電力勞務(wù)派遣合同協(xié)議?甲方（派遣單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（用工單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方是經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)，具有合法勞務(wù)派遣資質(zhì)的企業(yè)，乙方因工作需要，擬使用勞務(wù)派遣人員從事電力相關(guān)工作。甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方為乙方提供電力勞務(wù)派遣服務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合同雙方身份及服務(wù)內(nèi)容（一）雙方身份1.甲方作為勞務(wù)派遣單位，依法與被派遣勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，建立勞動(dòng)關(guān)系，并按照本協(xié)議約定向乙方派遣符合條件的勞動(dòng)者。2.乙方作為用工單位，根據(jù)自身工作需要，使用甲方派遣的勞動(dòng)者，并按照本協(xié)議約定向甲方支付勞務(wù)派遣費(fèi)用。（二）服務(wù)內(nèi)容甲方為乙方提供的電力勞務(wù)派遣服務(wù)包括但不限于：派遣具備電力相關(guān)專業(yè)技能和資質(zhì)的勞動(dòng)者到乙方指定的工作崗位，從事電力設(shè)備維護(hù)、檢修、運(yùn)行監(jiān)控、電力工程施工等與電力業(yè)務(wù)相關(guān)的工作。具體工作崗位及職責(zé)要求以乙方實(shí)際安排為準(zhǔn)。二、派遣人員的招聘、錄用及管理（一）招聘與錄用1.甲方按照乙方提出的用人需求和崗位要求，負(fù)責(zé)招聘符合條件的勞動(dòng)者。甲方應(yīng)通過合法、正規(guī)的渠道進(jìn)行招聘活動(dòng)，并確保招聘過程的公平、公正、公開。2.甲方負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查、面試、體檢等環(huán)節(jié)，確定擬錄用人員名單。擬錄用人員應(yīng)具備相應(yīng)的電力專業(yè)知識(shí)、技能和工作經(jīng)驗(yàn)，身體健康，無不良記錄，并符合乙方提出的其他崗位要求。3.甲方將擬錄用人員名單通知乙方，乙方對(duì)擬錄用人員進(jìn)行審核，如無異議，甲方與擬錄用人員簽訂勞動(dòng)合同，并按照法律法規(guī)的規(guī)定為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)等手續(xù)。（二）派遣人員的管理1.甲方負(fù)責(zé)對(duì)派遣人員進(jìn)行日常管理，包括但不限于考勤管理、工資發(fā)放、績效考核、培訓(xùn)教育等。甲方應(yīng)建立健全派遣人員管理制度，確保派遣人員遵守國家法律法規(guī)和乙方的規(guī)章制度。2.乙方負(fù)責(zé)對(duì)派遣人員進(jìn)行工作安排、任務(wù)分配、現(xiàn)場(chǎng)指揮和監(jiān)督管理。乙方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整派遣人員的工作崗位，但應(yīng)提前通知甲方，并協(xié)商一致。3.派遣人員應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲乙雙方的規(guī)章制度，服從乙方的工作安排和管理，認(rèn)真履行工作職責(zé)，確保工作質(zhì)量和安全。如派遣人員違反法律法規(guī)或規(guī)章制度，乙方有權(quán)要求甲方進(jìn)行處理，甲方應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，并及時(shí)向乙方反饋處理結(jié)果。三、勞務(wù)派遣費(fèi)用及支付方式（一）勞務(wù)派遣費(fèi)用的構(gòu)成1.乙方應(yīng)向甲方支付的勞務(wù)派遣費(fèi)用包括以下部分：派遣人員的工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等勞動(dòng)報(bào)酬；甲方應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)；甲方應(yīng)承擔(dān)的住房公積金費(fèi)用；甲方的管理費(fèi)；法律法規(guī)規(guī)定的其他應(yīng)由甲方承擔(dān)的費(fèi)用。2.具體勞務(wù)派遣費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)按照本協(xié)議附件《勞務(wù)派遣費(fèi)用清單》執(zhí)行。《勞務(wù)派遣費(fèi)用清單》應(yīng)明確各項(xiàng)費(fèi)用的具體金額、計(jì)算依據(jù)和支付周期等內(nèi)容。（二）支付方式1.乙方應(yīng)在每月[具體日期]前，將上月勞務(wù)派遣費(fèi)用支付至甲方指定的銀行賬戶。甲方應(yīng)在收到乙方支付的勞務(wù)派遣費(fèi)用后，及時(shí)為派遣人員發(fā)放工資，并辦理社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等相關(guān)手續(xù)。2.甲方應(yīng)向乙方提供合法有效的發(fā)票，作為乙方支付勞務(wù)派遣費(fèi)用的憑證。如甲方未及時(shí)提供發(fā)票，乙方有權(quán)暫扣相應(yīng)的勞務(wù)派遣費(fèi)用，直至甲方提供發(fā)票為止。四、雙方的權(quán)利和義務(wù)（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定向乙方收取勞務(wù)派遣費(fèi)用；有權(quán)對(duì)乙方使用派遣人員的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，如發(fā)現(xiàn)乙方存在違反法律法規(guī)或本協(xié)議約定的行為，有權(quán)要求乙方改正；有權(quán)根據(jù)法律法規(guī)和本協(xié)議約定，解除與派遣人員的勞動(dòng)合同；法律法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。2.