用工合作協(xié)議和勞動(dòng)合同_第1頁(yè)
用工合作協(xié)議和勞動(dòng)合同_第2頁(yè)
用工合作協(xié)議和勞動(dòng)合同_第3頁(yè)
用工合作協(xié)議和勞動(dòng)合同_第4頁(yè)
用工合作協(xié)議和勞動(dòng)合同_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩8頁(yè)未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

用工合作協(xié)議和勞動(dòng)合同?甲方(用人單位):名稱:______________________法定代表人:________________地址:____________________聯(lián)系方式:________________乙方(勞動(dòng)者):姓名:____________________性別:____________________身份證號(hào)碼:________________地址:____________________聯(lián)系方式:________________鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要,乙方具備相應(yīng)的工作能力和經(jīng)驗(yàn),甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,就乙方為甲方提供勞務(wù)服務(wù)事宜,依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,達(dá)成如下協(xié)議:一、合作內(nèi)容1.工作崗位:乙方同意在甲方擔(dān)任[具體崗位名稱],主要負(fù)責(zé)[詳細(xì)工作內(nèi)容描述]。2.工作地點(diǎn):[工作地點(diǎn)詳細(xì)地址]。3.工作期限:本協(xié)議自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。協(xié)議期滿前,雙方如無(wú)異議,則自動(dòng)延續(xù)[延續(xù)期限]。如需終止或變更,應(yīng)提前[通知期限]書(shū)面通知對(duì)方。二、雙方權(quán)利與義務(wù)(一)甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定及甲方的工作安排,按時(shí)、保質(zhì)、保量完成工作任務(wù)。有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核,并根據(jù)考核結(jié)果給予相應(yīng)的獎(jiǎng)懲。有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要,合理調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn),但應(yīng)提前[通知期限]書(shū)面通知乙方。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定,向乙方支付勞務(wù)報(bào)酬。為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品,保障乙方在工作過(guò)程中的人身安全和健康。按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定,為乙方繳納相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用(具體險(xiǎn)種及繳納方式根據(jù)法律法規(guī)及當(dāng)?shù)卣邎?zhí)行)。協(xié)助乙方解決工作中遇到的問(wèn)題和困難,為乙方提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。(二)乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定支付勞務(wù)報(bào)酬。有權(quán)享受甲方提供的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品。有權(quán)對(duì)甲方的工作安排、管理方式等提出合理建議和意見(jiàn)。在工作過(guò)程中,因甲方原因?qū)е乱曳饺松韨蜇?cái)產(chǎn)損失的,有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的工作安排和管理。按照本協(xié)議約定及甲方的工作要求,認(rèn)真履行工作職責(zé),按時(shí)、保質(zhì)、保量完成工作任務(wù)。保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密,不得向任何第三方泄露甲方的業(yè)務(wù)信息、技術(shù)資料、客戶資料等。自行承擔(dān)因履行本協(xié)議而產(chǎn)生的個(gè)人所得稅及其他相關(guān)稅費(fèi)。在工作期間,如因自身原因造成甲方或第三方人身傷害或財(cái)產(chǎn)損失的,應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。三、勞務(wù)報(bào)酬及支付方式1.勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn):甲方按照[具體報(bào)酬計(jì)算方式及金額]向乙方支付勞務(wù)報(bào)酬。乙方的勞務(wù)報(bào)酬包含但不限于基本工資、績(jī)效工資、加班工資等各項(xiàng)收入。2.支付周期:甲方于每月[支付日期]以貨幣形式支付乙方上月的勞務(wù)報(bào)酬。如遇節(jié)假日或休息日,則提前至最近的工作日支付。3.支付方式:甲方將勞務(wù)報(bào)酬支付至乙方以下指定銀行賬戶:開(kāi)戶銀行:____________________銀行賬號(hào):____________________戶名:____________________四、工作時(shí)間與休息休假1.工作時(shí)間:乙方的工作時(shí)間按照甲方的正常工作時(shí)間安排執(zhí)行,即每周工作[工作天數(shù)]天,每天工作[工作小時(shí)數(shù)]小時(shí)。甲方可根據(jù)實(shí)際業(yè)務(wù)情況,在不違反法律法規(guī)的前提下,對(duì)乙方的工作時(shí)間進(jìn)行合理調(diào)整,但應(yīng)提前通知乙方。2.加班:如甲方因工作需要安排乙方加班的,乙方應(yīng)按照甲方的要求進(jìn)行加班。甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定,向乙方支付加班費(fèi)用。加班費(fèi)用的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為:平日加班按照[平日加班工資倍數(shù)]支付;周末加班按照[周末加班工資倍數(shù)]支付;法定節(jié)假日加班按照[法定節(jié)假日加班工資倍數(shù)]支付。3.休息休假:乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利。乙方如需休假,應(yīng)提前按照甲方的請(qǐng)假制度向甲方提出書(shū)面申請(qǐng),經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。五、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn):甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定,為乙方繳納相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,具體險(xiǎn)種及繳納比例按照法律法規(guī)及當(dāng)?shù)卣邎?zhí)行。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)參保手續(xù),并提供必要的個(gè)人信息。2.福利待遇:乙方享有甲方提供的其他福利待遇,具體內(nèi)容按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。如甲方組織的培訓(xùn)、團(tuán)建活動(dòng)、節(jié)日福利等。六、保密條款1.