙方受聘于甲方工作事宜達成如下協議：一、聘用崗位及工作內容1.聘用崗位：乙方在甲方電器店擔任[具體崗位名稱]，如銷售代表、維修技師、售后服務專員等（根據實際情況填寫）。2.工作內容乙方應按照甲方的工作安排和要求，負責[詳細描述該崗位的工作職責，例如銷售崗位需包括產品銷售、客戶接待、市場推廣等；維修崗位需涵蓋電器故障檢測、維修、保養等；售后崗位需處理客戶投訴、退換貨、回訪等工作]。積極完成甲方交辦的其他與電器店經營相關的臨時性或階段性任務。二、工作時間與休息休假1.工作時間甲方實行[具體工時制度，如標準工時制、不定時工作制或綜合計算工時工作制]。若實行標準工時制，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。具體工作時間為[開始時間][結束時間]，午休時間為[X]小時（如有）。若實行不定時工作制或綜合計算工時工作制，需經勞動行政部門批準，并按照相關規定執行。2.休息休假乙方享有國家法定節假日、年休假、婚假、產假、陪產假、喪假等帶薪休假權利，具體休假天數和安排按照國家及地方相關規定執行。乙方如需請假，應提前[X]天向甲方提出書面申請，經甲方批準后方可休假。請假期間，乙方應安排好工作交接，確保不影響甲方正常經營。三、勞動報酬及支付方式1.勞動報酬甲方按照乙方的工作崗位和工作業績，向乙方支付勞動報酬。乙方的月工資為人民幣[X]元（大寫[大寫金額]）。甲方可根據乙方的工作表現、店鋪經營狀況及市場行情等因素，對乙方的工資進行調整，但應提前[X]天書面通知乙方。2.支付方式甲方于每月[具體支付日期]以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇節假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。甲方應將工資支付至乙方指定的銀行賬戶，乙方指定的銀行賬戶信息如下：開戶銀行：[銀行名稱]銀行賬號：[賬號]戶名：[姓名]四、社會保險及福利待遇1.社會保險甲方按照國家及地方有關規定，為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。乙方應積極配合甲方辦理相關參保手續，并提供必要的個人信息。乙方個人應承擔的社會保險費用，由甲方從乙方工資中代扣代繳。2.福利待遇乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如績效獎金、年終獎金、節日福利、培訓機會、職業發展規劃等（如有）。具體福利待遇按照甲方制定的相關規定執行。甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，確保乙方在安全、健康的環境下工作。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利根據店鋪經營需要和乙方的工作表現，調整乙方的工作崗位、工作內容和工作地點，但應與乙方協商一致，并簽訂書面協議。按照本合同約定，對乙方的工作進行監督、檢查和考核，根據考核結果決定乙方的工資調整、獎金發放及是否繼續聘用等。有權要求乙方遵守甲方的各項規章制度，保守甲方的商業秘密和知識產權。義務按照本合同約定，按時足額支付乙方勞動報酬和福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護，保障乙方的合法權益。按照國家及地方有關規定，為乙方繳納社會保險。尊重乙方的人格尊嚴和勞動權利，不得歧視、虐待或非法限制乙方的人身自由。根據乙方的工作表現和店鋪發展需要，為乙方提供必要的培訓和職業發展機會。2.乙方權利與義務權利按照本合同約定，按時足額獲得勞動報酬和福利待遇。享有國家法定節假日、年休假、婚假、產假、陪產假、喪假等帶薪休假權利。對甲方的工作安排、管理制度和勞動報酬等有提出意見和建議的權利。有權要求甲方按照國家及地方有關規定，為其繳納社會保險。義務遵守國家法律法規和甲方的各項規章制度，誠實守信，勤勉盡責地履行工作職責。按照甲方的工作安排和要求，保質保量地完成工作任務，遵守職業道德和行業規范。保守甲方的商業秘密和知識產權，不得向任何第三方泄露或使用甲方的商業秘密謀取私利。未經甲方書面同意，乙方在離職后[X]年內不得從事與甲方有競爭關系的業務。愛護甲方的財產和設備，如有損壞或丟失，應照價賠償。積極參加甲方組織的培訓和學習活動，不斷提高自身業務能力和綜合素質。乙方應如實向甲方提供個人信息，如因乙方提供虛假信息導致甲方遭受損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。六、保密條款1.商業秘密范圍本合同所稱商業秘密，是指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經濟利益、具有實用性并經甲方采取保密措施的技術信息和經營信息。