生源就業協議書范本?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（畢業生）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于乙方為符合就業條件的高校畢業生，甲方擬招聘乙方為員工，根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎上，經友好協商，就乙方就業事宜達成如下協議：一、協議標的乙方同意到甲方工作，甲方同意接收乙方，乙方工作崗位為____________________，工作地點為____________________。二、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權了解乙方的基本情況，包括但不限于學習成績、在校表現、健康狀況等。有權對乙方進行面試、考核，根據考核結果決定是否錄用乙方。在乙方違反本協議或甲方規章制度時，有權按照相關規定進行處理。2.義務按照國家法律法規及本協議約定，為乙方提供符合國家規定的勞動條件和勞動保護，保障乙方的合法權益。按照國家規定和本協議約定，為乙方支付勞動報酬、福利待遇等費用。在乙方畢業后，按照本協議約定及時為乙方辦理入職手續，簽訂正式勞動合同。為乙方提供必要的職業培訓和發展機會，幫助乙方提升職業技能和綜合素質。（二）乙方權利與義務1.權利有權了解甲方的基本情況，包括但不限于企業概況、經營狀況、工作環境、薪酬待遇等。在符合甲方錄用條件的情況下，有權要求甲方按照本協議約定錄用自己。在甲方違反本協議或國家法律法規時，有權按照相關規定維護自己的合法權益。2.義務如實向甲方提供個人基本情況，包括但不限于學習成績、在校表現、健康狀況等。按照甲方要求參加面試、考核等環節，積極配合甲方的招聘工作。在畢業后，按照本協議約定及時到甲方報到，辦理入職手續。遵守國家法律法規及甲方的規章制度，保守甲方的商業秘密和工作秘密。認真履行工作職責，完成工作任務，遵守職業道德，維護甲方的良好形象。三、工作內容與工作時間（一）工作內容乙方同意按照甲方的工作安排，從事____________________工作，工作內容包括但不限于____________________。乙方應按照甲方的要求，按時、保質、保量地完成工作任務。（二）工作時間甲方實行____________________工時制度，乙方應按照甲方的工作時間安排按時上下班。甲方因工作需要安排乙方加班的，應按照國家法律法規的規定支付加班費用或安排調休。四、勞動報酬與福利待遇（一）勞動報酬甲方按照國家法律法規及本協議約定，為乙方支付勞動報酬。乙方的勞動報酬包括基本工資、績效工資、獎金等。甲方應按照乙方的工作崗位、工作業績等情況，合理確定乙方的勞動報酬，并按時足額支付給乙方。乙方的月工資待遇為____________________元，試用期工資為月工資的____________________%。甲方支付乙方工資的時間為每月____________________日。（二）福利待遇甲方按照國家法律法規及本協議約定，為乙方提供福利待遇，包括但不限于社會保險、住房公積金、帶薪年假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等法定假期，以及其他福利待遇。甲方應按照國家規定和本協議約定，及時為乙方繳納社會保險和住房公積金，保障乙方的合法權益。五、協議的變更、解除與終止（一）協議的變更1.經甲乙雙方協商一致，可以變更本協議的相關內容，并簽訂書面協議。2.因不可抗力或國家法律法規、政策調整等原因，導致本協議無法履行或部分無法履行的，甲乙雙方可以協商變更本協議的相關內容。（二）協議的解除1.經甲乙雙方協商一致，可以解除本協議，并簽訂書面協議。2.乙方有下列情形之一的，甲方有權解除本協議：在試用期內被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方規章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本協議的；被依法追究刑事責任的。3.甲方有下列情形之一的，乙方有權解除本協議：未按照本協議約定提供勞動保護或者勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費的；甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本協議的；法律、行政法規規定乙方可以解除本協議的其他情形。4.因不可抗力或國家法律法規、政策調整等原因，導致本協議無法履行的，甲乙雙方可以協商解除本協議。（三）協議的終止1.本協議期滿，雙方未續簽的，本協議終止。2.乙方達到法定退休年齡或開始依法享受基本養老保險待遇的，本協議終止。3.甲方被依法宣告破產、吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者決定提前解散的，本協議終止。4.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本協議終止。5.法律、行政法規規定的其他情形。六、違約責任（一）甲方違約責任1.甲方未按照本協議約定錄用乙方或未按照本協議約定為乙方辦理入職手續、簽訂正式勞動合同的，應按照乙方已支出的合理費用（包括但不限于交通、住宿、培訓等費用）的____________________%向乙方支付違約金，并賠償乙方因此造成的損失。2.甲方未按照本協議約定支付乙方勞動報酬、福利待遇等費用的，應按照未支付金額的____________________%向乙方支付違約金，并及時足額支付給乙方。3.甲方違反本協議約定，給乙方造成其他損失的，應承擔賠償責任。（二）乙方違約責任1.乙方未按照本協議約定按時到甲方報到、辦理入職手續的，應按照甲方已支出的合理費用（包括但不限于招聘費用、培訓費用等）的____________________%向甲方支付違約金，并賠償甲方因此造成的損失。2.乙方違反本協議約定，擅自解除本協議或未按照本協議約定履行工作義務的，應按照甲方已支付的勞動報酬、福利待遇等費用的____________________%向甲方支付違約金，并賠償甲方因此造成的損失。3.乙方違反甲方規章制度或保守甲方商業秘密和工作秘密的約定，給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。4.乙方違反本協議約定，給甲方造成其他損失的，應承擔賠償責任。七、爭議解決甲乙雙方在履行本協議過程中發生爭議的，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，按照國家法律法規及相關政策執行；國家法律法規及相關政策未作規定的，由甲乙雙方協商補充