保密范圍:乙方在本協(xié)議履行期間及協(xié)議終止或解除后,應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)等予以保密。商業(yè)秘密包括但不限于甲方的產(chǎn)品設(shè)計(jì)、生產(chǎn)工藝、營(yíng)銷策略、財(cái)務(wù)信息等;技術(shù)秘密包括但不限于甲方的專利技術(shù)、專有技術(shù)、技術(shù)方案等;客戶信息包括但不限于甲方的客戶名單、聯(lián)系方式、交易記錄等;業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)包括但不限于甲方的銷售數(shù)據(jù)、采購(gòu)數(shù)據(jù)、庫(kù)存數(shù)據(jù)等。2.保密措施:乙方應(yīng)采取合理的保密措施,防止甲方的商業(yè)秘密等信息泄露。未經(jīng)甲方書(shū)面同意,乙方不得將甲方的商業(yè)秘密等信息披露給任何第三方,不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或提供服務(wù),不得自行使用或允許第三方使用甲方的商業(yè)秘密等信息。3.保密期限:本條款的保密期限自本協(xié)議生效之日起至本協(xié)議終止或解除后[保密期限時(shí)長(zhǎng)]年。七、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任如甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方勞務(wù)報(bào)酬或提供工作條件的,應(yīng)按照應(yīng)付金額的[違約比例]向乙方支付違約金,并承擔(dān)乙方因此遭受的全部損失。如甲方違反本協(xié)議約定,擅自調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容或工作地點(diǎn),給乙方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。如甲方違反保密條款的約定,導(dǎo)致乙方的商業(yè)秘密等信息泄露,給乙方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。2.乙方違約責(zé)任如乙方未按照本協(xié)議約定及甲方的工作要求完成工作任務(wù),給甲方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。如乙方違反本協(xié)議約定,擅自解除本協(xié)議或擅自離職的,應(yīng)按照未履行協(xié)議期限對(duì)應(yīng)的勞務(wù)報(bào)酬金額的[違約比例]向甲方支付違約金,并返還甲方已支付的全部勞務(wù)報(bào)酬。同時(shí),乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的全部損失。如乙方違反保密條款的約定,將甲方的商業(yè)秘密等信息泄露給第三方,給甲方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。乙方還應(yīng)按照泄露信息所涉及的商業(yè)秘密等信息價(jià)值的[違約比例]向甲方支付違約金。如乙方違反國(guó)家法律法規(guī)及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,給甲方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。甲方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求乙方返還已支付的全部勞務(wù)報(bào)酬。八、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。2.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。3.本協(xié)議未盡事宜,可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。如補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議有沖突之處,以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。甲方(蓋章):____________________法定代表人(簽字):________________簽訂日期:______年____月____日乙方(簽字):____________________簽訂日期:______年____月____日勞動(dòng)合同甲方(用人單位):名稱:______________________法定代表人:________________地址:____________________聯(lián)系方式:________________乙方(勞動(dòng)者):姓名:____________________性別:____________________身份證號(hào)碼:________________地址:____________________聯(lián)系方式:________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則,簽訂本勞動(dòng)合同,共同遵守本合同所列條款。一、勞動(dòng)合同期限1.本合同為[固定期限/無(wú)固定期限/以完成一定工作任務(wù)為期限]的勞動(dòng)合同。2.固定期限:自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。3.無(wú)固定期限:自[起始日期]起。4.以完成一定工作任務(wù)為期限:自[起始日期]起至[工作任務(wù)完成日期]止。工作任務(wù)完成的標(biāo)志為_(kāi)___________________。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.工作內(nèi)容:乙方同意在甲方擔(dān)任[具體崗位名稱],主要負(fù)責(zé)[詳細(xì)工作內(nèi)容描述]。乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)、保質(zhì)、保量完成工作任務(wù)。2.工作地點(diǎn):[工作地點(diǎn)詳細(xì)地址]。甲方可根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,在不違反法律法規(guī)的前提下,合理調(diào)整乙方的工作地點(diǎn),但應(yīng)提前[通知期限]書(shū)面通知乙方。三、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間按照甲方的工時(shí)制度執(zhí)行。甲方實(shí)行[標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制/不定時(shí)工作制/綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制:乙方每日工作[工作小時(shí)數(shù)]小時(shí),每周工作[工作天數(shù)]天。不定時(shí)工作制:乙方的工作時(shí)間不受固定工作時(shí)間限制,但應(yīng)確保完成甲方安排的工作任務(wù),并接受甲方的監(jiān)督和管理。綜合計(jì)算工時(shí)工作制:乙方的工作時(shí)間以[計(jì)算周期時(shí)長(zhǎng)]為計(jì)算周期,平均日工作時(shí)間和平均周工作時(shí)間不超過(guò)法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。計(jì)算周期為[具體計(jì)算周期,如周/月/季/年]。2.加班:如甲方因工作需要安排乙方加班的,乙方應(yīng)按照甲方的要求進(jìn)行加班。甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定,向乙方支付加班費(fèi)用。加班費(fèi)用的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為:平日加班按照[平日加班工資倍數(shù)]支付;周末加班按照[周末加班工資倍數(shù)]支付;法定節(jié)假日加班按照[法定節(jié)假日加班工資倍數(shù)]支付。3.休息休假:乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利。