義務(wù)按照國家法律法規(guī)和本協(xié)議約定，與派遣人員簽訂勞動(dòng)合同，并為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等相關(guān)手續(xù)；按照乙方提出的用人需求和崗位要求，招聘、錄用符合條件的派遣人員，并確保派遣人員具備相應(yīng)的專業(yè)技能和工作經(jīng)驗(yàn)；負(fù)責(zé)對(duì)派遣人員進(jìn)行日常管理，包括考勤管理、工資發(fā)放、績效考核、培訓(xùn)教育等，確保派遣人員遵守國家法律法規(guī)和乙方的規(guī)章制度；定期對(duì)派遣人員進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)，提高派遣人員的業(yè)務(wù)水平和工作能力，以滿足乙方工作需要；按照法律法規(guī)和本協(xié)議約定，承擔(dān)派遣人員的工傷、職業(yè)病等風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任；協(xié)助乙方處理派遣人員的勞動(dòng)糾紛和爭(zhēng)議，按照法律法規(guī)的規(guī)定維護(hù)派遣人員的合法權(quán)益；法律法規(guī)規(guī)定的其他義務(wù)。（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)工作需要，要求甲方派遣符合條件的派遣人員到乙方指定的工作崗位工作；有權(quán)對(duì)派遣人員的工作進(jìn)行安排、任務(wù)分配、現(xiàn)場(chǎng)指揮和監(jiān)督管理，如發(fā)現(xiàn)派遣人員存在違反法律法規(guī)或乙方規(guī)章制度的行為，有權(quán)要求甲方進(jìn)行處理；有權(quán)根據(jù)工作需要，調(diào)整派遣人員的工作崗位，但應(yīng)提前通知甲方，并協(xié)商一致；法律法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定，向甲方支付勞務(wù)派遣費(fèi)用；為派遣人員提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，確保派遣人員的工作安全和身體健康；按照國家法律法規(guī)和乙方的規(guī)章制度，對(duì)派遣人員進(jìn)行管理和考核，不得歧視或虐待派遣人員；不得將派遣人員再派遣到其他用人單位；協(xié)助甲方處理派遣人員的勞動(dòng)糾紛和爭(zhēng)議，按照法律法規(guī)的規(guī)定維護(hù)派遣人員的合法權(quán)益；法律法規(guī)規(guī)定的其他義務(wù)。五、保密條款（一）保密內(nèi)容1.雙方應(yīng)對(duì)在本協(xié)議履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、業(yè)務(wù)信息等予以保密。保密內(nèi)容包括但不限于：乙方的電力業(yè)務(wù)資料、客戶信息、技術(shù)方案、項(xiàng)目計(jì)劃等；甲方的勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)流程、人員信息、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等；雙方在合作過程中共同形成的文件、資料、數(shù)據(jù)等。2.未經(jīng)對(duì)方書面同意，任何一方不得向第三方披露或使用對(duì)方的保密信息。（二）保密期限本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[具體期限]年。在保密期限屆滿后，雙方仍應(yīng)對(duì)知悉的對(duì)方保密信息承擔(dān)保密義務(wù)，直至該等信息不再具有商業(yè)價(jià)值或已為公眾所知悉。（三）違約責(zé)任如一方違反本保密條款，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金[具體金額]元，并賠償對(duì)方因此遭受的全部損失。如違約行為給對(duì)方造成的損失超過違約金金額的，違約方還應(yīng)繼續(xù)賠償對(duì)方超出部分的損失。六、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.如甲方未按照本協(xié)議約定招聘、錄用符合條件的派遣人員，或未按照本協(xié)議約定對(duì)派遣人員進(jìn)行管理，導(dǎo)致乙方遭受損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.如甲方未按照本協(xié)議約定為派遣人員辦理社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等相關(guān)手續(xù)，或未及時(shí)發(fā)放派遣人員工資，導(dǎo)致乙方遭受勞動(dòng)監(jiān)察部門處罰或其他損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.如甲方違反本協(xié)議約定的保密條款，應(yīng)按照本協(xié)議約定承擔(dān)違約責(zé)任。4.如甲方未按照本協(xié)議約定履行其他義務(wù)，導(dǎo)致乙方遭受損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。（二）乙方違約責(zé)任1.如乙方未按照本協(xié)議約定向甲方支付勞務(wù)派遣費(fèi)用，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[具體比例]向甲方支付違約金。逾期超過[具體期限]日的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方支付拖欠的勞務(wù)派遣費(fèi)用及違約金。2.如乙方違反本協(xié)議約定的保密條款，應(yīng)按照本協(xié)議約定承擔(dān)違約責(zé)任。3.如乙方未按照本協(xié)議約定履行其他義務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。4.如乙方將派遣人員再派遣到其他用人單位，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方支付違約金[具體金額]元，同時(shí)乙方應(yīng)承擔(dān)由此給甲方和派遣人員造成的全部損失。七、爭(zhēng)議解決本協(xié)議在履行過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款（一）協(xié)議變更與解除1.本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。2.在履行本協(xié)議過程中，如一方提出解除本協(xié)議，應(yīng)提前[具體期限]日書面通知對(duì)方。經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可以解除本協(xié)議。如因一方違約導(dǎo)致對(duì)方解除本協(xié)議的，違約方應(yīng)按照本協(xié)議約定承擔(dān)違約責(zé)任。（二）協(xié)議生效與期限1.本協(xié)議自雙方簽字（蓋章）之日起生效。2.本協(xié)議有效期為[具體期限]年，自[起始日期]至[結(jié)束日期]。協(xié)議期滿后，雙方如無異議，則本協(xié)議自動(dòng)延續(xù)[延續(xù)期限]年。（三）協(xié)議份數(shù)本協(xié)議