包括但不限于甲方的客戶名單、銷售渠道、產品價格、產品設計、營銷策略、財務信息、管理制度、技術方案等。2.保密義務乙方應嚴格遵守甲方的保密制度，對在工作期間知悉的甲方商業秘密予以保密，不得向任何第三方泄露或使用。未經甲方書面同意，乙方不得將甲方的商業秘密用于與甲方業務無關的任何目的。乙方離職后，仍應繼續履行保密義務，直至甲方商業秘密公開或超過保密期限。3.違約責任若乙方違反保密義務，應向甲方支付違約金人民幣[X]元（大寫[大寫金額]），并賠償甲方因此遭受的全部損失。甲方損失難以計算的，賠償額為乙方因違約行為所獲得的利益。乙方的違約行為給甲方造成重大損失，構成犯罪的，甲方將依法追究乙方的刑事責任。七、競業限制條款1.競業限制范圍乙方在本合同履行期間及離職后[X]年內，不得在與甲方有競爭關系的單位工作或從事與甲方有競爭關系的業務。前款所稱有競爭關系的單位，是指與甲方生產或經營同類產品、提供同類服務的其他單位。2.競業限制補償甲方在乙方離職后，按照每月人民幣[X]元（大寫[大寫金額]）的標準向乙方支付競業限制經濟補償。競業限制經濟補償按月支付，于每月[具體支付日期]支付至乙方指定的銀行賬戶。3.違約責任若乙方違反競業限制約定，應向甲方支付違約金人民幣[X]元（大寫[大寫金額]），并返還甲方已支付的競業限制經濟補償。同時，乙方應立即停止違約行為，繼續履行競業限制義務。乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任，賠償范圍包括但不限于甲方為乙方支付的競業限制經濟補償、甲方因乙方違約行為遭受的直接經濟損失、甲方為調查乙方違約行為支付的合理費用等。八、培訓與服務期1.培訓內容與方式甲方根據店鋪經營需要和乙方的崗位要求，為乙方提供必要的培訓，培訓內容包括但不限于電器產品知識、銷售技巧、維修技能、客戶服務等。培訓方式包括內部培訓、外部培訓、在線學習等（根據實際情況填寫）。2.服務期約定乙方接受甲方提供的專項培訓費用，對乙方進行專業技術培訓的，雙方可以約定服務期。服務期為自培訓結束之日起[X]年。乙方違反服務期約定的，應當按照約定向甲方支付違約金。違約金的數額不得超過甲方提供的培訓費用。甲方要求乙方支付的違約金不得超過服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。3.培訓費用甲方為乙方提供培訓所支付的費用，包括培訓學費、教材費、差旅費、住宿費等直接費用。培訓費用的具體金額以甲方實際支付的票據為準。九、合同的變更、解除與終止1.合同變更本合同的任何變更或補充需經雙方協商一致，并簽訂書面協議。變更或補充協議作為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。2.合同解除協商解除：甲乙雙方協商一致，可以解除本合同。乙方解除：乙方提前[X]天以書面形式通知甲方，可以解除本合同。但乙方在試用期內提前[X]天通知甲方即可解除合同。若乙方違反本合同約定提前解除合同，給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。甲方解除：若乙方存在以下情形之一，甲方有權解除本合同：在試用期內被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方的規章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同，致使本合同無效的；被依法追究刑事責任的；法律法規規定的其他情形。甲方解除本合同，應提前[X]天書面通知乙方，并按照國家及地方有關規定向乙方支付經濟補償。3.合同終止本合同期滿或雙方約定的終止條件出現，本合同即行終止。本合同終止后，乙方應按照甲方的要求辦理工作交接手續，歸還甲方的財物和文件資料等。甲方應在乙方辦理完工作交接手續后，按照本合同約定支付乙方工資及相關福利待遇。十、違約責任1.甲乙雙方應嚴格履行本合同約定，如一方違反合同約定，應承擔違約責任，向對方支付違約金人民幣[X]元（大寫[大寫金額]），并賠償對方因此遭受的全部損失。2.若乙方未按照本合同約定完成工作任務或工作質量不符合要求，甲方有權扣除乙方相應的工資或獎金，并要求乙方限期整改。若乙方經整改后仍不符合要求，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔違約責任。3.若甲方未按照本合同約定按時足額支付乙方勞動報酬或福利待遇，應按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金，并補發相應款項。4.若因不可抗力或法律法規規定的其他情形導致一方無法履行本合同約定，該方不承擔違約責任，但應及時通知對方，并提供相關證明文件。十一、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十二、其他條款1.本合同自雙方簽字（