乙方如需休假,應(yīng)提前按照甲方的請(qǐng)假制度向甲方提出書(shū)面申請(qǐng),經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn):甲方按照[具體報(bào)酬計(jì)算方式及金額]向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。乙方的勞動(dòng)報(bào)酬包含但不限于基本工資、績(jī)效工資、加班工資等各項(xiàng)收入。2.支付周期:甲方于每月[支付日期]以貨幣形式支付乙方上月的勞動(dòng)報(bào)酬。如遇節(jié)假日或休息日,則提前至最近的工作日支付。3.支付方式:甲方將勞動(dòng)報(bào)酬支付至乙方以下指定銀行賬戶:開(kāi)戶銀行:____________________銀行賬號(hào):____________________戶名:____________________五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn):甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定,為乙方繳納相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,具體險(xiǎn)種及繳納比例按照法律法規(guī)及當(dāng)?shù)卣邎?zhí)行。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)參保手續(xù),并提供必要的個(gè)人信息。2.福利待遇:乙方享有甲方提供的其他福利待遇,具體內(nèi)容按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。如甲方組織的培訓(xùn)、團(tuán)建活動(dòng)、節(jié)日福利等。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,保障乙方在工作過(guò)程中的人身安全和健康。勞動(dòng)保護(hù)用品的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和使用要求按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定及甲方的相關(guān)制度執(zhí)行。2.甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定,為乙方提供符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件,并采取必要的職業(yè)病防護(hù)措施。乙方應(yīng)遵守甲方的職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程,正確佩戴和使用職業(yè)病防護(hù)用品。3.甲方對(duì)乙方進(jìn)行上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查,并將檢查結(jié)果如實(shí)告知乙方。如乙方被診斷或鑒定為職業(yè)病,甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定,及時(shí)為乙方安排治療、康復(fù)和定期檢查,并承擔(dān)相應(yīng)的費(fèi)用。七、勞動(dòng)合同的解除和終止1.協(xié)商解除:經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除本勞動(dòng)合同。2.乙方解除:乙方提前[通知期限]以書(shū)面形式通知甲方,可以解除本勞動(dòng)合同。乙方在試用期內(nèi)提前[通知期限]通知甲方,可以解除本勞動(dòng)合同。3.甲方解除:有下列情形之一的,甲方可以解除本勞動(dòng)合同,但應(yīng)提前[通知期限]書(shū)面通知乙方:乙方患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的;乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。甲方依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的;甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難的;企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營(yíng)方式調(diào)整,經(jīng)變更勞動(dòng)合同后,仍需裁減人員的;其他因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化,致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行的。4.終止:有下列情形之一的,本勞動(dòng)合同終止:勞動(dòng)合同期滿的;乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;甲方被依法宣告破產(chǎn)的;甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。5.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:在本勞動(dòng)合同解除或終止時(shí),甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定,向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算標(biāo)準(zhǔn)為:按照乙方在甲方的工作年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向乙方支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方月工資高于甲方所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付,向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^(guò)十二年。本條所稱月工資是指乙方在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。八、保密和競(jìng)業(yè)限制1.保密條款:乙方在本合同履行期間及合同終止或解除后,應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)等予以保密。商業(yè)秘密包括但不限于甲方的產(chǎn)品設(shè)計(jì)、生產(chǎn)工藝、營(yíng)銷策略、財(cái)務(wù)信息等;技術(shù)秘密包括但不限于甲方的專利技術(shù)、專有技術(shù)、技術(shù)方案等;客戶信息包括但不限于甲方的客戶名單、聯(lián)系方式、交易記錄等;業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)包括但不限于甲方的銷售數(shù)據(jù)、采購(gòu)數(shù)據(jù)、庫(kù)存數(shù)據(jù)等。乙方應(yīng)采取合理的保密措施,防止甲方的商業(yè)秘密等信息泄露。未經(jīng)甲方書(shū)面同意,乙方不得將甲方的商業(yè)秘密等信息披露給任何第三方,不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或提供服務(wù),不得自行使用或允許第三方使用甲方的商業(yè)秘密等信息。保密期限自本合同生效之日起至本合同終止或解除后[保密期限時(shí)長(zhǎng)]年。2.競(jìng)業(yè)限制條款:如甲方與乙方約定競(jìng)業(yè)限制的,競(jìng)業(yè)限制的范圍、地域、期限由雙方協(xié)商確定,但不得違反法律法規(guī)的規(guī)定。在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi),甲方應(yīng)按照約定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定的,應(yīng)按照約定向甲方

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論