申請(qǐng)解除勞動(dòng)合同協(xié)議?甲方（用人單位）：名稱(chēng)：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲乙雙方于____年__月__日簽訂了勞動(dòng)合同（合同編號(hào)：______），現(xiàn)經(jīng)雙方平等、自愿、協(xié)商一致，就解除勞動(dòng)合同事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議目的雙方同意解除上述勞動(dòng)合同關(guān)系，明確雙方在解除勞動(dòng)合同過(guò)程中的權(quán)利義務(wù)，確保雙方合法權(quán)益得到妥善處理。二、解除勞動(dòng)合同的原因經(jīng)雙方協(xié)商一致，決定解除勞動(dòng)合同，解除原因?yàn)椋篬具體說(shuō)明解除勞動(dòng)合同的原因，如雙方協(xié)商一致、乙方提出辭職、甲方因客觀情況發(fā)生重大變化等]三、解除勞動(dòng)合同的時(shí)間雙方確認(rèn)，勞動(dòng)合同于____年__月__日正式解除。四、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.按照法律法規(guī)及勞動(dòng)合同約定，向乙方支付解除勞動(dòng)合同前應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等勞動(dòng)報(bào)酬。具體支付金額為：工資至____年__月__日，共計(jì)人民幣_(tái)_____元；獎(jiǎng)金[如有]______元；津貼補(bǔ)貼[如有]______元。上述款項(xiàng)合計(jì)人民幣_(tái)_____元，甲方應(yīng)于本協(xié)議生效之日起[X]個(gè)工作日內(nèi)支付至乙方指定的銀行賬戶(hù)。2.按照法律法規(guī)規(guī)定，為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金減員手續(xù)，確保乙方社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳納至____年__月__日。辦理減員手續(xù)產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用由[具體承擔(dān)方]承擔(dān)。3.根據(jù)乙方在甲方的工作年限，按照法律法規(guī)規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方在甲方工作年限為[X]年，月平均工資為人民幣_(tái)_____元，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金額為人民幣_(tái)_____元（計(jì)算公式：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償=月平均工資×工作年限）。甲方應(yīng)于本協(xié)議生效之日起[X]個(gè)工作日內(nèi)支付至乙方指定的銀行賬戶(hù)。4.向乙方提供解除勞動(dòng)合同證明，證明內(nèi)容應(yīng)符合法律法規(guī)要求，包括勞動(dòng)合同期限、解除日期、工作崗位等信息。解除勞動(dòng)合同證明應(yīng)于本協(xié)議生效之日起[X]個(gè)工作日內(nèi)出具。5.在解除勞動(dòng)合同后，甲方應(yīng)為乙方履行保密和競(jìng)業(yè)限制義務(wù)提供必要的協(xié)助和支持。如乙方違反保密和競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.按照本協(xié)議約定，配合甲方辦理工作交接手續(xù)。工作交接內(nèi)容包括但不限于工作資料、文件、辦公用品、客戶(hù)信息等。乙方應(yīng)在本協(xié)議生效之日起[X]個(gè)工作日內(nèi)完成工作交接，并向甲方指定的人員提交工作交接清單。2.向甲方返還因工作需要而占用的甲方財(cái)物，包括但不限于辦公設(shè)備、電腦、鑰匙、門(mén)禁卡等。如有遺失或損壞，乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定予以賠償。財(cái)物返還應(yīng)于本協(xié)議生效之日起[X]個(gè)工作日內(nèi)完成。3.在解除勞動(dòng)合同后，乙方應(yīng)遵守法律法規(guī)及職業(yè)道德規(guī)范，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機(jī)密信息。未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。乙方的保密和競(jìng)業(yè)限制期限為自解除勞動(dòng)合同之日起[X]年。4.乙方應(yīng)在本協(xié)議生效之日起[X]個(gè)工作日內(nèi)，向甲方提供辦理離職手續(xù)所需的全部文件和資料，包括但不限于身份證復(fù)印件、離職申請(qǐng)報(bào)告等。如因乙方原因?qū)е录追綗o(wú)法及時(shí)辦理離職手續(xù)，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)瓤铐?xiàng)，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。逾期超過(guò)[X]日的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付全部款項(xiàng)及違約金。2.若乙方未按照本協(xié)議約定辦理工作交接手續(xù)或返還甲方財(cái)物，每逾期一日，應(yīng)按照應(yīng)交接或應(yīng)返還財(cái)物價(jià)值的[X%]向甲方支付違約金。逾期超過(guò)[X]日的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。3.若乙方違反保密和競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣_(tái)_____元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。六、爭(zhēng)議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：_____________